Неужели бухгалтер - это Мangelberuf?
Имела я неострожность проти 3месячную студенческую практику в бухгалтерии (до этого была еще одна в Finance & Controlling). И после этого все Zeitarbeitsfirmen моего города, в которые я обращаюсь или когда-то в прошлом обращалась по поводу работы Junior Controller, меня настойчиво "сватают" на должнсть Kreditorenbuchhalter.
Некоторым фирмам уже 5 раз объясняла, что меня это не интересует.
Понимаю, что одной из причин может быт недостаточная коммуникация между работниками, но почему я для них такой желаемый кандидат, учитывая, что
а) я на эту работу не бевербуюсь и открещиваюсь прямым текстом
б) имею минимальнейший опыт работы в этой сфере, при том, что нем. фирмы просто помешаны на опыте работы
в) überqualifiziert (Kreditorenbuchhaltung - это в лучшем случае уровень Ausbildung, а у меня университетское образование)
Откуда в стане такая острая нехватка Kreditorenbuchhalter'ов?? Или они все сбегают после года работы? (это я могу понять, я бы еще раньше сбежала)
я обратила внимание, что на порталах с предложениями работы ОЧЕНЬ много объявлений на кредиторенбухгалтеров, и все от ляйфирм!
А что в них такого страшного, что сбегают? 
Я подумываю даже для себя, но у меня в Германии нет опыта, только курсы, и я не хочу в ляйку.... Подкупает то, что многие предложения на тайльцайт, выбирай - не хочу.
у нас на фирме так было.
И у меня так одна знакомая работает. Тоже хотела контроллинг, но все как-то не могла найти место. и пошла, куда взяли.
А на фирме ей сказали, что сейчас это отчет закончат, летом будет затишье, а с осени им опят люди надо будут.
То есть скорее всего фирма опят обратится в ляйку.
Там где я проходила практику, все кредиторо-бухгалтеры пришли через ляйку, а потом остались фест.
Я так пняла. что там была текучка сильная, но не поняла, почему, и было ли это связано с фирмой или со спецификой профессии - все-таки, если человек пришел после бухгалтерского аусбильдунга или курсов, то у него мало шансов поменять тип работы.
Понимаю, что одной из причин может быт недостаточная коммуникация между работниками, но почему я для них такой желаемый кандидат
потому что опыта работы у тебя мало, а значит и платить тебе можно мало.
ты для них дешёва рабочая сила
Хорошие бухгалтера с большим разнообразным опытом устраиваются не через ляйку
А на фирме ей сказали, что сейчас это отчет закончат, летом будет затишье, а с осени им опят люди надо будут.
Так тоже бывает.
Наберают на время, что бы разгребсти завал.
н.п.
а сколько в час получает кредиторен/дебиторен бухгалтер? Пусть даже и через ляйфирму. На 15 брутто в час можно расчитывать? Подходящее образование и опыт в бухгалтерии имеется. как вариант рассматривается небенджоб.