Торги о зарплате
https://de.wikipedia.org/wiki/Neuro-Linguistisches_Program...
Расскажи лучше про мужнин тренинг.
Rhein-Neckar и окрестности
Челлендж / Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работеэто мы и так делаем... бедные дети...
Кстати, лучше не "почему не достигнуты", а "что нужно, чтобы все-таки достичь, какие новые Erkenntnisse появились за день".
Rhein-Neckar и окрестности
Челлендж / Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работеЦели должны быть позитивно сформулированы и направлены на себя. Доведется мама до белого каления или нет - это мамина цель. А цель ребенка может быть "ровно в 7:40 быть уже одетой" или "одеться пока горит спичка или играет любимая песня"
Кстати, всем очень рекомендую SMART-Ziele, очень помогают себя организовать. Spezifisch, Messbar, Aktionsorientiert, Realistisch, Terminiert.
Недавно с одним клиентом заморачивалась, оказалось, не так-то это просто. Из его невнятного "хочу besseren Ausgleich" вывели "хочу ближайшие две недели работать 52 вместе 56 часов в неделю, при этом убрать полностью работу дома". Чтобы это вывести, ему час потребовался, блин.
Rhein-Neckar и окрестности
Челлендж / Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работереальные цели могут быть направлены только на себя. Я, конечно, могу поставить цель, чтобы солнце на западе всходило, но от реальности это далеко. А улыбка мамы зависит от слишком большого количества факторов.
Rhein-Neckar и окрестности
Челлендж / Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работеОй, ты потише, а то к тебе ща Электрик в дети напросится.
Rhein-Neckar и окрестности
Челлендж / Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работе
обязательно в письменном виде написатЬ. что мол, к сожалению, в вашем приглашении на собеседование я не обнаружил информации о фаркостенрюкэкэрштаттунг. коеннен зи битте мир цу дизем процесс мер инфо гебен?Не надо этого делать. Если работодатель ничего не указывает, то он по закону автоматом ОБЯЗАН перенимаьт эту стоимость. А спрашивать об этом - это во-первых, незнание законов и своих прав, во-вторых крохоборничество (типа, ты и так знаешь, что оплатят, но на всякий случай уточняешь, а вдруг акула глухая)
хорошо жить в идеальном мире, правда?
теперь у нас тут два мнения на эту тему.
и это важно.
кто прочитает, тот решит, к чьему мнению присоединиться.
приятно, что из того, что я выше написал, явные возражения вызвал только этот пойнт.
а поскольку я написал много всего, и все, что я написал, в том числе и это, базируется на моем личном опыте, может быть, что я и здесь прав
моему знакомому повысили именно в два раза
когда он принес кюндигунг, и сказал, что у него родился третий ребенок , нужны бабки и он нашел место с его квалификаций, которое в два раза выше оплачивается
шеф вообще не думал, сразу добро на ЗП и вечную любовь
