Deutsch

Vermittlungsgutschein - проблема с получением.

1486  1 2 все
Иришка местный житель16.03.17 22:28
Иришка
NEW 16.03.17 22:28 

Заканчивается у меня трудовой договор. Активно пишу бевербунги. В основном попадаются фирмы-посредники, которым нужно принести Vermittlungsgutschein. И вот, что я выяснила: его можно получить только побыв 6 недель безработной. Сами работники арбайтзамта говорят, что закон дебильный. Почему нельзя сразу получить его, они тоже не понимают. Собственно вопрос: возможно как-нибудь все-таки получить его в каких-то особых случаях сразу после последнего рабочего дня, чтобы не тянуть время 6 недель, так как время работает против меня. Если что, я в "особой" категории, которую особенно трудно трудоустроить - "за 50". Может кто-нибудь знает какие-нибудь исключения из правил в этом случае?

#1 
Kato_sorsk ёжистка хакасская17.03.17 09:32
Kato_sorsk
NEW 17.03.17 09:32 
в ответ Иришка 16.03.17 22:28

Я не знаю, что такое Vermittlungsgutschein, но может Вам туда не надо, к посредникам? flower

#2 
here_and_now коренной житель17.03.17 19:07
here_and_now
NEW 17.03.17 19:07 
в ответ Kato_sorsk 17.03.17 09:32

это такая фигня, которая может быть получена в виде бамажки в гарбазамте, и фирма посредник, или конечный работодатель, устроивши обладателя сего документа на работу, получает при его предъявлении в гарбазамте определенные деньги.

очень много фирм, которые ставят наличие этого гутшайна критерием занесения в базу данных.

это означает, иными словами, что фирме нет никакого интереса до самого работника, а работник нужен лишь как средство получения денег таким вот нехитрым образом.

работнику с в.о. могут, скажем, предложить убирать туалеты на аутобане, поскольку при подписании договора все бегут получать деньги и сам юзер никого нафиг не интересует.

как следствие- с такими фирмами просто не связываться, от слова никак.

если фирма просит гутшайн- с места посылать эту фирму на%уй.

надеюсь вайтергехольфен цу хабен.

#3 
Lyavka патриот17.03.17 20:08
Lyavka
NEW 17.03.17 20:08 
в ответ here_and_now 17.03.17 19:07

Присоединюсь. Ни разу еще не встречала по приличным профессиям вменямые фирмы, работающие с Vermittlungsgutschein.

ТС, 50+ - это не повод не найти работу. Голову подняли и вперед, на обычный стандартный рабочий рынок.

Специальность какая?

Rhein-Neckar и окрестности Челлендж / Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работе
#4 
риана патриот17.03.17 20:16
риана
NEW 17.03.17 20:16 
в ответ Lyavka 17.03.17 20:08

По приличным профессиям, да. А на неквалифицированные рабочие места - это очень распорстранено. Обьявлений напрямую очень мало, 90 % - Ляйфирмы или такие вот посредники. Но во втором варианте, хотя бы трудоустройство на предприятие напрямую, а не через цайтфирму, посредник только получает разово за посредничество в трудоустройстве в таком виде - АА оплачивает посреднику эти услуги и этот Vermittlungsgutschein от АА - это гарант оплаты.

#5 
anutik@ местный житель17.03.17 21:40
anutik@
NEW 17.03.17 21:40 
в ответ Lyavka 17.03.17 20:08

дело в том, что АА сам записывает 50+ в трудно трудоустраиваемых. Если АА побольше, то там специальные работники/отдел для людей 50+ (для тех, кто без шансов).

#6 
Kato_sorsk ёжистка хакасская17.03.17 21:47
Kato_sorsk
NEW 17.03.17 21:47 
в ответ here_and_now 17.03.17 19:07

спасибо за разъяснение 💋💋💋

#7 
Иришка местный житель17.03.17 23:58
Иришка
NEW 17.03.17 23:58 
в ответ Lyavka 17.03.17 20:08, Последний раз изменено 17.03.17 23:59 (Иришка)

Девочки! Зайдите на meinestadt.de и прочие сайты по поиску работы и увидите, что хоть на приличные работь, хоть на "неприличные", объявления на 99% или от фирм-посредников, или от цайт-арбайт фирм.

Что значит "обычный стандартный рабочий рынок"? Может я что-то упустила и не там ищу?

#8 
markisa seti коренной житель18.03.17 00:04
markisa seti
NEW 18.03.17 00:04 
в ответ Иришка 17.03.17 23:58, Последний раз изменено 18.03.17 00:09 (markisa seti)
Что значит "обычный стандартный рабочий рынок"?

Это значит напрямую на фирму устроиться, без посредников. А вы кем устраиваетесь? В вашем регионе/ городе с работой как? Нет возможности напрямую устроиться?

Точно 6 недель ( не 6 месяцев разве ) нужно для получения? Это же ни о чем, 6 недель можно посидеть на Алг1 , потом получить свой гутшайн и устраиваться дальше.

Жизнь прекрасна! И плевать, что это неправда!)))
#9 
Shutkama патриот18.03.17 01:47
Shutkama
NEW 18.03.17 01:47 
в ответ Иришка 17.03.17 23:58
Что значит "обычный стандартный рабочий рынок"? Может я что-то упустила и не там ищу?

Это значит, что надо искать сайты фирм в вашей округе. А на всех поисковиках да, ляйка на ляйке и ляйкой погоняет. Например, инженерных ляек уже жуткое количество, есть нормальные: одна знакомая долго работала от Hays и не хотела переходить напрямую, т.к. ляйка платила лучше, чем сама фирма предлагала. Ещё я столкнулась с ляйками, которые предлагают работы и для тех, кто даже научную степень имеет... мда... но самое противное то, что их сотрудники понятия не имеют, кого и для чего им надо искать. В итоге просто набирают базу в надежде, что где-нибудь кто-нибудь и когда-нибудь пригодится. Так что надо пробовать объехать округу с изучением названия фирм и дальнейшим мониторингом сайтов этих фирм. Да, ещё лично я столкнулась с тем, что на сайте самой фирмы название вакансии может отличаться от того, что они выкладывают на том же StepStone или что проскакивает у посредника.

#10 
Иришка местный житель18.03.17 10:11
Иришка
NEW 18.03.17 10:11 
в ответ Shutkama 18.03.17 01:47

Спасибо. Очень жизненный и исчерпывающий ответ.

#11 
риана патриот19.03.17 00:07
риана
NEW 19.03.17 00:07 
в ответ markisa seti 18.03.17 00:04, Последний раз изменено 19.03.17 11:53 (риана)

Именно 6 недель, не месяцев. Даже 6 недель - это уже много для того, чтобы не снизить свои шансы для трудоустройства, Чем больше времени прошло от последней работы, тем хуже шансы. Даже в АА счиитается, что наиболее "трудоустраиваем" кандидат в первые 3 мес

#12 
Надежда 14 коренной житель20.03.17 14:15
NEW 20.03.17 14:15 
в ответ риана 19.03.17 00:07, Последний раз изменено 20.03.17 15:21 (Надежда 14)

н.п

Vermittlungsgutschein получать можно каждый раз устраиваясь на новое место ?

и реально наличие его дает работу посредник ?

#13 
риана патриот20.03.17 15:45
риана
NEW 20.03.17 15:45 
в ответ Надежда 14 20.03.17 14:15

Что значит каждый раз? Вы каждую неделю на новую работу устраиваться собираетесь? Так посреднику АА деньги заплатит, насколько я понимаю, если подопечный полгода там прорабтает. Или вы имете ввиду, при очередной потере работы? Ну когда становитесь на учет как базрабитная, так через 6 недель право на него и получаете, а насколько они всем и всегда обязаны это давать или по усмотрению - этого я не знаю. Не знаю, дадут ли снова Vermittlungsgutschein канdидату, если они ему года 2 назад, например, давали. Хотя а почему нет?

#14 
Ladunja патриот21.03.17 22:07
Ladunja
NEW 21.03.17 22:07 
в ответ риана 17.03.17 20:16
Но во втором варианте, хотя бы трудоустройство на предприятие напрямую, а не через цайтфирму, посредник только получает разово за посредничество в трудоустройстве в таком виде - АА оплачивает посреднику

Может, сейчас это грязное дело уже и прикрыли. Но в пору введения и расцвета этих гутшайнов посредники, будучи одновременно и цайтфирмами, кассировали деньги с АА , устраивая человека за копейки практически у себя же, получали вторую половину , а потом благополучно от человека избавлялись.

Человеческое здоровье важнее бизнеса
#15 
риана патриот22.03.17 10:11
риана
22.03.17 10:11 
в ответ Ladunja 21.03.17 22:07, Последний раз изменено 22.03.17 12:03 (риана)

Вполне возможно, но вот только если, действительно, 6 мес. этого человека продержать на работе нужно, чтобы за него деньги по этому гутшайну получить, то они ведь несут большие расходы - платить ему зарплату 6 месяцев, что значительно перекроет прибыль по этому гутшайну. Возможно, правило этих 6 мес. после этого и ввели, чтобы подобные махинации пресечь.


ПС: В этих обьявлениях стоит на видном месте выделено, что это не цайтфирма, а именно посредничество по устройству на предприятия напрямую (например, вот эта фирма "впереди планеты всей" на странице АА, постоянно их обьявления: http://jobboerse.arbeitsagentur.de/vamJB/stellenangeboteFi.... 10000-1152038564-S) Возможно, они с предприятием в доле (платят персоналерам откат, чтобы те им места скидывали и придерживали - не знаю, а может и просто так же точно ищут в сети обьявления и эти места "передпродать" пытаются, т.е. эти места и без них найти можно, не знаю. Собственно от квартирных маклеров мало отличается).


Есть, кстати, посредники, кторые и на цайтфирмы устраивают, они это и не скрывают. А есть варианты посредничества и другие, если нет возможности получитъ это Vermittlungsgutschein, то берут с подопечного задаток 50 евро, а после устройства на работу он отдает им половину первoй зарплаты.


Насколько здесь все, действительно, без махинаций, не знаю, не сталкивалась сама.


#16 
Margarita32 постоялец15.05.17 19:57
NEW 15.05.17 19:57 
в ответ риана 22.03.17 10:11

еще есть такое,что если гутшейн не продлили,а на работу хоть и сам устроился а посредник ничего не делал при этом,то он скасирует эти деньги с тебйa

#17 
  kriptograf коренной житель19.05.17 05:14
kriptograf
NEW 19.05.17 05:14 
в ответ Margarita32 15.05.17 19:57
еще есть такое,что если гутшейн не продлили,а на работу хоть и сам устроился а посредник ничего не делал при этом,то он скасирует эти деньги с тебйa

Поэтому, гутшайн передается посреднику только при подписании договора. А до этого только показывается, а в руки не дается. Оригинал гутшайна до последнего должен оставаться у его владельца.


#18 
риана патриот20.05.17 21:37
риана
NEW 20.05.17 21:37 
в ответ Margarita32 15.05.17 19:57

Я не могу понять механизма этого. Как это вообще возможно? Человек обращатеся в фирму посредник и отдает ей VG, они ничего не делают, срок VG истекает, работник сам устраивается на работу по своему бевербунгу. Каким образом тут фирма-посредник влезет с претензией оплаты? Она в эту фирму по его поводу-то и не обращалась. Или как: VG отдается фирме-посреднику, она обращается по поводу работника в фирму-работодатель, те его не берут, срок VG истекаает, через месяц, к примеру, работник сам туда бевербуется, его берут и тут появляется фирма-посредник? Что-то я не могу прiдумать сценарий, как бы это могло быть практически. Сценарий, при котором вами описанное было бы возможно.

#19 
here_and_now коренной житель20.05.17 21:43
here_and_now
NEW 20.05.17 21:43 
в ответ риана 20.05.17 21:37

Маргарита просто в проблеме не разбираеццо.

гонит пургу.

Маргариту слушать не нужно.

#20 
1 2 все