AG Anteil с внешнего контракта
Всем привет! Вот такой вопрос назрел. Если я работаю в фирме Х, которая своих проектов не имеет, но заключает контракты с другими фирмами на выполнение каких то проектов. Я эти проекты выполняю и получаю какую то fest зарплату. Фирма за контракт получает допустим 50 евро в час работы. Из этих 50 евро что-то идет на мою зарплату, что то идет на налоги с моей зарплаты. Все остальное остается AG. Так вот вопрос в том сколько платит AG налогов/отчислений/итд итп в Finanzamt, или же он вообще ничего не платит, и вся разница идет ему в карман? По идее это же его доход, т.е. он тоже платит какие то налоги, но непонятно какие.
посмотрите, сколько у вас соц.отчислений (krankenversicherung, Pflegeversicherung, arbeitslosenversicherung) столько же отчисляет ваш работодатель. кроме этого работодатель платит полностьу за вас страховку от несчастного случая на работе, арендную плату за помещение, свет, воду, ваше рабочее место - стол, стул, компутер, бюроматериал, линцензии для программ ну и налог с дохода конечно же тоже. а так же Gewerbesteuer, Grundsteuer usw.
Спасибо за ответ. С помощью многочисленных Netto-Lohn Rechner все отчисления были уже посчитаны и записаны в таблицу.
По поводу второй части - так он ничего за это не платит, потому что у меня до этого был Home Officе (сам AG ничего не снимает, все 4 человека фирмы работают из дома), а если я работаю на фирму с проектом, то я работаю в их офисе. Мой прямой AG не платит там ни за свет, ни за воду итд итп.
Мне как раз была интересна часть с "налог с дохода и Gewerbesteuer usw". Я никак не могу разобраться сколько же там чего составляет и какие налоги нужно просуммировать, чтобы в итоге понять сколько у AG остается Netto.
Мне как раз была интересна часть с "налог с дохода и Gewerbesteuer usw".Я никак не могу разобраться сколько же там чего составляет и какиеналоги нужно просуммировать, чтобы в итоге понять сколько у AG остаетсяNetto.
Вы не сможете это посчитать. Чтобы знать, платит ли он Gewerbesteuer, нужно знать общий размер его прибыли. Может, она вообще попадает в рамки GewSt- Freibetrag и он ничего не платит.
А чтобы узнать размер его подоходного налога, нужно знать общий доход его семьи в год из всех источников. Так как подоходный налог здесь годовой и прогрессивный.
Мне интересно сколько с меня поимеет AG,
намного меньше чем вы думаете. Или как вы думаете, ноутбуки , которые вам выдают достаются за так? или здание, где фирма находится ? А как со светом, водой? Секретарша, уборщица, бухгалтер есть? Как вы думаете из каких денег им зарплата платится?
и могу ли я выпросить лучшие условия для себя
конечно можете
Потому что у меня есть вариант пойти напрямую в компанию, которая заказывает проект
думаете, что там всё что вы наработаете вам принадлежать будет?
Спасибо за ваш ответ. Но если вы почитаете мои ответы выше, то увидите, что AG не платит НИЧЕГО за здание, свет, воду, секретаршу, уборщицу, бла бла бла. У меня/других работников нет никаких плюшек от фирмы в виде ноутбуков, телефонов, машин итд итп. Есть только один бухгалтер, еще один какой-то человек (который незнамо чем занимается) и 2 разработчика: я и мой шеф. ВСЕ.
И я в курсе, что ВСЕ мне принадлежать не будет. Но разница, если работать напрямую и через AG сейчас порядка 10-12 тыс. в год. При том, что фирма с проектом как раз имеет полный штат уборщиков итд итп, снимает помещение, платит за свет, воду итд итп.
В силу условий предыдущего контракта с этой фирмой, я не
могу сразу пойти напрямую к ним. Потому что контракт был так заключен, что если я к ним уйду в течении года, то моему нынешнему AG нужно будет выплатить (так скажем) бонус в виде 50% годовой зарплаты, и новая фирма хочет часть денег удержать с меня. Поэтому я просчитываю разные варианты.
Я, в принципе, согласна с предыдущими ораторами. Выяснять, сколько они зарабатывают на Вас, бесполезно и никуда ВАс не приведет. Они зарабатывают столько, сколько они хотят. А свою зарплату надо высчитывать исходя из собственных потребностей и рыночной цены. Если Вас не устраивает Ваша зарплата, посчитайте, сколько Вам надо, и сходите на рынок, оцените, сможете ли Вы реально столько получать (= отошлите несколько бевербунгов с указанием желаемой зарплаты или открывайте свое дело и берите желаемую почасовую оплату). Если окажется, что да, смело идите разговаривать с шефом и просить повышения зарплаты, основываясь на реальных данных, а не на том, сколько он зарабатывает (=грубое вторжение в его личную сферу).
Скорее всего, если ТС пойдёт к шефу просить повышения, тот сделает грустные коровьи глаза и перечислит столько причин, почему денег нет (кризис, высокие налоги и расходы, мы маленькая фирма, мы больших зарплат платить не можем), что ТС устыдится и вернётся восвояси несолоно хлебавши.
И тут важно чувствовать, находимся ли мы с шефом в одном окопе. Т.е. если действительно дела у фирмы не очень, то ладно, так уж и быть, можно поработать ещё пару лет, если в остальном всё устраивает (в таком маленьком предприятии обычно поддерживается семейная атмосфера - некоторым это нравится). А потом, если дела у фирмы лучше не пойдут, можно и уйти.
Если же дела у фирмы идут хорошо, а шеф просто жадничает и пользуется нерешетильностью/неопытностью сотрудника, то, конечно,
искать нового шефа надо сразу. Жмот останется жмотом, от него никогда не допросишься ни повышения, ни Schulung/Fortbildung.
Поэтому - да, интересно было бы заранее узнать, как обстоят дела на фирме.
Иногда советуют посмотреть на unternehmensregister.de на баланс за последние годы - если растёт Eigenkapital, то дела идут к лучшему. Но это правда не всегда справедливо и совсем уж грубо.
Кстати, тоже верно насчет выяснить, как вообще дела на предприятии.
Или Вы не хотите летать на своем самолете?
самолёты разные есть. можно по цене подержаной авто от даймлера какую нить Цессну купить и быть собственником. только нах такое нужно? а Дримляйнер содержать - тут нужно много оружия в Сирию и Камбоджу продать. И то не хватит. Ещё обратно придётся в Европу и дурь тоннами завозить.
да вообще не понятно о чем спор. В принципе, FAustregel гласит (и пусть Лена меня поправит), что сотрудник стоит предприятию 140% от своей зарплаты. Т.е. еще 40% сверху - это отчисления работодателя, страхование, рабочее место и т.п.
Тут еще дело такое: вообще, все, что мы имеем, мы теоретически можем сделать сами. Но мы платим за свой комфорт и покупаем себе испеченный хлебушек, вытесанный стол и рабочее место с уже работающим сейлсом и бекоффисом, зато без рыночных риском. За это мы платим. Хлебушек печь самой дешевле, чем купить готовый, если купить доски и шурупы в баумаркте, стол из массивного дерева обойдется от силы в 20 евро, а если идти фрайберуфлером в свободное плавание на открытый рынок труда, то почасовая оплата будет в два, а то и в три раза больше, чем у дяди.
Правда, есть одно но. Надо самому этих клиентов найти, в своей необходимости убедить, а также нести риск того, что они сегодня есть, а завтра будете лапу сосать. Хотите больше зарабатывать? Хотите иметь столько, сколько шеф берет за Вас с клиента? Берите риски на себя и зарабатывайте!