Добрый день! Возможно кто-то сталкивался ... обязан ли работодатель доплачивать в воскресенье и праздничные дни миниджоберу? Или это на его усмотрение?

Если в контракте есть договоренность, то платит, если нет, то увы :(.

у нас было сто пятьдесят процентов.

в воскресенье.

в воскресенье и праздник- еще добавки

просто праздник в будние дни- те же сто пятьдесят процентов.

по субботам- никаких надбавок.

но я работал в сменах.

полная занятость.

было все обкашляно с бетрибсратом, основания для разрешения- необходимость 24х7

если бы этого не было, то просто бы бетрибсрат не разрешил.

у нас тем кто на базис за вск 10 евро вместо 9

кто на тайлцайт-50%надбавка к штунденлонu