Tермин на собеседование
Пригласили на собеседование 1.11. У нас это праздник, в земле где собеседование нет. У меня в этот день праздничный суппорт...и надо искать замену. А это не всегда просто найти того, у кого планoв нет на этот день...Это перввое. Второе: я была на собеседовании в прошлую пятницу, должны дать ответ на этой неделе. Вот если вдрух цузаге...как долго можно тянуть с подписанием? Как быстро нужно подтвердить термин на собеседование? Или стоит позвонить по поводу термина и попытаться перенести на пораньше? Посоветуйте как грамотно поступить...
П.С. вторая фирма интереснее...айти дочка крупного концерна. САП Бератунг. Та же отрасль что у меня сейчас, ток я не с САП а с другой ЕРП работаю. Но несколько предприятий этого концерна (производители мяса) на нашей системе, сам концерн на САП. Одно но: я подавала инициатив и хотела в Маннхайм. Они меня по ходу хотят в их центральный оффис в Гамбурге. Был разговор с их шефом гамбургским общение получилось неформальное такое. В общем приятный чел. Мы с ним долго не могли созвонится, то один не отвечал, то другой. В результате по смс договаривались. В 20.00 5 минутный звонок. Он спрашивал как на счет гамбурга, потому как в Гамбурге у него пару мест имеется для меня а про Маннхайм не мог сказать. Про Маннхайm обещал спросить, но термин на собеседование пришел в Гамбург и с тамошними шефами. Еше плюс об этой фирме оч хорошо знакомая отзывалась, как о будущем работодателе: что пофиг где в Гамбурге или Маннхайме, можно до пенсии просидеть...
Короче пришла за советом и пообсуждать...
I v догонку:
у них на собеседовании предлагается 1,5 часовой тест на логику: zunächst einen 1,5 stündigen Logiktest durchzuführen...
Кто ниб слышал о таких тестах? Эт типо IQ? Kak подготовится немного?
праздничный суппорт стоит, как правило, больше денег по зарплате, поэтому я бы написал в ответ, что, поскольку я работаю посменно, и моя смена именно тогда-то тогда-то, я не могу столь курцфристишь взять отпуск, поскольку у нас процессы, нужно беантраген, блаблабля, поэтому прошу перенести термин на другое число, когда я не работаю, а не работаю я тогда-то и тогда-то.
кроме того, поскольку речь идет о некоем хамбурге, а туда ехать три монтировки по карте, нужно обязательно спросить по-поводу фаркостен рюкэрштаттунг.
и стесняться всего вышеупомянутого не надо.
они это позитивно оценят поскольку увидят, что:
1. человек уважает ту фирму, на которой работает и блюдет ее интересы, что важно для будущего работодателя.
2. человек уважает себя и блюдет свои интересы, что тоже важно для будущего работодателя.
теперь по-поводу самого собеседования.
я принципиально не принимаю участия в ассесмент аппроач.
если хочется- мы можем поиграть в вербальную игру, но на собеседование я езжу для того, чтобы узнать о фирме побольше, и понять, хочу ли я там работать для себя, а не для того, чтобы кто-то залез мне куда-то чем-то.
если собеседование важно, то нужно сейчас, пока есть время, поменяться сменами на работе. Надо родственника из аэропорта забрать или т.п., что ли. Хотя я обычно против лжи, а за урегулирование без конкретики.
Спрашивать о возмещении дороги-совсем не комильфо. Если не указали, что не перенимают, обязаны по закону возместить.
Переносить встречу с интересной фирмой лучше не надо, особенно, когда хочется именно к ним. Это в крайнем случае, когда ну никак не получается добраться вовремя или ещё что-то оч.важное в этот день, типа тюфа авто или сдачи доков на паспорт, когда все забронировано за полгода уже.
Может, это часть тестирования у них? Пожертвует ли соискатель своим вых-м на блaго карьеры или нет. Кто их, этих психологов из отдела кадров знает, что они себе там думают. Тем более,о тесте на логику уже предупредили.
Имхо, конечно. Может, и не проблематично и перенести. Это я обычно и на воду, и на молоко дую, für den Fall aller Fälle:-D))) но у каждого свой опыт. Наше дело посоветовать, а твоё-принять решение для себя любимой
кроме того, поскольку речь идет о некоем хамбурге, а туда ехать три монтировки по карте, нужно обязательно спросить по-поводу фаркостен рюкэрштаттунг.
и стесняться всего вышеупомянутого не надо.
Оплачивают. Но как Таня сказала ниже, если ничего не указали, то обязаны оплатить по закону. Я после уни с этим сталкивалась не раз - оплачивали всегда.
я принципиально не принимаю участия в ассесмент аппроач.
если хочется- мы можем поиграть в вербальную игру, но на собеседование я езжу для того, чтобы узнать о фирме побольше, и понять, хочу ли я там работать для себя, а не для того, чтобы кто-то залез мне куда-то чем-то.
Это не АЦ...просто логический тест и собеседование потом с 2мя шефами
если собеседование важно, то нужно сейчас, пока есть время, поменяться сменами на работе. Надо родственника из аэропорта забрать или т.п., что ли. Хотя я обычно против лжи, а за урегулирование без конкретики.
U нас это не пракатывает. В том плане, что шеф тут не причем. Замена есть ток в случае болезни. Тут надо обзванивать коллег, кто может или хочет (за праздник вроде 125 или 150% надбавки и не облагается налогом)...
Меня волнует еше - как с ответом от этой фирмы с ХД...должны на этой неделе ответить. И если вдрух цузаге, как долго можно тянуть с подписанием или эзот термин лучше на пораньше...вот тут мои сомневалки...
П.П.С. фирма на кот собеседование будет -интересует очень, но вот Гамбург....не очень
Пожертвует ли соискатель своим вых-м на блaго карьеры или нет. Кто их, этих психологов из отдела кадров знает, что они себе там думают. Тем более,о тесте на логику уже предупредили.
Да если б праздник/выходной, то ок...А мне то действительно работать и за двойную оплату
Может, и не проблематично и перенести. Это я обычно и на воду, и на молоко дую, für den Fall aller Fälle:-D)))
Думаю что проблематично...все таки состыковать нужно с двумя шефами и со мной...эхх
если собеседование важно, то нужно сейчас, пока есть время, поменяться сменами на работе. Надо родственника из аэропорта забрать или т.п., что ли. Хотя я обычно против лжи, а за урегулирование без конкретики.
фирму, где работаешь, совершенно не интересует, кто, когда, к кому прилетает или улетает.
если пойти на фирму с такой фигней, то на фирме станет всем ясно, что человек придумывает всякие там отмазки.
мой же пойнт в том, чтобы честно объяснить эту ситуацию той фирме, куда хочешь пойти работать. они это очень хорошо поймут.
никогда не свечусь на фирме, где работаю, своим приватными ангелегенхайтами.
не мешкая ни секунды, всегда говорю потенциальному работодателю, что "сейчас говорить по телефону не могу", "термин в этот день занят, поскольку работаю и не могу курцфристиг поменять смену, поскольку внутренние процессы длятся определенное время".
Спрашивать о возмещении дороги-совсем не комильфо. Если не указали, что не перенимают, обязаны по закону возместить.
комильфо-некомильфо- это все суобъективно. не нужно спрашивать в лоб.
я пишу, скажем, что-то типа "кённен зи мир битте айн пар вертер цу дем фаркостенэрштаттунг процесс гебен"?
лайдей хабе иш фон ирен шрайбен зовайт них дацу гефунден.
культурно и доступно.
а если не спросить до того, а спросить после того, то:
1. выглядеть будете бледно
2. пошлют
Переносить встречу с интересной фирмой лучше не надо, особенно, когда хочется именно к ним. Это в крайнем случае, когда ну никак не получается добраться вовремя или ещё что-то оч.важное в этот день, типа тюфа авто или сдачи доков на паспорт, когда все забронировано за полгода уже.
знаете, понятно, что лучше быть богатым и здоровым, чем больным и бедным.
если нет возможности- лучше сказать, что термин не подходит, и надо перенести, чем придумывать негритянские отмазки, которые очевидны для всех, как на актуельной работе, так и на цукунфтигер.
Может, это часть тестирования у них? Пожертвует ли соискатель своим вых-м на блaго карьеры или нет. Кто их, этих психологов из отдела кадров знает, что они себе там думают. Тем более,о тесте на логику уже предупредили.
.думаете, что в энрерпрайз-грейд концерне ХР пробавляется подобными шутками???
никому это там нафиг не надо. у них на такое просто времени нет.
ХР сделал в календаре эвент, предложил коллегам, кто будет участвовать в собеседовании, вбить удобное для себя время. совпавшее время, в !единичном! экземпляре и будет послано потенциальному работнику.
никакого второго дна, поверьте.
и никакого фриз одер штирб
просто один термин.
если же потенциальный работник скажет, что он не может, тогда уже, и только тогда, коллеги, участвующие в запланированном собеседовании, будут спрошены по-другому
а именно- давайте-ка, ребята, дайте сюда три возможных варианта для термина, в разные дни и часы.
вот так вот.
и никакой психологии, скрытой магии, или мировой закулисы.
Окси, во-первых поздравляю! 👍✌
Во -вторых, насчет термина, может попытаться перенести термин на другой день?
Про тесты сказать ничего не могу, но в нашей группе пару раз мелькала информация про подготовку к тестам на собеседовании, но не увЕрена что по твоей специальности, насколько помню - кто-то из бухгалтерии интересовался. Наверняка есть информация в инете по поводу таких тестов, поищи на просторах.
Про одновременное согласие с двух фирм: нужно будет смотреть что конкретно будет прописано в этом договоре, иногда стоят штрафные санкции ( даже 3 месячных оклада например) , иногда нет.
Удачи тебе!🐞🍀🌞✌💋
проглядел я посты выше, стар стал /медленно встает/
когда я не работаю, а не работаю я тогда-то и тогда-то.А работаю я всегда
Ну и собеседование с двумя шефами. У них как бэ тож термины могут быть
если так, то выход очевиден- отработать тот день, на который уже нет возможности найти замену, и уж, во-всяком случае, праздничный день, .с праздничными надбавками.
а на будущее- договориться с другой коллегой, которая так же "работает всегда", но в другую смену. предварительно договориться, и уже потом танцевать от предложенных будущих терминов
Оплачивают. Но как Таня сказала ниже, если ничего не указали, то обязаны оплатить по закону. Я после уни с этим сталкивалась не раз - оплачивали всегда.
я не думаю, .что это законодательно именно так.
думаю, что может быть, это может быть квази "неписаный закон", это ни разу не тамб рул.
Это не АЦ...просто логический тест и собеседование потом с 2мя шефами
окай тогда.
тогда, кстати, в перерыве еще отвести на обед должны. вероятность 99 процентов.
U нас это не пракатывает. В том плане, что шеф тут не причем. Замена есть ток в случае болезни. Тут надо обзванивать коллег, кто может или хочет (за праздник вроде 125 или 150% надбавки и не облагается налогом)...
для фирмы, где человек работает в настоящее время, все активитеты по поиску работы должны быть транспарентны. от этого и танцевать.
это важнее всего.
Меня волнует еше - как с ответом от этой фирмы с ХД...должны на этой неделе ответить. И если вдрух цузаге, как долго можно тянуть с подписанием или эзот термин лучше на пораньше...вот тут мои сомневалки...
недолго. если тянуть долго, то начнуть думать, что потенциальный работник думает, куда пойти.
если уж хочется потянуть время, можно прочитать внимательно договор и задать вопросы по определенным пунктам и попросить те, или иные пункты убрать или скорректировать.
это даст определенный выигрыш, небольшой, но даст.
П.П.С. фирма на кот собеседование будет -интересует очень, но вот Гамбург....не очень
это вообще никого не волнует.
Да если б праздник/выходной, то ок...А мне то действительно работатьи за двойную оплату
ответил где-то выше или ниже
Думаю что проблематично...все таки состыковать нужно с двумя шефами и со мной...эхх
это тот вопрос, который придется решать самому. никто на форуме этого решать не будет.
Замена есть ток в случае болезни. Тут надо обзванивать коллег, кто может или хочет (за праздник вроде 125 или 150% надбавки и не облагается налогом)..
Меня волнует еше - как с ответом от этой фирмы с ХД...должны на этой неделе ответить. И если вдрух цузаге, как долго можно тянуть с подписанием или эзот термин лучше на пораньше...вот тут мои сомневалки..
П.П.С. фирма на кот собеседование будет -интересует очень, но вот Гамбург....не очень
Да если б праздник/выходной, то ок...А мне то действительно работать и за двойную оплату
Ну так тебе и решать, готова ли пожертвовать дополнительной сотней-двумя, которые отобьются на новой работе в первый же месяц, либо нет.
Если выгорит с первой работой, поедешь ли вообще на собеседование в Гамбург, если он тебе в принципе никак? Если же скажут, 4то берут, то должен профсоюз договор одобрить, Если же уже все до понедельника решится и договор вышлют на след.неделе, то потяни с подписанием до 1.11. Далее откладывать второе собеседование вообще смысла мало. И если есть пункт о возмещениi мес-й ЗП есть, то это куда дороже, чем потеря надбавки за праздни4ный день.;)
В общем, думай-смотри. И еще думай о том, что пока нет решения от первой фирмы, фирма -2 твой второй потенциальный работодатель. При дальнейшем поиске придется как-то на собеседования ездить. И не факт, 4то фирмы будут такие интересные. Но, с др.стороны, может оказ-ся, что на4альники тебе в Гамбурге не
понравятся, тогда метания сами по себе отпадут.. А, может, наоборот, с договором уедешь. Невероятно, но факт. у меня было такое в гос.секторе даже, где в принципе все о4.медленно движется. Уда4и тебе ! И думай поменьше. Иногда все само собой разрешается пока мы долго думаем и взвешиваем
Про возмещение дороги -это вообще не вопрос. Не заплатит фирма, спишешь с налогов за 16-й год. :)
если так, то выход очевиден- отработать тот день, на который уже нет возможности найти замену, и уж, во-всяком случае, праздничный день, .с праздничными надбавками.
а на будущее- договориться с другой коллегой, которая так же "работает всегда", но в другую смену. предварительно договориться, и уже потом танцевать от предложенных будущих терминов
У нас нестандартная работа по сменам как на заводах. Основная работа в нормальные оффисные часы. Вне оффисных часов должен быть один человек (т.е. до 8 и после 17) из 11...А в обычный день я в принципе могу и отпуск взять и свободный день за счет переработок, если никаких других терминов. Так что решаемо, в принципе
Если выгорит с первой работой, поедешь ли вообще на собеседование в Гамбург, если он тебе в принципе никак?
поеду...сам Гамбург никак...а фирма сама интересна
что на4альники тебе в Гамбурге не понравятся,
мне уже начальник заочно по телефону понравился
Если же уже все до понедельника решится и договор вышлют на след.неделе, то потяни с подписанием до 1.11.
Ну там есть еше один пунктик потянуть: они в идеале хотят с января, но я из за кюндигунгсфриста могу ток с апреля,,,(с апреля или мя тоже возможно). Ну я заикнулась, что поговорю с шефом по поводу выпуска меня из договора...они еше спросили сколько мне на это надо...сказала неделю или около
что поговорю с шефом по поводу выпуска меня из договора...они еше спросили сколько мне на это надо...сказала неделю или около
ну вот и решение твоей проблемы: на4альник в отьезде/отпуске/на луне... Будет 4ерез 1-2 недели
в общем, ты все уже заранeе и урегулировала сама.
на4альник в отьезде/отпуске/на луне...
Таня, ты блин ясновидещая? Сегодня письмо от щефа: до 21.10 в коммандировке а потом до 31.10 в отпуске Осталась его ток на луну еще отправить
Термин пришлось переносить. Никто из коллег на праздник меня подменить не захотел. Сошлись на 03.11...сложный буд день..надо в 6 выезжать и после 24 дома
П.С. такие вот рассуждения. Я на поезде поеду, бо 1000км в один день за рулем эт не для меня (и со мной за рулем вечно какие то мелочи происходят). Оплачивают стандартно 30 центов за км или поезд 2 классом...хммм..ну вот если сказать, что я на машине, не поверят же? За машину получается
300 евро где-то, а билеты полная цена 170 (сейчас за 90 есть) туда и обратно...но я как то врать не умею, стремно..Я в Хайдельберг на машине ездила, моя машинка сожрала 80-90 евро, оплатят 180 где-то...100 евро за час работы. Я стоко не получаю
Про возмещение дороги -это вообще не вопрос. Не заплатит фирма, спишешь с налогов за 16-й год. :)
С налогов не получится...У мну Вербунгскостен на 1000 евро никак не наберется. Но, Таня, честно...Я и не поеду на фирму, кот сразу напишет, что не оплачивает. Это первый знак, что фирма жадная и отношения у нас вряд ли сложатся
после подписания договора они пригласят тебя в рэсторан и скажу "вы же на машине, возьмите нас с собой"вариант конечно один на тысячу, но вдруг...
Xaxa...Собеседование по плану с 13 до 16.30. Зная что мне еше 530 км проехать и на след день на работу..., они додумаются в ресторан приглашать? Вряд ли...А у шефа, как я по телефону просекла семья в Берлине и он по четвергам к семье возвращается...ему тож не до этого будет....
П.С.. не буду врать, не умею...ну и посмотрим спросят ли, на чем я приехала..если нет, то можно потом по мылу про машину написать
из манхайма и гамбурга я бы выбрала гамбург... - он как раз на одной параллели с югом сибири лежит ;)
А маннхайм один из самых теплых регионов Германии и там у меня компашка....
Я тут еше сегодня один минус в Гамбургской компании нашла...она чисто немецкая, клиенты по всей Германии но inhouse. А мне интернационала хочется...и по-английски говорить хочу, а то совсем забуду Ну эт я так...рассуждения в слух...
А так дележка неубитого медведя...
Сегодня письмо от щефа: до 21.10 в коммандировке а потом до 31.10 в отпуске Осталась его ток на луну еще отправить
)))))))
а в ноябре день праздни4ный за луну ну... или поездку в лунапарк не сойдет? если его с выходными перес4итать, то еще одна неделя наберется.:)
что мне не нравится-это твое нежелание Гамбурга. Ты вот вместо подготовки к тесту ищешь причины, по4ему туда не хо4ешь. И Хо4ется, и ( в мыслях) колется. Ну вот за4ем мы тогда тут сидим, переживаем, уже по4ти уговариваем-?:))) Может, остановиться на Регионе райн-некар и подаваться в САП и 4у4елком , и тушкой? Или звонить первой фирме и на все соглашаться? А то синицу не хо4ешь, а журавлей отпугиваешь... помнишь сказку о золотой рыбке? там три желания всего
надо в 6 выезжать и после 24 дома
Я бы выехал за день до собеседования и переночевал в отеле. Его кстати тоже могут оплатить.
По поводу сказать, что на машине: верить или не верить их право. Только бывает иногда граница наверх. Типа не больше тарифа РЖД )
Только бывает иногда граница наверх. Типа не больше тарифа РЖД )
+1
это как и неоплата билета первого класса жд,
И идей с гостиницей -еще + 1!
За4ем себя напрягать, если можно все устроить ина4е? Приехать, спокойно повторить вопросы на логику, погулять.Взять отпуск на след.день еще. Когда еще выдастся возможность мини-отпуска за с4ет работодателя?
или поездку в лунапарк не сойдет?
Хах...я шефу предложу
о мне не нравится-это твое нежелание Гамбурга. Ты вот вместо подготовки к тесту ищешь причины, по4ему туда не хо4ешь. И Хо4ется, и ( в мыслях) колется. Ну вот за4ем мы тогда тут сидим, переживаем, уже по4ти уговариваем-?:))) Может, остановиться на Регионе райн-некар и подаваться в САП и 4у4елком , и тушкой? Или звонить первой фирме и на все соглашаться? А то синицу не хо4ешь, а журавлей отпугиваешь... помнишь сказку о золотой рыбке? там три желания всего
Ты права....просто у меня всегда мысли дальше нужного заходят, а пока то ничего нету...На фирму в Гамбурге я подала инициатив (но на Маннхайм) Шеф позвонил мне спросил про Гамбург...я сказала что МА предпочтительнее, но если других вариантов нет то Гамбург пойдет. Он сказал что уточнит у Маннхайма, но мне че-то кажется, что не уточнял. Есть у меня одно преимущество - их некоторые фирмы на нашей системе работают (и так же их поставшики), а ее на рынке никто не знает (нету спецов как в САП)...ну это предположение...прошупаю на собеседовании...
Ну и я таки предпочитаю сначала телефонное интервью...уже когда в курсе, что к чему....а так с инициативбевербунг сложнее...я подала
в общем САП Бератунг и описала свой профиль. Мой профиль больше на логистику ложится, но собеседовать меня будут шефы из отдела Stammdaten
олько бывает иногда граница наверх. Типа не больше тарифа РЖД )
Ну они тут четко написали:
Ihre Reisekosten erstatten wir Ihnen in Höhe einer Bahnfahrt 2.
Klasse bzw.
bei Anreise mit dem PKW mit 0,30 € pro Kilometer.
И идей с гостиницей -еще + 1!
За4ем себя напрягать, если можно все устроить ина4е? Приехать, спокойно повторить вопросы на логику, погулять.Взять отпуск на след.день еще. Когда еще выдастся возможность мини-отпуска за с4ет работодателя?
Не все так просто...У меня на этой неделе поздняя смена (до 20.30) и надо замену подыскивать. Что в принципе возможно, но сложно....Ну и работодатель так термин подобрал, чтобы и доехать можно было...без ночевки...
П.С. а у меня уже после Маннхайма идеи были...понаподавать туде Бевербунгов...термины на пятницу назначать..и за счет работодателя потусить
П.С. а у меня уже после Маннхайма идеи были...понаподавать туде Бевербунгов...термины на пятницу назначать..и за счет работодателя потусить
ВОТАНОЧО!!!!! мы то ту думаем и предлагаем как тебе по работе помочь. а ты - потусить!!!!
всё таки меркантильность юбчатых это не миф. это реальность. и в личной жизни. и в производственной.
П.С. вот туда бф я бы к тебе личным водителем на пару дней подрядился. за бесплатно конечно. ну если только пару пирАшков в дорогу взяла бы.
Таня, привези на какую нить встре4у свой 3виальный лептоп или клавиатуру от компа! я бы о4ень хотел посмотреть что там слу4илось с буквой "Ч" и заодно вытащить 3,14нцетом или ножи4ком у тебя 4-ку! а то начну тут поздравлять скоро всех с 5ницей
П.С. такие вот рассуждения. Я на поезде поеду, бо 1000км в один день за рулем эт не для меня (и со мной за рулем вечно какие то мелочи происходят). Оплачивают стандартно 30 центов за км или поезд 2 классом...хммм..ну вот если сказать, что я на машине, не поверят же? За машину получается 300 евро где-то, а билеты полная цена 170 (сейчас за 90 есть) туда и обратно...но я как то врать не умею, стремно..Я в Хайдельберг на машине ездила, моя машинка сожрала 80-90 евро, оплатят 180 где-то...100 евро за час работы. Я стоко не получаю
я бы смотался на машине. туда и обратно.
500 км в один конец- это не так уж и страшно.
кстати, и себя заодно проверить.
выехать чуть пораньше, исходить из того, что час- сто км плюс час в запас.
это туда
а обратно можно вообще не торопясь ехать.
кроме того, когда спрашивают на собеседовании - как добрались, девушка отвечает- "ну, как обычно- села в мафынко и приехала" - это вызывает определенный решпект.
люди понимают, что человек умеет самостоятельно решать, как минимум такого рода задачи. попу вытирать ему будет не надо.
ну, и денег уж на помаду в карман положить(это я не про себя)
про машину... они конечно никак не проверят, как ты приехала, но будет стыдно, если например после подписания договора они пригласят тебя в рэсторан и скажу "вы же на машине, возьмите нас с собой"вариант конечно один на тысячу, но вдруг...
спрашивают обычно "как добрались" - ответ на машине, даже припарковался правильно.
многие фирмы оплачивают время парковки- так что, вопрос может быть оч даже резонным и легитимным.
ну оно всегда можно, даже если собеседование и рано утром было бы ))
Только тебя там со светлой головой ждут, не
Подумала я...и подала заявку на отпуск еще на один день
я бы смотался на машине. туда и обратно.
500 км в один конец- это не так уж и страшно.
кстати, и себя заодно проверить.
выехать чуть пораньше, исходить из того, что час- сто км плюс час в запас.
это туда
а обратно можно вообще не торопясь ехать.
кроме того, когда спрашивают на собеседовании - как добрались, девушка отвечает- "ну, как обычно- села в мафынко и приехала" - это вызывает определенный решпект.
Ну это ты. а у меня опыт вождения токо год..и то в основном в пределах моей деревни и иногда в Маннхайм и рядом. Есть опасность ради выпендрежа перед работодателем и сотни евро потерять больше...Еще и с машиной непонятки, пока, не выяснили что точно...А и в темноте плохо вожу и оч большое напряжение. Очки, наверное, надо...Короче опасно для жизни
П.С.
Сегодня позвонили с фирмы в ХД. Окончательного ответа не дали. Но сказали, что пока у них нет возможности предоставить место в ХД, туда можно через год-1,5 перевестись. И спросили соглашусь ли я на года полтора на Магдебург, Тале или Гамбург. Но предпочтительнее первые 2 (П.С. первые 4 месяца обучение в Берлине)
:-D))))
Гамбург-это судьба видимо. Поедешь туда, приглядись к городу внимательнее;-)
Молодец, что отпуск взяла. Я везде на собеседования от 200км в одну сторону себе гостиницу за свой счёт заказывала. Кстати, за счёт приглашающих и Баварию и Шварцвальд посмотрела;-) а так бы и не добалась, может, до их красот, если бы не удача с приглашеним на беседу и оплату дороги. Гостиница в пределах 60,- как раз как разница м/у оплаченным и фактическими расходам на топливо выходила Траты получались в итоге только на ресторан и сувениры:-)
Ого, а до того ты как передвигалась?
а до этого была студенткой, а потом в Маннхайме в центре самом жила (рядом с Einkaufsstraße) и работа в центре...Необходимости в машине не было вообще...Ток расходы и проблемы с парковками. Да и магазин в том же доме...А потом переехала в эту деревню и без машины жо...пришлось покупать
ветку всю не читал.... но осуждаю... (с)
А если серьезно:посмотри ночные поезда. Там есть даже спальные места. Ты спиш а тебя везут. Для меня очень даже неплохая альтернатива передвижению на машине.
праздничный суппорт стоит, как правило, больше денег по зарплате
а что значит как правило ? есть ли какая буква закона по этому поводу ?
у нас тоже ай/ти суппорт большого клиента - если не общенемецкие праздники, то должны суппортовать несмотря на праздник в нашей местности.
только совсем недавно узнали от коллег с нашей фирмы, что они в такие дни записывают в цайт конто на 50 % больше отработанного времени.
только после того, как спросили начальство об этом напрямую, то они подтвердили. не гады ли.
Ну дык там разные классы есть, Я на следущих выходных на на север собрался, одну ночь в пути туда, ночь там и ночь обратно. Специально взял спальный вагон, там прям в купе умывальник есть и душевая в коридоре. А если взять еще классом повыше то душевая прямо в купе. Про фен правда я не знаю, для меня это не актуально, но в целом мне нравится так путешествовать. Обидно только что DB закрывает эту лавочку с новым расписанием после 15 декабря. Там вроде австрийцы переняли этот гешефт, но их сеть поездов к сожалению мне не подойдет. Берлин, Гамбург да остается все что западнее Берлина все в пролете.... бум надеятся что передумают....
Н.П. С первой фирмы сегодня позвонили и сказали, что пришлют на след неделе контракт на Гамбург...с мая (из-за моего кюндигунгсфриста к апрелю.) но с оговоркой, что можно начать раньше...эт если я уговорю шефа выпустить меня из контракта раньше. П.С. эт нереально...не вижу смысла даже к нему идти.
.П.С. если у меня сейчас контракт до апреля "бефристет". Продлен был бы по-любому или скорее бы предложение из другого отдела. Могу я на апрель на АЛГ1 рассчитывать (или как там? Что страховка по безработице 60% от нетто?
АЛГ 1, да. За 3 месяца становишься на учет, говоришь, договор истекает тогда-то, и новый договор тоже есть, с тогда-то. Усе. Если будет дырка, то АЛГ очень важен не столько из-за денег, сколько из-за медицинской страховки.


Спасиб.
В моем случае на новый год попадает и я буду в отпуске. Можно к ним и раньше зайти? до рождества, к примеру?
Дырка 1 месяц выходит и я б ее использовала для отдохнуть и других дел ;). Но у меня еще собеседование на след неделе...опять Гамбург
Ты можешь им сначала позвонить и договориться о терминЕ. Если ты есть у них в базе, уже проще, меньше мороки с документами. Алг 1 ты на апрель получишь. Из-за соображений страховки, да и деньги карман никогда не тянут - я бы тебе обязательно посоветовала встать на учет.
Ну я договор пока не получила. Toko Zusage по телефону.
П.С. после некоторых дней на работе...хочется просто сразу уйти и хлопнуть дверью. Слава богу не всегда и эта деревня мне уже надоела
короче нужны кардинальные перемены
и уда4и на втором собеседовании. Придержи договор пока, не подписывай недельку.;)
Придержала..пока. Но уже нужно подписывать.
Вчера собеседование было длинное. Я в принципе к нему и не готовилась. Тест на логику полтора часа.. и собеседование с 2мя начальниками отдела. Про наличие договора я им сказала и что нужно быстро решать. Но у них вообще 3 собеседования всего. Сегодня позвонили и сказали, что главный шеф оч хочет со мной познакомится Не смотря на наличие договора и на то что шеф отдела не все гладко увидел и все главному доложил.
Рада за тебя! беседуй с главным. Тяни ещё чуть-чуть, ск-ко можешь тяни. Мол, шеф в отпуске, хочу уйти раньше, а только через него всё. Плюс-минус неделя не принципиальна, уже ж ноябрь и заявление до конца месяца успеваю подать;-)
Доверься интуиции ещё-куда сама хочешь, туда и иди. Если не уверена, что хочешь с 3 беседовать, то подписывай, но не жалей об этом.
Мол, шеф в отпуске, хочу уйти раньше, а только через него всё. Плюс-минус неделя не принципиальна, уже ж ноябрь и заявление до конца месяца успеваю подать;-)
Нет принципиальна. В договоре соит пункт, что предложение действительно до 10.11....Про разговор с шефом: они хотят чтоб я подписала, но позже могу ещё и сказать, что начало в январе.
Я подписываю и на второй фирме сказала, что подписываю уже. Чуйка за первую фирму почему-то...Разум ещё думает...про вторую
Оксан, я с Таней согласна: если ты еще не совсем уверена в своем желании и чтобы не остаться ни с чем - подписала бы первый вариант, в крайнем случае во время испытательного срока в течении 2 недель можешь уволиться.
если ты еще не совсем уверена в своем желании и чтобы не остаться ни с чем - подписала бы первый вариант, в крайнем случае во время испытательного срока в течении 2 недель можешь уволиться.
подписываю и отправляю я по-любому....
к первому душа лежит у меня почему-то....А 2ой извесный концерн и у фирмы хороший "Ruf".....область деятельносто немного отличается. Ну и первый интернациональный....второй чисто немецкий концерн с только немецким рынком....сложно.
Была я на втором собеседовании. Очень понравился шеф. Само собеседование - мне кажется я была не очень то. Не совсем справилась как бы могла, на мой взгляд. Но сегодня позвонили и сказали, что еще 3е собеседование будет - это уже серьезно....Я сейчас немного в растеренности. Мне вчера понравилось. Фирма крупная и дочка немецкого концерна. Позиция Junior SAP Berater Stammdaten (BI). Всему обучают, как технической части так и soft skills (strukturierte Kommunikation, Präsentation usw.) По словам шефа, что у них выращенные юниоры очень востребованы на рынки и т.п. (в принципе верю). Коммандировок минимум
Есть уже подписанный контракт. САП Бератунгсхаус на 500 человек. Плюс для меня что интернациональный. Позиция Юниор САП Бератер Логстик. Но не классический процессбератунг. Пройекты, например, когда одна фирма покупает другую и система должна к одному знаменателю прийди. Или наоборот, когда одна комапания на несколько делится и нужно их системы в порядок привести. Контракт уже подписан. ordentliche Kündigung до начала работы невозможен. Токо в Probezeit. Außerordentliche Kündigung - штраф одна Брутто зарплата. Начинаю я там 1 мая...на теперешней работе до апреля, т.е. апрель свободен. Вот как тут поступить?
Мне обе работы интересны. Но после вчерашнего собеседование - думаю о ней больше
Похоже Гамбург - это судьба.
И иди туда, куда душа лежит. Детей тебе кормить не надо, ни к школе, ни к родителям не привязана - пользуйся, пока возможность есть.
Кстать, Маннхайм очень сильно изменился даже за последний год. Так что тоже - невелика потеря.
если вторая работа более привлекательна, то штраф в одну брутто - фигня. Подожди, как пройдёт третье собеседование, а там решишь.
Да я сама не могу решить, какая более привлекательна. Обе кажутся интересными. Подожду третье собеседование, конечно. Там надо будет делать доклад...час подготовки к нему. Плюс с персоналерами разговор.
В договоре, который подписала стоит, как я поняла, если не выходишь вовремя на работу то автоматически außerordentliche Kündigung и штраф. Moжно и в пробецайт уволится, но как-то некрасиво...на мой взгляд
И иди туда, куда душа лежит.
Я уже сама не знаю куда душа лежит...Изначально первая была интересна - из-за интернациональности. После вчаращнего собеседования уже не знаю.
Мне было бы твое мнение интересно - по поводу самой области деятельности и перспектив.
Я тебе название фирм в личку скину?
Н.П.
Так поняла что я шефу понравилась и моя оч неоднозначная биография: с несколькоми образованиями не в тему. Сказал, что такие разностороннии люди им и интересны. И это показывает умение вработаться в любую тему.
А еще оч четко подметил мои недостатки, над которыми надо работать. Я с ним тут полностью согласна
А еще оч четко подметил мои недостатки, над которыми надо работать.
меня бы это насторожило. Он тебя знает пять минут и уже недостатки вычислил??
Ок, я бы про курение согласилась (ты же куришь?), но на собеседование вряд ли с запашком пришла?
Даже интересно, о каких недостатках он догадался?
Если тебе вторая фирма больше понравится, то я бы после подписания договора позвонила первым как можно скорее и сказала им, как есть. Мол, хочешь досрочно выйти из договора, как дескать быть. Так они до первого мая хоть человека найти могут. А зарплата им твоя, думаю, нафиг не нужна, это они скорее пугают.
Эх, блин, читаю про Гамбург и завидую тебе белой завистью. По мне, так город-мечта. Но, увы, не финансовая столица, я туда пока не попала.