Вопрос о поведении с коллегой.
не знаю обсуждаются ли тут терки с коллегами? Ситуация в общем то банальная. Приишла новая дама, сначала была дико nett, я ее обучала, дала все доступы и пароли. После смены начальства, я часто стала замечать что она стала выдавать мою работу за свою. То есть я что то сделала, а она подправит и отправит начальнику. Что мне естественно не Нравится. С другими, от которых она профитирует, она очень милая. В общем всем она пытается доказать, что она незаменимая, а мое значение принизить до минимума. Ее контракт истекает в конце года, отчасти я ее понимаю, хочет выслужиться чтоб продлили контракт, но пожалуйста не за мой счет. Ее приемущество хорошо подвешанный язык и умение войти в доверие.
К тому же лезет куда не надо, нечаенно стирает документы. Когда меня нет, в моем компе роется. В общем что то я долго в розовых очках ходила, поддалась на это. Понимаю что ошиблась, вопрос как можно исправить ситуацию.
За все дельные советы буду благодарна.
однозначно поменять все пароли. Вдруг она завтра с вашего компа порно рассылать начнёт? То есть делиться паролем неверно независимо от коллеги и ее наглости.
---
В остальном, я бы наверно позвала на кофе и поговорила бы напрямую. Что да, ты понимаешь, что ей надо удержаться, но не за твой счёт. Именно так, как тут ты и написала. Но это мой подход.
я если честно не представляю как можно делить с кем то свой комп. Даже с коллегой, с кем дружим на работе мы если что то вместе смотрим на ее компе например, и ей нужно отлучиться в туалет на 5 мин она свой комп блокирует на пароль, считаю это нормально.
А то вдруг кто то начнет рассылать мейлы коллегам или инфу ценную разбазаривать.
Даже с коллегой, с кем дружим на работе мы если что то вместе смотрим на ее компе например, и ей нужно отлучиться в туалет на 5 мин она свой комп блокирует на пароль, считаю это нормально.
На прощлой работе было строгое правило - блокировать комп, если отходищь из за доступа к клиентской базе. Над одним коллегой поприкалывались - перевернули экран вверх тормащками. (типо чтоб блокировать не забывал). Надо мной тоже раз подщутили, когда заблокировать забыла. Мыщку поставили на самый медленный режим. И как раз клиент позвонил....в тех поддержку
На теперещней работе такого правила нету. Я не блокирую, коллеги тоже (иногда уходим и чтоб скайп подольще зелененький был не блокируем
) Да и к клиентским системам у многих
стандартный пароль всем извесный. Но тут у нас такая атмосфера: аля один за всех и все за одного
Не помогайте ей больше, пусть делает свои ошибки и на них учится. Если у Вас много работы и Вы не прямая ее начальнища, то Вы и не обязаны ей помогать, а должны в свое рабочее время свою работу делать. С ней тоже отношения я бы не портила и за ней бы не следила, но компьютер свой, как тут выше писали, блокировала бы.
С другими, от которых она профитирует, она очень милая.
Если она очень милая в общении, то все кайфуют от работы с ней, профит взаимный.
Документы (или хотя бы копии) хранить на своем компе, комп запаролить и, вставая со стула, блокировать - нажимаешь кнопочку со значком Windows+L - меньше секунды.
У меня уже настолько вошло в привычку, что даже когда одна дома и просто за стаканом воды отойти надо, и то автоматически блокирую.
как здесь упомянули, поменять пароли.
Есть ли у вас поддержка других коллег? Интересно было бы, какое мнение у них сложилось.
Я бы с ней за кофе не разговаривала. Сначала хотелось бы понять, каким образом к ней попадают результаты вашей работы и почему вы не сами не отправляете до того, как она их разошлет. Я бы сказала, пожалуйста, если ты хочешь предпринять какие-то корректировки моих разработок, согласовывай это со мной. Я хотела, чтобы результаты выглядели именно так, а твои поправки бессмысленны, негативны (и т.п. в зависимости от ситуации, с обоснованием почему). Разговор бы этот я проводила не с глазу на глаз, а в присутствии других коллег.
откуда доступ к паролю
У нас так было принято, когда была старая начальница, что в компах один и тот же пароль. Я в ее комп тоже захожу в тот день когда ее нет, так как у нее фотошом есть. В нем работаем редко, поэтому покупать еще одну лицензию посчитали неразумно.
А в специальной программе, только у меня права администратора, и ее аргумент был что когда я уйду в отпуск она должна будет там работать. Ну я повелась. Отношения такие хорошие были и я ей доверила, в общем то я думала для работы будет лучше если в мое отсутствие она сможет данные оттуда взять. Муж моой сказал на работе нет "все за общее дело", а только за себя. Увы я воспитана подругому и честно признаться не ожидала от нее такого.
остальном, я бы наверно позвала на кофе и поговорила бы напрямую. Что да, ты понимаешь, что ей надо удержаться, но не за твой счёт. Именно так, как тут ты и написала.
Я предполагаю, что разговор зайдет в тупик со словами "да ты что, я вовсе жтого не хотела, ты неправильно интерпретируешь".
Но границу конечно надо указать, как еще не знаю.
Пароль на компе конечно поменяю.
прощлой работе было строгое правило - блокировать комп, если отходищь из за доступа к клиентской базе.
Хорошая идея, сменю пароль администратора и сошлюсь на datenschutz ( у нас тоже personenbezogene Daten собираются программой, и я как админ несу ответственность).
Есть ли у вас поддержка других коллег? Интересно было бы, какое мнение у них сложилось.
Мы только вдвоем. К тому же поменялись начальники.
Недавно на собрании членов института подняли вопрос что много денег уходит на координацию. Члены хотят больше денег на свои нужды.
ну и зайдёт в тупик. Но ты сделала свой statement. В голове у человека осядет, что тебе это очевидно и тебя это не устраивает.
И ещё, когда скажет: нет, не так. Скажешь: но так оно выглядит в твоих глазах (это твоя перспектива против неё ничего не скажешь).