Hierarchie или право тоже имею?
привет всем!
В настоящее время делаю Umschulung и сейчас прохожу практику в больнице в большим концерне.
До этого никогда в таких больших учреждениях не работала, если не считать 5 недель практики в Michels.
В общем пару раз уже были столкновения с моими "начальниками" , потому что реально до тебя никому дела нет. Требуют много, на объяснять времени нету... Я по ошибке проигнорила второе звено , ответственное за меня и отправила шефине проэкт который был ещё сырой, а она приняла его как законченный. Получилось так потому что она находилась у нас в кабинете , я предложила ей посмотреть, а она попросила отправить ей.
В мейле я написала, что один вопрос с Герром Б. Ещё не решён, пока что не получила от него ответа. При этом в мыслях не было на этого херра нажаловаться, а сам герр воспринял это именно так.
Что там началось! Мне пригрозили, что это может плохо сказаться на моём проф. будущем и в общем бойся и плачь.
Ч конечно извинилась, сказала, что не имела в виду ничего плохого и теперь буду знать на будущее.
К слову вины за собой я не чувствую , ибо потеряла 5 дней из-за каких- то двух предложений ответа, потому что херр ушёл в отпуск, хотя мейл перед этим точно читал и в здании мы не раз пересекались. Я так понимаю у них между отделами вообще не принято оповещать об отпуске если сам не спросишь?
Ладно , в общем замяли, проэкт доработали, презентовали... Ну и в ходе дела выяснилось , что это далеко не конец и нужно ещё плпотеть над новыми пожеланиями начальства.
Должна сказать по время разговора мне очень сложно сосредоточится и писать и слушать одновременно. И в итоге пока я пыталась две буквы накалякать , упустила одно задание и тема уже ушла вперёд. Тут еще должна сказать , что сказывается двуязычиие и проблемы со слухом и моторикой рук из-за дцп...
Попросила его отправить мне все поставленные вопросы по мейлу , он покивал головой , ну и я челу на этом поверила.
В итоге когда он ко мне пришёл, началась старая песня о главном.... Что нужно было сразу переспросить и когда вы там одни сидеть будете и бла бла бла..... Остапа понесло ... Он, конечно, прав на счёт переспросить, но когда разговор ушёл вперёд, мне просто не хотелось выглядеть идиоткой.
В итоге сижу теперь в практически тычу пальцем в небо. он похоже опять в отпуске , а я скорее всего в жопе.
Не знаю, что дальше делать. Вижу , что люди здесь почти не идут на компромиссы и просто гнут свою линию. Хотя во время разговора с начальством все они были как нормальнормальные люди без закидонов. Но вот отдельные личности...
В общем как добиться того, чтобы все задания касательно проэкта шли мне письменно?
Я понимаю, что я там никто , но я очень устала подстраиваться под всех и вся , невзирая на свои слабые стороны.
Сорри за корявый текст, писала с телефона.
В общем как добиться того, чтобы все задания касательно проэкта шли мне письменно?
Просто в наглую требовать письменных ответов и заданий, не реагируют, сдавай их начальству.
но я очень устала подстраиваться под всех и вся
Sамая огромная ошибка, плюй на всех и тогда начнут уважать.
шефиня знает и пара коллег тоже, но не все. остальным кажется просто по барабану.
мне и самой об этом всем подряд рассказывать и объяснять неудобно, а то потом еще будут думать,
что из себя что-то особенное строю и все со мной нянчиться должны.
должна сказать, что атмосфера сама по себе в фирме мне не нравится, каждый сам по себе,
а я привыкла к сплоченности, к Teamarbeit, когда страются друг другу помогать, поддерживать, идти на компромиссы.
тут же это фактически не работает. Но и там есть хорошие люди и это радует.
я знала, что ты ответишь)))
ты всё правильно говоришь, но тогда более менее нормального цойгниса мне не видать. хотя мне скорее всего уже и так его не видать.
у меня иногда создаётся ощущение, что я там для них как белая ворона, но я воспринимаю это как временное и знаю, что мне надо до конца продержаться, хотя мысли уйти меня уже посещали. но после разговора с шефиней, решила остаться.
существует) в маленьких фирмах, где по 4 человека на пример. многое от коллектива зависит и от "химии".
в том же Michels я бежала как на праздник каждый день в хорошем настроении, весь день с улыбкой на лице,
и колеги очень хорошие были. а вот начальство в большинстве своём редиски, у меня почему-то такой вот опыт пока что.
Попросила его отправить мне все поставленные вопросы по мейлу , он покивал головой , ну и я челу на этом поверила.
Устно попросила? Он покивал и пошел? Стратегическая ошибка.
КОгда ты пришла с митинга, где тебе все обясняли, а ты записывала, ты должна была не бегать-просить, а сесть на свое место к компу, открыть аутлук и сидеть-расшифровывать записи,
писанина твоя к этому мужуку должна начинаться так: их мехте цузамменфассен, что сегодня было или протоколирен (как тебе нравится назови) и дорогой Петер, корригируй, пожалуйста если я где-то промахнулась.
Далее все четко, под 1) 2) 3), как ленинские тезисы.
Где не знаешь , ляпай свою версию и в скобочках "вот тут я не очень уверена". Разослать всем участникам митинга, кто там выступал на тему вопросов, кроме Петера хотя бы как СС. Если он там главный и все решает.
Если он промолчит, у тебя есть ДОКУМЕНТ в руках - этот емаил.
Но скорее всего не промолчит, а тебя под каждым "тезисом" поправит. И это тоже ДОКУМЕНТ его ответ и тебе руководство к проекту.
А так если он по коридору пробегал, а ты ему "Ну ты Петер еще раз письменно мне напиши, я сама не местная, ты уж потрудись мне снова весь митинг пересказать", я бы такую просительницу в 1-ю секунду мысленно послала, а во 2-ю секунду про нее забыла. Что он и сделал. По сути он прав. Каждый делает свою работу и не обязан делать чужую. Писанина-фиксация всех вопросов была на твоей совести.
Оставайтесь и собирайте опыт. Подходите к сложностям позитивно, как к Herausforderung. Поначалу на новом месте ужасно сложно бывает, это нормально. И дураком себя чувствуешь, и не подсеваешь за остальными. Зато представьте себе, что если сделаете усилие и вольетесь в струю, то станете намного сильнее и опытные, чем до того. А не получится - и ладно, это тоже опыт. Многие не понимают, как трудно новичку. Можно мягко попросить помочь. Если это ничего не даст - смириться. Сидите и разбираетесь, и со временем придёт понимание.
Шефам кстати в этом плане легче. Когда к нам пришёл новый шеф, он каждые 10 минут меня доставал вопросами. Причём спрашивал одно и то же по много раз. Я ему "я тебе этот линк уже два раза послала". А он "а я его опять потерял, пришли еще". Поначалу быть дураком не стыдно. Лучше побыть дураком поначалу, чем оставаться им всю жизнь :-)
я его не просила его весь митинг мне пересказывать, мне нужен был только Aufgabenstellung, а это три строчки максимум. а дальше бы сама разрулила, что смогла бы.
он после митинга на третий день пришёл ко мне и начал мне втирать,
что мол переспрашивать через 2 дня не камильфо и тд. митинг длился 1,5 часа, потом еще отдельно разговор с шефиней. в итоге я вышла от туда как выжатый лимон с чугунной головой. я так долго на собраниях еще не была никогда и за это время просто нереальный поток информации.. у меня в голове реально всё перемешалось...
я об этом и говорю, что имея документ было бы легче, но вот написать ему как ты сказала, я не догадалась. теперь возьму на заметку.
я пытаюсь. с кем не получилось сработаться, после моей попытки пойти на встречу, если улучшения не последовало,
я просто к человеку больше не лезу. Понимаю, что делая работу за троих это адский труд, но когда от меня требуют,
чтобы я усвоила всё с первого раза и вопросов не задавала, когда вокруг реально всё на ушах и давая мне эту работу всего несколько раз в пару недель, то как бы мне этого не хотелось, но тут я бессильна. при чем доходило до смешного, что даже мой почерк на конвертах не устраивал.
еще получилось так, что я пришла в самый неподходящий момент, когда у них были введены какие-то новшевства и может быть по этому все до сих пор дёрганные.
Ну вот и не принимайте на свой счёт, если они по своим причинам дерганые. Пытайтесь в работать ся, насколько возможно. И как советует Берлиже- записывайте все, что сможете, обдумывайте, а потом просите подтвердить или поправить.
Если это ничего не даст - смириться.
Баааааа! Алла, что такое? ты что такие советы даешь? Ты чё, все сдулась?
Сколько раз я тебе давал советы, не копать под начальство, не послушалась, вылетела, и теперь вдруг такое? Здорово тебя опустили, что ты в её случае такое советуешь.
но тогда более менее нормального цойгниса мне не видать.
Нашла тоже мне о чём беспокоится! Будет плохой, не прикладывай к беvербунгу.
что я там для них как белая ворона
И что? Пытайся их заклевать.
хотя мысли уйти меня уже посещали.
И чего? держись за место до тех пор, пока вперед ногами не вынесут.
Смириться надо не с начальством а со сложными условиями на старте. И ты в курсе, что я не вылетела.
И ты в курсе, что я не вылетела.
Ну хорошо, вышла.
Смириться надо не с начальством а со сложными условиями на старте.Понятно. С шумом, кто то сосать в детстве не на сосался, теперь очень ужасно пъет через трубочку, яблоками только сейчас наслаждается, кулаком по столу стучит, ну и т.д. с этим да, согласен. Но с обменом информацией в письменом виде нужно боротся, спуску не давать, если пытаются уклонится от этого. Левые, не важные разговоры по телефону, все остальное только письменно.
мне нужен был только Aufgabenstellung, а это три строчки максимум
Еще легче! Я так поняла, что у тебя рука писать устала за ними, их приказиками по проекту. Ну 3 строчки ты могла сама сформулировать и послать, а он бы поправил.
Всегда ставь себя на место человека. Вот ты идешь с подружкой шоппинг, ля-ля о мальчиках... Она тебе: "Ой, Анита, как ты это хорошо сказала, я буду теперь этой пословицей в приличном обществе козырять, ты мне ее на емаил зашли"? Ты ей: "да-да, канешна", примерки, кофейни, отпуск впереди и 100 лет не вспомнишь. А если тебе подруга сама пишет вечером емаил: Анита, правильно я запомнила, как там "Груша от яблони далеко летит?", ты тут же ей, буквально на автомате, отвечаешь как правильно.
Вот подумай над этой ситуацией.
я его не просила его весь митинг мне пересказывать, мне нужен был только Aufgabenstellung, а это три строчки максимум. а дальше бы сама разрулила, что смогла бы.он после митинга на третий день пришёл ко мне и начал мне втирать,что мол переспрашивать через 2 дня не камильфо
И я вам скажу что не комильфо. Если что-то было не очень понятно, нужно спрашивать по горячим следам. Это в ваших же интересах. Через 2 дня столько воды может утечь и если вы спрашиваете не сразу , не отходя от кассы, а спустя 2 дня- вполне может быть вам придется еще полчаса обь"яснять о чем речь и что вы собственно хотите( потому что помимо этого совещания наверняка у этого сотрудник есть еще "пара" дел) , а это может раздражать, потому что теряется время и ваше и собеседника.
Но ничего страшного не произошло, просто измените свои ожидания от практики: с вами никто не обязан нянчиться, не в каждом коллективе хороший климат и если это так- считайте за бонус. Принимайте этот опыт как неизбежное зло. Если обстановка настолько критична-можно присмотреть одного/ двух хороших коллег ( если ваш куратор на это не годится) и к ним по мере надобности обращаться ( но не дергать конечно каждые пять минут, а с подготовленными вопросами подойти можно).
На будущее мой совет: если вы отвечаете за протокол, старайтесь писать его уже во время совещания ( знаю- это трудно, но хотя бы на бумагу важные пункты: кто что предложил, термин, кто ответственный). Я с "трудными" коллегами, если я организовываю митинг, всегда пишу протокол и мне все равно что это длится дольше, как минимум раздачу заданий и озвученные предложения во время совещания, иначе ( один раз был такой товарищ)- я такое не обещал и не говорил и это вообще трудновыполнимо.
Слушайте, прекратите ВСЕ сейчас же этот срач.
Чингизхан, ты не забыл случаем правила форума? Не смотря на то что ты модер, тебя это тоже касается, даже потому что ты модер- это должно тебя касаться в первую очередь.😡
Есть тут кто из адекватных модеров, эту хрень ругательную в постах стереть и участников успокоить ?
Я все понимаю, выставили пару своих фото ( не по теме, кстати), но зачем их в каждом сообщении постить? Поверьте мне, ни эстетической, ни воспитательной, ни какой либо еще нагрузки они не несут. Не захламляйте ветки своими постами имени себя .
про няньчиться этот товарищ мне тоже втирал... Ну не знаю, если он за весь месяц был у меня всего пару раз по 20 минут и написал мне пару мейлов , при том, что тема для меня совершенно новая и я по большей части сама ищу всё через интернет, что отнимает очень много времени, но я воспринимаю это как должное. Мне с этим проектом больше не к кому обратиться , он единственный , кто меня в него вводил. И я шефине об этом сказала, что я ему очень за помощь благодарна.
Я пыталась с ним встречи согласовывать, но это не всегда функционирует и я могу ждать его часами или днями, потому что , как вы выше сказали , у них дела по важнее есть. Ок , я пытаюсь себя чем-то другим занять или разобраться сама как-то...
Мне сказали, что то, чем я занимаюсь в принципе работа второстепенная для них, по этому это для них не является приоритетом.
Я пытаюсь записывать после разговоров информацию , но во время у меня просто на это не хватает ловкости , и я стараюсь хотябы на самом разговоре сосредоточиться.
На вопросы , которые я во время обсуждений задаю, мне отвечают. Но когда он уходит у меня может возникнуть ещё 10 и потом бежать мне уже естественно некуда).
Ладно, я буду искать какие-то подходы к ситуации, во всяком случае это уже даёт какой-то результат. И думаю, что если больше месяца я продержалась, то и остальное время тоже продержусь. И потом карму надо отработать, чтобы подобного больше не случалось ))).
про записывание - очень хороший совет! Но я всегда при этом комплексую, что ошибку сделаю. Я все время, то род перепутать могу, то букву не туда поставлю. Причем, усно я тоже ошибки делаю, но письменные ошибки мне стыднее, вроде как прямые доказательства моей безграммотности. У тебя таких проблем нет?
Ну девочки, грамотность еще никто не отменял! Иностранцам и легастеникам больше прощается. Тем не менее конечно надо пытаться писать правильно. Но и не компексовать. Я таких писулек из под пера главных начальников насмотрелась! Хотелось просто подчеркнуть красным карандашом все ошибки и подписать "неуд". А им хоть бы что. А бывают и неловкие ситуации. Нам клиенты иногда присылали назад наши рыночные сводки с подчеркнутыми стилистическими ошибками. Хотя там суть была совершенно не в безукоризненности текста, там были советы, как сделать деньги на рынке. Тем не менее находились чистоплюи. А сейчас например у нас в ИТ-компании некоторые клиенты требуют оплату штрафов за ошибки в документации, в Lastenheft, ну и конечно в масках приложений. Не очень приятно работать с программой, где в окошке стоит "ввИдите пожалуйста данные". Nекоторые даже при подделке денежных купюр умудряются делать ошибки.
понятно, что грамотность важна, но если я в моем возрасте пишу с ошибками, несмотря на долгие годы изучения нем. и рус. языков, то скорее всего 100% грамотным человеком я уже не буду. Поэтому ищу возможность с таким недостатком все равно как-то жить. В общем, наверное, в моем случае лучше не писать. Я пишу время от времени статьи для местной газетки в плане " оффентлихе арбеит", но сначала меня ворд исправляет, потом муж. Без них - совсем ужаs
Вот Берлиже радость
А я так и не уловила смысловой нагрузки. С точки зрения эстетики конечно не подкопаться.
Иностранцам и легастеникам больше прощается.
может быть я тебя неправильно поняла.
Мне кажется, наоборот, к иностранцам ещё больше придираются, потому что в голове у носителей языка часто Schubladendenken: услышат акцент и автоматически ожидают ошибки.
По-моему, ошибки хоть и ожидают, но и прощают скорее.
из собссного опыта: в универе были у нас групповые лабораторки. Ну вот, к моим протоколам пара "соучастников"-немцев относились куда строже, чем к другим соучастникам-немцам, которые были намного безграмотнее меня. Придирались к запятым.
Я, если пишу для общественности, сто раз проверяю. Тем более тогда, тем более, было время на проверку.
Правда, к тем безграмотным соучастникам я тоже от души придралась) и к грамотным тоже на всю катушку.
Как-то нечестно требовать от иностранцев такой же грамотности, как от своих. Мы например никогда не наедем на говорящего по-русски иностранца за небольшие оплошности. Мы же понимаем, как трудно выучить язык. А вот из уст соотечественника некоторые ошибки звучат бескультурно (написала сначала "безкультурно"). И письменно то же самое, имхо.
Мы например никогда не наедем на говорящего по-русски иностранца за небольшие оплошности.
правда? ты никогда не наблюдала в России насмешки над нацменами (представителями национальных меньшинств), у которых родной язык был не русский, а другой?
Ладно, в России. В братских республиках русские часто надсмехались над представителями коренной нации, например, над казахами в Казахстане, потому что некоторые говорили с акцентом по-русски.
я насмешки тоже понять могу. У меня дочка, когда бабушка после 2-месячного пребывания у нас уезжает домой, начинает со временем делать ошибки в русском. И звучит и правда смешно, хоть говорит она без акцента.Поэтому, конечно ошибки, а еще и плюс акцент слух режут ужасно.
Может ты права. Я, говоря об иностранцах, подразумевала шведов или англичан. Может, к "непристижным" национальностям отношение другое.
Мне кажется, люди быстро привыкают. Раньше я предпочитали по важным вопросам сама не звонить, чтобы не ухудшить акцентом позицию. Но со временем перестала заморачиваться. И наоборот, немецкие коллеги часто просят меня позвонить или написать в важные места, потому что я умею формулировать и тактично выражаться. Несмотря на акцент и не родной письменный язык.
да, другое. У меня в школе одна и таже учительница преподает анг. и рус. языки. Анг. все обожают, а русский берут только потому что второй предмет на выбор малоинтересен. Был бы русский также популярен,как анг., то отношение было бы точно наоборот. Так же и англичанину думаю, что простится больше, чем восточноевропейцу.
Ну по образованию я гидротехник-мелиоратор и грунтовой механик. Но это ничего не значит. А с тобой тогда понятно.
А я даже не помню, входило ли это в нашу программу, когда мы студентов учили.
Да ради бога, но сколько нужно таких фото чтобы понять кто там за постами? Я же говорю: и по теме и без темы.
Мoжет для Вас не несут
Я больше из постов информацию получаю, а представление и по одному фото можно сделать.
А из какой профессии ты переучился И главное - зачем? Хотя в механике грунтов есть интересные темы. Я занималась гипер- и гипопластичными законами материи и дата-майнингом для обработки результатов зондирования.
Такой поток информации, что не успеваешь обрабатывать. При упоминании Роберта я о Галанте подумала, но при чем тут он?
У тебя таких проблем нет?
Есть конечно. Но я не парюсь))) И тебе советую🌹. Нет, я конечно стараюсь писать грамотно, я же с клиентами напрямую работаю.
Стандартные письма вообще без проблем, а вот когда в сложном случае нужно что- нибудь этакое закрутить - то бывает до смешного. Я что-нибудь наворочу, наворочу, а потом коллеге говорю: глянь-ка, по немецки так говорят? Коллега может и подправит стилистически, скажет иногда: так обычно не выражаются, вот такое выражение здесь лучше подходит.
Про устный и акцент... Про акцент считаю за изюминку ( и не только я) . А про устную речь, на прошлой неделе Маг был, я говорю ТЛ: пойду на вот эти курсы по риторике при общении со сложными собеседниками. Она так удивилась, если хочешь, говорит, иди, но мое мнение- у тебя с риторикой проблем вообще нет. Сама же я чувствую, но это из другой скорее оперы- все таки не совсем хватает словарного запаса для того чтобы таким красивым формальным языком изь"ясняться. Но я учусь.
Но коллеге же это лишний геморрой - поправлять язык? Я даже по английски никого не прошу помочь, хотя он у меня кошмарный. Но это мои проблемы, все сама пишу и даже звоню. Считаю, что это часть профессионализма.
Правда, к тем безграмотным соучастникам я тоже от души придралась) и к грамотным тоже на всю катушку.
У вас по всей видимости было полное взаимопонимание))).
из собссного опыта: в универе были у нас групповые лабораторки. Ну вот, к моим протоколам пара "соучастников"-немцев относились куда строже, чем к другим соучастникам-немцам, которые были намного безграмотнее меня. Придирались к запятым.
Я как-то уже писала, что на одном из совещаний после моего наезда на одного коллегу, он начал поучать паучат: я писала протокол прямо во время совещания- все отражалось на биме-большом экране. Я писала быстро и была допущена описка. Так он с такой радостью сообщил об этом вслух, я его поблагодарила, сказала всегда рада, невозмутимо исправила слово и продолжила совещание дальше. Он ожидал видимо немного другой реакции и больше , не смотря на то что мы часто пересекаемся, такой реакции не было.
ну тебе не нравится, зато Берлижэ нравится))
Я рада за вас.
Главное ведь только, чтобы ты Роберту нравилась
Не знаю никакого Роберта, да это и не важно.
Кому я нравлюсь, рядом находится и вот это для меня главное. )))
Но коллеге же это лишний геморрой - поправлять язык?
В смысле геморрой? Я же не постоянно его дергаю, даже далеко не каждую неделю / несколько недель спрашиваю, только когда реально сложная тема. Так там речь не о грамматике, а скорее о стилистике, потому что в начале меня вечно из крайности в крайность бросало- то очень сладко вежливо, то трам-парам- расстрел.))) Коллега со мной например чаще советуется, а за советом как с кем из клиентов или даже коллег из других отделов лучше общаться так и многие из группы у меня интересуются. Местный психолог я у нас в общем. )))
А вообще у нас полезный симбиоз в группе, мы по возможности все друг другу помогаем.
Мне кажется, ты неккоректно используешь понятие "кормить тролля". Тролли кормятся спровоцированными ими сильными эмоциями в ответ на их реплики.
Лично я троллей вообще не кормила! Обмениваться трепом - не кормление (см. выше)
Тогда я тоже тролль. как и все остальные. Все ходят сюда ради общения.
Вот посмотрите на меня - я не терплю никаких высказываний в ключе шовинизма, сексизма, притеснения слабых, оскорблений итд. И всегда это четко заявляю. Если же я просто болтаю ни о чем с кем-то - то значит в его заявлениях не было ничего возмутительного. И значит здесь он не тролль.
На прямые оскорбления в свой адрес не надо взрываться. Тогда ты не кормишь тролля.
Вот и Эволюция пишет о троллях:
http://evo-lutio.livejournal.com/390064.html
Настоящие тролли негативное внимание предпочитают позитивному, поскольку оно более насыщено эмоционально, идет более сильным и непрерывным потоком.
Тролль ничего не хочет вам доказать (это вы ему хотите) и он готов принять тот факт, что вы считаете его 1)ничтожеством, 2)аморальным типом, 3)поедателем дерьма, 4)неудачником по жизни. Это не значит, что тролль думает о себе плохо. Нет, он ничего конкретного о себе не думает и собой вполне доволен, но вот ваше мнение о нем его не беспокоит, он разрешает вам думать о нем все, что угодно. И этим он силен.
никто так не привлекает внимание к вам как тролли. Это рекламные волонтеры (хотя задача их - вас съесть). Даже если вам наплевать на популярность (и это не страх, а реальное безразличие), но не бороться же с ней?
Тролли задают либо туповатые вопросы, либо каверзные и кощунственные, либо из другой оперы, и человек начинает нервничать
Я нервничаю?
Тролль задал какой-то глупый или энергоемкий вопрос и занялся другими делами, а человек сидел и целый час сочинял эмоциональный обстоятельный ответ, потратив на это вагон сил, времени, нервов. Пока он сочинял, он думал, что сумеет поразить тролля, но следующий же тупой комментарий показал, что тот даже не читал этот ответ (хотя обрадовался размеру полотна)и ему все равно.
Я сочиняю длиные ответы?
Нет!
Но я ведь не нервничаю
Я получаю удовольствие.
И я не доказываю, а из-под полы пропагандирую учение Эволюции. То есть преследую собственные цели.
ветка себя исчерпала.
Просьба к Тс, если тема всё-же актуальна, открыть новую тему с этим же вопросом.
Н.п.
Уважаемые работающие участники, уважайте пож-та личное время модераторов хотя бы в предверии праздников. Хочется общаться-общайтесь в болталке.
Особая просьба -УВАЖАЙТЕ ветки др.участников. Они за советом сюда идут, а не за пустой болтовней, как бы это грубо не звучало. Спасибо!@-}--
Всем хорошего дня!