Что делать дальше после стартовой позиции?
Недоволен своей работой, поэтому прошу совета и рекомендаций как мне стратегически улучшить сложившуюся ситуацию. Исходные данные:
- Возврат – 33 года
- Образование в России - диплом инженер-геодезист, образование в Германии - мастер Геоинформатика.
- Владение нем. Языком - по сравнения с другими коллегами иностранцами в отделе мой шеф говорит, что я гораздо лучше них. Но акцент конечно у меня сильный, в устной речи изредка проскакивают ошибки.
- Статус в Германии - голубая карта, через 10 месяцев - получение Niederlassungserlaubnis
По специальности геодезист никогда не работал, и желания никогда не было. Поэтому использовал мастера, для того чтобы переквалифицироваться. Геоинформатику выбрал, потому что думал она востребована, и я после такого мастера смогу найти работу в Германии. Расчет оправдался. Университет я окончил в конце 2014. С начала 2015 я работаю в крупной энергетической компании. Специализация - работа с базами данных, анализ данных, Qualitätssicherung, документация потоков данных.
Проблема заключается в том, что я уже на стадии написания выпускной работы понял, что информатику я ненавижу, хотя аналитические способности у меня довольно хорошо развиты. Что конкретно не нравится:
- На уровне исполнителя приходится 95% рабочего времени проводить наедине с компьютером как аутист. Общаться и обсуждать что-то с коллегами просто нет необходимости. За редким исключением кроме коллег из отдела на протяжении многих месяцев других людей не видишь. Работа в итоге сводиться к написанию кода, анализу данных и рассылки е-маилов с результатами. Это мои выводы по результатам работы в 2-х больших компаниях. В каждой компании я провел около года.
Есть также и короткий положительный опыт. Однажды получил задания собрать информацию из разных отделов по поводу реорганизации одного из раб. процессов. Опрашивать людей мне очень понравилось. В итоге это задание вылилось в мини-проект, длительностью полторы недели, который я на каком-то этапе координировал.
Конечно, я хорошо понимаю,что для выпускника на начальной позиции, много рутины – это нормально. До получения Niederlassungserlaubnis я разумеется работу менять не буду, но морально к этому надо уже начинать готовиться сейчас. Главная проблема для меня– заново сориентироваться, чем я могу с удовольствием для меня заниматься в будущем. Мой горизонт ограничивается двумя направлениями:
- Проект менеджмент. Но тут мешает мой местами робкий характер.
- У нас в организации есть один коллега (не начальник), который занимается Abstimmungen mit den Behörden, Datenlieferanten, anderen Abteilungen. Не знаю, занимается ли он этим весь день или только время от времени, но мне кажется это стратегически одно из направлений которым я мог бы заниматься
Раньше думал пойти технический Support, но передумал, потому что там нет для меня перспективы развития. Других идей у меня просто нет. Поэтому буду очень рад всевозможным советам.
Следующий вопрос, как мне готовиться к возможной смене моей работы, чтобы на нее вообще смочь претендовать. Мои идеи направлена в стороны улучшения общих и языковых навыков, как например:
- Пройти краткосрочные курсы Проект-менеджмента. Даже если я не стану координатором проекта, в резюме это мне не помешает.
- Улучшить уровень владения английским
- Найти тренера по произношению и минимировать мой русский акцент в немецком, насколько это вообще возможно
Много написал, но вроде все важно что написал. Еще одну вещь хочу добавить - к моему характеру совсем не подходят монотонные однообразные занятия. Поэтому моя конечная цель – найти работу/направление, которое предусматривает интересные многосторонние задачи, желательно со значительным упором на коммуникацию.
Если Вы уверены, что проект-менеджмент - это Ваше, то возможно идеальным было бы получить хороший признанный (и дорогой) сертификат (какой конкретно, я не разбираюсь, но это несложно выяснить). Знакомый, работающий информатиком в крупной страховой компании, недавно выбил из своей фирмы такой курс. Но это было нелегко, и человек там уже давно и участвует в программе развития будущих управленцев. Т.е. на Вашем месте я искала бы оптимум - как поставить себя на фирме и чем пожертвовать, чтобы получитрь курс - либо платить самому. Многие цели достигаются в несколько этапов. Т.е. сначала можно найти промежуточное рабочее место, которое приблизит Вас к цели. Либо в плане накоплния опыта, либо в плане предоставления нужных курсов, либо в виде возможности расти внутри фирмы в нужном напрявлении.
Может быть, есть другие альтернативы. Например, продукт-менеджер в ИТ-фирме? Или консультант, тоже в ИТ? Во втором варианте общения и поездок - выше крыши 
Можно вообще в Vertrieb пойти.
П.С: Вы случайно не на Kisters работаете?
Нет я не уверен, что проект менеджмент это моё. Тем не менее определенную сумму в сертификат инвестировать я готов.
Нет я не на Kisters работаю.
Другие альтернативы, кот. Вы перечислили мне более или менее известны. Бератунг меня не привлекает, потому что я по своим знакомым-консалтерам вижу, какой образ жизни они ведут.Хорошая идея пожалуй - внутренний бератунг в пределах моего концерна. Но по моей специальносьи такой позиции нет. Я же не IT-шник в общем, а геоинформатик.
Мне тоже кажется, что проект-менеджмент вам подошел бы. По крайней мере, это соответствовало бы вашим ожиданиям. По поводу акцента не беспокойтесь: если вы действительно грамматически правильно и понятно говорите и можете разумно выразить свои мысли, то остальное несущественно.
Заморачиваться минимизацией акцента, кстати, не советую. Это очень ресурснозатратное дело. И желаемого эффекта скорее всего не принесет. А вот над улучшением качества речи очень советую поработать + хорошие коммуникационные навыки всегда большой плюс
А есть ли кто на форуме, кто уже путь минимизации акцента прошел или пытался пройти? Такой опыт был бы для меня очень полезен.
Я еще студентом посещел в универе 3 семестра курсы коррекционной фонетики для иностранцев. Грубые ошибки мне эти курсы помогли исправить. Сужу по коллеге, которая тоже из россии приехала. У нее эти груб.ошибки очень явно слышны. Далее пргорессировать конечно на порядок сложнее.
кто уже путь минимизации акцента прошел или пытался пройти? Такой опыт был бы для меня очень полезен.
А насколько силщный акцент?
По опыту те, кто до этого на каком ниб другом языке хорощо говорил, например, английский....акцент мягче.
Ну и со временем акцент смягчается
Кста, Влади, ты как-то спращивал в Вщезди и пребывании (я недавно эту тему поднимала), кто получил ДА-ЕУ без 60 пенс взносов.....Мне это удалось без взносов и с 3х мес контрактом фактически, но в НРВ и в деревне....В деревнях, по ходу, проще
а чего мой совет игнорируешь?
как раз по описанию:
"Есть также и короткий положительный опыт. Однажды получил задания собрать информацию из разных отделов по поводу реорганизации одного из раб. процессов. Опрашивать людей мне очень понравилось. В итоге это задание вылилось в мини-проект, длительностью полторы недели, который я на каком-то этапе координировал."
очень на продукт похоже
Я когда-то самостоятельно работала над этим, убрала типичные наши жесткие х, р, звуки г и л стараюсь говорить на немецкий лад. Немцы слышат акцент, но не знают какой )). Но акцент будет все равно и я тебе советую не зацикливаться сильно на этом. Гораздо важнее говорить грамотно.
А насколько силщный акцент?
При первом знакомстве с немцами больше половины из них думает, что я франзуц или просто не могут мой акцент идентифицировать. При первом разговоре с соотечественниками на немецком они с первого слова своего распознают.