Кранкеншайн от психотерапевта.
Сегодня, 16:56 Кранкеншайн от психотерапейта.На что обратить внимание?
Не подскажите? на работе у меня полная ж..па.Раньше было все прекрасно.Уважение ,одобрительные улыбки начальства в награду за мой труд,но,в последнее время работы стало меньше и перебросили туда где тяжело,но работы больше.Одним словом,под таким стрессом,а мне 54 года,стал плохо чувствовать..Эршопфунг,боурнаут.Много перессказывать не буду.По теме хочу спросить? Дал психотерапейт кранкеншайн.Все."по чесноку",я не симулирую.Теперь,не знаю,как посмотрят начальство на работе на такой больничный? кстати.антидепрессанты тоже выписал.
Могут ли меня по тихому с работы "слить" с таким кранкеншайном?хотя,у меня и фест и работаю долго и фирма имеет кундигунгшутц.Сами,понимаете,хотя и в той песне и поется.."Молодым у нас дорога,старикам--почет".
Но меня смущает не испортятся у меня отношения на работе с коллегами и какую бяку ждать от начальства?
ну это наверно от вашей ситуации кокретно зависит. Коллега пару лет назад с боурнаут и депресией открыто поговорил с начальством, передал свои проекты молодому новичку, попрощался со всеми и ушёл наверно месяца на 4 на больничный. Потом тоже не сразу на полный день работать вышел. Сейчас опять на 100% работает. Никто не пытался его "подсидеть" за время отсутствия или потом не искали причину уволить. По сей день работает. Возраст около 60-ти.
да, на кранкеншайне стоит печать, а там стоит PRaxis Dr. XXX Psychiatrie und Neurologie.
Rhein-Neckar и окрестности
Челлендж / Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работеДаже если и так. Много конечно от " внутренней" политики предприятия и от самого начальника зависит. У нас коллега из другого отдела за разговором ( в присутствии своих коллег) абсолютно открыто сказал что уходит месяца на 2-3 на больничный. Я еще переспросила- откуда он знает что так надолго, операция какая, он говорит- нет. Нервный срыв, Маркиза.
Мы сидим в одном бюро, я конечно не знаю что они там у себя в группе за обедом перетирают, но внешне у них в группе все было абсолютно спокойно. Коллеги не было 2, 5 месяца, он уже вышел снова на работу. Я конечно не лезу с распросами, один раз спросила- у тебя все в порядке, последовал дежурный ответ "да". Но что-то мне кажется что после больничного он выглядит депрессивнее чем до.
Кстати,не путайте моббинг с ситуацией когда работника ,грубо ,говоря "травят",делают из него "белую ворону".Зачастую.моббинг,это когда на тебя взваливают самую тяжелую работу и весь коллектив одобрительно похлопывают тебя по плечу при этом,"восхищаясь" твоей трудоспособностью .
если нет печати списифической, то никто ничего не узнает и спрашивать не имеет права
шифр для работодателя про вашу болезнь?))))) он в больничную кассу направляется
успокойтесь, все у вас шито крыто
упс
просмотрела
печать есть. ну есть и есть. вы обязаны больничный предоставить работодателю в теч 3 дней. не забыли?))
Hallo zusammen,
folgendes Szenario: AN hat einen Burnout, Hausarzt schreibt erst mal 2 Wochen, später erneut 2 Wochen krank. Termin beim Psychiater zur Weiterbehandlung erst nach einer weiteren Woche (insgesamt also 5 Wochen Krankschreibung durch Hausarzt). AG ist nicht über die Art der Krankheit informiert.
Wenn nun ab der 6. Woche die weitere Krankschreibung durch einen Psychiater erfolgt, sieht das der Arbeitgeber und kann nun das Krankheitsbild besser einordnen. Hat das eine negative Wirkung auf eine mögliche Kündigung (Kündigungsschutz)?
Wäre es evtl. sinnvoller, die Krankschreibung weiterhin durch den Hausarzt erfolgen zu lassen?
Vielen Dank im Voraus für Antworten,
Grapefruit
- Registriert seit
- 20.06.2011
- Ort
- Essen
- Beiträge
- 1.830
Zitat von Grapefruit
Wenn nun ab der 6. Woche die weitere Krankschreibung durch einen Psychiater erfolgt, sieht das der Arbeitgeber und kann nun das Krankheitsbild besser einordnen.
Der AG sieht keine Diagnose und daher auch kein Krankheitsbild. Ob und was er sich dabei denkt, wenn nun ein Facharzt für Psychiatrie die AU verlängert, kann insoweit dahinstehen.
Hat das eine negative Wirkung auf eine mögliche Kündigung (Kündigungsschutz)?Nein.
Неврология может означать и нарушение кровообращения, мигрень, головокружения, проблемы координации и многое другое. Больничный обычно сдается в отдел персонала, и очень вряд ли они обсуждают печати на больничном с отделами фирмы.

