Deutsch

Срочный раб. договор/Непродление/ALG1/​

2006  1 2 все
jamba_mamba завсегдатай07.03.18 15:38
jamba_mamba
NEW 07.03.18 15:38 
в ответ universum2017 07.03.18 14:24
Интересно, как он это докажет? Тем более в суде? Перестань фантазировать

А ему обязательно доказывать? Как работник докажет, что не предлагали?

Я бы из-за шперы в суд не пошел, думаю, таких большинство. На немецких ресурсах пишут, что нежелательно, чтобы АА знал о предложении продления, и дело не в том, есть галочка, или нет

Ты идешь по городу, и за тобой летят бабочки... (ц) Веня
#21 
universum2017 завсегдатай07.03.18 15:46
universum2017
NEW 07.03.18 15:46 
в ответ jamba_mamba 07.03.18 15:38

Мальчик, тебе сколько лет? Ты вообще в судебной системе не разбираешься. Так как я сегодня добрый, то объясню, что существует такое понятие как презумпция невиновности. То есть, тот, кто обвиняет другого в преступлении, должен это доказать.

А ему обязательно доказывать?

Обязательно.

Как работник докажет, что не предлагали?

Не обязан ничего доказывать.


Если кто то говорит, что ты взял у него деньги взаймы и до сих пор их не вернул, то он это должен доказать. А ты можешь просто сказать, что этого не было и всё. Ты не обязан доказывать, что ты не брал в займы и конечно отдавать тебе ничего не надо.


Я бы из-за шперы в суд не пошел, думаю, таких большинство.

Знаю людей, которые и пошли бы и ходили. Таких как ты ещё по жизни не встречал, к счастью.

На немецких ресурсах пишут, что нежелательно, чтобы АА знал о предложении продления, и дело не в том, есть галочка, или нет

Ссылку скинь на эту писанину. Уверен, что этого не будет.


#22 
jamba_mamba завсегдатай07.03.18 16:36
jamba_mamba
NEW 07.03.18 16:36 
в ответ universum2017 07.03.18 15:46

Я действительно практически не знаком с судебной системой Германии и надеюсь с ней подольше не контактировать. Если по-твоему у ТС в суде все безоблачно, то все замечательно. Лично я, не продлевая срочный контакт, договаривался с работодателем, что напишут о невозможности продления.

На ресурсах пишут - если АА не знает, то не зашперит. Соответственно, если знает, то хз. Найти это несложно. Также пишут, что трехнедельная шпера возникает, только если были отклонены предложения работы на места, которые были посланы от АА до увольнения, если такие были.

Мальчика увидишь в зеркале. Я тоже сегодня добрый, спасибо за лекцию, оставляю хамство на твоей совести и заканчиваю дискуссию в теме.

Ты идешь по городу, и за тобой летят бабочки... (ц) Веня
#23 
universum2017 завсегдатай07.03.18 16:55
universum2017
07.03.18 16:55 
в ответ jamba_mamba 07.03.18 16:36
я, не продлевая срочный контакт, договаривался с работодателем, что напишут о невозможности продления.

ТС уже договорилась, так что твоя движуха никому никуда не впилась.


#24 
Kato_sorsk ёжистка хакасская07.03.18 17:06
Kato_sorsk
NEW 07.03.18 17:06 
в ответ universum2017 07.03.18 16:55

А ты че такой дерзкий? смущ

#25 
td7 коренной житель07.03.18 17:29
td7
NEW 07.03.18 17:29 
в ответ universum2017 07.03.18 16:55
ТС уже договорилась, так что твоя движуха никому никуда не впилась.

Дальнейшее общение в таком духе ведёт к неминуемому бану. Предупреждение-2.

#26 
Ladunja патриот13.03.18 14:47
Ladunja
NEW 13.03.18 14:47 
в ответ olya.de 07.03.18 13:19

Эта галочка ставится вне зависимости от срока договора, если он продолжался более двух месяцев. И именно по той самой причине , чтобы узнать, не сам ли работник отказался от продления / заключения нового/ договора.

Чтобы обойти 3-хмесячную Sperre люди увольняются и идут на бессрочный договор , где их увольняют во время испытательного срока.

Проблема срочного договора после бессрочного возникнет, даже если никто и не собирался его продлять. Но это уже совсем другая тема.

Человеческое здоровье важнее бизнеса
#27 
olya.de 13.03.18 16:28
olya.de
NEW 13.03.18 16:28 
в ответ Ladunja 13.03.18 14:47, Последний раз изменено 13.03.18 17:23 (olya.de)
Эта галочка ставится вне зависимости от срока договора, если он продолжался более двух месяцев.

Или не ставится, если срочный договор был изначально заключен без перспектив на продление.

Чтобы обойти 3-хмесячную Sperre люди увольняются и идут на бессрочный договор , где их увольняют во время испытательного срока.

это уж кто как.. Вариант с уходом на срочный договор явно не просто так обговаривается отдельно и строго регламентирован.

И именно по той самой причине , чтобы узнать, не сам ли работник отказался от продления / заключения нового/ договора.

Нет, как раз по другой причине. А именно потому, что увольнение из бессрочного договора считается обоснованным только в определенных случаях, в частности, когда последующий срочный договор при заключении имеет перспективу продления или будет длиться минимум два месяца и выполняются дополнительные критерии.

Про отказ от заключения нового договора эта галочка не говорит ровно ничего, пункт не об этом. Не говоря уже о том, что реальный новый договор ТС вообще еще не предлагали, а узнав о ее нежелании работать скорее всего и не предложат.

Speak My Language

#28 
1 2 все