Deutsch

Kündigung 5 Monate zum Monatsende

1154  1 2 все
Edel*weis завсегдатай16.03.17 22:36
NEW 16.03.17 22:36 

В договоре стоит Kündigung 5 Monate zum Monatsende. Если подаю кюндигунг да 31 марта то когда последний день работы без учета остатка отпуска? Спасибо

#1 
  ск@зочник патриот16.03.17 22:43
ск@зочник
NEW 16.03.17 22:43 
в ответ Edel*weis 16.03.17 22:36

31.08

#2 
here_and_now коренной житель17.03.17 19:09
here_and_now
NEW 17.03.17 19:09 
в ответ Edel*weis 16.03.17 22:36
Kündigung 5 Monate zum Monatsende

какой хороший кюндигунг

#3 
Lyavka патриот17.03.17 20:08
Lyavka
NEW 17.03.17 20:08 
в ответ here_and_now 17.03.17 19:09

Ничего хорошего. Сидишь полгода как дурак с намыленной шеей.

Rhein-Neckar и окрестности Челлендж / Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работе
#4 
here_and_now коренной житель17.03.17 20:51
here_and_now
NEW 17.03.17 20:51 
в ответ Lyavka 17.03.17 20:08

да ладно. так уж, прям. можно, на худой конец, не напрягаясь на рабочем месте, уделять время самообразованию, сделать пару сертификатов из желаемой области, что-то выучить.

#5 
*janavita* завсегдатай17.03.17 21:04
NEW 17.03.17 21:04 
в ответ Edel*weis 16.03.17 22:36

это вы сократиле?


zum Monatsende oder zum 15 nach Ablauf der Probezeiz;-)


нет таких законов 5 Monate :-)


или вы работаете на фирме 12 лет тогда 5 месяцев.

#6 
Edel*weis завсегдатай17.03.17 21:25
NEW 17.03.17 21:25 
в ответ *janavita* 17.03.17 21:04

Так написано в договоре который я подписала 11 лет назад.

#7 
anutik@ местный житель17.03.17 21:31
anutik@
NEW 17.03.17 21:31 
в ответ *janavita* 17.03.17 21:04

в каждом договоре работодатель волен писать , что хочет.


А вы о чем?

#8 
Van Doren свой человек17.03.17 21:35
Van Doren
NEW 17.03.17 21:35 
в ответ anutik@ 17.03.17 21:31, Сообщение удалено 28.04.17 21:31 (Van Doren)
*janavita* завсегдатай17.03.17 22:16
NEW 17.03.17 22:16 
в ответ Edel*weis 17.03.17 21:25

https://dejure.org/gesetze/BGB/622.html


закон.. всё остальное в суд

#10 
anutik@ местный житель17.03.17 22:25
anutik@
NEW 17.03.17 22:25 
в ответ Van Doren 17.03.17 21:35

Ну она больше 10 лет, так что 4 мес с неё имеют права спросить.

#11 
*janavita* завсегдатай17.03.17 22:28
NEW 17.03.17 22:28 
в ответ anutik@ 17.03.17 21:31

o законе... а вы о чём? закон написан. или вы пишите свои законы?

#12 
td7 коренной житель17.03.17 22:42
td7
NEW 17.03.17 22:42 
в ответ *janavita* 17.03.17 22:28

Закон, на который ссылаетесь об увольнении со стороны работодателя, а еще вот это в вашей ссылке есть

(4) Von den Absätzen 1 bis 3 abweichende Regelungen können durch Tarifvertrag vereinbart werden. Im Geltungsbereich eines solchen Tarifvertrags gelten die abweichenden tarifvertraglichen Bestimmungen zwischen nicht tarifgebundenen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, wenn ihre Anwendung zwischen ihnen vereinbart ist.
#13 
Инна С. местный житель20.03.17 10:39
Инна С.
NEW 20.03.17 10:39 
в ответ Lyavka 17.03.17 20:08

Ну почему? У меня вот 6 месяцев, и я с превеликим удовольствием их отработаю улыб

На самом деле хорошо, можно успеть закончить все начатые дела, спокойно посмотреть на фирме, что ещё не видела, и т.д.

#14 
Edel*weis завсегдатай20.03.17 20:09
20.03.17 20:09 
в ответ Инна С. 20.03.17 10:39

И Вас новый работодатель ждет с удовольствием 6 месяцев?

#15 
  Quo Vadis патриот20.03.17 20:11
Quo Vadis
NEW 20.03.17 20:11 
в ответ Edel*weis 20.03.17 20:09

я так рад что у меня в договоре стоит 1 месяц...у всех тех кто пришел после меня от 4-ех и выше)

#16 
Kato_sorsk ёжистка хакасская20.03.17 20:11
Kato_sorsk
NEW 20.03.17 20:11 
в ответ Edel*weis 20.03.17 20:09, Последний раз изменено 20.03.17 20:12 (Kato_sorsk)

кому надо - те ждут.


А ты с шефом поговорить не можешь, раньше уйти?

#17 
anutik@ местный житель20.03.17 21:21
anutik@
NEW 20.03.17 21:21 
в ответ Quo Vadis 20.03.17 20:11

ну это как посмотреть. это же значит, что и тебя за 1 мес выпрут, если захотят.

У меня сейчас муж искал: перед рождеством написал 2 резюме, одно из них сработало, ждут его с июля! это в сумме процесс более чем в полгода. так что хороших людей ждут.


Лично считаю, что 3 мес - самое то.

#18 
Edel*weis завсегдатай20.03.17 21:34
NEW 20.03.17 21:34 
в ответ Kato_sorsk 20.03.17 20:11

Я пока не нашла куда уходить, то есть нашла в другой отдел на фирме даже дату назвали 1 апреля, Но поскольку неожиданно уволилась коллега к 1 апреля то меня теперь держат силой в интересаъякобы фирмы по решению генерального пока не найдут ей замену, хотя у нее совершенно другие обязанности и профессия. Учитывая все это и обстановку в нашем отделе маркетинга просчитываю возможные для меня варианты. Думаю о договориться с шефиней речи не будет.

#19 
  Quo Vadis патриот20.03.17 21:40
Quo Vadis
NEW 20.03.17 21:40 
в ответ anutik@ 20.03.17 21:21

а как меня выпрут без оснований?? в фирме более 50-ти сотрудников...как ты обоснуешь...

Сейчас мне этот договор только на руку...

#20 
1 2 все