как найти силы отработать Küdigungsfrist?
6 месяцев, Карл! Шесть! 
Сегодня подал заявление на увольнение.
Новый договор естественно подписан. Так же естественно, что на старую работу уже совершенно не стоит. как, бл** отработать это время с наименьшими потерями для здоровья?
Сижу и предтатвляю себе- это вся весна (которая еще и не начиналась) и все лето. С ума схожу
А у вас не freistellen? 
а так... еще же и на Zeugnis работать...
ПОпозитивлю: весна-лето тамыо оптимильные в плане праздников и Brückentage 
Скоро пасха - понедельгник выходной 
ПОтом первомай 
ПОтом еще понедельник - пфингстен чтоли...
ПОтом два четверга и пятницы обычно после них... Ну и отпуск... и переработку отгулять? Пару больничных... Но не сильно...
теоретически Freistellung есть, так же теоретически можно и досрочно уволится. Но лишь после передачи дел новому коллеге.
Начальники пока собираются мыслями, назначили на 28.02 встречу, на которой мы совместно должны сформулировать теребования к позиции.
Через 2! недели бл**°!
Поиски начнутся в марте, закончатся в апреле. Новенький пока уволится со старого места и выйдет будет август. Там 2 недели на введение в должность и лишь тогда, к середине августа распрощаемся.
Т.е. раньше, если только звезды удачно сойдутся. Может предложить взять им выпускника FH/Uni? Они как правило ab sofort verfügbar
-> Kato_sorsk
хороший Zeugnis еще никому не мешал. Улучить его уже поздно, а испортить надо еще постараться- можно и пободаться, если плохой дадут.
Берлиже практик по курам и больничным в конце работы.
У нас в начальной школе стишок ходил актуальный перед каникулами:
Последний день,
Учиццо лень,
Мы просим Вас, учителей,
Не мучить маленьких детей.
После того, как подписала увольнение, в голове все полгода крутился.
можно без предыстории. Дети есть? Можно на Vater-Kind-Kur. Это легко и на три недели уже улетаешь.
А можно psychosomatische Kur. РАссказать врачу про острый бернаут и на 5-6 недель улететь. С сохранением зарпаты.
Rhein-Neckar и окрестности Челлендж / Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работе
Не факт. Мне хаусарцт написал, что у меня ершопфунг,
а главное, что без кура мое здоровье угрожает пошатнуться и трудовая деятельность пострадать. Была на куре с диагнозом бурнаут.
С ума схожу
Как я вас понимаю. А у меня сегодня предпоследний день. Сижу, часы считаю. Ещё чуть больше 4-х часов.
Завтра, чуствую, буду минуты считать.))
как, бл** отработать это время с наименьшими потерями для здоровья?
Отпуск - наше всё.
Я уже морально на Мальте.
А ночью приснился перелёт из Торонто в Сакраменто.
- Otguljat' sverhurochnye (esli takovye est')
- otpusk
- bol'nichnyj (na 3 dnja mozhno i bez pohoda k vrachu "zabolet'" ;) )
- Skazhite, chto Vam na novom meste raboty tozhe nuzhno parallel'no na 2 nedel'ki podojti (tam zhe tozhe kto-to mesto osvobozhdaet i Vam nuzhna peredacha del ;) )
- Kur
чего надо наговорить про Erschöpfung, чтобы на кур хватило?
у Hausärzten есть бюджет на кур? что их сдерживает выписывать его каждому при первой просьбе?
еще вопрос про отпуск: новый работодатель среди прочих вполне понятных документов запрашивает Urlaubsbescheinigung.
Может такое быть? Т.е. халявы не будет- два отпуска не видать?
У знакомого отпуск неотгулянный остался, его оплатили то деньгами, да, но у них и за отгулянный отпуск деньги платят, т.е. отпускные, (т.е. зарплата + отпускные), но и если бы дома сидел отпуск тоже самое было бы. А к этому всему еще, он как на АЛГ1 потом перешел ему эти отпускные потом из АЛГ1 вычли, т.е. у него оставалось 10 дней отпуска , (за который заплатили отпускные, так же как и если бы он его отгулял), а АЛГ1 начислили с 11-го числа. Вот так вот. Так что двойные потери получиись из-за того, что не потгулял. и 10 дней работал, вместо того, чтобы дома сидеть и на 10 дней меньше АЛГ1 заплатили. Так чтo теперь старается всегда отпуск отгуливать.
А к этому всему еще, он как на АЛГ1 потом перешел ему эти отпускные потом из АЛГ1 вычли
Он что-то напутал. Для АЛГ-1 работодатель готовит справку, кроме всего прочего там вопрос про отпуск. Мой работодатель писал там в днях и написал, что мне положена выплата деньгами. Бешайд от АЛГ-1 пришел мне с 1-х чисел июня, что старт и на 12 месяцев. Хотя я была как штык к 1.4. там. Т.е 2 месяца отпускные (без бонусов и тонусов, чистая зарплата, но все равно приятно) + 12 месяцев АЛГ. (За шперру, спасибо куру я тоже воевала и победила, хотя уволилась сама). Не знаю, почему у товарища отпуск вычли. Наверное он поздно о нем узнал и уже вовсю получал АЛГ? АЛГ-аншпрух по бабкам 12 месяцев, независимо от отпуска. И именно на такое количество дней мне отложили старт АЛГ-1 на 12 мес.
Вот если бы АЛГ-2, тогда я согласна с тем, что бабки с отпуска как доход.
а АЛГ1 начислили с 11-го числа.
На 12 полных месяцев.
Я бы с бернаутом и ершопфунг не шутила. Вдруг до нового работодателя дойдет, да и вообще... Фатер-кинд-кур самый безобидный 
НА него тоже можно сказать, что устал.
Ну два отпуска врядли. ПО идее, ты у сейчашнего работодателя можешь отпуск/12х8 отгулять и у нового отпуск/12х5. Зачем их перемешивать - не понятно...
у Hausärzten есть бюджет на кур
Он не имеет никакого к нему отношения. Платит кур либо ККасса, либо Рентеферзихерунг. У КК получить по слухам легче.
Но у меня была приватная страховка, дешевый тариф без куров.
Поэтому я подавала в ренту. Утвердили с 1-го раза. Хотя есть поверье - всем сначала отказ, потом надо делать видершпрух и тогда дадут.
К вопросу кура. Я помню на 1-й фирме был один коллега противный, который хамил клиентам и все такое. После очередного фокуса его стали увольнять (фирма маленькая 35 чел, как семья все всем известно). Понятно, что как он кюндигунг получил, должен был еще 3 мес. отработать. Все упали и удивились, что он буквально через неделю укатил на кур. Поржал над всеми и свалил. И еще потом на больничных дохихиивал. Когда я стала заниматься своим куром, то поняла это удивление. За неделю кур выбить почти невозможно, если только ногами идти по кабинетам в КК.
нет, ничего не напутал, я знаю, все оформлеия как проходили. Я даже тут спрашивала, как отпускные за неотгулянные дни оплачиваются. АА потребовал справку от работрдателя об отпускных, сколько отпуска неотгулянного оплатил работодатель и АЛГ1 начали платить после того, как закончились эти "оплачиваемые" отпускные дни, т.е. не с 1., а с 11, начали платить, но арбайтслос он с 1. Никакого АЛГ2 не оформлял (жа ему и не положено). В итоге работник получил за отработанный год 12 зарплат + 30 дннй отпускных, из которых 10 не отгулял (если бы отгулял, то и 30 дней отпускных были бы и 10 сидение дома) и их выплатили по концовке при расчете и АЛГ1 только после этого.
Имеем 10 потеряневх дней сидения дома и 10 дней потери АЛГ1. Возможно вы по другому это считали. Мне это так видится.
Так может у него аншпрух и посчитали 12 мес с 11. по 11. Он то все равно через 2 мес на работу вышел новую, но эти 10 дней то так и недополучал от АА. Если бы онотгулчл отпуск и получил эти отпускные раньше во время работы первой, то он и их бы имел и 10 дней оплаты АЛГ1. На учет стал в0время, все бумвдки по требованию АА приносил. Никакой шперы не было, да и не за что было шперить.
совсем не аргумент. Он официально работает еще на старом месте, за эти часы ему платит старый работодатель, а не за то, чтобы он на новом месте на работе был. Кроме того, пока не начался первый труд.день, на новой работе работника нового не имеют права там как-то задействовать дела передавать, в курс работы вводить и т.д. и т.п. это не законно
Срок получения ALG в этом случае сдвигается, но не сокращается
Nach § 157 Abs.2 Drittes Buch Sozialgesetzbuch (SGB III) wird das Arbeitslosengeld um die Tage des Urlaubs gekürzt, für die der Arbeitnehmer eine Urlaubsabgeltung erhält "oder zu beanspruchen" hat. Diese Vorschrift lautet:"Hat die oder der Arbeitslose wegen Beendigung des Arbeitsverhältnisses eine Urlaubsabgeltung erhalten oder zu beanspruchen, so ruht der Anspruch auf Arbeitslosengeld für die Zeit des abgegoltenen Urlaubs. Der Ruhenszeitraum beginnt mit dem Ende des die Urlaubsabgeltung begründenden Arbeitsverhältnisses."Da in § 157 Abs.2 SGB III nur von einem "Ruhen" des Anspruchs auf Arbeitslosengeld und nicht von einer Sperrzeit die Rede ist, wird der Beginn des Arbeitslosengeldbezugs durch die Urlaubsabgeltung nur nach hinten hinausgeschoben, aber der Gesamtanspruch nicht vermindert wie bei einer Sperrzeit.
Он то все равно через 2 мес на работу вышел новую, но эти 10 дней то так и недополучал от АА
Вот в этом то вся и разница! У меня настрой 12 месяцев "выпить эту чашу до дна". А Вы рассуждаете неправильно. Он бы еще на следующий день после увольнения на следующую работу вышел. А Вы бы говорили "недополучил". АА ему не отказывал в 12 месяцах из-за отпуска неотгуляного. Как и мне. Только кто-то пользуется бешайдом на 12 мес, а кто-то на новую, интересную работу бежит.
тут есть у нас где-то юзер 
kartoshkin на форуме. он с радостью за Вас полгода поработает.
с работы, приносящей удовольствие, не уходят. Приносила в свое время, сейчас нет.
в плане работы может и несчастный. как раз таки на пути исправления ситуации. Только путь длинный по времени. Вопрос как пройти с наименьшими потерями душевных сил. У Вас есть предложения по существу?
Я помню на 1-й фирме был один коллега противный, который хамил клиентам и все такое. После очередного фокуса его стали увольнять (фирма маленькая 35 чел, как семья все всем известно). Понятно, что как он кюндигунг получил, должен был еще 3 мес. отработать. Все упали и удивились, что он буквально через неделю укатил на кур. Поржал над всеми и свалил.
наверно, так совпало с увольнением, и хамил специально. Он кур и больничный уже готовил задолго.
У нас тоже был такой крендель, швуляра метр 90 : год с бернаутом ездил в путешествия, по санаториям, на октобр фесте каждый день делал фотки на ФБ. На работу приезжал на такси :)))
Целый год терпел и всетаки решился?
Ну нече, полгода потерпеть и все!
Я год назад в относительно подобном состоянии был, правда у меня срок увольнения покороче был.
Что делать? Да многое можно делать. Что-нибудь новое учить например на курсере или им подобным платформам.
Можно записаться на курсы йоги и когда на работе припрет пойти на 5-10 минут позаниматься.
Zwischenzeugnis уже попросил?
Re: Проблема не в работе а в вас самих.
Вы и на новой быстро потеряете интерес...
я бы не стал обобщать за всех. на этой шесть лет добросовество отбарабанил.
мог бы и дальше. но не хочется застрять до пенсии (или принудительного досрочного увольнения) на этой должности.
панцырь стал тесен. переговоры-уговоры смене внутри фирмы успеха не принесли. ну и что? адью!
Я уже морально на Мальте.
На Мальте хорошо:-) я в пятницу вернулась. Правда, я там по работе была целую неделю. В перерывах между митингами к морю бегала
хорошего отпуска!
Надо ЦЦ запросит', посмотреть на него и заняться его полировкой. Потому что он 1 в 1 идет в окончательный
+1
Добавлю, что при необходимости "полировкой ЦЦ" (не вынося сор из избы) заниматься изнутри фирмы легче чем когда тебя там уже нет.
Ах, 6 месяцев быстро пролетит.)) ( сказала та, которая 1,5 месяца копытом землю рыла, чтобы быстрее срулить)))
Сейчас отпуск, потом помимо работы наверное есть другие интересы, если немного сместить центр интересов с работы на личное- будет легче.
Ну так, как бы то ни было, но из-за того, что он отпуск не отгулял он имел потери дважды - и во времени и по деньгам. 10 дней работал, вместо того, чтобы дома сидеть (при тех же деньгах от работодателя) и АЛГ1 не 2 месяца, а 1 мес и 20 дней. Если бы отгулял, то имел от работодателя те же деньги, а от АА больше.
Да и ТС, возможно, работу найдет раньше, чем АЛГ1 закончатся, т.е. ранее, чем через 12 мес. Значит не отгуливать отпуск может быть без потерь (но и без выгоды) только если на работу до конца АЛГ1 не выйти (но не факт, что это удастся, даже если захотеть).
Да и ТС, возможно, работу найдет раньше, чем АЛГ1 закончатся, т.е. ранее, чем через 12 мес. Значит не отгуливать отпуск может быть без потерь (но и без выгоды) только если на работу до конца АЛГ1 не выйти (но не факт, что это удастся, даже если захотеть).
Вы наверно не совсем внимательно прочитали ветку, у ТС работа есть.
ну так может у него между работами месяц перерыва? Да и речь была о целесообразности отгуливания/неотгуливания отпуска вообще. Эта ситуация может и других коснуться и хорошо бы знать эти тонкости заранее, чтобы не попасть как мой знакомый, именно по незнанию этих особенностей
Так я не совсем поняла, если есть неиспользованный отпуск, то дата увольнения как бы сдвигается на количество отпускных дней, или просто производится выплата?
Я просто взяла отпуск к концу работы....как обычно беру.
А я уже "чемоданы пакую". Точнее рюкзак собираю. В этот раз без чемоданов полечу.
Правда после отпуска придётся ненадолго зайти на старую фирму. Не хотят меня просто так отпускать, не хотят.
А 17 на неделю в Тбилисси...в гости
Вот это по-нашему.
У меня теперь после Армении на очереди Грузия стоит. Но, боюсь, не в этом году.