Как уйти с работы?
Всем привет!
Моя мама работает Teilzeit в Metzgerei, ей 56 лет. Идти туда вообще-то не очень хотела, но ничего другого не нашла. Она невысокого роста, ей очень тяжело тянуться к колбасе и мясу, плечо и рука болели еще до этой работы, сейчас стало еще хуже. В коллективе одна молодежь, с самого начала ею недовольны,вечно выговаривают ("мне стыдно за тебя" и всякие другие вещи), одна кричит дурниной вечно на неё, другие относятся к ней, как к девчонке, младше на 30 лет и никакого уважения. Короче морально ей там невыносимо, плачет и на работе, и дома. Мне её так жалко, слов нет.... Но она всегда старается делать свою работу хорошо и быстро, по началу надо было много учить, каждый продукт под своим номером. Всё осилила. Она спокойный, не конфликтный человек, если на неё кричат, то молчит, впадает в ступор.
Теперь у неё было обострение пяточной шпоры, стоять совсем не могла и была вынуждена уйти на 10 дней на больничный. Вернулась, а они ей - ты нас подставила, работать некому, так не делается, шпора-это не причина уходить на больничный. Filialeleiter вообще сказал- на тебя была жалоба он покупателя, он больше не хочет, чтобы ты его обслуживала. Вообще-то тебя должны за это уволить, но шеф тебя пожалел и оставил....
Работает она почти год, договор ей продлили до 5-го мая 2017, потому что работать больше некому, а она не хочет и не может так больше.
Да, когда ей продлевали договор, обещали, что дадут меньше часов работы. Когда она вышла с больничного, ей написали в графике 35,5 часов в неделю.
Подскажите, пожалуйста, что делать? Жизни ей там не будет. Коллектив змеиный. Но как правильно уйти? Сколько надо отрабатывать? Уйдет сама, не будет получать деньги... Помогите, пожалуйста. Заранее спасибо.
Больничные 
, у врача спросите про полное обследование суставов и направление на кур . Плюс больничные из-за нервного состояния (моббинг)
Пусть мама о куре расспросит в метцгерай, пусть ей "посоветуют" куда лучше с суставами, у кого куда родители ездят (спрашивать с наивной простотой). Даже если от врача направления не будет, с работы вероятнее всего уволят до кура.
Пусть начинает вести дневник, в котором записывает все придирки/крики и унижения на работе. Невзначай это должны увидеть, и как бы невзначай проговориться насчет "я чувствую себя аусгемобт". И в АА стать сейчас на учет как арбайтсзухенд и в ходе оформления объяснить моббингом на работе. АА хоть ничего и не сделает, но если ей прийдется уволиться самой, то доказательства моббинга будут на руках.
Чтобы куда попало не послали, как уже выше писали- нужно не геройствовать, а врачу говорить о своих проблемах со здоровьем. Если это будет документально подтверждено, что по состоянию здоровья Маме ТС не рекомендованы следующие работы- то ее на такие посылать не будут. Советы насчет жалоб по поводу моббинга поддерживаю, под это кур можно выбить из кранкенкассы.
для начала она может еще год сидеть на АЛГ и в ус не дуть. А во-вторых, уж продавцом она всегда найдет, куда устроиться, тоже мне проблема найти работу. А там, глядишь, и коллектив получше подберется. Так что есть, куда уходить.
Я бы сначала на нормальной зарплате съездила бы на кур. Сначала с ортопедической проблемой, а потом восстановиться от моббинга. Потом уйти на затяжной больничный, потом взять отпуск.... А там уже ее и саму уволят. Но полгода если не больше, она может тянуть волынку, получая при этом почти полную зарплату (KRankengeld).
Rhein-Neckar и окрестности Челлендж / Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работе
нп. Хорошие советы.
К автору вопрос, а зачем мама о своих диагнозах/ болезнях рассказывает? кому какая разница, что у нее было : пяточная шпора или инфаркт , не дай Бог?! И потом, странно, работать некому, а за работника не держатся.
Думаю, мама очень нерешительный и честный человек, да и с языком проблемы. Пусть выучит пару острых фраз и, как уже посоветовали, болеет от всей души. Кстати, диагноз "депрессия вследствии моббинга" можно не скрывать. ;-)
н.п.
Девочки, спасибо всем огромное за советы! Передам всё маме.
Почему такое отношение, я тоже не понимаю. Пару человек к ним приходили работать и ушли опять, не выдержав такого отношения к себе.
Зачем сказала о диагнозе? Она еще на работе им пожаловалась, что боль сильная и невозможно стоять и ходить. Потом когда звонила сообщить, что уходит на больничный, у нее спросили - это из-за шпоры? она и сказала, что да.
Я ей тоже сказала, что это вообще не их дело, почему ты на больничном.
.Но,от успехов.
А Земля круглая... 
Ты,лично,сталкивался с такими потерпевшими или проинформирован через десятые уши?
С потерпевшими чего?
Если речь идет об информации в Кранкеншайне, то я - практик...
Не далее, как три месяца назад случился со мной вегеунфаль, по дороге с работы домой.
Так что Кранкеншайн я имел возможность изучить..
Так вот, в листке для арбайтгебера никаких диагнозов, ни в текстовой, ни в цифровой форме нет.
Они есть точно в части для страховки, в моем случае было, для Хаусарцта.
Вот единственно точно не помню, в моей части был диагноз или нет...
Это, так сказать, факты...
А лирическая часть, то что ты на работе скажешь - это твое дело, тебе решать.
В конце концов, тебе там работать... Или не работать...