Hobbies, die gut auf dem Lebenslauf aussehen
именно так и делала, когда в последний раз бевербунги писала. Там вообще германка свою роль сыграла, и не в последнюю очередь Галант. Но это отдельная история, могу как-нибудь при личной встрече рассказать.
Rhein-Neckar-Kreis Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работе
Здесь многие пытатются расшифровать хобби в ЛЛ, скажу, как работодатель и биохимик (к теме о мол. кухне), я про хобби вообще не читаю. Может, ХР и читает, и пытается понять, что человек этим хотел сказать, но в итоге решать, кого взять на работу буду я, а не ХР (они только рекомендации могут дать). А для меня самое важное- это проф. качества моего будущего сотрудника, его образование, опыт работы и характер (об этом я могу судить только на собеседовании, не по ЛЛ).
А многие читают, я тоже- для общего законченного образа первого впечатления.
Естественно последнее решение будет принято после личного знакомства, но и до него дойти еще надо. Я не скажу что на место практиканта я не буду рассматривать кандидата без хобби в ЛЛ, но при всех равных данных я отдам предпочтение тому, кто имеет увлечения.
Потому что пусть на полгода, но мне важно кто с нами в команде работать будет.
Это при выборе с практикантами, при выборе с кандидатами на постоянное место - и конкуренция другая и условия жестче.
Поэтому, ИМХО, конечно, но я все таки советовала бы писать. Но только действительно хобби, а не вымученный шаблон.
И еще думаю, много зависит от позиции и от специфичности профессии.
У меня, например, получается после ассесмент центра, потом был первый разговор с ТЛ, потом с ТЛ и начальником отдела - вот там мне не был задан ни один вопрос по матчасти. Все вопросы были вокруг увлечений, образа жизни и т.д. На мой вопрос почему ни одного вопроса по существу, было отвечено:" исходя из вашего ЛЛ, мы не сомневаемся что вы матчасть потянете, сейчас нас больше интересует подойдете ли вы нам личностными качествами. Следующий этап у меня был с теми же участниками + приглашенный экстерн психолог. ( мне шеф потом сказал, а тогда я думала, что это кто-то из своих HR).
Возможно я тут немного смешала все в одну кучу.)) Конечно, с одними только хобби не вытянешь на приличную позицию без соответствующего образования, опыта и т.д. Но! Порой при одинаковых данных небольшая мелочь играет роль, возможное ваше увлечение чем-то зацепит потенциального работодателя, кто знает?...
Расскажу сейчас случай из университета.
Я когда искала тему бакалавра, подходила к нашим зав.кафедрам. Вот я к одному пришла на термин, а он дядя такой серьезный пресерьезный. Начали разговаривать, а у него на стене фото спортивного самолета. Ну у меня папа пилотом был, поэтому тема близка, а у него хобби такое- он тоже пилот, есть свой самолет и т.д. Слово за слово, в общем как-то мы так хорошо общий язык нашли.
Тему мне он предложил, но тема на фирме где я веркштуденткой была, мне интереснее показалась. Да дело собственно не в этом, а в том что порой к самым сложным людям можно так случайно ключик подобрать.
Я не скажу что на место практиканта я не буду рассматривать кандидата без хобби в ЛЛ, но при всех равных данных я отдам предпочтение тому, кто имеет увлечения.
Кстати, да. Мне очень понравилось, что один мой практикант вел детский шахматный кружок. Хотя это уже не хобби, а "ангажмент". Хобби у нас практиканты кажется не упоминали.
На мой вопрос почему ни одного вопроса по существу, было отвечено:" исходя из вашего ЛЛ, мы не сомневаемся что вы матчасть потянете, сейчас нас больше интересует подойдете ли вы нам личностными качествами.
А вот этого я не понимаю. Ни по одному ЛЛ нельзя понять, понимает ли человек тему. Я рассказывала, как к нам толпой шли дипломированные математики, из которых только одна девочка смогла решить проблему на оптимизацию. К сожалению дураков и неучей полно с любыми дипломами. Говорю из своего опыта - я была лучшая студентка выпуска на факультете гидротехники. Если бы вы знали, какой я пень в гидротехнике и во всех других инженерных дисциплинах. А мне даже немецкую стипендию платили за особые заслуги в учебе и науке. Поэтому я даже ХиVи в универе заставляла решать пробные задачи.
меня тоже кстати по личностный качествам искали и выбрали. 4 года назад. Бывают такие обжегшиеся...
А ты таки живой пример инженера без знаний? 🤔
меня тоже кстати по личностный качествам искали и выбрали. 4 года назад. Бывают такие обжегшиеся...
Надеюсь, не разочаровались? Тут еще вопрос, что считать личностными качествами. Если это - умение во всем смостоятельно разобраться, то в не-фундаментальных областях их чaсто хватает.
А ты таки живой пример инженера без знаний?
При чем тут знания? Знания всегда можно в голову залить. У меня нет инженерного чутья, и наверное уже никогда не будет. Но я и не работала никогда инженером. Уверена, что справилась бы, компенсировала бы этот недостаток чутья теорией - она доступна всем. Но гениальным инженером мне не быть.