здорово! А у меня была аллергия (на предположительно babyfeuchttücher) - вокруг глаз и рта была жуткого вида сыпь. ПОстоянно нужно было чесаться. Так ни кто не спрашивал. Пораньше домой не предлагали...

вот ведь уйти не могу. Я ведь у клиента. Не знаю как возможно. Клиент платит поденно.

Почему нет? Вы живой человек и не робот.

Знаете... Я вас понимаю, вы очень ответственны + забота не только о себе, но и о ребёнка, но есть границы. Думайте о себе тоже и особенно что у ребенка есть только вы.

Фацит: мир не рухнет, клиент не умрет, коллеги перетопчутся, если вы завтра пойдете на больничный.

Спасибо! Моя ответственность и лояльность держится всё же в рамках. Я просто абсолутно всё треплю из выше названного страха. Я сама не рада, что аутоматически как-то мотивированно беру на себя постоянно слишком много. Завтра в течение дня заболеваю - это чётко!

да нет, не из страха, просто я как-то думала, что мне клиенты работать у них предложат. До си пор не случилось. Хотя во многих случаях ни кого у них нет потом на наше место.

очень часто бюджет на экстернов - это другая бочка денег, нежели бюджет, а главное и место в приниципе, на итренов. Даже если экстерн в 4 раза дороже обходится

в фирме, где я сейчас в Гамбурге давно дали обявление. Я знаю что собеседования были практически ежедневно. В Итоге говорит клиент: ты же не всегда будешь здесь. У нас никого больше нет... deswegen bla blup...
Так спросил-бы меня... никто eщё не спросил.

А почему вы сами не спросите?

извините, не поняла. Это значит на ехтернов болше денег резервируют, хотя и место для интернов? Так я только и жду - кто позовёт. Но к сожалению только в Гамбурге и окресностях поскольку сын ппо суду должен встречаться с отцом. да и хочет он...

ну у меня сейчас ситуация такая, что взять экстернов могу 4 штуки, то ест целую команду, что я и сделаю. А вот чтобы кого-то взять фест, всё намного сложённее до практически нереально. Я опять же буду брать экстернов, потому мне всё остальное длится слишком долго.

если смотреть в абсолютных цифрах, то конечно экстерны дороже. Но это два разных бюджета. Один - это деньги здесь и сейчас, тот же бюджет можно на поездки и софт тратить. А другой бюджет это число рабочих мест в отделе, которое согласуется с разными вышестоящими инстанциями.

да как-то nеудобно. Мои начальники в каждом проекте осуществляют определённое руководство. Они же и находят клиентов. Потом - я не могу спрашивать. трудно преодолеть себя. Но я буду стараться

вы должны спрашивать или хотя бы очень прозрачно намекать.

Без вас они не узнают, что вы туда хотите. Есть куча людей, которые не хотят фест.

долго - в смысле собеседования проводить? нужно что-то сейчас и срочно?

нет, не только. И даже не только, чтобы Betriebsrat разрешил вас взять, а чтобы открыли вакансию как таковую. Если в фирме есть отделы, где людей сокращают, то у неё сразу появляются трудности в другом отделе людей на работу брать.

Ну вы даёте, неудобно. 😮 Вы же про работу спрашиваете. А так есть большой риск и не дождаться. Контакты решают все. Когда хорошие контакты, можно просто в разговоре ввернуть- если у вас будет что для меня- дайте знать.

А можно еще незаметно палец в горло засунуть и потом перед шефом сблевнуть.

Какое-то прям рабство, изображать физиологические причины, чтобы шеф сжалился и отпустил :-(

Я еще понимаю, когла зэки в тюрьме глотали гвозди, чтоб вдохнуть свободы в больничке. У них не было другого выхода. А когда свободные люди так унижаются - мне непонятно.

Tолько без глупостей

Я бы не болела. Просто скзала, очень жаль aus Familiengründen kann ich nicht. Не оправдываться, будут уговаривать, просто поддакивать, да, жалко, в следующий раз обязательно.

У вас исп срок?!

вас никто и не спросит, пока вы не намекнёте. У нас на фирме правило работников партнёрских фирм не переманивать. Люди все равно приходят-уходят, но предложение им делают, только если они до этого намекнули, что не против сменить работодателя.

Алла, ты утрируешь. Дело в том, что когда на фирме человек 30 и один отсутствует, то это незаметно. А когда из 6 один - совсем другое дело. Если будут, например, отсутствовать двое , так можно и весь праздник не организовывать