Deutsch

Feiertag, Sonntag, Urlaub

738  
fuchss патриот28.06.18 11:08
fuchss
NEW 28.06.18 11:08 
Последний раз изменено 28.06.18 11:13 (fuchss)

Коллега просветила, что если гос. праздник попадает на время отпуска, то этот день оплачивается как праздник, а отпускной день как бы не учитывается.

Т.е., если в середине 8 дневного ( по календарю 8 рабочих дней) отпуска случился праздник, то считается, что работник отгулял не 8, а 7 дней отпуска.


То же происходит, если в отпуске взял больничный - оплачивается больничный, отпускные дни остаются в резерве.


Так ли это?

А если государственный праздник выпал на воскресенье?

В женских интимных группах предпочитаю общаться "на ты"
#1 
  медоед гость28.06.18 11:14
NEW 28.06.18 11:14 
в ответ fuchss 28.06.18 11:08

щас модно в отпуск ходить реже и дарить отпускные фирме спок

#2 
Kato_sorsk ёжистка хакасская28.06.18 11:31
Kato_sorsk
NEW 28.06.18 11:31 
в ответ fuchss 28.06.18 11:08

Да, это так. Праздники в воскресенье - счастье работодателя

#3 
anutik@ коренной житель28.06.18 11:34
anutik@
NEW 28.06.18 11:34 
в ответ fuchss 28.06.18 11:08

не поняла вопрос. А как иначе?

Официально выходные остаются выходными


#4 
roslyz коренной житель28.06.18 11:51
roslyz
NEW 28.06.18 11:51 
в ответ fuchss 28.06.18 11:08, Последний раз изменено 28.06.18 11:52 (roslyz)
Так ли это?

Да, так и есть. По этой причине коллеги часто берут отпуск в то время, когда праздники выпадают на будни.

Например, в этом году те, кто взял отпуск в первой половине мая, "сэкономили" 2 отпускных дня.


И больничные во время отпуска, как правило, тоже не засчитываются в отпуск.

#5 
Kato_sorsk ёжистка хакасская28.06.18 11:54
Kato_sorsk
NEW 28.06.18 11:54 
в ответ roslyz 28.06.18 11:51

Самое прикольное сравнение отпуска на "между годами": в этом году 2 недели вокруг нового года стоят 6 дней отпуска, в прошлом году - 7, а в позапрошлом 9 шок

#6 
roslyz коренной житель28.06.18 12:00
roslyz
NEW 28.06.18 12:00 
в ответ Kato_sorsk 28.06.18 11:54
...в этом году 2 недели вокруг нового года стоят 6 дней отпуска...

Надо брать😎

#7 
fuchss патриот28.06.18 12:02
fuchss
NEW 28.06.18 12:02 
в ответ Kato_sorsk 28.06.18 11:31
Праздники в воскресенье - счастье работодателя

То есть, выпавший на вскр праздник ему оплачивать не нужно?

улыбНу я так и думала. А другая коллега привела это как аргумент против двойной оплаты ( или экномии отпускных дней, что то же самое) праздника в отпуске.


Я сейчас рассматриваю свой табель раб. часов - задача ещё хитрей.


У нас официально 5 дневная раб. неделя., т.е. 20 раб. дней отпуска в год.

Но эти 5 дней плавают.

У меня , например, обычно свободные пнд и вт. (и вскр - естественно, гешефт закрыт.), а в сб я работаю.

На самом деле, по-разному, главное 100 раб. часов в месяц в среднем за год - зимой работаем меньше.

В отпуске была с 16, среда - по 23, среда. Праздник случился 21го.

Я пишу: 16, 17, 18, 19 - Urlaub, 20 вскр - прочерк, 21 - Feiertag, 22, 23 - Urlaub-


Или я должна была еще один день вычеркнуть, как и вскр?

Что-то я совсем запуталасьбезум

В женских интимных группах предпочитаю общаться "на ты"
#8 
roslyz коренной житель28.06.18 12:14
roslyz
NEW 28.06.18 12:14 
в ответ fuchss 28.06.18 12:02
...20 вскр - прочерк, 21 - Feiertag... Или я должна была еще один день вычеркнуть, как и вскр?

21 автоматически "вычеркнуто"

#9 
Kato_sorsk ёжистка хакасская28.06.18 12:38
Kato_sorsk
NEW 28.06.18 12:38 
в ответ fuchss 28.06.18 12:02

Сложно блин... Вообще у фирм свои правила для таких случаев.


Теоретически, если вы после отпуска в субботу работаете - то у вас и вторник за отпуск считаться не должен... И тогда отпуск со среды по среду с 5 днями отпуска. Вы бы поговорили с тем, кто у вас это считает.

#10 
fuchss патриот28.06.18 12:53
fuchss
NEW 28.06.18 12:53 
в ответ Kato_sorsk 28.06.18 12:38

сама и считаю.

Никто не проверяет, но если вдруг ...

В женских интимных группах предпочитаю общаться "на ты"
#11 
fuchss патриот28.06.18 12:53
fuchss
NEW 28.06.18 12:53 
в ответ roslyz 28.06.18 12:14, Сообщение удалено 28.06.18 12:56 (fuchss)
В женских интимных группах предпочитаю общаться "на ты"
#12 
Kato_sorsk ёжистка хакасская28.06.18 12:54
Kato_sorsk
28.06.18 12:54 
в ответ fuchss 28.06.18 12:53

Тогда и 22 вычеркивайте

#13 
fuchss патриот28.06.18 12:57
fuchss
NEW 28.06.18 12:57 
в ответ Kato_sorsk 28.06.18 12:38, Последний раз изменено 28.06.18 12:59 (fuchss)

Эта логика мне нравится улыб


Только тогда получается 6 дней отпуска использовано.


На самом деле, что в лоб, что по лбу - не использованные дни отпуска в конце года можно закрыть как рабочие часы.

В женских интимных группах предпочитаю общаться "на ты"
#14 
fuchss патриот28.06.18 13:00
fuchss
NEW 28.06.18 13:00 
в ответ Kato_sorsk 28.06.18 12:54

Спасибо за ответыflower

В женских интимных группах предпочитаю общаться "на ты"
#15 
Kato_sorsk ёжистка хакасская28.06.18 14:21
Kato_sorsk
NEW 28.06.18 14:21 
в ответ fuchss 28.06.18 12:57

Почему? 22 - выходной и 5 дней отпуска.

#16 
fuchss патриот28.06.18 14:43
fuchss
NEW 28.06.18 14:43 
в ответ Kato_sorsk 28.06.18 14:21

Ой

да, конечно. Здесь правильно написала , а в своём табеле с ошибкой.


Спасибо большое.

В женских интимных группах предпочитаю общаться "на ты"
#17