Про гуманитарные профессии
про врачей не совсем так. Надо смотреть региональную статистику.
У меня два примера перед глазами:
- немка, местный универ, итоговая оценка 2 (это нормально). Искала после учебы место в Ахене желательно неполное (потому что маленькие дети). Ей один работодатель так и сказал: мы в Ахене, тут куча медиков абзолвентов, готовых работать на полную ставку и делать переработки, зачем мне вас брать.
В итоге она искала работу мес 9, даже в депрессию впала и пошла в итоге на полное место ещё и в онкологию (куда воообще никак н хотела и не собиралась, первые полгода спать от этого ужаса не могла).
- "наша женщина" приехавшая сюда в 50, которая реально готова была работать в любой деревне на востоке. В том числе была в закрытом учереждении где-то в лесу, где всякие невменяемые лежат, туда только на такси можно было добраться и на неделе жить в самой больце. Там говорит вообще ни одного работника с немецкой фамилией не было. Ну никто туда не хочет! Никто!
Вот так поездив по "мухосранскам" даже карьеру сделала и теперь она шефарцт в Тюбингене.
я тоже думала, что наши Гали врачи заелись, все в Шваиц устроились, а когда зашла об этом речь в нашей дамской компании, два врача -оберэрцтин районной больнички и домашняя с праксисом - разъяснили ситуацию. Обе продвинутые очень и в теме.
Очень мало мест в немеких уни на врачебных специальностях. Немецкие абитуриенты вынуждены ехать учиться в Венгрию и т.п.
Ну нет денег в госбюджете на расширение столь необходимых учебных отраслей!
У нас положение с каждым днём хуже, ко многим специалистам попасть можно только частным образом - за доп . плату и то терминов нет.
Домашние врачи не берут новых пациентов, праксисы переполнены, новых врачей НЕТ. В больницах работают в основном иностранные врачи , и их не хватает.
не знаю, говорим ли мы про одно и тоже, но у нас работа, например, в ландратсамте, как беамтин - это даже очень ого-го.Стабильность, непыльная работка в тепленьком офисе, зарплата тоже ничего. Если женщина более нацелена на семью/хобби/спокойную жизнь, а не на карьеру, то не так и плохо.
А с врачами... В городах их - с избытком, а в сельской местности - днем с огнем, вот отсюда и нехватка.Все только в город хотят.
Не знаю, о том же или нет. Сестра моего мужа работает в Stadtverwaltung каким-то контроллером-координатором, точно не знаю. Стабильность - да, непыльная работа и зарплата так себе. Она семь лет боролась за то, чтобы ей ставку повысили с 50% до 80%. При этом у нее и командировки и переговоры с фирмами, с которыми у города контракты, переработки бывают. Зарплата в индустрии на сравнимой должности была бы выше процентов на 30.
https://aktuar.de/aktuar-werden/ausbildung-dav/Seiten/defa...
Если честно то думаю что гуманитарию не осилить. Мой МЧ неплохо закончил университет на простого (как и Аня правильно поняла. не экономического и т.д.) математика. Вот для того раздела специальных знаний сидел две недели не вставая чтобы сдать.
Раньше было намного меньше экзаменов, чем дальше тем они больше придумывают. Каждый экзамен стоит денег, сообщество актуариев тоже кушать хочет.
Я верю, что количество людей с профессией врач ренулируется сверху. (На самом деле проходным баллом). Но это и хорошо в каком-то смысле, потому что нет смысла перенасыщать рынок. Как и в случае с учителями.
Я думаю, что ситуация "не хочу ехать в мухосранск", я же модный врач, куда более весомая в проблеме.
регулируется сверху. (На самом деле проходным баллом).
нет, речь о том, что абитуриенты с достаточным балом должны ждать места 2-3-4 года.
И у нас отнюдь не мухосранск.
Правда Шваиц соблазняет многих, конечно.
Во Фрайбурге я тоже не могу попасть по своей АОК страховке к кожному врачу, их мало, новых пациентов не берут.
Или это мухосранск?
Чтоб взять талончик в Уни-клиник, люди занимают очередь в 4 часа утра.
Домашние врачи не берут новых пациентов, праксисы переполнены, новых врачей НЕТ. В больницах работают в основном иностранные врачи , и их не хватает.
Не просто не хватает, зарплаты по сравнению с другими странами так себе, работа как конвейере. Нормы выторгованные политиками с страховыми компаниями отводят на одного пациента минуты и несколько евро. Плюс к этому выматывающие дежурства. Плюс пару миллионов бешенцев запустили, которые 1. больны непонятно чем 2. требуют себе врачей определенного пола 3. ещё и прирежут если что нет так. Врачи-немцы бегут за границу пачками. А СдпГ ещё хочет частные страховки отменить, которые только и позволяют праксисам выживать.
н.п. Именно в её случае лучше мужине-немцу в Ру переехать. Работу экспатом пусть ищет, а она в банке дальше. ЗАЧЕМ терять такое место? Что делать в Германии после завоза беженцев?
Не думаю, что это то место на земле, что сделает её счастливой.
Sardegna- amore mio***
Врачи-немцы бегут за границу пачками. А СдпГ ещё хочет частные страховки отменить, которые только и позволяют праксисам выживать.
Ну, эту Bürgerversicherung пытаются ввести не так для врачей, как для пациентов... другое дело, что новая система еще более усугубит и без того неудовлетворительное положение медицинского страхования, что, в первую очередь, сильно ударит по пациентам, которые не могут бежать пачками за границу.
Ну, эту Bürgerversicherung пытаются ввести не так для врачей, как для пациентов
ну и какие именно пациенты от неё выиграют?
Да нет, просто там работа одновременно нервная и скучная, никаких инноваций, денег не так много и никакой гибкости в организации. Поэтому туда молодые не особо стремятся, а старые потихньку на раннюю пенсию уходят.
я ж работала в учебном отделе в ментовке, сбежала оттуда именно по этой причине. Так что и старенькие оттуда сбегают, если до пенсии еще далеко.