Deutsch

Увольнение на испытательном сроке

1632  1 2 все
Mila-Mila знакомое лицо07.05.17 06:48
Mila-Mila
NEW 07.05.17 06:48 

Я получала алг 1, пошла на работу с апреля. Ребёнок не переставая болеет. Хочу попросить что бы меня уволили что бы получать ещё пару месяцев алг 1. Я буду получать старую сумму или мне пересчитают с учетом новой зарплаты и кучи больничных по уходу за ребёнком?

Вот и весь вопрос.

Кто умеет ждать - получает всё.
#1 
Kato_sorsk ёжистка хакасская07.05.17 08:13
Kato_sorsk
07.05.17 08:13 
в ответ Mila-Mila 07.05.17 06:48

а до апреля алг1 рассчитывали из зарплаты до беременности или фиктивно?

#2 
Lyavka патриот07.05.17 09:14
Lyavka
NEW 07.05.17 09:14 
в ответ Mila-Mila 07.05.17 06:48

Зачем увольняться? Работа не нравится? Потому что ребенок перестанет болеть вот-вот, лето скоро.

Rhein-Neckar и окрестности Челлендж / Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работе
#3 
Mila-Mila знакомое лицо07.05.17 09:30
Mila-Mila
NEW 07.05.17 09:30 
в ответ Kato_sorsk 07.05.17 08:13

Да, до этого рассчитывали по ЗП до декрета.

Кто умеет ждать - получает всё.
#4 
Mila-Mila знакомое лицо07.05.17 09:31
Mila-Mila
NEW 07.05.17 09:31 
в ответ Lyavka 07.05.17 09:14

Потому что он каждые 2 недели с января болеет. У меня больше нет моральных сил. Ребёнку 2 года. Постоянно на антибиотике и по 2 недели болезни продолжаются. 10 дней ребёнок болен у меня израсходованы и у мужа тоже

Кто умеет ждать - получает всё.
#5 
Lyavka патриот07.05.17 13:13
Lyavka
NEW 07.05.17 13:13 
в ответ Mila-Mila 07.05.17 09:31

Понимаю. Он только в садик пошел, правильно?

Поверьте мне, к лету он перестанет болеть, и Вы сможете нормально начать работать. Не боитесь пожалеть, что уволились?

А чтобы ребенок вообще поменьше болел, можно попробовать его закаливать, например, в бассейн водить, холодной водой обливать, одевать полегче, витаминки пропить, гулять почаще (хотя понимаю, как это задалбывает, после работы сидеть под дождем на детской площадке).

Rhein-Neckar и окрестности Челлендж / Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работе
#6 
Mila-Mila знакомое лицо07.05.17 13:26
Mila-Mila
NEW 07.05.17 13:26 
в ответ Lyavka 07.05.17 13:13

Да, он в яслях с сентября :( Просто с шефом придётся так и так говорить как дальше быть . 10 дней я уже взяла с мужем . Уберштундены делать не могу - надо ребёнка из яслей забирать. За счёт отпуска сидеть тоже не могу - каникулы в яслях никто не отменял. Бабушек и дедушек нет тут ( Вот и думаю уйти сейчас что бы Арбайтслосенгельд не портить

Кто умеет ждать - получает всё.
#7 
Lyavka патриот07.05.17 13:30
Lyavka
NEW 07.05.17 13:30 
в ответ Mila-Mila 07.05.17 13:26

понятно. По теме ничего не скажу, могу только посочувствовать. Сама через эти болячки проходила (у меня двое), знаю, каково это, когда день в саду, две недели дома и так по кругу целый год.

Rhein-Neckar и окрестности Челлендж / Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работе
#8 
Kato_sorsk ёжистка хакасская07.05.17 13:46
Kato_sorsk
NEW 07.05.17 13:46 
в ответ Mila-Mila 07.05.17 13:26

как можно испортить алг1? 🤔


Я бы попробовала об отпуске за свой счет договориться.


Все закаливания, как Лена написала, начинать с лета - больного конечно не закаливают.

#9 
odessa70 коренной житель07.05.17 15:34
odessa70
NEW 07.05.17 15:34 
в ответ Mila-Mila 07.05.17 13:26

пока вы весь срок по алг1 не выберете, будут платить по старым расчетам. Они берут расчет 12 месяцев за два года не просто так. Вам надо будет 12 месяц отработать, чтоб новый расчет сделали.


Например, мой сын после аусбильдунга был на алг 1. Расчет был на основании аусбильдунгсфергютунг, т.е. копейки. Через 5 месяцев он вышел на работу, где зарплата была более чем в два раза выше чем на аусбильдунге. Но через 8 месяцев он эту работу потерял. Алг 1 платили по старым расчетам. Это пример нескольколетней давности. Но и 15 лет назад было так. И пока никаких изменений нет.

"Худенькие" девушки - считают себя "Полненькими". "Полненькие" считаю себя "Жирными". А "Жирные" - Оденут леопардовые лосины и красавицы.
#10 
Mila-Mila знакомое лицо07.05.17 15:39
Mila-Mila
NEW 07.05.17 15:39 
в ответ odessa70 07.05.17 15:34

Одесса, спасибо вом огромное! Это и был мой вопрос. Я до декрета работа фольцайт , после декрета мне не дали тайльцайт и пришлось уволится, искала работу на 30 часов и получала исходя из прежней зарплаты урезанной до 30 часов на которые искала новую работу. Нашла сейчас на 25 часов и конечно плачу меньше алг и прочих страховок. И думала что проработав 6 месяцев к примеру и будучи уволенной мне начнут считать исходя из этих 6 месяцев. Значит пока не все так плохо.

Кто умеет ждать - получает всё.
#11 
Mila-Mila знакомое лицо07.05.17 15:42
Mila-Mila
NEW 07.05.17 15:42 
в ответ Kato_sorsk 07.05.17 13:46

Kato , это предложение я тоже хочу сделать что бы я просто во время больничных сидела бесплатно дома . Мне главное что бы опыт работы был и пробела в резюме не было. Но согласится ли на это шеф - вопрос. Поэтому и думаю на что мне лучше делать упор в разговоре с ним. Я пока ещё и месяца не проработала и вот такое вот состояние.

А никто не знает если я без разговора о том как быть дальше останусь дома с больным ребёнком когда 10 дней положенных уже отсижено он может меня уволить фристлоз

Кто умеет ждать - получает всё.
#12 
Mila-Mila знакомое лицо07.05.17 15:48
Mila-Mila
NEW 07.05.17 15:48 
в ответ Lyavka 07.05.17 13:30

Lyavka , мы просто в шоке и отчаянии. С начала года уже малышь 4 раза принимал антибиотик. А с 15 апреля он вообще не выздоравливает нормально! Но это офтоп , я вам лучше в личку про болячки напишу. Вот и думаю как мне быть :( И хотелось очень на работу что бы не засиживаться , но вот практически ничего не получается . Ищу решение лучше для нашей семьи.

Кто умеет ждать - получает всё.
#13 
anutik@ свой человек07.05.17 16:08
anutik@
NEW 07.05.17 16:08 
в ответ Mila-Mila 07.05.17 15:48

мама или свекровь позвать оттуда никак?

#14 
Lyavka патриот07.05.17 17:23
Lyavka
NEW 07.05.17 17:23 
в ответ Mila-Mila 07.05.17 15:48

Интернет рекомендует следующие возможности:

1. Freistellung без оплаты, как Вам уже и насоветовали

2. Home Office, если возможно

3. Arbeitszeitkonto (те часы, которые Вы пропускаете по болезни ребенка, будете догонять в другие дни).

4. Notdienst и всяческие бебиситтеры-тагесмуттер. Возможно, что Ваша КК даже часть расходов на них переймет, надо им позвонить и спросить (наша в экстремальной ситуации оплачивала Tagesmutter, кажется, 40 часов или что-то вроде того, но там немного другая ситуация была, папа работал, а мама не могла сидеть с ребенком по другой причине).

5. Брать отпуск, а на каникулы отдавать дитенка в Ferienbetreuung (грустно, конечно).


Но это ясно, что не оптимальные варианты все, особенно если АЛГ был высокий. Я бы Вам рекомендовала лето продержаться и посмотреть, как будет.

Rhein-Neckar и окрестности Челлендж / Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работе
#15 
Nastja2910 свой человек07.05.17 21:38
Nastja2910
NEW 07.05.17 21:38 
в ответ Mila-Mila 07.05.17 15:42

а вы точно знаете, что на вашей фирме ( и на фирме мужа) только 10 дней положенно по уходу за ребёнком брать? Это ведь только по закону так. На фирме моего мужа, например, сказали, что у них нет ограничения и первые 2 дня они оплaчивают даже сами, а не КК.

#16 
odessa70 коренной житель07.05.17 22:07
odessa70
NEW 07.05.17 22:07 
в ответ Nastja2910 07.05.17 21:38

н.п.

https://www.google.de/amp/s/www.haufe.de/amp/personal/arbe...


Думаю для тс это было бы интересно

"Худенькие" девушки - считают себя "Полненькими". "Полненькие" считаю себя "Жирными". А "Жирные" - Оденут леопардовые лосины и красавицы.
#17 
Pikaboo местный житель07.05.17 23:49
Pikaboo
NEW 07.05.17 23:49 
в ответ Mila-Mila 07.05.17 13:26
За счёт отпуска сидеть тоже не могу - каникулы в яслях никто не отменял.

Можете, если брать отпуск с мужем в разное время. Например, вы свой отпуск возьмете на время болезней, он свой на время каникул. Такой себе вариант конечно, но это не навсегда.


#18 
  Hai2016 коренной житель07.05.17 23:54
NEW 07.05.17 23:54 
в ответ Nastja2910 07.05.17 21:38

Можно брать и больше 10 дней больничного с ребёнком. Просто 10 дней оплачивает КК, а остальное неоплачиваемый отпуск.

#19 
libelle1 постоялец08.05.17 22:35
libelle1
NEW 08.05.17 22:35 
в ответ Mila-Mila 07.05.17 06:48

Если я правильно поняла, то работодатель обязан вам оплачивать эти дни, если ничего не стоит в договоре

https://www.tk.de/tk/basiswissen-fuer-arbeitgeber/entgeltf...


#20 
1 2 все