Пришла и моя очередь спрашивать в том числе и про зарплату. Получил в LinkedIn довольно неожиданное приглашение касательно работы, пока процесс беседы идет в части потенциального оформления визы в случае, если все же момент истины произойдет, один из них. Вакансия действительно прекрасная - 90% того, что требутеся, умею и хочу делать. Проблема в моем случае пока что исключительно в географии. Речь о работе в Cupertino, California. Звучит заманчиво, сразу вспоминаю старину Джима и Riders on the Storm. Но возникла масса вопросов, когда мечты юности уходят в прошлое под грузом рационального взгляда зрелости:

1. О зарплатах по наслышке лишь знаю (бывший коллега из прошлой жизни в Tesla работает, но контактов нет пока что, будем наводить мосты в том числе). Каков уровень является: приемлемым, хорошим, очень хорошим? Сразу скажу, что на свою нынешнюю зарплату в Германии грех жаловаться - плюс в голове мысли барражируют искать что-то новое с большим income.

2. Медицинская страховка. Сколько будет стоить страховка на семью из трех человек? Насколько знаю, страховки в США платные.

3. Школа. Хорошие школы тоже, судя по слухам, платные. Сколько в год стоит школа?

4. Жилье. Стоимость аренды, например, дома, не в центре Долины?

Интересует личный опыт, опыт знакомых, родственников. Буду благодарен за любую информацию. Конечно, буду рыть и в других местах Сейчас собираю информацию, потом уже запустим аналитику.

Смущает то, что в Германии те же 100-120k евро, предполагаю, будет выгоднее получать, исходя из тамошних предпосылок самому платить страховку, оплачивать школы и дорогое даже по немецким меркам жилье в Bay Area, чем в Штатах 180k. Плюс моральный вопрос - ни родителей с Украины, ни я себя на Украину уже так регулярно не покатаешь.

А вопрос немецкого гражданства/внж уже решен? Как бы по возвращении не пришлось с нуля стаж нарабатывать. Rentenbeiträge тоже самому из нетто платить придется.

Да, это тоже один из спорных моментов. Вопрос с немецким гражданством решить теоретически не сложно - все предпосылки уже есть, куда сложнее решить вопрос с имеющимся трипольским - от него избавиться еще та карусель.

Ни разу на американщине не была, но от подружки которая там уже очень давно живёт слышала, что хорошие работодатели оплачивают мед. страховку. И, вообще, социальный пакет от работодателя играет очень большую роль при выборе работы, т.е. если сравнивать высокую зарплату без соц.пакета и зарплату поменьше, но с хорошим соц.пакетом, то второе предпочтительней.

Так вы еще не начинали? Зря :(, 2-3 года может весь процесс занять.

у меня есть друзья, которые переехали

Они переехали, потому что ее мама там живет(замуж вышла) иначе смысла особо не вижу

1. в калифорнии очень высокие налоги и другие отчисления с зп. Это дело решает каждый штат отдельно и калифорния один из самный социальных штатов - следовательно и отчисления одни из самых высоких. Друзья были в шоке как мало остается с зп.

2. в 2015 они купили дом в Сан Хосе (посмотри на карте где это) за 890 тыс, надобно сказать, что последнее на купить в дюсселе я смотрела DHH за 720 тыс. Только тут евро, а там долларов, тут с участком в полотенце и DHH, а там огронмый дом, с нормальным участком, но вот только деревянный. Хотя может цены с 2015 выросли

3. ребенка они сдали в началку в паблик скул, но паблик она по месту жительства и дома и цены на дома в районе, где хороший паблик скул соотвественные

4. не имея немецкого гр-ва я бы наверно не рыпалась.

5. если есть в германии 120 тыс, я бы не рыпалась.

6. у него с контрактом шла страховка и на него и на детей... жена сама-сама...

7. едиснтвенный плюс - это солнце

Если не ошибаюсь, в любой момент могут сказать чтоб на работу уже завтра не выходил. Никаких фристов как в Германии.

У них там в Америках дурацкие отпуска. Приходишь на фирму, стандартный отпуск - 2 недели. Потом с накоплением стажа работы на данной конкретной фирме растет и количество дней отпуска.

Не начинал. Про сроки знаю, но заставить себя пока начать общаться с тамошними чиновниками сложно.

Я тоже слышал о таком. И тоже так мыслю, что сумма должна быть ну очень вкусная, чтобы перекрыть все сильные стороны немецкого социализма.

Спасибо за информацию! Можно про налоги подробнее, что, куда, сколько раз?

Где Сан-Хосе я знаю - нас в своё хорошо учили распознавать потенциальные цели на территории вероятного противника :-) Да и летом там рядом на воркшопе должен быть.

Солнце для меня как раз не преимущество - вырос на юге, наелся жары. Насчёт страховки на жену дельное замечание, спасибо.

Есть люди, которые охотно пообщаются за вас.

Имья, сэстръа, имья! (с)

н.п. Всплыли очень интересные камни. В части виз. Потому как если все хорошо, то речь идёт о визе О-1. Если же не получится по ней и проверку публикаций, патентов не проходим, тогда H1B. Обе визы не дают право работы супруге, ей нужно искать своего спонсора или ждать несколько лет до получения Green Card держателем O-1/H1B, на которую ещё нужно уговорить работодателя подать. Плюс менять работодателя нельзя - только если он перенимает все спонсорство. Интересные перспективы, ага. С 15 днями отпуска в году и детским садиком в Калифорнии в районе 1000 местных рублей.

вы это хвастаетесь или жалуетесь?

а вообще по-моему наивно после каждого предложения в линкедине "переезжать" 🌞

это пять

Ну что Вы, право, за проницательная барышня Совершенно верно - крайне наивно после каждого.

Если не ошибаюсь, в любой момент могут сказать чтоб на работу уже завтра не выходил. Никаких фристов как в Германии.

Ну в германии тоже так: Уволили как правило можно больше не приходить.

Я хочу тебя подкорректировать: В Штатах все по разному, законодательно мало чего урегулировано. т.е. Зависит от Штата и Фирмы. В одной может уволили так сразу, в другой 1 месяц Абфиндунга платят + до конца месяца доработать.

Нельзя паушализировать.

У них там в Америках дурацкие отпуска. Приходишь на фирму, стандартный отпуск - 2 недели. Потом с накоплением стажа работы на данной конкретной фирме растет и количество дней отпуска.

Все правильно. Только еще есть 10 дней отпуска на специальные нужды/болезнь . Плюс отношение к 40 часам другое. То, что у нас называеся 35, у них скорее тяжелая работа с переработками типа 41-42. Поэтому сравнивать сложно/почти не возможно..

p.s. 120к в Силиконовой долине "мало". На 150 прожить сложно.

Если сравнивать Бостон с Дюссельдорфом, то разница ровно в 2 раза. Зарплаты, цены на жильше, прочие расходы... Калифорния на 20..30% дороже.

Если ты сейчсас зарабатываешь 40, то 120к это еще нормально. А если 60, то 120 это "понижение".

p.s. 120к в Силиконовой долине "мало". На 150 прожить сложно.

Судя по Payscale, то средняя зарплата для тех, у кого лычки уже есть 107к, медианная же 111к. Что не очень-то и много даже по немецким меркам. Будем посмотреть. Спасибо за информацию.