Deutsch

Учёт рабочих часов

909  1 2 все
Eveline L гость20.07.17 09:30
Eveline L
NEW 20.07.17 09:30 

Для тех, у кого стандартная рабочая неделя с понедельника по пятницу: как у вас считаются рабочие часы?

Если пришёл в 8, то сиди до 17 или если без обеда, можно уйти в 16?

Сами учитываете или с помощью магнитных карт?

#1 
Kato_sorsk ёжистка хакасская20.07.17 09:33
Kato_sorsk
NEW 20.07.17 09:33 
в ответ Eveline L 20.07.17 09:30

При риботе от 6 часов вы обязаны делать паузу. У нас полчаса в обед и 15 минут завтрак. Учитывают чипы. Естт кернцайт - там надо быть обязатнльно все осиальное - по желанию, главное чтобы в конце гтда часы сошлись

#2 
  Sumsemann патриот20.07.17 09:48
Sumsemann
NEW 20.07.17 09:48 
в ответ Eveline L 20.07.17 09:30

У нас обед вычитается автоматически, если больше 6 часов. Просто в программе сняли 45 мин, неважно, делал ты его или нет. Мы по чипам заходим и уходим, на обед уходим, тоже на терминале отмечаемся

#3 
  Hai2016 коренной житель20.07.17 09:51
NEW 20.07.17 09:51 
в ответ Eveline L 20.07.17 09:30

У нас все полностью на доверии. Когда захотел - пришел, когда захотел - ушел. Сколько хочешь, столько и паузу сделал. Сами все записываем в программу, рабочее время распределяем на проекты.

#4 
Ursuula свой человек20.07.17 10:18
NEW 20.07.17 10:18 
в ответ Eveline L 20.07.17 09:30

Мы сами заполняем время прихода/ухода и длительность обеденного перерыва, но при стандартном рабочем дне обед минимум 30 минут.

#5 
Zireael коренной житель20.07.17 10:24
Zireael
NEW 20.07.17 10:24 
в ответ Eveline L 20.07.17 09:30

Мы в компьютере отмечаем, когда пришли и когда уходим.

после 4,5 часов работы автоматически вычитаются 15 минут, после 6 - 45 минут.

Можно копить часы и потом их "отгуливать". Т.е. сегодня на полчаса позже ушел - завтра (или там через месяц) на полчаса раньше.

Переработки не выплачиваются, только отгуливаются.

#6 
bord патриот20.07.17 10:48
bord
NEW 20.07.17 10:48 
в ответ Sumsemann 20.07.17 09:48
У нас обед вычитается автоматически, если больше 6 часов. Просто в программе сняли 45 мин,

а почему у вас так?

ведь ра.день от 6 часов до 9 - пауза 30 мин.

это ведь если больше, чем 9 часов раб.день тогда 45 мин пауза.

из Тр.Закона выдержка.

Pausenzeiten müssen sein
Beträgt die tägliche Arbeitszeit zwischen 6 und 9 Stunden haben Arbeitnehmer einen Anspruch auf 30 Minuten Arbeitspause.
Wer mehr als 9 Stunden arbeitet, kann für mindestens 45 Minuten pausieren.
Arbeitnehmer, die weniger als 6 Stunden am Tag arbeiten, haben keinen Anspruch auf eine gesetzlich geregelte Pause.
Arbeitspausen müssen nicht unbedingt am Stück von Arbeitnehmern wahrgenommen werden. Stimmt der Betriebsrat zu, können sie auch in kleinere Pausen über den Arbeitstag verteilt werden.
Dabei ist jedoch zu beachten, dass Arbeitsunterbrechungen von weniger als 15 Minuten nicht als Pause, sondern als reguläre Arbeitszeit gelten.
Verzichten Arbeitnehmer freiwillig auf ihre Pausen, so dürfen diese dennoch nicht als bezahlte Arbeitszeit gerechnet werden.Werden diese Regelungen nicht beachtet, können diese unter anderem mit hohen Bußgeldern geahndet werden.
Diese liegen im Straffall bundesweit bei 50 Euro bis mehrere Tausend Euro.
"Man darf nicht alles glauben, was im Internet verbreitet wird" - Wolfgang Amadeus Mozart
#7 
bord патриот20.07.17 10:54
bord
NEW 20.07.17 10:54 
в ответ bord 20.07.17 10:48

нп

только не говорите мне , что этот закон только для Баварии,

навеяло другой темой.

Так как я тоже из Баварии.

"Man darf nicht alles glauben, was im Internet verbreitet wird" - Wolfgang Amadeus Mozart
#8 
Kato_sorsk ёжистка хакасская20.07.17 11:09
Kato_sorsk
NEW 20.07.17 11:09 
в ответ bord 20.07.17 10:48

😂 этот закон по всей германии. Но нсли на предприятии производство, рабочим полагается завирак по традиции. И бюро обычно под них подстраивается.

#9 
  Sumsemann патриот20.07.17 11:13
Sumsemann
NEW 20.07.17 11:13 
в ответ bord 20.07.17 10:48

Если кто-то паузу на завтрак делает 15 мин, то он тоже отмечается, тогда обед будет 30 минут. Но если вообще не отмечаешься (забыл), то вычтут в общем 45 минут за день

#10 
bord патриот20.07.17 11:14
bord
NEW 20.07.17 11:14 
в ответ Kato_sorsk 20.07.17 11:09
рабочим полагается завирак по традиции

я сейчас в сомнении, что полагается?

"Man darf nicht alles glauben, was im Internet verbreitet wird" - Wolfgang Amadeus Mozart
#11 
Kato_sorsk ёжистка хакасская20.07.17 11:16
Kato_sorsk
20.07.17 11:16 
в ответ bord 20.07.17 11:14

завТрак

#12 
proElectro коренной житель20.07.17 11:19
proElectro
NEW 20.07.17 11:19 
в ответ Kato_sorsk 20.07.17 11:16

не спеши!хахаup

Все самые яркие истории начинаются со слов: "Зря мы это делаем!"
#13 
Kato_sorsk ёжистка хакасская20.07.17 11:21
Kato_sorsk
NEW 20.07.17 11:21 
в ответ proElectro 20.07.17 11:19

Странно, что ты не написал "неторописька" 😜

#14 
Simple Nothing is f*cked20.07.17 11:24
Simple
NEW 20.07.17 11:24 
в ответ Hai2016 20.07.17 09:51
У нас все полностью на доверии. Когда захотел - пришел, когда захотел - ушел. Сколько хочешь, столько и паузу сделал. Сами все записываем в программу, рабочее время распределяем на проекты.

dito

#15 
bord патриот20.07.17 11:37
bord
NEW 20.07.17 11:37 
в ответ Kato_sorsk 20.07.17 11:16

ясненько, об этом также в трудовом законодательстве написано,

но я примера никогда не слышала, теперь знаю, что значит Betriebspause -


Insgesamt unterscheidet der Gesetzgeber zwischen verschiedenen Pausenarten. Zu diesen zählen die:

  • die Arbeitspause,
  • die Betriebspause,
  • die Bildschirm- bzw. Lärmpause sowie
  • die Ruhezeit zwischen zwei Arbeitstagen bzw. -schichten.
"Man darf nicht alles glauben, was im Internet verbreitet wird" - Wolfgang Amadeus Mozart
#16 
proElectro коренной житель20.07.17 12:01
proElectro
NEW 20.07.17 12:01 
в ответ Kato_sorsk 20.07.17 11:21

я сегодня чота серьёзный. может заболел?

Все самые яркие истории начинаются со слов: "Зря мы это делаем!"
#17 
Kato_sorsk ёжистка хакасская20.07.17 12:15
Kato_sorsk
NEW 20.07.17 12:15 
в ответ proElectro 20.07.17 12:01

давайка исправляйся 😜

#18 
paviel местный житель20.07.17 22:03
paviel
NEW 20.07.17 22:03 
в ответ bord 20.07.17 10:48

В законе речь идет про минимальный порог, но компания может установить свои требования. Например, обед минимум час, максимум два, и этот час вычитать. Точно также как минимальный кюндигунгсфрист по закону — месяц, а по договору может быть и два, и три, и шесть. Завтрак тут ни при чем; точнее, это частный случай.

#19 
bord патриот20.07.17 22:39
bord
NEW 20.07.17 22:39 
в ответ paviel 20.07.17 22:03

да ладно уж... отсебятину нести , изучайте ...


Insgesamt unterscheidet der Gesetzgeber zwischen verschiedenen Pausenarten. Zu diesen zählen die:

  • die Arbeitspause,
  • die Betriebspause,
  • die Bildschirm- bzw. Lärmpause sowie
  • die Ruhezeit zwischen zwei Arbeitstagen bzw. -schichten.


а это вАще шедеврА - "кюндигунгсфрист по закону — месяц"


Учите матчасть спок

Während der Probezeit, also den ersten 6 Monaten einer Beschäftigung, beträgt die Kündigungsfrist 2 Wochen und ist nicht an feste Termine gebunden. Nach der Probezeit gelten gestaffelte Kündigungsfristen. Das sind die gesetzlichen Kündigungsfristen für Arbeitgeber:

Dauer des Arbeitsverhältnisses Gesetzliche Kündigungsfrist

  • 7 Monate bis 2 Jahre = 4 Wochen
  • 2 Jahre = 1 Monat
  • 5 Jahre = 2 Monate
  • 8 Jahre = 3 Monate
  • 10 Jahre = 4 Monate
  • 12 Jahre = 5 Monate
  • 15 Jahre = 6 Monate
  • 20 Jahre = 7 Monate
"Man darf nicht alles glauben, was im Internet verbreitet wird" - Wolfgang Amadeus Mozart
#20 
1 2 все