Großraumbüro
Постоянно устраиваются все новые Großraumbüro и люди спрашивают "что это за херня?".
У одного нашего клиента вообще
люди работают в коридоре - посередине проход, а по краям как в поезде
сидят работники.
Но вот в этой статье ответ нашелся:
https://www.wiwo.de/erfolg/trends/grossraumbuero-zwischen-...
Heute kommt es eben nicht mehr auf die leitzordentliche Pflichterfüllung von dienstbereiten Angestellten an. Sondern auf die Schaffung eines Umfeldes, in dem die Kreativität und das Wissen von hochbezahlten Geist-Arbeitern miteinander vernetzt sind. Und daher ist es laut Duffy kein Wunder, dass Büroflächen nicht mehr auf die Bewältigung von Routinetätigkeiten ausgerichtet sind, sondern vor allem auf Interaktion.
Во как. Интеракция вместо рутинной работы. Зачем концентрироваться, если можно постоянно обмениваться?
ну, кстати, есть исследования, что есть пределы конструктивному обмену. В комнате должно быть не больше скольки-то там (вот убей бог не вспомню, но меньше 10) человек, чтобы можно было эффективно работать, вне зависимости от того, с обменом или без. На вокзале тоже не особо-то конструктивно можно мнениями обмениваться.
Rhein-Neckar и окрестности Челлендж / Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работе
Так я знаю.
Но как видишь мы неправильно смотрим на вещи. Высококвалифицированные "работнихи духа" должны не корпеть за компьютером, а обмениваться креативностью
Подозреваю, что дело в том, что современная "креативность" - это то, что больше всего кричит о себе на каждом углу. Я получаю рассылки от ксинга, и у меня складывается впечатление, что весь бизнес состоит нынче из компьютерных стартапов и акций, то есть креативных способов вытаскивать деньги из чужих карманов. В рабочие дни кафешки больших городов заполнены бородатыми мальчиками и пацанко-девочками в нердовских очках, которые вот как раз так и "обмениваются". Молодёжи втолковывается, что как раз вот это и есть жизнь. Если ты несогласен, то ты отсталый, сноб итд. Обидно за Германию с её былой техно-инженерно-научной силой.
Да как бы и в вокзальном бюро на сотню человек обмениваешься с не более чем десятком. Вообще говоря, для любой креативной деятельности справедлив закон Парето - корень квадратный из числа сотрудников производят половину всей работы. То бишь из сотни десять человек делают половину. Из этих десяти трое делают половину этого, то бишь четверть всего. Какой смысл обмениваться с остальными 90? Вот эта десятка всё решает, остальные просто исполнители.
В рабочие дни кафешки больших городов заполнены бородатыми мальчиками и пацанко-девочками в нердовских очках, которые вот как раз так и "обмениваются"
А ты откуда знаешь? Сам из таких?
Вот тебе Алла точно в такое бюро надо
Это точно, мне и муж сразу это написал.
Я думаю, тут таки надо разделять всяких менеджеров и тех, кто правда работает
Тут нет четкой корреляции между "нелюдим" и "правда работает". Бывает и так и сяк. Есть болтуны-бездельники. Есть замкнутые бездельники. А оптимальный вариант - это как я: и работает за троих, и креативна, и общительна.
кстати, это далеко не так, отдельный кабинет полагается со второго уровня, что никак не обязательно, у нас есть менеджеры второго уровня без отдельного кабинета. правда, имеют право на "предпочтительное" место, в углу с видом на реку или обособленное, но все же без кабинета. я тоже считаю, что менеджеру требуется закрытое пространство, все же ими принимаются судьбоносные решения и незачем окружающим слышать... у меня кабинета сейчас нет, есть "угол", мне нравится, а звонить или вебексить по критическим вопросам я люблю в аудиториях для собраний или в кафетерии, там русские женщины работают и по-английски ни-ни, так что все тип-топ 
Мне нравиться в Großraumbüro. Но я умею "отгораживаться" от лишних звуков. Я даже докторскую в Großraumbüro писала.
Сейчас в некоторых особо инновационных фирмах стал популярен концепт офис, как в консалтинге: first come, first served, т.е. у сотрудников нет постоянного рабочего места.
Вот это начинание мне абсолютно не подходит.
Придумано теми 65% менеджеров выхлоп которых для фирмы отрицателен.
Люди, с криками выбегающие из лифта, как раньше на зимне-летних распродажах? Или как те, которые ломятся в пустой Regional-Express? Когда у меня было место в бюро (одно бюро на двоих), оно было под меня заточено.
у нас так. А что такого плохого?
У меня есть цветы. Я с ними не смогу с места на место перебегать. 
К тому же, я сова, прихожу на работу в 8.30, все хорошие места были бы заняты уже. Это ещё можно представить, если сотрудник по клиентам в основном ездит, а если он в офисе всё время сидит?
ПС: и как вам в таком бюро?
Совы к 10 приходят. Там как раз первые митинги, позже не выйдет.
Зачем? Все равно 30% народу в командировках, отпусках или хоумофисе. Те, кто никогда не ездит по клиентам, типа бухгалтерии, у тех постоянные места.
Затачивать ничего не надо, все столы и стулья подвижные. Стационарных телефонов у нас нет, два монитора везде.
Мне приходится время от времени ездить на прокатных машинах. Но на постоянку мне это не подходит. Я не хочу каждое утро настраивать под себя сидение, зеркала, не находить печеньки и жевачки там, где я их положил и тд. Социализм - не моё.
Никто и не заставляет. Кто каждый день ходит в бюро, может зарезервировать себе постоянный стол. Но это мало кто делает, обычно все 1-2-3 дня в неделю в бюро и сидят в разных местах, в зависимости от того, с кем в данный день надо больше общаться. Для печенек и жевачек у всех есть постоянные шкафчики. На местах никто не ест, все выходят в бистро на своём этаже.
Но это мало кто делает, обычно все 1-2-3 дня в неделю в бюро и сидят в разных местах
Вряд ли это типично. Во всяком случае везде, где я работал, практически все ходили в офис каждый день.
Вы же сами написали, что у тех, кто не ездит, постоянные места. Если подавляющее большинство постоянно в разъездах или дома, то такая модель понятна: позволяет столы экономить 
Т.е. раз в неделю и я бы, наверное, меняющийся стол потерпела.
К тому же, я сова, прихожу на работу в 8.30
8.30 это сова? У нас в Гамбургском бюро в 8.30 еще пусто. Я прихожу между 8.30 и 9 одна из первых Один коллега токо к 11 приходит.Если какие митинги по проекту в 8.30-9 некоторые из коллег из дома начинают, а потом и до оффиса доезжают
Никто и не заставляет. Кто каждый день ходит в бюро, может зарезервировать себе постоянный стол. Но это мало кто делает, обычно все 1-2-3 дня в неделю в бюро и сидят в разных местах, в зависимости от того, с кем в данный день надо больше общаться. Для печенек и жевачек у всех есть постоянные шкафчики. На местах никто не ест, все выходят в бистро на своём этаже.
Ну не знаю. Каждому свое конечно. Для меня это вопрос комфорта, на работе я перфекционистка и мне важно чтобы мой уголок комфорта был чист, все лежало на своих местах, к тому же у меня 2 тумбочки и шкафчик с мустерами, Leiterplatten и т.д. Плюс куча обуч. материала с семинаров.
И место у меня хорошее, плюс телефон стационарный. И к соседям я привыкла,а они ко мне. )))
Возможно для тех позиций, где не нужно быть постоянно на месте, это и удобно.
вот кстати да, я люблю стационарный телефон. Желательно ещё и проводной.
Громкая связь на мобильном рядом не валялась с оной на проводном.
Далее - ну ладно, допустим на каждом столе одинаковые мониторы. А мышки с Клавами тоже? Но хоть бактерии в них разные?))
А стулья тоже каждое утро под себя регулировать?
По мне так это очередной дурацкий хайп.
Anna-AA
Сейчас в некоторых особо инновационных фирмах стал популярен концепт офис, как в консалтинге: first come, first served, т.е. у сотрудников нет постоянного рабочего места
Работал я так, ерунда полная.
Приходишь например, а твоё привычное место занято. Ты садишься на другое, а там какие то крошки, пыль. Включаешь комп, а там глюки и т.д.
Та же история с рабочим пространством в котором заседает большое количество работников. Особенно круто когда нужно разговаривать по телефону, а возле тебя уже несколько работников разговоривают с клиентами, так это полный кошмар-столовая... Идеальное сочетание не больше 3-4 работников на комнату. Имхо.
Смотря "каких" работников пихать в одну комнату. Нас, программистов, мне кажется, сколько угодно можно напихать в одну комнату, мы сидим себе каждый в своем мирке. Нас было шестеро, тишина идеальная. Потом нас решили (на той же площади) разбавить менеджерами. И все! Писец! Наушники бы может и спасали, если б менеджерам не приходило в голову с каждым свежим вопросом тревожить программиста. Производительность упала. Но менеджеры честно не понимают, в чем проблема... а как было хорошо, когда общались письменно)))
Но это на прошлой фирме, на новой очень ценят покой разработчиков ;)
У нас раньше было гросраумбюро, если так можно назвать (14 человек в одном помещении). Потом помещение отжали у нашего отдела, а взамен дали 6 мелких кабинетов, один из них для шефа и тимляйтера - в другом конце здания, в других по 2-3 человека. И вроде остальные 5 кабинетов рядом со смежными дверьми, входят все через один кабинет (очень раздражает, кстати, хлопанье дверью туда-сюда).
А коммуникация внутри коллектива страдает.
Раньше все были хоть по верхам в курсе тем, информация гуляла. Да, некоторые жаловались на то, что по телефонам все говорят одновременно, трудно концентрироваться, но у большинства этой проблемы не было как-то.
Сейчас все узнаешь только на совместных совещаниях раз в неделю в лучшем случае. Чтобы что-то спросить, надо идти в другой кабинет, а ведь ты не знаешь, занят коллега или нет. Тут либо ходить по 5 раз туда-сюда, либо назначать время для одного дурацкого вопросика.
И даже не в курсе, кто на работе сегодня, а кто нет.
Короче, в гросраумбюро большинству нравилось больше.
А мышки с Клавами тоже? Но хоть бактерии в них разные?))
Мышка, клавиатура а также гарнитура к бизнесскайпу своя. Если повезет то и докинг к ноутбуку свой, все это хозяйство надо носить с собой или запирать в шкафу, или иметь 2 экземпляра.
Мануал по регулировке стульев есть в интранете или интернете. Стол или с рычажком или с кнопочкой чтобы поднимать, опускать. Конечно попадаются психованные дуры которым не нравится как я ору в гарнитуру на ломанном английском, еще они не любят клик моей клавиатуры и клингельтон моего хэнди, ну и что я тоже многое в этой жизни не люблю. Кто приходит после 8:00 может искать место в кафе или туалете (без монитора и офисного стула) или сидеть во дворе, Кто занимает места в зоне не своего отдела или вообще экстерне ( эти прав не имеют) тех можно гнать.
каждый вечер клаву с мышкой в шкаф убирать?)) мдаа
Более того оттирать стол от пятен из под кофе и относить грязную чашку в кухню. Cверхсекретные распечатки проглатывать или засовывать в шредер. Называется это все clean desk policy
Жесть!! У вас реально так?? Прямо бои без правил какие-то.😨 Одно то, что всю приблуду нужно с собой каждый раз таскать. Нафиг, нафиг такое счастье, мы лучше по старинке. )))
П.с. Я даже в командировке выторговала себе постоянное место, мне притащили туда дополнительный монитор. Комфорт-наше все!))))
У нас в Мюнхене одно бюро так оборудовали, но у нас чуть получше: на каждом столе клавиатура, монитор и докстанция для ноутбука.
С собой по сути таскать надо только телефон, ноутбук и копфсет.
Для тех, кто там часто работает (это для IT в основном), там же стоят ролльконтейнеры у каждого свой. Приходишь, берешь ролльконтейнер и садишься на свободное время, подключаешь свой ноутбук и вперед.
Хоть все и выглядит неплохо, но пока я большую часть времени работаю в бюро, а не хоумоффис, очень надеюсь, что до нас этот тренд в ближайшие лет 10 не доберется. Я таки люблю приходить и садиться на свое место.
Прямо бои без правил какие-то
Почему, правила есть, кому в какой зоне сидеть и кто первый приполз того и тапки. Барахло около 3 кг, ноубук, мышка клавиатура, гарнитура, Выдают фирменный пилотенкоффер на роликах, рюкзак. Я купил себе легкую алюминивую клаву, блоков питания у меня 2 т.к есть докинг. В общем все не такое тяжелое