Зимняя болталка
Только без меня, желательно.
Rhein-Neckar и окрестности Челлендж / Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работе
Мне в этом плане повезло, т.к. дети именно мастерить не любили. Но они разумеется любили, кода с ними играли в другие их "примитивные"= соответствующие возрасту игры. Думаю, что отношение матери к этим играм вряд ли напрямую зависит от ума - странно считать, что даже очень посредственно одаренная и недалекая взрослая женщина чувствует интеллектуальное удовлетворение, катая паровозики туда- сюда. Подозреваю, что и она бы с куда большим интересом почитала Галу или посмотрела женский сериал.
Speak My Language
А по-моему большинство людей близки к клиническим идиотам. Не исключая меня.
И большинство мне знакомых домохозяек не смогли бы работать на приличной должности. Там дефициты несовместимые с таким занятием.
аллочка, от клинической идиотии тебя отделяют "всего лишь" 3 стандартных отклонения (те, что Standardabweichung). Ты ж математик, остальное додумай сама.
Где-то тут наш Фандорин затерялся. Его любимая тема, а Эраст Петрович еще не проявился до сих пор...
Rhein-Neckar и окрестности Челлендж / Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работе
ух ты! Прям как джинн из бутылки! Я впечатлена. У тебя скрипт что ль какой проискивает Германку на предмет твоего ника и пушем на мобильник выводит?
Rhein-Neckar и окрестности Челлендж / Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работе
Всё вам тут расскажи. Меня тут и так уже считают опасным и коварным. Наверно также думают, что я давно уже взломал германку.
Я как вспомню, как начинала аналитиком в неизвестной области, да с плохим английским. Где с первого дня надо было за минуты формулировать стратегию для нескольких отделов, обслуживающих пол-Германии (а ты еще названий всех перевалочных пунктов не знаешь, да в каких они странах, да какие трубопроводы и электростанции в каком режиме работают, да как связаны рынки транспортными мощностями - а от тебя ждут ответа, упадет ли цена на газ в Венгрии, если сегодня после обеда починят трубу в Австрию). Где надо параллельно программировать новые модели и не пропустить выступления какого-то индийского банкира. Где надо было ежедневно читать голландские газеты, наблюдая за их коммунальными выборами - не зная голландского и не понимая системы выборов. Где надо было ежеминутно мониторить бызу даннных, организованную в загадочной не -SQL структуре,устранять поломки и постоянно программировать в ней новые сводки на другом неизвестном языке.
...и чему тебя это научило? то что ты можешь преодолевать стресс попадя в не простую ситуацию? как это тебя развило, как личность?
...мне кажется многое зависит от специальности, думаю в технических профессиях наверное нужно быть в фирме, что бы развиваться...сложно себе представляю, как я в одиночку могу выкачать нефть и переработать ее в разные материалы...или как в твоем случае, обойтись без специальных компьютерных программ, которые наверное не мало денег стоят...или построить машину
...что касается гуманитариев, то тут намного проще ...я например могу себе представить быть домохозяйкой и полностью развиваться в домашних условиях...более того задумалась, что же мне лично принесло то, что я хожу на работу? чему я там научилась, чему бы я не могла научиться сидя дома? ... психически не уравновешенные люди, которые свою низкую самооценку пытаются повысить за счет других, унижая их при этом, приходиться с ними работать, иерархические структуры в предприятиях, приходиться учиться хитрить и манипулировать, бороться что бы "выжить", конкурировать за сладкие рабочие места....другое дело развиваться в спокойной обстановке ...мне вот интересно, как это делают писатели, художники и им подобные ...ведь недоразвитыми их не назовешь ....поэтому я пришла к выводу, что на работу хожу только ради денег ибо люблю вкусно покушать и люблю покупать красивые вещи, и жаль, что мой муж не миллионер и родители мои тоже не богаты ...другой мотивации у меня нет, развитие на рабочем месте нет, по крайней мере быстро наступает рутина, но она видимо нужна, что бы система функционировала ...не будешь же каждый раз креативничать и преводить все в хаос, люди любят предсказуемость
Я согласна с Фикус - приличная работа - это показатель некоторой душевной и умственной адекватности.
...тебе бы на мою шефиню посмотреть
может и так...
на самом деле тот небольшой процент детей, которые реально с травмой из детства выходит, выходит не от 2х не покатанных паровозиков или не сделаных фанариков, а от реальных существенных проблем как-то насилие моральное или физическое, или отсутствие родителя полное продолжительный отрезок времени.
но это мы уже обсудили....
----
для меня, что самое инетерсное, с моим комплексом плохой матери, именно поездка в семейный лагерь стала лечение 
я увидела, что моё повидение вполне нормально и мой ребенок вполне себе удачный прям от души отлегло
Во всяком случае мне уже задавались вопросы, почему я не стала почтальоном, это ж такая классная профессия, можно всегда на велике ездить.
вот собственно почему?
я вот второй день на велике на работу езжу, 10 минуток по парку... это такое счастье!
Детские рисунки и поделки фотографирую и практически все выбрасываю, убиваю их креативность на корню (выбрасываю, правда, втихаря, когда никого дома нет).
Лена, ты что! Знаешь, как интересно на все это смотреть через хх лет. Я вот после переезда в Германию начала вести дневники, в 9 лет! До сих пор лежат, в подвале в специальной коробке. Я иногда поглядываю туда посмотреть на себя ребенка. Там разные картинки из журналов я вырезала и клеила. Плюс сочиняла разные сказки, когда зло старалось напасть на добро, даже бармалея с длинной бородой, посадивший детей в клетку...разные рисунки, я любила срисовывать микки-мусов и прочих диснейлендовских персонажей ...и так же берегу все рiсунки своей дочки ..интересно ведь!
И большинство мне знакомых домохозяек не смогли бы работать на приличной должности.
смогли бы...дело мотивации, которая зависит от жизненых обстоятельвств
...посмотрев за кулисы отделов кадров, меня уже ничего не удивляет ...кого там, как только, не берут