Hierarchie или право тоже имею?
мне нужен был только Aufgabenstellung, а это три строчки максимум
Еще легче! Я так поняла, что у тебя рука писать устала за ними, их приказиками по проекту. Ну 3 строчки ты могла сама сформулировать и послать, а он бы поправил.
Всегда ставь себя на место человека. Вот ты идешь с подружкой шоппинг, ля-ля о мальчиках... Она тебе: "Ой, Анита, как ты это хорошо сказала, я буду теперь этой пословицей в приличном обществе козырять, ты мне ее на емаил зашли"? Ты ей: "да-да, канешна", примерки, кофейни, отпуск впереди и 100 лет не вспомнишь. А если тебе подруга сама пишет вечером емаил: Анита, правильно я запомнила, как там "Груша от яблони далеко летит?", ты тут же ей, буквально на автомате, отвечаешь как правильно.
Вот подумай над этой ситуацией.
я его не просила его весь митинг мне пересказывать, мне нужен был только Aufgabenstellung, а это три строчки максимум. а дальше бы сама разрулила, что смогла бы.он после митинга на третий день пришёл ко мне и начал мне втирать,что мол переспрашивать через 2 дня не камильфо
И я вам скажу что не комильфо. Если что-то было не очень понятно, нужно спрашивать по горячим следам. Это в ваших же интересах. Через 2 дня столько воды может утечь и если вы спрашиваете не сразу , не отходя от кассы, а спустя 2 дня- вполне может быть вам придется еще полчаса обь"яснять о чем речь и что вы собственно хотите( потому что помимо этого совещания наверняка у этого сотрудник есть еще "пара" дел) , а это может раздражать, потому что теряется время и ваше и собеседника.
Но ничего страшного не произошло, просто измените свои ожидания от практики: с вами никто не обязан нянчиться, не в каждом коллективе хороший климат и если это так- считайте за бонус. Принимайте этот опыт как неизбежное зло. Если обстановка настолько критична-можно присмотреть одного/ двух хороших коллег ( если ваш куратор на это не годится) и к ним по мере надобности обращаться ( но не дергать конечно каждые пять минут, а с подготовленными вопросами подойти можно).
На будущее мой совет: если вы отвечаете за протокол, старайтесь писать его уже во время совещания ( знаю- это трудно, но хотя бы на бумагу важные пункты: кто что предложил, термин, кто ответственный). Я с "трудными" коллегами, если я организовываю митинг, всегда пишу протокол и мне все равно что это длится дольше, как минимум раздачу заданий и озвученные предложения во время совещания, иначе ( один раз был такой товарищ)- я такое не обещал и не говорил и это вообще трудновыполнимо.
Слушайте, прекратите ВСЕ сейчас же этот срач.
Чингизхан, ты не забыл случаем правила форума? Не смотря на то что ты модер, тебя это тоже касается, даже потому что ты модер- это должно тебя касаться в первую очередь.😡
Есть тут кто из адекватных модеров, эту хрень ругательную в постах стереть и участников успокоить ?
