Deutsch

Болталка

20159   19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 все
proElectro коренной житель18.06.16 18:47
proElectro
NEW 18.06.16 18:47 
в ответ Lyavka 18.06.16 16:38
допоздна работающий муж.


ончо? с обеда начинает? так встреться утромup

Все самые яркие истории начинаются со слов: "Зря мы это делаем!"
Lyavka патриот18.06.16 19:13
Lyavka
NEW 18.06.16 19:13 
в ответ proElectro 18.06.16 18:47

дорогой, я не домохозяйка и среди друзей у меня тоже мало домохозяек. Так что встречи утром отпадают.

Rhein-Neckar и окрестности Челлендж / Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работе
proElectro коренной житель18.06.16 20:00
proElectro
18.06.16 20:00 
в ответ Lyavka 18.06.16 19:13

для встречи раз в пол года можно и пол дня без проблем на любой работе взять. или даже день. и таки встретиться. иначе посто отмазки потипу безумной занятости.

Все самые яркие истории начинаются со слов: "Зря мы это делаем!"
markisa seti старожил18.06.16 20:57
markisa seti
NEW 18.06.16 20:57 
в ответ proElectro 18.06.16 20:00

Не докапывайся, с двумя маленькими детьми с небольшой разницей в возрасте действительно непросто вырваться на посиделки. У моих большая разница в возрасте, старший может присмотреть за младшим, да и муж с утра только работает. Хотя, какие посиделки после работы- приходишь и просто отдыхаешь. На выходных можно что-нибудь сообразить. Спонтанно.))))

Жизнь прекрасна! И плевать, что это неправда!)))
markisa seti старожил18.06.16 21:01
markisa seti
NEW 18.06.16 21:01 
в ответ Lyavka 18.06.16 16:38

Да я тебя понимаю. Насчет терминов.))) Я когда с родственниками/ подружками разговариваю, иногда забываю об укладе жизни там и здесь. Говорю, давай на выходных созвонимся. Потом приходится обь"яснять чтобы не обиделись, что на неделю все расписано+ разница во времени в 4 часа.

Жизнь прекрасна! И плевать, что это неправда!)))
proElectro коренной житель18.06.16 21:22
proElectro
NEW 18.06.16 21:22 
в ответ markisa seti 18.06.16 20:57
Не докапывайся, с двумя маленькими детьми с небольшой разницей в возрасте действительно непросто вырваться на посиделки


раз в пол года? не смеши, ладно?хаха .....да и дети у лявки далеко не бЭбики ужемиг

Все самые яркие истории начинаются со слов: "Зря мы это делаем!"
oxymel коренной житель18.06.16 21:58
oxymel
NEW 18.06.16 21:58 
в ответ td7 18.06.16 15:16
не хвылюйся.

Это по-украински? Я не поняласмущсмущ


Да ок...пока я токо не такой специалист офигенный...Ну ладно посмотрим. Буду просто иногда мониторить рынок. Просто я ж определенную работу хочу, вернее в определенной области (с ЕРП)

НЕ БУДИТЕ ВО МНЕ ЗВЕРЯ!!!!ОН И ТАК НЕ ВЫСЫПАЕТСЯ!!!!!
oxymel коренной житель18.06.16 21:58
oxymel
NEW 18.06.16 21:58 
в ответ proElectro 17.06.16 21:21
или ваще?улыб

ваще..ваще...пока

НЕ БУДИТЕ ВО МНЕ ЗВЕРЯ!!!!ОН И ТАК НЕ ВЫСЫПАЕТСЯ!!!!!
oxymel коренной житель18.06.16 22:39
oxymel
NEW 18.06.16 22:39 
в ответ td7 18.06.16 15:16
Ну, в ИТ-Суппорт нет больших проблем с кадрами.

Почему ты так думаешь? Суппорт разный бывает...

Тут специфика именно нащей фирмы и поэтому вполне понятен такой кюндигунгсфрист. Специалистов вне фирмы просто нету...Новеньких надо врабатывать. И еще неизвесно вработается ли...У нас именно в пробецайт и в первый год уходят многие - не выдерживают (правда, не в нащем отделе) Чтоб перенять всю ответственность - у нас вработка оффициально 18 месяцев. Первые полгода-год ты фирме особо денег не приносишь (нас и бератунг имею ввиду).


Но и с поиском новых мест тоже все ок в той области.

Тут тоже спорно...Я специалист токо в нащей программе и на рынке ценность особо большую не представляю, но интерн doch


П.С.

Был Sommerfest...Выпив к слову пришлось..в общем спросила у ляйтера консалтинга на немецкоговорящий рынок, как с переходом в консалтинг и т.п. Под самый конец вечера около часа ночисмущ У него как раз 2 места..одно в моей области специализации...

На след неделе у меня запланированый Gespräch с шефом. Я почему и ляпнула, так как у коллеги уже был разговор и знала что ожисает. Шеф на разговоре завел тему о планах на будущее. как например консалтинг. Франк по ходу у него про меня спросил. То, что в консалтинг меня возьмут без проблем - это да...но с моего отдела на данный момент не отпустят. Ну и сама не знаю, а надо ли...ток если ради денег. Ну а дальше щеф стал мне говорить, что если будут мысли менять отдел, то стоит идти сразу к нему....Причины назвал не те, кот он преследует на самом делехаха Сказал что стоит с ним все обсудить и с шефом по перзоналу, прежде чем идти к шефу всего консалтинга ( эт другой, не тот с кем я говорила - он же и щеф нашего шефа). Спросил хочу ли я на пройекты в Россию (сейчас к русским клиентам вообще никакого отношения не имей)...Я сказала, что если ток частично. Ну вот аргумент щефа, что если с ним прежде не поговорю, то отправят меня в Россию куковать. улыб При этом я как то говорила с ПМ на Россию. У нас 30 чел оффис в Москве и Питере и предпочитают там нанимать и выращиват\ - дешевле это. С Германии ток отправляют, если там не справляются

НЕ БУДИТЕ ВО МНЕ ЗВЕРЯ!!!!ОН И ТАК НЕ ВЫСЫПАЕТСЯ!!!!!
  Hai2016 местный житель18.06.16 22:46
NEW 18.06.16 22:46 
в ответ oxymel 18.06.16 22:39

Менять однозначно. Хотя бы для расширения профиля: одно дело, когда опыт только в суппорте, другое дело, когда в суппорте и консалтинге. Плюс показывает твоё развитие внутри фирмы: абы кого из суппорта в консалтинг не переведут. Если все долгосрочно запланировать, то из суппорта отпустят, никуда не денутся. Меня из разработки в проекты тоже не хотели отпускать, но я их уговорила, предложив полгода отсрочки на передачу дел другим.

oxymel коренной житель18.06.16 23:24
oxymel
NEW 18.06.16 23:24 
в ответ Hai2016 18.06.16 22:46
Если все долгосрочно запланировать, то из суппорта отпустят, никуда не денутся. Меня из разработки в проекты тоже не хотели отпускать, но я их уговорила, предложив полгода отсрочки на передачу дел другим.

С щефом договорились что вернемся к этому вопросу в январе/Феврале 2017. На данный момент действительно нереально. С 1 июля начинается 24/7 суппорт, то ради чего нас наняли. И пробная фаза до декабря 2016....Если с 24/7 не сложится, то так много людей в суппорте не надо. То что меня в консалтинг возьмут без проблем, если я сама захочу- щеф сам упомянул...и как мое преимущество языки, что у нас ценится - фирма расщиряется оочень быстро...


Как вариант совмещение ПМ и консалтинга...У нас такие есть, они ездят не так часто по клиентам и координируют все из оффиса...но это в основном довольно опытные сотрудники.


В общим посмотрим. Жизнь сама подскажет.


П.С. я в целом и с мнением Жени согласна - что и личную жизнь надо устраивать. Поэтому не планирую на долгосрочно сильно. Щефу так и сказаласпокпочти так...бебе

НЕ БУДИТЕ ВО МНЕ ЗВЕРЯ!!!!ОН И ТАК НЕ ВЫСЫПАЕТСЯ!!!!!
oxymel коренной житель18.06.16 23:29
oxymel
NEW 18.06.16 23:29 
в ответ oxymel 18.06.16 23:24

P.S. и если интерн в консалтинг переходить - то хочу в Карлсруе...у нас там оффис, а у меня друзья (оффис в Эттлингене), но мееелкий совсем...

НЕ БУДИТЕ ВО МНЕ ЗВЕРЯ!!!!ОН И ТАК НЕ ВЫСЫПАЕТСЯ!!!!!
Van Doren посетитель19.06.16 03:17
Van Doren
NEW 19.06.16 03:17 
в ответ oxymel 18.06.16 22:39

Чтоб перенять всю ответственность - у нас вработка оффициально 18 месяцев

Интересно, как такое вообще может быть? Не могу себе представить, чтобы я за неделю в какой-нибудь проект не вработался. Хотя в шуфе мне тут тоже заливали, что у них столь сложные алгоритмы, что вработка полгода идет.

  Scylla* местный житель19.06.16 08:27
NEW 19.06.16 08:27 
в ответ Van Doren 19.06.16 03:17

.Nicht alle Menschen haben das Zeug zum Überflieger.

хммм

  Hai2016 местный житель19.06.16 08:54
NEW 19.06.16 08:54 
в ответ oxymel 18.06.16 23:24, Последний раз изменено 19.06.16 09:46 (Hai2016)

Ну ты даёшь... Откуда ты знаешь, как личная жизнь сложится? И под эту неизвестную ты всю жизнь подводить собираешься? Я ещё понимаю, если у тебя уже конкретный жених и планы на детей, да и то... Хочу сказать, что с личной жизнью будет складываться, то рабочую жизнь ты всегда под неё сможешь подкорректировать. Но все время работать вполсилы, потому что вдруг "выйду мусор вынести, а там судьба", как-то очень уж нелогично.

  Hai2016 местный житель19.06.16 09:43
NEW 19.06.16 09:43 
в ответ Van Doren 19.06.16 03:17

речь, наверное, только о выпускниках сразу после уни. У нас тоже таким год на вработку даётся.

Rush1989 постоялец19.06.16 10:10
Rush1989
NEW 19.06.16 10:10 
в ответ Hai2016 19.06.16 09:43

А что значит время на вработку?что в это время по другому, объясняют больше или закрывают глаза на ошибки?

alla0 патриот19.06.16 10:10
alla0
NEW 19.06.16 10:10 
в ответ Van Doren 19.06.16 03:17

В некоторых областях "вработаться" означает набраться опыта и рутины, без которых не удастся эффективно работать. Просто "понять" там мало, надо прожить множество ситуаций, чтобы не практике натренировать свои нейронные сети. Думаю, что программные пакеты с обширным набором функций и областей применения изучать нужно долго, чтобы суметь консультировать любых клиентов. Отрабатывать всевозможные ситуации, чтоб знать, каковы возможности продукта.

И я например как аналитик не менее года врабатывалась. Чтобы изучить рынок, надо его наблюдать - зимой и летом, при разных погодных условиях и в разных политических и экономических ситуациях. Этого опыта из книг не наберешься и теоретически до знаний не дойдешь.

alla0 патриот19.06.16 10:12
alla0
NEW 19.06.16 10:12 
в ответ Rush1989 19.06.16 10:10

Например консультантов во время вработки часто не пускают в одиночку к клиентам по важным иемам.

  Hai2016 местный житель19.06.16 10:33
NEW 19.06.16 10:33 
в ответ Rush1989 19.06.16 10:10

значит, что девочкам и мальчикам не сразу дают собственный проект под личную ответственность, а дают для начала поработать в проектах других сотрудников, под чутким руководством Mitarbeiterbetreuer и Fachbetreuer. Притом уже дают небольшие задания, которые они делают самостоятельно, только обращаются с вопросами, если что-то не знают. Потом задания или проекты идут по нарастающей, в зависимости от способностей и амбиций новенького.