Ты водку можешь и не пить, но деньги в кассу сдать обязан! (с)
Пришла и моя очередь спрашивать в том числе и про зарплату. Получил в LinkedIn довольно неожиданное приглашение касательно работы, пока процесс беседы идет в части потенциального оформления визы в случае, если все же момент истины произойдет, один из них. Вакансия действительно прекрасная - 90% того, что требутеся, умею и хочу делать. Проблема в моем случае пока что исключительно в географии. Речь о работе в Cupertino, California. Звучит заманчиво, сразу вспоминаю старину Джима и Riders on the Storm. Но возникла масса вопросов, когда мечты юности уходят в прошлое под грузом рационального взгляда зрелости:
1. О зарплатах по наслышке лишь знаю (бывший коллега из прошлой жизни в Tesla работает, но контактов нет пока что, будем наводить мосты в том числе). Каков уровень является: приемлемым, хорошим, очень хорошим? Сразу скажу, что на свою нынешнюю зарплату в Германии грех жаловаться - плюс в голове мысли барражируют искать что-то новое с большим income.
2. Медицинская страховка. Сколько будет стоить страховка на семью из трех человек? Насколько знаю, страховки в США платные.
3. Школа. Хорошие школы тоже, судя по слухам, платные. Сколько в год стоит школа?
4. Жилье. Стоимость аренды, например, дома, не в центре Долины?
Интересует личный опыт, опыт знакомых, родственников. Буду благодарен за любую информацию. Конечно, буду рыть и в других местах Сейчас собираю информацию, потом уже запустим аналитику.
Смущает то, что в Германии те же 100-120k евро, предполагаю, будет выгоднее получать, исходя из тамошних предпосылок самому платить
страховку, оплачивать школы и дорогое даже по немецким меркам жилье в Bay Area, чем в Штатах 180k. Плюс моральный вопрос - ни родителей с Украины, ни я себя на Украину уже так регулярно не покатаешь.
Ни разу на американщине не была, но от подружки которая там уже очень давно живёт слышала, что хорошие работодатели оплачивают мед. страховку. И, вообще, социальный пакет от работодателя играет очень большую роль при выборе работы, т.е. если сравнивать высокую зарплату без соц.пакета и зарплату поменьше, но с хорошим соц.пакетом, то второе предпочтительней.
у меня есть друзья, которые переехали
Они переехали, потому что ее мама там живет(замуж вышла) иначе смысла особо не вижу
1. в калифорнии очень высокие налоги и другие отчисления с зп. Это дело решает каждый штат отдельно и калифорния один из самный социальных штатов - следовательно и отчисления одни из самых высоких. Друзья были в шоке как мало остается с зп.
2. в 2015 они купили дом в Сан Хосе (посмотри на карте где это) за 890 тыс, надобно сказать, что последнее на купить в дюсселе я смотрела DHH за 720 тыс. Только тут евро, а там долларов, тут с участком в полотенце и DHH, а там огронмый дом, с нормальным участком, но вот только деревянный. Хотя может цены с 2015 выросли
3. ребенка они сдали в началку в паблик скул, но паблик она по месту жительства и дома и цены на дома в районе, где хороший паблик скул соотвественные
4. не имея немецкого гр-ва я бы наверно не рыпалась.
5. если есть в германии 120 тыс, я бы не рыпалась.
6. у него с контрактом шла страховка и на него и на детей... жена сама-сама...
7. едиснтвенный плюс - это солнце
У них там в Америках дурацкие отпуска. Приходишь на фирму, стандартный отпуск - 2 недели. Потом с накоплением стажа работы на данной конкретной фирме растет и количество дней отпуска.
Спасибо за информацию! Можно про налоги подробнее, что, куда, сколько раз?
Где Сан-Хосе я знаю - нас в своё хорошо учили распознавать потенциальные цели на территории вероятного противника :-) Да и летом там рядом на воркшопе должен быть.
Солнце для меня как раз не преимущество - вырос на юге, наелся жары. Насчёт страховки на жену дельное замечание, спасибо.
Имья, сэстръа, имья! (с)
н.п. Всплыли очень интересные камни. В части виз. Потому как если все хорошо, то речь идёт о визе О-1. Если же не получится по ней и проверку публикаций, патентов не проходим, тогда H1B. Обе визы не дают право работы супруге, ей нужно искать своего спонсора или ждать несколько лет до получения Green Card держателем O-1/H1B, на которую ещё нужно уговорить работодателя подать. Плюс менять работодателя нельзя - только если он перенимает все спонсорство. Интересные перспективы, ага. С 15 днями отпуска в году и детским садиком в Калифорнии в районе 1000 местных рублей.
Если не ошибаюсь, в любой момент могут сказать чтоб на работу уже завтра не выходил. Никаких фристов как в Германии.
Ну в германии тоже так: Уволили как правило можно больше не приходить.
Я хочу тебя подкорректировать: В Штатах все по разному, законодательно мало чего урегулировано. т.е. Зависит от Штата и Фирмы. В одной может уволили так сразу, в другой 1 месяц Абфиндунга платят + до конца месяца доработать.
Нельзя паушализировать.
У них там в Америках дурацкие отпуска. Приходишь на фирму, стандартный отпуск - 2 недели. Потом с накоплением стажа работы на данной конкретной фирме растет и количество дней отпуска.
Все правильно. Только еще есть 10 дней отпуска на специальные нужды/болезнь . Плюс отношение к 40 часам другое. То, что у нас называеся 35, у них скорее тяжелая работа с переработками типа 41-42. Поэтому сравнивать сложно/почти не возможно..
p.s. 120к в Силиконовой долине "мало". На 150 прожить сложно.
Если сравнивать Бостон с Дюссельдорфом, то разница ровно в 2 раза. Зарплаты, цены на жильше, прочие расходы... Калифорния на 20..30% дороже.
Если ты сейчсас зарабатываешь 40, то 120к это еще нормально. А если 60, то 120 это "понижение".
ну вы откуда знаете как люди тогда живут.
мои друзья работают оба, в сумме у них может и медийная ваша зп на человека выходит, но они оба работают (то есть у нее меньше медийной, а у него больше)
тряпки дороже хИм себе не позволяют, в биомагазин сходить - большой праздник
я лично без особых причин не вижу смысла рыпаться. Вот у подруги мама там - это была ее причина.
А так?
Вы говорили про родственников на Украине: отпуск будет короче, а билеты значительно дороже. Я летом к подруге в Одессу летала. Брала билеты на летние каникулы буквально за 2 недели и всё равно в 320€ за нос вложилась. Такого из америки не будет.
За 2 недели взять дешевые билеты - или чудо, или везение
Я тоже не вижу. Но хочу услышать уровень зарплаты. Не все ей определяется, кстати. Иногда в качестве стимулов еще и акции прилагаются. А это уже совсем другой коленкор. В зависимости от ситуации, конечно.
В Калифорнии налоги одни из самых высоких. Гос-вом регламентировано мин. 10 дней отпуска, все остальное работодатель. Сроки прекращения раб. контракта оговариваются непосредственно с работодателем.
З/п в 180 тысяч для Силиконовой Долины низкая, да еще при неработающей жене. В США часто привязка партнера к визе мужа/жены без права на работу. Поменять такое- волокита, даже, когда работа найдется.
Сан-Хосе, кто-то писал, что знакомые купили там дом, один из самых дешевых районов в Бэй Ареа, но, в принципе, район хороший.
Мед. страховка желательно бы чтобы была от фирмы, иначе обойдется в большую сумму.
Овощи, фрукты и пр. - очень дорогие, био или еда с фарм - очень популярно, но очень дорого.
Из позитива: приятный климат, в Северной Калифорнии не бывает сильной жары и сильного холода, океан, много нац. парков, школы хорошие, университеты прекрасные, особый калифорнийский менталитет, плюс возможность создания своего старт-апа (с инвесторами гораздо проще). И вообще, Америка в 100 раз лучше Германии, если человек не зависит от всяких соц. помощей, быть бедным и больным в Америке-это ужасно.
Единственное, подумайте о будущем своих детей. В Америке колледж и университет стоят безумных денег, если не будет сколаршип, то работать только на это и придется.
ПС: а вы в Калифорнии хоть раз уже бывали?
Подумай о работе удалённо. Если есть виза, то можно и раз месяц на самолёте мотаться.
У меня большой опыт жизни в разных странах сроком более 1 года, включая Штаты. Скажу со своей колокольни, не советую переезжать в другую страну (особенно имея детей), не побывав там хотя бы как турист.
нп
Вчера зашел разговор с мужем о его знакомом-индусе. Он сейчас работает в visa research, живет в Беркли (до этого в университете Беркли делал посдок).
Так вот, там такая ситуация: он работает, з/п 180 тыс. в год, жена не работает, привязана к его визе, есть дочь 2 года.
Снимают квартиру с 2мя спальнями за 4500, говорят повезло, мед. страховка на всех около 1900 в месяц. Он ушел из академии, чтобы получить постоянный контракт и хорошую з/п, сейчас хочет обратно в академию и уехать из Штатов в Сингапур (ближе к дому, хороший университет и отличная з/п).
Что ему не нравится:
- жалуется на бесконечные пробки, Беркли через мост от Поло Алте.
- дорогие продукты.
- в офисе необходимо находится мин 10
часов в день, график свободный.
- отпуск только 12 дней.
- все помешаные на работе, карьере, с коллегами не о чем говорить.
- невозможность покупки соб- жилья.
- дорогой сад для дочери (что-то в районе 1,5 тыс. в месяц).
Сколько налогов он платит не знаете? Я так прикинула, если процентов 30, то з/п минус мита, минус страховка и детсад, на руки остаётся 2,6 тыс. в месяц и это при 10-часовом рабочем дне и 12-дневном отпуске. Не густо.
Спасибо большое за мнение. Сами уже подобное обсудили с женой да со знакомыми - аналогичную информацию от них услышали. Плюс вчера таки с поговорили с господами из Infinite Loop. Я лично не в восторге ни от подготовки (давление насчёт даты и фразы в переписке из ряда I would highly recommend, уходы от вопросов насчёт типа визы для меня и жены), ни от самой беседы - обсуждать методы решения системы алгебро-дифференциальных уравнений через океан с полосой пропускания телефона в 3 кГц и неродным английским у обоих собеседников, конечно, идея была конгениальная, обычно такое обсуждается в личной беседе. Да и на вопросы не отвечают касательно проекта - но знать хотят всё.
З/п в 180 тысяч для Силиконовой Долины низкая, да еще при неработающей жене
Это для кого конкретно она низкая??
В Калифорнии медиана зарплат программеров 90 тысяч. В Вашингтоне 120. В Дакоте 50. К слову о низкой зарплате.
Что Вам не ясно из моего ответа и к чему была Ваша реплика? Об уровне зарплат я УЖЕ в курсе - мне малo.
Н.П. Кому интересно, вот относительно свежий опыт попадания как раз "туда" - https://dou.ua/lenta/interviews/ukrainian-in-apple/ Только есть нюанс. В виде визы L1 у супруга, которая, в свою очередь, предполагает получение супругом L2 и разрешения на работу почти сразу же.