Почему "там" это так?
Мой муж мечтает поработать в одной из стран бывшего СССр. Айти. Такайа вот мечта. Я непротив, скорее даже да. Это вступление.
Искал он, искал и нашёл одну вакансию мечты и вот сразу загорелся. Это филиал американской фирмы. Объявление соответственно на английско и на многих международных сайтах пo поиску работы. От кандидата нужен отличный английский. Про русский вообще не слова, но мой муж владеет русским на уровне интермидиэйт. У него склонность к языкам, поэтому за полгода в среде дотянет до хорошего бизнес уровня. Послал он свои документы, а через два дня ему отказ:мы берем наработу лишь носителя языка. ПОнятно что писал локальный офис и американцы бы ни за что не стали такие отказы слать. Мой муж не то что бы
расстроился, но оченъ сильно удивился. Он попытался туда дозвонится и поговорить ма русском. вначале ему говорили что их рекрутер перезвонит или просили звонить позже. ПОсле одной неделе звонков ему в очень грубой форме ответили, что они взяли на работу другого кандидата и нечего нам надоедать. Муж пробовал даже связаться с американским офисом, чтобы прояснить ситуацию, но это просто невозможно. Они связываются только сами с кандидатами. Короче, замкнутый круг. Мой муж никак не может выбросить эту идею, оченъ уж место приглянулось. Да и объективно, он подходит на 100%, если не брать в расчёт русский.Апогей этой истории был сегодня. Мой муж поросил мою подругу, которая живет там позвонить и уточнить ищут ли ониещё на эту вакансию. И тадада, выясняется, что ищут
и никак не могут найти. 
ПОэтому, "обязательно присылайте документы как можно быстрее". Муж не в понятках. Я эту ситуацию обьяснить эту ситуацию, просто уже давно там не живу и не знаю всех тонкостей. вечный вопрос: что делать?
Варианты:
1) Прилететь туда и лично поговорить. Типа, ага, трубку не берете, так вот он я
2) Нажаловаться в головной офис. Это можно было бы устроить через такой ресурс как гласдор
3) Звонить дальше
4) Любой другой вариант, кроме выбросить из головы. Увы, это не для упёртого мужа 
И вот почему там это так? Почему рекрутер прячется в кусты и боится взять трубку? К чему всё это враньё? 
Не хотят его, так бы и сказали. Он бы хоть успокоился
Хотят скорее не носителя языка, а носителя паспорта. Есть видимо некоторая специфика в работе фирмы, по которой иностранцам доступ туда заказан. Само ограничение просто не афишируется, исходя из предположения что работой в РФ заинтересуются только россияне. То что филиал американской фирмы ничего не означает, там могут быть те же россияне, да и не шефское это дело конкретно в исполнение лезть. Важны конкретные исполнители. Интересно что за фирма - сети/телеком/спец.железо?
купите ему билет в какой-нибудь Нижний Тагил или Вышний Волочек...да просто ткните в глобус там большая тьму-таракань в плане новых ощущений и главное наживую ;) ежли вернётся полностью обобранным без кредиток, одежды и тп но живым и поумневшим через неделю то ИМХО ок...если и дальше будет грезить подобным идиотизмом живя в цивилизованном мире но стремясь к дикарям то можно только посочувствовать...
на последнего.
Ребят, там нет ничего секретного, а фирма занимается софтами для европейского и американского рынка. Хотят руководителя одного из направлений разработки. У мужа свой интерес там поработать потому как имеется идея для бизнеса, но он не хочет рисковать, а хочет для начала поварится в этой кухне. И поверьте, после жизни в Никарагуа, страны пост-СССр не страшны нисколько.
Почему он не принимает отказ? да потому, что в объявлении этого требования не было и висит оно на разных международных платформах. К тому же он считает, что они даже не проверили его знания языка, не дали шанса. тем более язык ведь и виучить и он у него не нулевой. Зато у него профиль на 100% подходит, и требуемый опыт, и требуемые навыки и умения всё естъ. А вот такое как раз и не потянешь за полгода. И муж такой, всегда в случае отказа звонит и просит фидбэк. А тут все в кусты попрятались. Видят его номер телефона и не берут трубку. И да, он считает что если уж фирма американская, то все равны. Его идея фикс, что американцы бы его точно взяли. Но до них просто так не доберешся. Представте себя на его месте. Ведь мы все здесь с немецким не родным языком. И что? скорее всего каждый из нас его улучшает в процессе работы?
Что посоветуете? Как вообще объянить такое поведение "тамошних"? Или может, это нормальное поведение, а мы тут уже просто к другому привыкли?
Абсолютно нормальное поведение. То, что компания американская ни разу не показатель.
1) Хотят руководителя одного из направлений разработки - то есть руководить айтишниками? Я б тоже ни за что его не взяла. Слишком велика вероятность, что не он не найдет с ними общий язык. Руководителя разработки даже просто со стороны брать непросто, а уж иностранца, коротый в этой стране никогда не работал - безумие. Ничего хорошего из этого не выйдет.
2) Ну и просто с человеческой точки зрения. Сидят там персоналеры, которые может иностранцев только в Турции в отелях видели и тут им приходит резюме из Германии. И что они подумают? Какой нормальный немец поедет в наш Мухосранск работать за гроши? Только псих. И да, там совсем не принято после отказа названивать выяснять причины. А тут такой напор. В итоге персоналер только укрепляется во мнении, что у немца точно с головой не все в порядке.
Прилететь туда и лично поговорить. Типа, ага, трубку не берете, так вот он я
Полицию вызовут.
блин, ну не хотят они его. Уже и вежливо первый отказ прислали не понимает, уже и в грубой форме послали. Все равно не понимает. Это как представьте, по брачному обьявлению кто-то требовал бы, чтобы его выбрали и упрекал бы в дискриминаци. Ну сами разве не понимаете, что абсурд?
Ну не обязаны они брать его, даже если никого другого не нашли. Ну не хотят они его. Ну хотят своего, а может просто не понравился. И да, не берут трубку, т.к. достал они их уже. Может и не в языке дело, а просто не хотят они его и все. А если он еще и права качает насчет того, что все должны быть равны, и т том что лни ему что-то обязаны, то тем более такое счастье им не нужно.
вы тут тоже при бевербунгах требуете, чтобы вас брали если по вашему мению место вам подходит и трезвоните после отказа, требуя справедливости и равноправия?
Поведение с их стороны как раз адекватное, не захотели - не взяли. Имеют право брать кого захотят. А вот поведение вашего мужа явно неадекватеое. Лучше подумать, чем это обьяснить можно. Почему после уже нескольких отказов открытым текстом и в вежливой и уже в грубой форме и явного нежелания его видеть и слышать он продолжает доставать их и ломиться в закрытые двери? Представляю что они думают, что если этот дятел их уже сейчас так достал, то что же будет если с ним работать придется.
