Deutsch

как рассчитать дни отпуска

530  
Rita39 посетитель11.06.17 12:35
Rita39
NEW 11.06.17 12:35 

Добрый день. Вопрос следующий. Я работаю 4 рабочих дня в неделю ( в Контракте стоит 25 часов в неделю). Работодатель в разделе Отпуск указал, что я имею 25 werktage. При расчете отпуска мне дают 6 дней в неделю, из расчета 4,10 часа за день, вместо моих 4 рабочих дней по 6,30 часов. Тоесть 2 дня, которые у меня и так выходные в неделе мне включают в отпуск. Если я беру 1 день отпуска, то мне оплачивают его, как 4, 10 часа. Насколько это правильно ? Если можно, ссылочку на Закон.

#1 
odessa70 коренной житель11.06.17 14:38
odessa70
NEW 11.06.17 14:38 
в ответ Rita39 11.06.17 12:35

закон называется Bundesurlaubsgesetz.


В нем прописан минимум в 24 рабочих дня, где рабочих дней в неделе 6. Раз у вас в договоре написано 25 werktage, то это значит 25 делим на 6 и умножаем на 4 и получаем 17 отпускных дней в году.


Что касается оплачиваемых часов во время отпуска. У вас в договоре что написано? 25 часов в неделю и рабочая неделя 6 дней? Или 25 часов в неделю и 4 рабочих дня? Если первое, то понятно почему так считают. Если второе, то считают неправильно, должны 25 делить на 4 и каждый отпускной день оплачивать из этого расчёта.

"Худенькие" девушки - считают себя "Полненькими". "Полненькие" считаю себя "Жирными". А "Жирные" - Оденут леопардовые лосины и красавицы.
#2 
Artemida_ коренной житель11.06.17 14:40
Artemida_
NEW 11.06.17 14:40 
в ответ Rita39 11.06.17 12:35

Сколько отпуск при 5 днях работы? При чем тут вообще часы? Если допустим отпуск за пятидневную неделю 30дней, то при 4днях в неделю он рассчитывается: 30/5x4=24 дня....вы можете и по три часа в день работать, на количество дней это не влияет....

Ни одно желание не дается нам без сил на его осуществление...(c)
#3 
зааайка коренной житель11.06.17 15:23
зааайка
11.06.17 15:23 
в ответ Artemida_ 11.06.17 14:40
При чем тут вообще часы?

На количество отпускных дней часы не влияют. Но эти дни отпуска нужно как то оплатить?! И люди не всегда на окладе, есть ещё и Stundenlohnempfänger. Вот тут то и нужны часы про отпускной день.

#4 
odessa70 коренной житель11.06.17 15:41
odessa70
NEW 11.06.17 15:41 
в ответ Artemida_ 11.06.17 14:40

ну тс же чётко написала как стоит в договоре 25 Werktage. Ваш расчёт здесь не проходит.

"Худенькие" девушки - считают себя "Полненькими". "Полненькие" считаю себя "Жирными". А "Жирные" - Оденут леопардовые лосины и красавицы.
#5 
зааайка коренной житель11.06.17 20:53
зааайка
NEW 11.06.17 20:53 
в ответ Rita39 11.06.17 12:35
Работодатель в разделе Отпуск указал, что я имею 25 werktage. При расчете отпуска мне дают 6 дней в неделю, из расчета 4,10 часа за день, вместо моих 4 рабочих дней по 6,30 часов.

Смотри. Ты работаешь 4 дня в неделю. 25 часов.

Расчёт отпуска для тебя можно сделать в двух вариантах:


1. 25 Werktage - это если бы ты работала все Werktage, тоесть 6 дней. Но так как ты работаешь 4 дня, то отпуск у тебя (25 / 6*4 =16,6) 16,6 дней. По закону нужно округлять, значит у тебя 17. За каждый день тебе выплатят 6,25 Std (25 Std./ 4 Tg).

Тоесть если ты взяла неделю отпуска, то при этом варианте тебе высчитают 4 отпускных дня и выплатят 6,25€ за день, тоесть 25 часов.


2. 25 Werktage. 25 Std. / 6 Tg. = 4,16 Std./ pro Urlaubstag.

Если ты берёшь отпуск при таком расчёте, тебе высчитают 6 отпускных дня и выплатят 4,10 €(должны 4,16) за день, тоесть 24,6 часов.


В принципе одно и тоже, оба варианты правильны и возможны. Во втором варианте они потеряли где то 0,06 часов. За это можешь побороться.


Твой работодатель выбрал второй вариант. Потому что так проще и легче, если вдруг твои рабочаи дни в неделю изменятся, не нужно будет считать по новой.

#6 
odessa70 коренной житель11.06.17 21:08
odessa70
NEW 11.06.17 21:08 
в ответ зааайка 11.06.17 20:53

но при втором варианте, если в договоре написано 4 дня в неделю, ей оплатят все отпускные часы только за год в целом. Потому как за каждый день отпуска остаются неоплаченные часы, пока вкупе они не суммируются.


Самое лучшее, когда в договоре записано в какие конкретные дни человек работает и сколько часов. В программу завел и голова не болит. Если же все дни разные, то тогда должны по динстплану смотреть, если отпуск не на целую неделю, иначе та же фигня. Меня бы лично, тоже не устроило бы, чтобы мне в день оплачивали меньше, чем я работаю.


Еще раз вопрос к тс, что конкретно написано в договоре?

"Худенькие" девушки - считают себя "Полненькими". "Полненькие" считаю себя "Жирными". А "Жирные" - Оденут леопардовые лосины и красавицы.
#7 
зааайка коренной житель11.06.17 21:23
зааайка
NEW 11.06.17 21:23 
в ответ odessa70 11.06.17 21:08, Последний раз изменено 11.06.17 21:24 (зааайка)
Самое лучшее, когда в договоре записано в какие конкретные дни человек работает

И каждый раз менять договор, если рабочии дни изменились?!

Я лично за второй вариант. Оплатил за день отпуска 4,16 часов и всё. Только у ТС почему то 4,10 платят. Вот это не правильно. 25 / 6 вообщето 4,16

#8 
odessa70 коренной житель11.06.17 22:18
odessa70
NEW 11.06.17 22:18 
в ответ зааайка 11.06.17 21:23

а так получается, что только при условии,что взяты 4 дня отпуска, ей оплачивают 25 часов, если меньше, то зависают 2,09 часа в день. Она же не 6 дней в неделю работает, а 4 и за эти дни выбирает свои часы. Вот взят один день отпуска и три дня отработаны, получается за отпуск 4,16 и три раза по 6,25. У меня 25 в итоге не получается.

"Худенькие" девушки - считают себя "Полненькими". "Полненькие" считаю себя "Жирными". А "Жирные" - Оденут леопардовые лосины и красавицы.
#9 
Rita39 посетитель12.06.17 20:02
Rita39
NEW 12.06.17 20:02 
в ответ odessa70 11.06.17 22:18

вот именно так и считает работодатель. Дни работы в Контракте не расписаны. Указано только 25 часов. В случае отпуска или больничного работодатель считает 4,10 часа за день отпуска или больничного ((((

#10 
зааайка коренной житель13.06.17 08:09
зааайка
NEW 13.06.17 08:09 
в ответ Rita39 12.06.17 20:02, Последний раз изменено 13.06.17 08:10 (зааайка)
В случае отпуска или больничного работодатель считает 4,10 часа за день

Поговорите по этому поводу с отделом кадров, на каком то основании они же так платят. Послушайте их объяснения.

Ваши 4 рабочих дня - это fest или они меняются?

#11