Есть ли такие счастливчики у нас в группе? Работаю уже почти два года в Vertrieb (Abteilung International) 40 часов в неделю, но так как весь мир у нас обслуживает только 3 человека, включая меня, и во время отпусков сами представляете, сколько получпется по факту... все чаще задумываюсь о поиске нового места работы. Хочется максимум 30 часов еще и с GLAZ:), а лучше 25- у меня сын заканчивает первый класс, скоро начнется "все по-взрослому":) Разговор с шефом, к сожалению, ничего не дал. Разделить ставку на 2 человек он тоже не хочет из-за рабочего места и, по его словам, он мною доволен и менять ничего не хотел бы:( Я поменяла статус на ксинге и начала просматривать вакансии, но в НРВ пока еще ни разу не встретила вакансии на Teilzeit. Поговорила с одной знакомой на предмет поучиться дальше на SAP Berater, так как SAP Anwender Modul SD и FI у меня есть, плюс английский, работала и с ProAlpha. Она говорит, что консультантом найти на желаемое время будет проще. Практического применения модулей, у меня в принципе достаточно, но там же еще надо прграммирование знать и тд, чтобы подгонять прогу под клиента. Вот если бы только как Key user и вещать коллегам как надо работать с SAP:) Что думаете, что посоветуете в моей ситуации?

Народ, 77 просмотров и никто ничего не хочет посоветовать???? не дайте превратиться в ту, о которой расписал электрик на десять страниц...

мне кажется, вам стоит для начала порассылать бевербунги на подходящие позиции на полный день и уже в разговоре упоминать неполную ставку. И лично от меня совет говорить о 80%, это 32 часа, не 30. Разница не такая большая, на продуктивности вообще не отражается, но намного легче, чем полный день. Можно спросить, чем конкретно вы занимаетесь в продажах?

Спасибо большое за ответ Я веду клиентов из восточной Европы, средней Азии, Африки, во время отпуска коллег всех остальных.

Telefonische und schriftliche Kundenbetreuung, Angebotskalkulation, Angebotsabwicklung, Auftragsabwicklung, Abstimmung der Liefertermine, Bearbeitung von Tender-Geschäften, Erstellung von Rechnungen und Gutschriften, Stammdaten-, Konditionen- und Preislisten Pflege, Abwicklung von Reklamationen, Unterstützung International Sales Management.

Есть ли у нас в группе SAP- бераторы? Расскажите про вашу работу пожалуйста. Что входит в ваши обязанности? Как оплачивается работа? Легко ли было найти место? Есть ли возможность работать на неполную ставку?

На неполную ставку - это утопия. Скорее часов на 50 Особенно новичку - знания ползователя это мало. (новичкам советуют опыта "на полях набратся). Плюс коммандировки.

Может в Инхаус консалтинге и можно на неполную ставку, но уже когда достаточно опыта и будеш ценным специалистом.

Оплачивается обычно хорошо. Работу найти несложно - но зависит от специализации и знаний.

Расскажите про вашу работу пожалуйста.

Это очен разный спект и специализации. Кто-то процессконсулßтант, кто то технический. Модули разные. Базис и т.п.

Не все бератеры программируют. Кастомайзинг - это не обязателßно программирование.

Лена, а почему именно бератером? То, что ты делаешь, напоминает Vertriebsinnendienst. Такую работу вполне можно найти на 50-80% ставки. Только бевербунги писать на полное место, а на интервью уже выдавать свои требования. Захотят тебя - сделают 80%. Не захотят, это не будет решающим фактором (как если это писать сразу в аншрайбен).

Rhein-Neckar и окрестности Челлендж / Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работе

понятно. У нас это называется vertriebsunterstützung, т е люди сидят в бюро, не ездят с презентациями по потенциальным клиентам.

На мой взгляд, на такую позицию намного проще найти место на неполный день, чем на позицию консультанта. Консультантом надо скорее наоборот начинать на полный день и потом через пару лет уйти на на неполный, да и то не факт, что получится. Плюс у консультантов поездки постоянные.

вот ещё что нашла http://www.finanztip.de/teilzeitarbeit/

Может пойти с этим в кармане к начальнику и завести разговор для начала о 70-80%?

У нас это тоже называется Vertriebsinnendienst. Две коллеги работают на 0,5 ставки.

Думаю сможете найти в том же сегменте, но на меньшее кол-во часов.

Нет, нет, 50 часов я уже почти имею... С командироваками тоже никак не получится.

А в инхауз консалтинг без прямого опыта бератера не попасть получается:(

Ах горе какое... Я тут ссылочку нашла, можете, если время будет, глянуть. Все ли соответствует действительности?

https://www.absolventa.de/jobs/channel/it/thema/gehalt-sap

Если все же рискнуть, то учеба с сертификацией займет примерно 4 месяца, учеба полный день.

Лена, привет. Да, моя позиция на разных предприятиях называется по-разному и CRM, и Vertriebsinnendienst, и Sachbearbeiter Vertrieb и т.д

Спасибо за совет, я еще не рассылала бевербунги, один раз поговорила с работницей ляйки, она меня обрадовала, что из таких как я мамочек у нее очередь стоит за вакансиями на пол ставки. Вот я и взгрустнула:)

Ездят по клиентам и на выставки у нас ISM - International Sales Manager. А я ему помогаю к этим поездкам готовиться- Mustermappen, Samples, актуальные прайслисты, скидки, лайфхаки, где в Москве или Питере с девочками хорошими познакомиться:) и тд

Получается, что и в vertrieb не так просто перейти на пол ставки. Но у нас еще, конечно, изначально мало людей в отделе...

Спасибо за ссылочку. Хорошая статья. Все предпосылки получается есть. Но с начальником я уже поговорила, так скажем, удочки закинула. Они экономят, и тот объем, который и так распределен, так скажем, по максимуму, даже всего с 8 часовой разницей одного работника, будет ощутим. Я бы не хотела идти напором, мне еще нужен хороший цойгнис, попробую найти что-то вначале.

Буду стараться, спасибо за участие.

Еще такой вопрос. А как называется та позиция, где человек находится постоянно на одной фирме и помогает работникам работать с программой, которую интегрирует и подгоняет другой специалист. У нас есть например кей юзеры- просто коллеги, которые давно работают в компании, к которым можно подойти за советом. Но выделенной позиции экстра для этого нет. А где есть? В больших концернах? И надо же еще в определенном отделе, так как я не все модули знаю, а точнее всего 2.

сорри что не добавляю позитива☺но у нас тоже делят два места по полдня мамочки, которые до этого на фирме отработали по 10 лет. На полных местах или молодежь или вот я....Ещё на двух фирмах, где я работала, говорили, что мы такие места "резервируем" для наших бывших, вышедших из декрета....получается полставки или 30 часов это какой-то люксус. ...тихо радуюсь, что на фирме 35 часов рабочая неделя.

вот например

http://www.gehalt.de/stellenangebote-jobs/detail?jobId=171...

ки юзер и называется. Это только в концернах отдельная вакансия. Обычно эту функцию один из сотрудников берет себе дополнительной нагрузкой.

Rhein-Neckar и окрестности Челлендж / Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работе

Ну а что ты ожидала от сотрудницы ляйки? Зачем тебе вообще ляйка?

Я тебе говорю - ищи напрямую CRM, Vertriebsinnendienst и уже когда тебя берут, озвучивай, что хотела бы работать 80%.

Rhein-Neckar и окрестности Челлендж / Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работе

Да нет, конечно, мне ляйка не нужна, я просто ситуацию хотела немного прощупать:)

Лена, а какие сейчас сайты для поиска актуальные?

В прошлый раз 2 года назад искала на indeed, monster, stepstone

Иожет есть специализированные страницы для торговых работников?

Ничего страшного, у нас вообще на фирме в 3 отделах с которыми я чаще всего работаю мамочек кроме меня нет:(

Есть подвешенная ветка с сотнями сайтов и комментариями пользователей.

Из перечисленного тобой я бы еще добавила meinestadt.de и не надо забывать об arbeitsagentur.de

Rhein-Neckar и окрестности Челлендж / Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работе

Как раз, что я хотела, поищу подобное в НРВ. Спасибо

ок, спасибо, гляну. Точно, еще же meinestadt, АА по-моему там тоже свои вакансии выкладывает.

Сегодня одна моя знакомая мне такую идею подкинула- не хочешь, говорит, остаться после учебы на бератора учителем в той школе, где будешь учиться. Я о таком не думала, но что-то в этом есть. Но мне нравятся коммуникации с клиентами. По идее я хороший продажник и мне бы подошло очень ISM, но я не ходок по командировкам, к сожалению. Да и на сокращенную ставку эту позицию вряд ли найдешь.

не дайте превратиться в ту, о которой расписал электрик на десять страниц...

окак напугалто!!!

нет, АА там свои вакансии не выкладывает, а если и выкладывает, то точно не все, т.к. работодатели могут anklicken, разрешают ли они публиковать объявления bei Drittanbietern. Поскольку сформулировано это очень schwammig, большинство работодателей (пкм те, с кем я до сих пор имела дело) от этого отказываются. Поэтому рекомендую на страницу АА заходить отдельно.

У meinestadt есть какой-то Metasuchmaschinen алгоритм, я не понимаю, как он работает. Он иногда проискивает кучу разных порталов, а иногда нет. Логики я в нем не вижу, но я и объявления на нем нерегулярно мониторю, а только когда клиентам по профилю больше подходит. Там в основном Mittelständler и небольшие фирмочки.

Rhein-Neckar и окрестности Челлендж / Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работе

Я считаю что САП Бератер и дети не очень совместимо, особенно если начинающий. А уровень консультанта и пользователя это две огромные разницы. Вы как пользователь знаете конкретно настройки и процессы ващей фирмы и ващей области - а их тысяча вариаций. Т.Е. вы тут опять новичок и конкуррировать вам с бесдетными выпускниками вузов (или с парой лет опыта в индустрии), в основном.

Нет, нет, 50 часов я уже почти имею...

Новички часто и 50 часам рады. А GoLive по ваходным, но не часто. В моей области, по крайней мере. Но я не Процессконсультант. Ну и специфика у нас такая, чтобы запустить проект в жизнь нужно остановить работу всей фирмы ( в основном у нас это крупные концерны). (Это возможно токо по выходным).

Я тут ссылочку нашла, можете, если время будет, глянуть. Все ли соответствует действительности?https://www.absolventa.de/jobs/channel/it/thema/gehalt-sap

Да на мой взгляд все так. Но не знаю как в инхаус консалтинге

Если все же рискнуть, то учеба с сертификацией займет примерно 4 месяца, учеба полный день.

А что за учеба? За свой счет? Эти учебы и сертификаты еще не сделают из вас консультанта. Токо опыт...в полях ИМХО

Наща фирма устраивает для новичков 3х месячные щулунги. За свой счет. Платит при этом полную зарплату..но зарплату новичка.

П.С. я до этого с другой ЕРП программой работала (в Суппорте). И в САП консалтинг перешла токо с мая этого года. Могу и где-то ошибаться. Так как сама новичек еще в этой области.

И я не в процессконсалтинге, скорее в техническом консалтинге. Я работу с процессами и трансакции в своем модули знаю поверхносно. Пока так точно.

А то:)

Да, все верно. Но для этого и учеба. А учеба+практический опыт применения, возможно, не плохой старт для инхауз консалтинг. Но конкурировать придется с опытными и бездетными, это факт. Вообщем, буду рассылать бевербунги и пробовать найти на 32 часа. Вам удачи на новом месте!

Всем спасибо за советы

инхауз консалтинг мало отличается от обычного консалтинга. Чуть меньше поездок. Скажем, не 100%, а 80%, т.е. пятницу в бюро. На тайльцайт работать в инхауз консалтинге можно, если ты до этого там работал на фольцайт и себя уже давно показал.

Rhein-Neckar и окрестности Челлендж / Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работе

Эх, не сбыться, видимо, моим мечтам. Спасибо тебе за подсказки

Вы туда пойдете, не только ребенка - света белого поначалу не увидите!

Самый неудачный позыв податься в ту степь, в сочетании "хочу на полставки и ребенку внимания".

извиняюсь, что по теме сказать нечего, но меня причина немного удивила, у вас сын становится старше, по идее легче должно быть? я сама мать одиночка, работаю на полный день, и самый тяжелый в плане совмещения с работой был именно первый класс.

мой муж как раз из за частых командировок SAP бератором отказался( хотя зп его заманивали очень неплохой). Сидит себе key user Stammdaten manager уже 9 год на фирме и ценит свою свобод

на последнего. Коллеги, помогите советом . переехали в Германию 2 месяца как пп. Сейчас на курсах немецкого. Уровень немецкогг b1. В России последние 6 лет работал с CRM Amdocs как аналитик, постановка задач разработчикам, тестировщик, руководитель тех поддержки. Хотелось бы в Германии работать с crm. Вопросы

С чего начать ?

Обучение (SAP не знаю), может быть есть онлайн обучение ?

Поиск работы.
Ну и вообще просветите. Пока информация у меня не структурирована.

Большое спасибо