Прислали мне бевербунг кандидатки на освобождающееся место ассистенки. А у меня опыта читать "между строк" ноль.

Вот скажите, если женщине 50 лет, школьное образование - абитур, потом аусбильдунг Индустриекауффрау (не переняли), а потом на каждом месте работы больше 2-3 лет не задерживалась, в одном месте правда неполных 5 лет проработала, всегда работала в кацхестве Sekretärin. Плюс куча разных курсов повышения квалификации Vollzeit - английский пару месяцев, бухгалтерия, САП для Personaladministration, geprüfte Sekräterin...

Ни в одном цойгниссе не стоит, что она уходила по собственному желанию, или что бетриебсбедингт, или никакой причины не указано.

Какие можно сделать выводы? Меня почему-то настораживает, но может потому, что я на своей фирме уже 20 лет? Помогите, а? А то мне ей звонить надо и знакомиться

что она уходила по собственному желанию, или что бетриебсбедингт, или никакой причины не указано.

Вот это очень странно. Наводит на не очень хорошие выводы.

сколько требует денег?

Опыта по ту сторону нет. Ничего плохого говорить не буду...........и без меня скажут.

Одна идея имеется. Кандидатка все эти работы попеременяла будучи в одном и том же городе или постоянно в разных и на приличной отдаленности? Если города всегда разные, то возможно у мужа работа связанная с частыми переездами на проэкты, а она за ним хвостиком, благо в Бюро всегда можно устроиться хоть на полставки. Эта причина которая может оправдать такую "прыгучесть".

Понятия не имею. Не в моей компетенции. Но наверняка не много. Она приходила на разговор во время моего отпуска. Так что я не знаю всех подробностей, а наш сотрудник HR (новичок тоже) что-то туману наводит.

Подозреваю, что у него свой интерес, первую кандидатку сразу взять и больше не искать, всё работы ему меньше и так за 2 месяца первое предложение, до этого видать вообще не шевелился. "Der Markt gibt nichts her, wir haben Vollbeschäftigung"

Я хотела чтоб мамочек, кто сейчас с детьми дома сидит, поспрашивали, может какая на пол-ставки бы и вышла. Даже этого не сделал

А мой шеф сейчас в отпуске, он присутствовал на разговоре, его расспросить конкретно не могу.

Нет, всегда вокруг своего города. Из региона никуда не переезжала.

У женин это очень частая история. Ничего хорошего. Не берите.

что сказать... мне бы с ней минут 5 поговорить короче, неоднозначные выводы напрашиваются.

А как же дать шанс...

ТС, у вас есть другие варианты? Нужен человек сильно? В любом случае пообщаться стОит....

Абзатц из сопр. письма:

"Kurz zu meiner Person: Ich bin ausgebildete Industriekauffrau, Fremdsprachliche Korrespondentin Englisch und geprüfte Sekretärin und möchte mich gerne einer neuen beruflichen Herausforderung stellen. Zuletzt war ich bei ....als Sekretärin der Bereichsleitung Hoch- und Industriebau beschäftigt. Auch in anderen Firmen und Branchen konnte ich mir umfangreiches kaufmännisches Wissen aneignen, mit kurzen Unterbrechungen durch z. B. Eltern- und Familienzeiten. "

Многообещающе... Но почему она тогда с февраля 2015 без работы? Неужели в 48 лет так сложно найти работу?

скажи что спрашивать, я спрошу. Потом расскажу

у нас в местной газете было, что одной в 42 отказали из-за возраста(типа старость), а тут 48!

Дать шанс всегда надо, я только за. Но блин как подумаешь, сколько трудов, времени и нервов инвестируешь в Einarbeitung, жалко если всё зря...

Другие варианты были бы, если бы этот ***ак из отдела кадров свою работу как надо выполнял. Он длйа нас и не искал, это остатки с барского стола (женщина прислала бевербунг на другую позицию).

Для меня была бы идеальным вариантом молодая мама из другого отдела, но он же не одной не позвонил. Сегодня пообещал обзвонить пару, уверенна, что уйдёт в отпуск и опять ничего не сделает.

Может мне такая старая тоже не нужна? Мне то всего 41

Что тут думать? Ее АА/жобцентр гонит на подходящие курсы и пытается впихнуть хоть на какую то работу. Работает видимо через пень/колоду, поэтому рано или поздно ее под благовидным предлогом спихивают обратно.

Хм, как-то спустя рукава написала... Я бы не взяла

распишите плиз, как надо написатъ, чтоб без ``рукавов`` было ?

Я, например, сама люблю писать бевербунги захлих, без уси-пуси, на что мне немцы говорили, что, типа, так не пишут, такое не продет через туси в ХР отделе :))

Ну именно в этом случае на рукава указывает

Auch in anderen Firmen
...
z. B.

Захлихь это писать, почему именно ты нужна именно этой фирме а не какая ты в принципе вся такая хорошая и квалифицированная. Уси-пуси тут вообще ни при чем.

А это?

"Gerne bringe ich neben meinem fachlichen Wissen und meinen Erfahrungen auch meine ganz persönlichen Stärken mit in den Berufsalltag ein. Diese sind meine Flexibilität, meine Lernbereitschaft sowie mein Sorgfältigkeit. Ich bin zudem teamfähig, zuverlässig, arbeite selbständig und besitze den Willen, vor mir liegende Aufgaben zu meistern, um gemeinsam erfolgreich zu sein. "

Хм... как будто списала откуда-то... Может таки дать шанс? Без вработки, недельку пробеарбайт... если все равно других кандидатов нету...

Это можно писать в любом бевербунге, на любую позицию. Шаблон, ничего конкретного применительно к данной позиции. Ей надо писать сколько то бевербунгов в месяц - она и рассылает, не заморачиваясь тем чтобы подстроить свой бевербунг под позицию.

стандартная фраза. масло маслянное.дают шаблоны на курсах от АА по написамию бевернугов.

знаю одного товарища, который абсолютно не teamfähig, тоже везде пишет типа такой формулировки, потому что его так на курсах научили. лепит все до кучи.

хотя про прыгать - наша секретарша (сейчас 50 хвостиком) рассказывала мне как-то, что больше 5ти лет нигде не задерживалась, сама уходила, ей скучно становилось. но у нас уже 8-й год работает, хотя и говорит, что подзадержалась. (могу предположить, что ничего другог найти не может в силу возраста)

поспрашивайте сами у коллег, может у кого студент/-ка есть, которые немного подзаработать хотят. я сама уже полгода искала, сейчас с сентября дочка колеги начнет работать. она студентка, но 10 часов в неделю флексибель может сочетать с учебой.

меня смутило "mein Sorgfältigkeit" , ок, опечатка. Но вроде по-немецки или "Sorgfalt" или "meine sorgfältige Arbeitsweise"

Нет, студентка нам не пойдёт, нам на 25-30 часов надо, всегда до обеда. Да и ближайший Уни от нас 60 км. Дыра...

Я ей сейчас напишу и на пятницу после обеда приглашу. Чё гадать? Буду с ней одна разговаривать. На что обратить особенное внимание? Опытные в таких делах, делитесь опытом Может он иностранкам подчиняться не захочет, dann hat sich das Problem eh erledigt

школьное образование - абитур, потом аусбильдунг Индустриекауффрау (не переняли), а потом на каждом месте работы больше 2-3 лет не задерживалась,

о кстати, это будущее моей бывшей ассистентки наверно. абитур имеется, образование то же, то же не переняли. у нас два года задержалась (год у меня, год в асистенткой монтажелятера). дальнейший путь мне неизвестен, но смело могу предположить такой ход событий.

девица-катастрофа. но преподать себя может на собеседовании и начальству.

Что-то у меня тоже складывается впечатление, что дама не подарок...

я просвою бывшую тут недавно писала, не помню в какой теме. катастрофа. ее с февраля нет, а ее косяки до сих пор две девушки разгребают помимо своей основной работы.

у меня плохой опыт имеется с похожей кандидаткой. очень безответственная и трудная девушка оказалась, ни с кем характерами не сошлась. я её переняла в "наследство" от моего предшественника, потом пришлось замену ей искать. очень рада, что получилось избавиться. она себя видит в роли жертвы, мол в науке нигде дольше года не берут. поискать ошибки в себе даже не пытается.

ой, моё имхо: не надо бояться. Если разговор пройдет хорошо, то дай ей 6 мес испыт-го срока. Не потянет, уволишь.

А ещё лучше, сделай ей срочный договор до конца года, потом ещё на год, а там видно будет. Не потянет, распрощаешься уже к январю.

НП.

ИМХО, кандидатка из племени Ziege-Kriegerin.

Если есть возможность, то посравнивать даты увольнений и выдачи цойгнисов. Может она их все через суды вытягивала.

Это так и так, испытательный срок и срочный договор. Проблема будет если менять ее через пару месяцев придется - как раз в начале года предстоит Einführung vom neuen ERP System. Мне нужен будет человек, на которого можно 100% положиться и который сможет перенять часть моих обязанностей. Меня уже предупредили что 80% моего рабочего времени будет уходить на ЕРП😕

Спасибо за совет. Завтра посмотрю.

Я ее на пятницу пригласила знакомиться. Посмотрим, может я и зря себя накрутила.

Меня уже предупредили что 80% моего рабочего времени будет уходить на ЕРП
.

Xaxa...Viel Spaß Бут однозначно весело

А что за ЕРП?

PSIpenta für Maschinenbau

Ну наверное, ее же не увольняли, а просто ставки временые были, а более 2-3 лет временно продлять не имели права, а чтобы получить постоянную ставку - на некоторых предприятиях или в öD - это или хороший блат иметь надо или хорошую удачу, тем более, если она была уже в возрасте, чтобы на нее ставку ставить на перспективу. Возможно из-за детей в свое время выбилaсь из колеи и потом снова войти нe удалось - т.к. возраст сo стажем рабoты корелировал не в ее пользу.

20 лет назад устроиться на постоянную ставку было прoще, чем сейчас, кто в свое время не устроился по каким-то причинам (не всегда по свoей вине), потом возможно, уже и скачет по временным, где удасться.

Это как одна из версий.

Ну не все же писатели, тем более еахе ведь речь не о позиции и кандидате без в/о. Большинство списывает готовые фразы из интернета. Сама только так и делала, сама сочинять не умею.

И как вы сможете положиться на маму с малыми детьми, о которых говорили? Начнут дети болеть в самый неподходящий момент, в самый цейтнот работы и будет по больничным ходить то с одним ребенком, то с другим, то еще что. А эта может хоть местом дорожить будет, в ее возрасте работу найти-то не так просто.

а дать шанс?

Ну так после того еще сообщение было http://groups.germany.ru/showmessage.pl?Number...

или вы с заду наперед читаете?

н.п.

не придёт она сегодня... У неё времени нет, und zu krzftistig ей. А ещё оказывается она работает...

vielen Dank für Ihre Einladung, leider kann ich diesen Termin nicht wahrnehmen. Ich arbeite bis 16:00 Uhr und wäre frühestens ca. 16:45 Uhr in....

Wie arbeiten Sie normalerweise während der Woche? Meine Arbeitszeiten sind Mo 7 - 17 Uhr Di - Do 8 - 17 Uhr und Fr 8 - 16 Uhr. Ich könnte es sicherlich einmal einrichten, eine Stunde früher zu gehen bzw. zu kommen

А в бевербунге ни слова о работе. Там она писала:

Außerdem kann ich Ihnen im Rahmen meiner derzeitigen beruflichen Weiterbildung ein vierwöchiges, kostenloses Einarbeitungspraktikum anbieten.

Работу уже нашла что-ли?

ничего себе)) прям "заинтересованность" у кандидатки.

Для VG обычно отпуск/отгул приходилось брать, если работаешь и другую работу ищешь.

Так она наверное вот только что в другом месте работатъ начала, как я подозреваю.

Я ей написала, что с охотно ради неё приду к шести утра на работу, посмотрим что ответит.

шесть утра это сильно

отпишитесь потом

Я ей написала, что с охотно ради неё приду к шести утра на работу, посмотрим что ответит.

интересно, что ответит.

А почему бы вам ей не позвонить и все вопросы интересующие не узнать? Если ответы устроят, то вместе и термин для собеседования найти.

Так если она на работе? Мне было сказано лучше писать, я и пишу

Кстати ответ пришел: Ihr Vorschlag vom frühen Morgen passt mir sehr gut. Ich könnte um 7:00 Uhr bei Ihnen sein. Außer montags ist mir jeder Tag recht. Ich richte mich dann nach Ihnen.

Так что ещё не всё потеряно. Приглашу на вторник

Наш очень ответственный персоналер ушел в отпуск... Написал, что до мамочек не дозвонился (ну конечно, 2 месяца телился, а в последний день решил позвонить, можно подумать они в такую погоду дома сидят).

И прислал данные ещё одиной кандидатки: мать-одиночка, 43 года, училась и работала флористом, потом сделала Umschulung Steuerfachangestellte и работала потом 9 лет у одного нашего поставщика.

Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, Finanzwesen * Kundenbetreuung, Auftragsbearbeitung *

Alle anfallenden Bürotätigkeiten

* Erfassung Auftrags- und Wareneingang * Erstellung Produktionsaufträge * Terminabsprache mit Produktion und Kunden * Erstellung Lieferdokumente * Vertrieb, Logistik

Ничего не могу с собой поделать, но она мне сейчас уже симпатичней

я бы с обеими встретилась и посмотрела.

обычно причину ухода всегда пишут, даже когда контракт не продлен, не из-за работы кандидатки , а по другим причинам, пишут ушла сама..Пригласите на пробетаг, пусть берет отпуске и приходит, тут можно посмотреть что она за человек...

Завтра утром придёт.

ну, как всё прошло? Как кандидатка?:-)

ой, извиняюсь 🙈

ничего особенного. Не произвела впечатление вредной или стервозной.

насчет частых смен работы объяснила, что каждый раз ситуации складывались так неудачно, то фирма банкрот, то отдел расформировали, то под сокращения попадала. Бывает. ... но если каждый раз именно она попадала пол раздачу, напрашиваются определенные выводы 😕 в-общем на следующий вторник пригласила вторую кандидатку и... персоналшефин. Mit der muss ich mal ein ernstes Wörtchen reden 😈

Спасибо за инфу! Интересную тему мы затронули. Держи нас в курсе, а то давно таких тем в группе не было. Интересно, кого в итоге возьмешь и по каким критериям.

А по кандидатке, видишь, всё не так плохо, как казалось по док-там. Всё люди разные. Многим не сидится на одном месте долго, бывают коллеги причиной ухода. Да много, что бывает:-) а народ по ту сторону баррикад тоже догадками живёт.

Желаю успеха с кандидаткой.

Ich bin gespannt, welche du anstellst:-)

Многообещающе... Но почему она тогда с февраля 2015 без работы? Неужели в 48 лет так сложно найти работу?

у менйа бывшайа соседка, 50 лет с болсхим опытом работы, 2 года сидит безработной дома.. отдыхает, просто ресхила паузу сделат себе. Сеицхас вроде бы насхла себе место, с октйабрйа выходит работат. Мозхет и васха кандидатка так зхе.

Бывает. ... но если каждый раз именно она попадала пол раздачу, напрашиваются определенные выводы (с)

А кому, обычно, отдается предпочтение .. при сокращении штата? И что профсоюзы по этому поводу говорят? )

привет всем 😊 да нет, она работала только на небольших предприятиях, не думаю что у них были профсоюзы

тогда ..тем более. Кто позже пришел -тот раньше ушел, если ..не успел обзавестись поддержкой начальства.)

про близкие -дальние планы, обычно, спрашивают. из которых может быть видна приоритетность карьерной-приватной сфер, иногда вылезают уши былых проблем и тепе, если, конечно, чел без особой подготовки отвечает.)

👍Кстати passt wie Faust aufs Auge 😀

Думаю она откажется, так как я ей не могу пообещать в обозримом будущем место на полную ставку. К тому-же у нее сейчас сразу бессрочный договор, а у нас будет на год.

Так что, "мы выбираем, нас выбирают, как это часто не совпадает "😆

Ну у меня тоже так же примерно. По-мойму 3 года на одном месте это вполне норм. Не у всех есть дети и мужья.

Фирма может переформироваться: у меня например так в резюме стоит два разных места по полтора года в каждом, потому что наш отдел перешел в фирму мужа директриссы.

Иногда хочется время от времени менять (страну) город и место. А то засохнешь так в одном и том же городе сидеть, на одной и той же работе, если видишь, что особо карьерного роста и роста зарплаты не намечается. Если я например три года сижу на одной и той же позиции и не становлюсь начальником отдела и не факт, что это случится, создать новый отдел дирекция не хочет, то я тоже буду искать другое место с хорошей зп.

О, единомышленница

Кстати у меня на прошлой работе отдел перекинули из фирмы отца в фирму сына. Так я в биографии написала их через тире и общий срок а то блин совсем как-то коротко получается...

н.п.

кому интересно - была сегодня вторая кандидатка. Произвела на меня лично очень хорошее впечатление. Я пригласила её на следующий четверг на пробный день. Если после этого она согласитсйа у нас работать, то может с 19.09. выходить

Лучше первой? ПОздравляю

Das war nicht der Fall. Человек не уходил сам, но и нигде не задерживался, хотя прожил всю жизнь на одном месте. О карьере тоже речи быть не может...

Думаю, что по квалификации и опыту она уступает первой, но это не беда, натаскаем Просто человек такой энергичный, симпатичный und nicht auf den Mund gefallen

А я забила и написала так, как "формально" было. И ничего, зовут на собеседования и даже после такого резюме :)

Надеюсь, что новая кандидатка будет лучше и сработаетесь. удачи!

н.п.

первая, как я и предполoгала, отказалась Немножко я всё-таки разбираюсь в людях

"nochmals vielen Dank für das entgegengebrachte Vertrauen und das angenehme Gespräch vom 15.08.16. Auch an Frau Х meinen Dank für den freundlichen Empfang.

Nach vielen, langen Überlegungen bin ich jedoch nun zu dem Entschuss gekommen, die angebotene Stelle bei der Firma ХХ nicht anzunehmen. Ich bin sicher, Sie werden eine geeignete Mitarbeiterin für diese Position finden.

Ich wünsche Ihnen und Ihren Mitarbeitern alles Gute."

А на вторую посмотрим следующую неделю.

Вы ей уже место предложили? Или она заранее отказалась?

Сама отказалась. Ничего необычного по-моему.

что ни делается-всё к лучшему:-)

Удачи с кандидаткой номер 2@-}--