Arbeitszeugniss
Получила сегодня свой цойгнис с работы, за месяц до окончания пробецайт меня уволили.
Выглядит очень странно.
Что скажете?
Anhang
Hannover Party!
Прикладывать такое к резюме или нет? Если нет, то что говорить если возникнут вопросы?
Hannover Party!
я бы выкинула в мусорку, это не цойгнис, разве вы сами не видите?
вижу, вопрос в том писать на бывшую работу и просить нормальный или оставить так.
Hannover Party!
конечно писать. Вернее самой обписать этот так как надо и отослать на подпись со словами "спасибо за цойгнис, там второй страницы не хватает" 😆
попросите qualifiziertes zeugnis.
Rhein-Neckar-Kreis Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работе
Девочки спасибо!
Написала пока что без приложения уже готового образца на подпись (нужно ещё составить ...) с просьбой выслать "вторую страницу" qualifiziertes zeugnis.
Hannover Party!
Erweiterung xls um 3 XML einträge...
Звучит так как будто ты за 5 месяцев эти 3 строчки только и вписала. т.е. весь Zeugniss это работа на 2..3 дня. Остальное время спала.
Надо или написать более обще или подчеркнуть сложность этих тем, что 3 XML это не 3 строчки, а 3 массивных документа, для написания которых тебе пришлось перекопать кучу документации и согласовать все это с 3-мя заказчиками ....
Вот, что мне ответили :(
Hallo Frau Gortenzija,
während der Probezeit gibt es nur ein kurzes Zeugnis, also eine Seite.
Mit freundlichen Grüßen
по мне так издевательство.
Что делать?
Hannover Party!
А вам обязательно указывать эти пару месяцев работы? Если да, то к сожалению:
Dieses wäre beispielsweise normalerweise dann nicht der Fall, wenn der Arbeitnehmer bereits in der Probezeit wieder aus dem Arbeitsverhältnis ausscheidet. Dann hat der Arbeitnehmer in der Regel nur einen Anspruch auf ein einfaches Zeugnis.
http://www.kluge-recht.de/arbeitsrecht-ratgeber/arbeitszeu...
5 месяцев работы. Крупная и извесная контора, хотелось бы конечно нормальный цойгнис а не тетигкайтбештетигунг, тем более, как написал выше товариш, описано всё тоже не лучшим образом.
Hannover Party!
так а чего уволили? Ты с шефом разговаривала? Если до сих пор все контакты через персоналера, я б попробовала напрямую (если отношение более менее нормальное)
Это фигня. Они по закону обязаны тебе квалифицированный цойгнис, даже если ты там 2 недели проработала.
Rhein-Neckar-Kreis Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работе
Как мне сказал нач. отдела в присутствии тимляйтера, тип не справляюсь. Но это враньё. Уж не знаю почему но я не пришлась по вкусу тимляйтеру (социопат). С ним ни у кого не сложились отношения. На самом деле он за 5 мес. не придумал как меня ввести в работу и основное, думаю было отказано в финансировании шулюнга (вайтербильдунга), который мне обещали на собеседовании.
Теперь думаю писать тимлятеру и просить цойгнис или нач. отдела. Прикладывать сразу текст готовый на подпись или не наглеть ждать что ответят на прямой запрос.
Hannover Party!
Если бы я там три месяца проработала, то забила бы. А так пять месяцев ....
Вон выше пишут, что тип не обязаты во время пробецайт давать квалифицирте цойгнис.
Кому верить?! 
Hannover Party!
Кому верить?!
кому хотите, а еще если погуглить, то везде такая инфа про Цойгнис во время пробецайт, на любой странице любого адвоката
гугл в помощь
Grundsätzlich besteht jedoch ein Anspruch auf ein qualifiziertes Arbeitszeugnis, das neben der Art und Dauer der Beschäftigung auch Aussagen über Leistung und Verhalten des Arbeitnehmers beinhaltet. Bei sehr gut ausgebildeten Arbeitnehmern wird darüber hinaus auch bei sehr kurzer Anstellung in der Regel ein qualifiziertes Zeugnis ausgestellt, da der neue Arbeitgeber insoweit ein qualifiziertes Zeugnis schlicht erwartet. Gleichwohl ist in dieser Konstellation zu berücksichtigen, dass Zeiträume bis zu drei Monaten kaum bewertbar sind und der Arbeitgeber sich lediglich unter dem Vorbehalt der Erwähnung des zu kurzen Beurteilungszeitraums auf die Erstellung eines qualifizierten Zeugnisses einlassen wird. Pauschal kann sich der Arbeitgeber jedoch nicht auf die Kürze der Einsatzzeit berufen und so generell den Anspruch auf ein qualifiziertes Zeugnis verweigern. Auch bei einer nur sehr kurzen Beschäftigungszeit hat der Arbeitnehmer Anspruch auf ein qualifiziertes Zeugnis (Landesarbeitsgericht Köln, 4 Sa 1485/00).
А вообще, зачем кому-то верить? Написать работодателю требование квалифицированного цойгниса. В зависимости от того, какие приятные у Вас сейчас отношения, можно кивнуть и на свое право на квалифицированный цойгнис, в крайнем случае, работодатель это право оспорит.
Rhein-Neckar-Kreis Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работе
Девочки спасибо!
Буду просить непосредственно у тимляйтера и нач. отдела цойгнис. Надеюсь напишут, и надеюсь всё таки приличный.
Hannover Party!
составила такое послание на имя тимляйтера и нач. проекта/отдела (в отделе все друг к другу на ты обращались, но тут я решила немного формального этикета добавить)
Guten Tag Herr ХХХ und Herr ХХХ,
bekanntlich hat meine Beschäftigung im VAPS GmbH bereits zum 28.02.2017 beendet.
Gleichwohl haben Sie mir einen Tätigkeitsnachweis erstellt.
Ich möchte ein qualifiziertes Arbeitszeugnis unter Aufnahme von Angaben über Leistung und Verhalten vom VAPS zu bekommen.
Oder
Einen qualifiziertes Arbeitszeugnis möchte ich unter Aufnahme von Angaben über Leistung und Verhalten vom VAPS zu bekommen.
Da ich bis heute kein solches Zeugnis erhalten habe, es jedoch für eine weitere erfolgreiche Anstellung benötige. Deswegen bitte ich Sie, mir
ein qualifiziertes Arbeitszeugnis so schnell wie es möglich zu erteilen.
mit freundlichen Grüßen
что скажете?
Hannover Party!