Ситуация такова:

к 31.07. уволился. Имеется Resturlaub в размере 20-ти дней. С 4-го по 31-е июля одобрен отпуск. Ситуация на работе невыносимая, конфликтная. Планирую с 4-го июня взять отпуск на недели три, подскажите, чем это может мне грозить по закону?

Вы хотели сказать, планируете в мае взять больничный? Ничем.

с 4-го июня, верно. а зп они мне не могут не выплатить? или уволить по außerordentliche Kündigung к концу июня?

ничем, кроме выплаты отпуска деньгами. Ну хар-ку подпортить могут, но не более того.

*** Sardegna- amore mio***

а я так и не поняла: когда отпуск.б а когда больничный? 🙈