устройство на работу рядом с домом
подскажите, как быть в ситуации - радом с домом есть одно предприятие, которое меня устраивает по всем параметрам ( т.е. мне все равно кем там работать, если есть там места не по моей квалификации, то соглашусь все равно - главное что это рядом с домом, никуда не ехать) - как мне узнать нужен ли там персонал и возьмут ли меня ( на любую позицию ) ? ну т.е. как это здесь в германии может выглядеть - если я заявлюсь со своим резюме прямо к ним ? или так не делают ? если можно - то как им объяснить, что мне все равно кем вы меня возьмете ? конечно у меня есть образование, но если им такой работник не нужен, то это ужасно будет выглядеть , если сказать честно что согласна и на другую позицию...? как это вобще можно сделать ?...
ну т.е. как это здесь в германии может выглядеть - если я заявлюсь со своим резюме прямо к ним ? или так не делают ?
Делают конечно.
Всё зависит от размера фирмы. Если маленькая, то можете попасть сразу к шефу. Если большая, то резюме возьмут и пообещают передать в отдел кадров.
Неразборчивость плохо выглядит. лучше делать вид, что вас интересуют конкретные позиции.
Мне как-то в молодости понадобилось записатъся в универ стунденткой, чтобы получить бесплатный проездной. Я пришла в их бюро и заявила о моем желании. Мне говорят "У нас есть Aufbaustudium по информатике". Я говорю "О, это мне подходит. Они "Но у нас есть и другие направления. Например, философия и история средних веков". Я "О, это еще лучше". На меня очень странно посмотрели
но если им такой работник не нужен, то это ужасно будет выглядеть , если сказать честно что согласна и на другую позицию...? как это вобще можно сделать ?...
А не расценят ли такое желание работать лишь бы кем как Вашу незаинтересованность в работе? Я бы не стала брать на работу человека, которому важно только место работы и зарплата, а сама работа не важна. Я бы лучше взяла человека, который знает и ЛЮБИТ то, что он делает, а не который живёт рядом. Это моё личное мнение. Может, отдел кадров на том предприятии думает иначе...
Я бы лучше взяла человека, который знает и ЛЮБИТ то, что он делает,
любить он работу не обязан, любить надо свою семью и, если может, остальных живых существ, а на работе надо элементарно исполнять свои обязанности. главное, чтобы было осознание, что за определенную плату надо выполнять определенный обЪем работы, а нравятся ему задания или нет - это его личное дело.
Кому что НАДО и что НЕ НАДО делать по жизни - не Вам решать. Скажем так, это не тема этой ветки.
Я люблю свою семью, своих домашних и вообще всех животных, что не мешает мне также любить и свою работу. Вообще способность любить (в том числе и то, что ты делаешь) - это качество, очччень полезное во всех жизненных ситуациях. 😉 На работе я предпочитаю иметь дело и советоваться именно с теми коллегами, которые любят свою работу, а не с теми, которые отбывают своё рабочее время.
Но не будем засорять эту ветку своими философствованиями.
я не написала, что это за предприятие, но поверьте уж знаю сама не хуже о чем речь, иначе бы голову не забивала, спасибо за мнение, там не так много позиций, речь не идет о десятке вариантов, а о двух-трех разных, но примерно в основе требуемые качества и навыки у меня есть для всех
Ну вообще-то существуют инициативбевербунги, но на него вполне могут ответить, что если им кто-то понадобится, они выставят обьявление о вакансии. И опять же, работник не имеющий проф.целей и интересов, специальности, а ищущий работу лишь бы кем, вряд ли произведет хорошее впечатление.
Это мне напомнило один смешной случай из моей биографии:)). Еще студенткой ходила в одну спортивную секцию, там с другой девченкой разговорилась; она спросила, в каком райoне я живу (в смыслe, домой по пути) и где учусь. Я сказала, что в Универе, а она: "так у тебя же рядом с домом ХИМЕСХ (институт электрификации и химизации сельского хозяйства)?" Логика меня прoсто ошарашила:)) (девочка из ПТУ была, прoстительно, но все же):))
Это мне напомнило один смешной случай из моей биографии:)). Еще студенткой ходила в одну спортивную секцию, там с другой девченкой разговорилась; она спросила, в каком райoне я живу (в смыслe, домой по пути) и где учусь. Я сказала, что в Универе, а она: "так у тебя же рядом с домом ХИМЕСХ (институт электрификации и химизации сельского хозяйства)?" Логика меня прoсто ошарашила:)) (девочка из ПТУ была, прoстительно, но все же):))
Я точно так же себе и институт, и факультет выбрала. И ничего, живу и работаю. И зa 6 лет жизни сэкономила кучу часов здорового сна
Если считать гидростроительный нужным факультетом, то конечно 
Можно было бы дамбы строить в Турции.
Молодец!
Для девочки само уже желание идти на машиностроительный - достижение.
И опять же, работник не имеющий проф.целей и интересов, специальности, а ищущий работу лишь бы кем, вряд ли произведет хорошее впечатление.
Не факт. Все люди и по-человечески мотивация понятна.
И понятно, что ничего в этом недостойного нет, что человек ищет работу. Любую работу, которую он сможет в соответствии с его умениями выполнять и за устраивающую его зарплату. Если медведя в цирке на велосипеде научили кататься, то человек, который допустим закончил ВУЗ и сдал такие вещи, как сопромат или теoрмех, справится с ЛЮБОЙ работой в бюро, на ЛЮБОЙ бухгалтерской операции, с любой системой как захбеарбайтер, которoму надо знать 5 трансакций и дальше не ходить.
Может можно и делать вид, что ковыряешься как свинья в апельсинах, ищешь подходящее. Типа Картошки. Но по факту Картошка был готов и в хайме работать.
Да, зубной врач не будет работать урологом, потому что в ур-праксисе под домом сдаются комнаточасы. Но для кауфменише, бухгалтерских, захбеарбайских, коллцентра вещей, я вас умоляю!
Я бы взяла (допустим как кадровик)лучше чела без профильного опыта, который бы мне на душу лег по софтскиллсам и за месяцок всему бы научился, с мотивацией "работа рядом с домом, я флексибель, всему научусь", чем человека с правильным профилем, приезжающим за 40 километров на рабочее место и параллельно ищущего что-то в своей округе. Найдет и спрыгнет. А тот, кто рядом живет, если не возникнут семейные обстоятельства и 20 лет может проработать и в бутылку сильно не полезет. Мотивация держаться за данное рабочее место важна для работодателя. У ТС она налицо. Самая главная ценность предприятия, ключ к успеху - не средства производства, софт и материалы, а работники.
Т.е. виыбирать между институтом сельского хозяйства и биологом-ученым, например? Одно дело институты и специальности, с дипломом которых что одного, что другого можно работать в той же области и професии (напримeр, инженерно экономический или Уни экономика или учителем можно быть юосле педагогического института или после Универа той же специальности, оредмета), а другое дело, совешенно раные не то, что профессии, а даже области жизни и среда обитания - работать потом в колхозе агромномом, точнее, заниматься удобрением полей или в городе в научном институте клонировать организмы, к примеру. Ну или идти в железнодорожный, т.к. он под боком, а не в медицинский на врача, не поотму, что порфессия нравится, а т.к. он в другой части города, хотя душа к медицине лежит. Честно говоря, мне такой подход только как анекдот всегда казался:))