Deutsch

Возможность увольнения.

708  
_kapitan_ свой человек7 дней назад, 16:39
7 дней назад, 16:39 

Что то у меня всё в кучу смешалось, помогите разобраться...

В общем отработал в фирме 2 года, к концу января уволился и... через пару дней вернулся назад. То есть новый арбайтсфертраг с февраля месяца, правда без пробацайт.

И вот сейчас отношения с руководством не очень, недавно получил абманунг за отпуск ( в последний день перед отпуском появился шеф и заявил , что он не подтвердил отпуск. можешь ехать но я тебе его испорчу ).

Хочу уходить , но в силу определённых причин минимум полгода надо продержаться здесь.

Вот и возник вопрос - могут меня легко и без последствий уволить ?

Через манунги понятно, но здесь стараюсь повода больше не давать. А вот если на недельку - другую уйду на больничный, ( летом отпуска и шеф будет очень зол) ?

Второй день работаю с ибупрофеном )))


#1 
ICE_TEA знакомое лицо7 дней назад, 17:12
ICE_TEA
NEW 7 дней назад, 17:12 
в ответ _kapitan_ 7 дней назад, 16:39, Последний раз изменено 7 дней назад, 17:12 (ICE_TEA)
могут меня легко и без последствий уволить ?

Если найдут хорошую причину. Например, сократить тебя, так как мало работы. Это идеальная для них причина!

Второй день работаю с ибупрофеном )))

Лирика! Нужно подтверждение врача, что проблемы с здоровьем!

#2 
_kapitan_ свой человек7 дней назад, 17:51
NEW 7 дней назад, 17:51 
в ответ ICE_TEA 7 дней назад, 17:12

Почему "меня" сократить ? На фирме полста человек работает и на сайте стоит ещё требуется.


#3 
ICE_TEA знакомое лицо7 дней назад, 17:57
ICE_TEA
NEW 7 дней назад, 17:57 
в ответ _kapitan_ 7 дней назад, 17:51
Почему "меня" сократить ? На фирме полста человек работает и на сайте стоит ещё требуется.

Ну, значит не сократят. Живи и радуйся, чего парится?

Или боишься, что обвинят в краже или наркоту подкинут?

#4 
.:: lemo ::. местный житель7 дней назад, 19:27
.:: lemo ::.
NEW 7 дней назад, 19:27 
в ответ _kapitan_ 7 дней назад, 16:39
И вот сейчас отношения с руководством не очень, недавно получил абманунг за отпуск

Не удивительно. Они просто спалили тебя с твоими идеями миг. Могу предположить, что раз тебя вернули то возлагали на тебя новые надежды. И то, что будешь послушным мальчиком, а не тем кто избегает работы убегая на больничные и отпуска.

#5 
SladkijPerchik местный житель6 дней назад, 07:05
NEW 6 дней назад, 07:05 
в ответ .:: lemo ::. 7 дней назад, 19:27, Последний раз изменено 6 дней назад, 07:07 (SladkijPerchik)
а не тем кто избегает работы убегая [...] отпуска.

Вообщет отпуск вполне законный отдых)


Мне кажется тут вырван контекст. иначе кажется ТС относится к такому типу людей, которые забивают на коллег и ,не спрашивая, сначала берут отпуск,путевки, а потом ставят всех в известность. Я таких знаю и лично бы , с удоволтствием, раздавала им абманунги.

#6 
.:: lemo ::. местный житель6 дней назад, 12:01
.:: lemo ::.
NEW 6 дней назад, 12:01 
в ответ SladkijPerchik 6 дней назад, 07:05, Последний раз изменено 6 дней назад, 12:01 (.:: lemo ::.)

Перчик, так по описанию и сложилось впечатление, что автор решил не быть безработным, а подзабив на работу высосать с работодателя все возможные отпускные а потом свалить. улыб Но могу предположить что это не вся история и автор что-то умалчивает? Автор, здесь все свои, расскажи уже как в реальности обстояли дела.

#7 
_kapitan_ свой человек6 дней назад, 15:40
NEW 6 дней назад, 15:40 
в ответ .:: lemo ::. 6 дней назад, 12:01

Грязные инсинуацииулыбулыбулыб

Ну слушай, если есть желаниеулыб

Начну с того, что отпуск у нас 24 дня, кроме того практикуется иногда такое, как например, в брюккентаг у кунден выходной , тебя оставляют дома и этот день минус от отпуска. ( по количеству брюкентагов можно прикинуть сколько отпуска может остатьсяулыб) Все предыдущие годы, без проблем, я брал 2 недели отпуска в конце июня, потомучто ещё не совсем сезон (каникулы на нашей земле с июля) и остаток зимой по нескольку дней в ноябре и январе.

Мечта а не отпуск не правда ли ?улыб

На этот год также написал 2 недели конец июня и 2 недели в сентябре...

#8 
_kapitan_ свой человек6 дней назад, 16:03
NEW 6 дней назад, 16:03 
в ответ _kapitan_ 6 дней назад, 15:40

Просил несколько раз добавить зарплату, шеф отказывал и вот в конце прошлого года получил хорошее предложение от другой фирмы.

Пришёл к шефу написал кундигунг и без всяких выкрутасов с больничными стал отрабатывать кундигунгфрист, весь этот месяц персоналляйтер меня " обрабатывал"-

наобещал лучшие условия, увеличить зарлату (причём так как я и не рассчитывал)

И вот я сделал глупость-доработал до конца на старой работе, а на новую не вышел 1.02.

На следующий день поехал в бюро на старую фирму

#9 
_kapitan_ свой человек6 дней назад, 16:30
NEW 6 дней назад, 16:30 
в ответ _kapitan_ 6 дней назад, 16:03

И тут получил " лучшее прдложение"улыб +2 дня к отпуску и..... всё!

Ну ещё обещания что возможно через 3 месяца возмозно возвращение к вопросу о зарплате.

Что делать 3 месяца шперре или соглашаться ??

По отпуску, попросил эти 2 недели в июне оставить (при мне он вставил в план), а остаток говорю как тебе удобно можешь поставить потом.

Прошли 3 месяца. Спрашиваю о зарплате -" ой хотели тебе в этом месяце гутшайн на бензин дать забыли, в следующем получишь"

Потом приезжает в последний день перед отпуском " а я твой отпуск не подтвердил" .Я же видел как ты в план ставил..".а я зелёной пастой не обвёл" Почему раньше не сказал- надо было самому спрашивать. Хотя спрашивал, всегда "потом и позже".

Недавно ещё работы прибавилось , вместо гутшайнов - абманунг, о повышении зарплаты разговора вообще нет.


Ну хоть интересная история ?

улыб Я старался. Давайте ваше мнение обо всём этом. То что я чудак на букву "м" сам знаю. А вот может шеф прав и я зря брыкаюсь.

Всё на сегодня ,на работу собираться надо....улыб

#10 
Kato_sorsk ёжистка хакасская6 дней назад, 16:41
Kato_sorsk
NEW 6 дней назад, 16:41 
в ответ _kapitan_ 6 дней назад, 16:03
наобещал лучшие условия,

письменно?


на новую не вышел 1.02

без бумажки от бывшей работы?


Вы вчера на свет родились?

А на новой что-то сказали? Или вообще контакта нет?

#11 
Kato_sorsk ёжистка хакасская6 дней назад, 16:42
Kato_sorsk
NEW 6 дней назад, 16:42 
в ответ _kapitan_ 6 дней назад, 16:30

Какая шперре? Вы вообще нормально расказывать умеете?

#12 
медоед постоялец6 дней назад, 16:52
медоед
NEW 6 дней назад, 16:52 
в ответ _kapitan_ 6 дней назад, 16:30

выдумывал, не знал, чем заняться? миг так себе история, не понял ее сути.

#13 
.:: lemo ::. местный житель6 дней назад, 18:46
.:: lemo ::.
NEW 6 дней назад, 18:46 
в ответ _kapitan_ 6 дней назад, 16:30

История не очень, не всё сошлось, но у же более понятно, пиши ещё улыб


Если я правильно понял по твоей истории, то произошло лишь одно, ты допустил большую стратегическую ошибку. Твой шеф тебя переиграл, на этом всё. Простыми словами, если ты уходил, то нужно было уходить с концами. Теперь ты просто козёл отпущения.

#14 
achest коренной житель5 дней назад, 09:29
achest
NEW 5 дней назад, 09:29 
в ответ _kapitan_ 7 дней назад, 16:39, Последний раз изменено 5 дней назад, 09:37 (achest)
И вот сейчас отношения с руководством не очень, недавно получил абманунг за отпуск ( в последний день перед отпуском появился шеф и заявил , что он не подтвердил отпуск. можешь ехать но я тебе его испорчу ).

Что за бред?

Абманунг дается за серьезные нарушения, за которое положен Кюндигунг. На пример не выход на работу в Понедельник. Потом шеф тебе звонит - ты говоришь, " я вроде отпуск Beantragt" а шеф тебе: Не, я я его не подтверждал. В итоге теф тебе подтверждает отпуск задним числом + абманунг.

В ситуации, когда в пятницу тебе говорят " мы твой отпуск забыли подтвердить" - никакого абмануга быть не может. Потому, что требование заказывать отпуск за 14 дней и больше оно не сильно "злобное" и его нарушение никаких санкций приводить не может. Шеф еще может сказать " Нет" и все ок.


По идее ваш случай описан тут:

https://habr.com/post/316388/


Но это для важного программиста, шеф которого не хочет терять в середине проекта. Он делает ему контр предложение, ищет замену и увольняет, когда замена "внянулась". Судя по вашему описанию вы не очень важный работник, потеря которого означает банкротство (большие потери) фирмы, и я не думаю что шеф так манипулирует.


Сходите ко врачу, у которого в профиле стоит Burnout/ Psychosomatische Krankheiten/ .. и поговорите с ним откровенно. Если вы действительно 2-ой день на ибупрофене, то недею отпуска вам дадут без слов. Зачем мучаться? Болезнь это нормально. Здоровье важнее.


Если вы не больны, и на самом деле хотите поехать в отпуск - лучше не надо. Кроме пограничных случаев, когда у вас действительно болит спина и вы едете в соседнюю деревню ее лечить. Не давайте шефу повод вас уволить.




bye , Alexander www.chestnov.com Мой мир: Ubuntu Linux // Fedora Android .
#15 
Кушуха завсегдатай5 дней назад, 19:34
Кушуха
NEW 5 дней назад, 19:34 
в ответ .:: lemo ::. 6 дней назад, 18:46
Простыми словами, если ты уходил, то нужно было уходить с концами. Теперь ты просто козёл отпущения.

up


#16