Deutsch

Досрочное расторжение трудового договора

1461  1 2 все
  M_Heinrich прохожий10.03.17 17:28
NEW 10.03.17 17:28 

Ситуация следующая.


1. Срок расторжения договора 8 недель согласно контракту. Работа на полставки. Также в контракте указано, что ежегодно в ноябре выплачивается бонус по результатам года = достигнутым целям

2. Сообщила об увольнении примерно в середине января, сказала, что хочу уйти к 28 февраля. Шеф сразу дал объявление о поиске нового сотрудника и пообещал, что "найдём компромис".

3. Искать сотрудников особо не спешили, в феврале сказали, что не отпустят меня к концу февраля, я им сообщаю, что подписала уже новый контракт и все равно уйду. Новая работа с 1 марта.

4. Шеф начинает угрожать судами и адвокатами и в конце концов соглашается на досрочное увольнение при условии, что составлю подробную инструкцию с описанием всех задач итд. для нового сотрудника и мы подписываем Aufhebungsvereinbarung.

5. В последнюю рабочую неделю, когда инструкция была уже готова и все задачи завершены, мне присылают Aufhebungsvereinbarung, в котором указана сумма штрафа 1000 евро. Поскольку мое поведение vertragswidrig. И это наказание и урок на будущее (дословный комментарий шефа)


Теперь вопросы.

Мне ясно, что я нарушила этот пункт и со штрафом в принципе согласна. Но они мне бонус тоже в ноябре не выплатили и никаких соглашений о целях мы не подписывали. Значит ли это, что с их стороны этот пункт нарушен? (=vertragswidrig)?

И по идее подписанное соглашение недействительно?

1000 евро удержали из моей зарплаты за февраль. 1000 евро нетто. В законах вроде как указана сумма брутто. В Aufhebungsvereinbarung не указано - брутто или нетто. Как правильно?

Также в соглашении указано, что мне пришлют Zeugnis с датой 28.02.17. До сих пор не получила. Предусмотрены ли в этом случае какие-то сроки?

#1 
bord патриот10.03.17 20:41
bord
NEW 10.03.17 20:41 
в ответ M_Heinrich 10.03.17 17:28
2. Сообщила об увольнении примерно в середине января, сказала, что хочу уйти к 28 февраля.

вы не писали заявление об увольнении?

если нет, то сами инициировали свои прблемы.


с характеристикой - до полугода ждать можете.

"Man darf nicht alles glauben, was im Internet verbreitet wird" - Wolfgang Amadeus Mozart
#2 
Lyavka патриот10.03.17 22:34
Lyavka
NEW 10.03.17 22:34 
в ответ bord 10.03.17 20:41

de jure цойгнис должен быть вручен в последний рабочий день. De facto обещанного три года ждут.

Rhein-Neckar и окрестности Челлендж / Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работе
#3 
  M_Heinrich прохожий11.03.17 04:47
NEW 11.03.17 04:47 
в ответ bord 10.03.17 20:41

конечно, написала заявление сразу, как только пришёл ответ из другой компании. И это было 13 января. Забыла упомянуть: шеф решил, что это такой каприз с моей стороны, что я шучу и поэтому начал на собеседования приглашать аж с середины февраля. Когда понял, что серьёзно, начались все эти разборки.


Спасибо, что ещё раз повторили то, что я сама написала. Я прекрасно понимаю, что это нарушение договора. Но ведь и с их стороны тоже, нет? И сумма брутто или нетто? Короче, мне наверное к адвокату придётся идти. Или уж пусть подавится- свои нервы дороже...бесят просто 😠


Zeugnis меня сам по себе меньше всего волнует, меня и без него взяли, но по идее тоже нарушение договора, поскольку указано,что 28.02 его напишут итд.


#4 
bord патриот11.03.17 21:58
bord
NEW 11.03.17 21:58 
в ответ M_Heinrich 11.03.17 04:47
Спасибо, что ещё раз повторили то, что я сама написала.

Пожалуйста.

а что я повторила?

"Man darf nicht alles glauben, was im Internet verbreitet wird" - Wolfgang Amadeus Mozart
#5 
  M_Heinrich прохожий12.03.17 06:31
NEW 12.03.17 06:31 
в ответ bord 11.03.17 21:58

женщина, расслабьтесь.


Почитав соседние ветки, я уже поняла, что не по адресу обратилась. Мне порекомендовали группу, но я не понимаю, почему??


сегодня поинтересуюсь, где он здесь профессионалов увидел 😞


#6 
Lyavka патриот12.03.17 09:24
Lyavka
NEW 12.03.17 09:24 
в ответ M_Heinrich 12.03.17 06:31, Последний раз изменено 12.03.17 09:26 (Lyavka)

К профессионалам по трудовому праву - это на форум Право, а еще лучше к адвокату.

А здесь принято вежливо спрашивать и ждать ответов, т.к. делается все на доброй воле и вроде как забесплатно. Если пишете вопрос под выходные, то расчитывайте на то, что ответов вменяемых минимум до понедельника не будет.

А после Ваших высказываний уже и писать особо ничего не хочется. Мы, конечно, нанимались искать Вам ответы и давать консультации, а в ответ хамство выслушивать.

Rhein-Neckar и окрестности Челлендж / Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работе
#7 
  M_Heinrich прохожий12.03.17 09:40
NEW 12.03.17 09:40 
в ответ Lyavka 12.03.17 09:24

Я и спросила вежливо. Но все заняты обсуждением медицинских проблем в соседней ветке ;)


Вы мне ответили, но вообще не по существу. Вы вроде и платные консультации даёте? Надеюсь, они более развёрнутые? А то за что деньги люди деньги платят?..


#8 
Kirsche12 знакомое лицо12.03.17 10:01
Kirsche12
NEW 12.03.17 10:01 
в ответ M_Heinrich 12.03.17 09:40

Штраф от нетто отнимут, конечно. Он не должен уменьшать базу - Arbeitsentgelt, с которого идут вычеты на социальное страхование и Lohnsteuer.

#9 
  M_Heinrich прохожий12.03.17 10:19
NEW 12.03.17 10:19 
в ответ Kirsche12 12.03.17 10:01

ок. В интернете часто встречается формулировка max. 1 Bruttomonatsgehalt. Это значит, не одну зарплату удерживают, а вычитают зарплату брутто из суммы нетто?

#10 
Kirsche12 знакомое лицо12.03.17 10:36
Kirsche12
NEW 12.03.17 10:36 
в ответ M_Heinrich 12.03.17 10:19, Последний раз изменено 12.03.17 11:49 (Kirsche12)

да. Ни Krankenkasse , ни Finanzamt не должны "страдать" в случае досрочного увольнения. Поэтому никакого уменьшения налогооблагаемой базы или базы для рассчёта соц.страха не должно быть.


Штраф идет только предприятию в руки.


А поскольку предприятие платит ещё и Arbeitgeberanteil в соц.страх с вашего брутто, поэтому и может требовать возмещения.

#11 
  M_Heinrich прохожий12.03.17 10:45
NEW 12.03.17 10:45 
в ответ Kirsche12 12.03.17 10:36

Понятно. Большое спасибо за ответ 💐


Значит, в моей ситуации остаётся только дождаться Zeugnis. И заблокировать шефов в WhatsApp, чтоб не доставали.

#12 
Kirsche12 знакомое лицо12.03.17 10:46
Kirsche12
NEW 12.03.17 10:46 
в ответ M_Heinrich 12.03.17 10:45

Пожалуйста. Желаю Вам удачи на новом месте! 🌷

#13 
Срыв покровов местный житель12.03.17 12:14
NEW 12.03.17 12:14 
в ответ M_Heinrich 10.03.17 17:28

а что тут обсуждать? Шеф пообещал устно, а обещать, как известно, не значит жениться.

Вы сами себе злобный буратино, раз подписали договор на новом месте, не заручившись письменным согласием вас на стром месте к желанному времени уволить.

13го января вы увольнение к какому числу написали?


#14 
  M_Heinrich прохожий12.03.17 13:08
NEW 12.03.17 13:08 
в ответ Срыв покровов 12.03.17 12:14

См. сообщение #4


конечно, написала заявление сразу, как только пришёл ответ из другой компании. И это было 13 января. Забыла упомянуть: шеф решил, что это такой каприз с моей стороны, что я шучу и поэтому начал на собеседования приглашать аж с середины февраля. Когда понял, что серьёзно, начались все эти разборки.

Он мне мое заявление письменно подтвердил, но всерьёз не воспринял, думал, капризничаю.

Заявление об увольнении к 28 февраля.


Мы ещё месяц нормально общались, а потом до него дошло, что не шутки и решил, что ему денег хочется. Страховке сообщил, что я к 31 декабря уволилась. И сейчас может мне в 4 утра сообщение прислать, днём пишет в цапе итд. Поэтому я размышляю по поводу моих действий - игнорить или атаковать


#15 
  ск@зочник патриот12.03.17 13:12
ск@зочник
NEW 12.03.17 13:12 
в ответ M_Heinrich 10.03.17 17:28

с середины января до конца февраля примерно 6 неделъ, а нужно 8. я бы не только в суд подал, но и оштрафовал.

#16 
  ск@зочник патриот12.03.17 13:14
ск@зочник
NEW 12.03.17 13:14 
в ответ M_Heinrich 10.03.17 17:28

бонус выплачивается по итогам дохода, а был ли доход, достойный бонуса?

#17 
bord патриот12.03.17 13:44
bord
NEW 12.03.17 13:44 
в ответ M_Heinrich 12.03.17 06:31
женщина, расслабьтесь.

Милашка, я нисколько не напряглась,

это вам надо релакс включить.

Хамка.

"Man darf nicht alles glauben, was im Internet verbreitet wird" - Wolfgang Amadeus Mozart
#18 
  M_Heinrich прохожий12.03.17 13:52
NEW 12.03.17 13:52 
в ответ ск@зочник 12.03.17 13:14

Если быть точнее, то по "достигнутым сотрудником целям, соглашение о которых подписывается в январе". Это вообще отдельная история, сейчас уже не хочется вспоминать эту тягомотину.


Я не претендую на этот несчастный бонус, меня интересует, это нарушение договора с их стороны или нет. Не подписали, не выплатили. Да они его не выплатили бы в любом случае- под конец года совсем плохи дела стали, ликвидность в ..опе. какой там бонус.

#19 
Срыв покровов местный житель12.03.17 14:50
12.03.17 14:50 
в ответ M_Heinrich 12.03.17 13:08
Он мне мое заявление письменно подтвердил, но всерьёз не воспринял, думал, капризничаю.
Заявление об увольнении к 28 февраля.

ну тогда его в сад, в вам за удержанной тысячей в суд!

В подтверждении что написано?


#20 
1 2 все