Искать работу работая. Вопросы.
Доброго всем вечера!
Подскажите пожалуйста, как правильно искать работу работая? Несколько вопросов опытным людям, не пройдите мимо пожалуйста:)
1. Что писать в бевербунге - "в наст. время я работаю там-то и там-то", ну и дальше, почему, собственно, ищу новую работу? И этот же вопрос на собеседовании (если до него дойдет), если спросят, почему уходите-предаете фирму, как по-умному и правдоподобно отвечать?
2. В аншрайбене предложение это: "Da ich mich zurzeit in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinde, bitte ich Sie, diese Bewerbung vertraulich zu behandeln" (вроде так пишется?) Его лучше в PS написать?
3. Если назначают VG, нормально ли говорить, что т.к. работаю, то могу только в такое-то время/ день? Ведь ясно, что я не могу просто так уйти с работы в назначенное время. Или как лучше отвечать?
4. Как вы увольнялись?:) Ну в смысле приносили увольнение на стол начальнику? А с какими словами? Если он удивленно спрашивает " а почему?", что отвечать?
5. Как пишется это увольнение, там причину надо указывать (прошу уволить меня в связи) или просто прошу уволить меня к такому-то числу и все?
6. Если работодатель обидится/сильно рассердится, что не успел уволить первым:)) и напишет мне нехороший цойгнис, какие у меня права и можно ли обратиться куда-то за помощью кроме адвоката? Дело в том, что я не знаю, чего можно ждать от своих шефов. Они могут упереться рогом и ничего им не докажешь, верблюдом все равно будешь ты, а не они.
Вопросы наверное малость наивные, но у меня опыта в этом деле совсем нет.
1. Что писать в бевербунге - "в наст. время я работаю там-то и там-то", ну и дальше, почему, собственно, ищу новую работу? И этот же вопрос на собеседовании (если до него дойдет), если спросят, почему уходите-предаете фирму, как по-умному и правдоподобно отвечать?
Ну а почему ищете-то? Так и формулировать. Если сформулировать красиво и конкретно в аншрайбен, то на интервью этого вопроса уже не будет.
2. В аншрайбене предложение это: "Da ich mich zurzeit in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinde, bitte ich Sie, diese Bewerbung vertraulich zu behandeln" (вроде так пишется?) Его лучше в PS написать?
Его лучше вообще не писать. Оно ни к чему, потому что работодатель по умолчанию и по закону обязан jede Bewerbung vertraulich zu behandeln. То, что они это не всегда делают - это другой вопрос, но тут и эта фраза никак не поможет.
3. Если назначают VG, нормально ли говорить, что т.к. работаю, то могу только в такое-то время/ день? Ведь ясно, что я не могу просто так уйти с работы в назначенное время. Или как лучше отвечать?
Именно так и отвечать: в этот день, к сожалению, не могу. Могу в такие-то дни - и дать варианты.
4. Как вы увольнялись?:) Ну в смысле приносили увольнение на стол начальнику? А с какими словами? Если он удивленно спрашивает " а почему?", что отвечать?
Писали письменно увольнительную, посылали по факсу и / или заказной почтой. Что отвечать? - см. п.1.
5. Как пишется это увольнение, там причину надо указывать (прошу уволить меня в связи) или просто прошу уволить меня к такому-то числу и все?
Нет, просто hiermit kündige ich mein Arbeitsverhältnis fristgemäß zum .... (число). Ich bitte Sie, mir die Kündigung schriftlich zu bestätigen (хотя это необязательно)
6. Если работодатель обидится/сильно рассердится, что не успел уволить первым:)) и напишет мне нехороший цойгнис, какие у меня права и можно ли обратиться куда-то за помощью кроме адвоката? Дело в том, что я не знаю, чего можно ждать от своих шефов. Они могут упереться рогом и ничего им не докажешь, верблюдом все равно будешь ты, а не они.
Если нормально по-человечески объяснить причины ухода, обижаться им не на что. Нехороший цойгнис им чреват. Они сначала должны доказать, что Вы плохо работали. А цойгнис по закону должен быть wohlwollend и не затруднять дальнейшего поиска работы. Т.е. быть не меньше "три". Остальное - пытаться договориться, можно и через адвоката. Еще лучше поговорить по-человечески и предложить самой написать вариант цойгниса, чтобы им меньше работы было.
![](https://tt.germany.ru/images/germany_ru_group.gif)
![](https://tt.germany.ru/images/germany_ru_group.gif)
аня, 10 интервью - 10 дней отпуска?
Нене, интервью надо объединять друг с другом, чтобы в один день сразу на несколько сходить, желательно в одном и том же месте. А если работодатель еще и поездку оплатить может, потому что ты заодно к клиенту или в филиал какой-нибудь заскочишь, то вообще замечательно.
![](https://tt.germany.ru/images/germany_ru_group.gif)
![](https://tt.germany.ru/images/germany_ru_group.gif)
Вы как маленькая. Думаете, все люди всю жизнь работают на одном и том же месте? Никого Вы своим увольнением не удивите и не приведете в отчаяние.
не, ну понятно, что ради 10ти интервью я бы отпуск не брала.
Я брала бы ради финальных.
Первое телефонное легко получить например на 8 утра или на 17 вечера, а потом или до того на работу сходить.
А уже когда остались два реальных кандидата, то можно и полдня отпуска взять.
Спасибо за ответы.
Ну а почему ищете-то? Так и формулировать.
Ищу потому что стало невозможо работать под руководством шефов:) Разногласия у нас. И несогласие (у меня). Поэтому "так и формулировать" не получится. Кроме того, надоело работать в маленькой (от слова очень) фирме, где неизвестно что тебя ждет завтра и сколько ты там еще проработаешь.
Так что тогда писать о причинах поиска новой работы в аншрайбене и на интервью?
Писали письменно увольнительную, посылали по факсу и / или заказной почтой.
Я с шефиней в одном кабинете сижу, тогда можно без факса, просто на стол?:) Или нужно, чтобы факт увольнения был как-то зафиксирован (ну в смысле доказуем отправкой имэйла, факса и т.д.)
1 - где работаете в бевербунге только писать.б если это релевантно для новой работы. Если нет - то и писать не надо.
Мотивация - в зависимости от места. Хочу развиваться, ищу интересные задачи. Может ближе к дому...
3 - нормально
4 - какие у вас с начальником отношения? Я по-селовечески звала на соьеседование и с бооольшим выступлением довела шефа до инфаркта 😂 но у нас совсем сердешно все было. Если у вас не так - попросить подписать и сделатт себе копию.
На почему тоже отвечать по обстоятельствам. От правды до "личные причины"
Остальное Лена написпла
Две копии увольнительной, одну шефу на подпись и себе сохранить.
![](https://tt.germany.ru/images/germany_ru_group.gif)
![](https://tt.germany.ru/images/germany_ru_group.gif)
Не понимаю проблемы так и объяснить. Ситуация на фирме unklar, хотелось бы ein stabiles gestandenes Unternehmen. Вот и всех делов.
![](https://tt.germany.ru/images/germany_ru_group.gif)
![](https://tt.germany.ru/images/germany_ru_group.gif)
какие у вас с начальником отношения?
Натянутые у нас отношения. И то, потому что я терплю и молчу. Иначе были бы плохие отношения. Поэтому я думаю, что они мне могут нехороший цойгнис накатать. Из принципа.
Если честно, сейчас положение такое, что мне уже почти все равно куда уходить, лишь бы уйти и не выслушивать это все:( У меня уже нервы не в порядке стали.
Нет, не можете. Любая кюндигунг bedarf der Schriftform.
Если не верите, открывайте свой рабочий договор и читайте эту стандартную фразу черным по белому. Если там не стоит, то gelten die gesetzlichen Bestimmungen.
Schriftform в Германии считается
- письмо
- лично отданный документ
- факс.
Во всех трех случаях надо, если что, доказать, что письмо получено. В первом случае нужен Einschreiben, во втором копия с подписью получателя, в третьем распечатка с подтверждением отосланного факса.
![](https://tt.germany.ru/images/germany_ru_group.gif)
![](https://tt.germany.ru/images/germany_ru_group.gif)