Оцените пожалуйста цойгнис студента (Werkstudent):

Herr XXX, geboren am XXX, trat am 01.12.2014 im Rahmen eines befristeten Anstellungsvertrages in unser Unternehmen ein. Er war in der Organisationseinheit XXX tätig.

Sein Aufgabengebiet umfasste im Wesentlichen die folgenden Tätigkeiten:

XXX

Herr XXX verfügt über ein sehr gutes Fachwissen. Aufgrund seiner raschen und sehr guten Auffassungsgabe arbeitete sich Herr XXX in kürzester Zeit in neue Aufgabengebiete und Themenbereiche ein. Er erledigte die ihm übertragenen Aufgaben mit Engagement und Eigeninitiative stets zu unserer vollen Zufriedenheit.

Die Arbeitsergebnisse und Leistungen von Herrn XXX zeichneten sich durch eine gleich bleibend gute Qualität und Quantität aus. Er optimierte in vorbildlicher Weise seine Arbeitsabläufe und arbeitete mit hoher Effizienz. Sein logisch-analytisches Denken war auf weit überdurchschnittlich hohem Niveau ausgeprägt.

Bei allen Tätigkeiten zeigte Herr XXX eine strukturierte, gut durchdachte Vorgehensweise und erzielte sehr gute Lösungen.

Herr XXX war jederzeit äußerst hilfsbereit, freundlich, team-, kunden- und serviceorientiert. Aufgrund seiner Fachkompetenz und seines verhandlungssicheren Auftretens war er allseits anerkannt und geschätzt und hat maßgeblich zu einer positiven Außenwirkung unseres Hauses sowie einer sehr guten Zusammenarbeit beigetragen. Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kolleginnen und Kollegen sowie externen Gesprächspartnern war stets einwandfrei.

Herr XXX verlässt unser Unternehmen auf eigenen Wunsch zum 30.04.2017. Wir bedauern sein Ausscheiden außerordentlich, danken ihm für seine konstruktive und erfolgreiche Mitarbeit und wünschen ihm für seine berufliche und persönliche Zukunft weiterhin viel Erfolg und alles Gute.

ах да ещё важно сказать.

Этот студент проработав на фирмe несколько лет под конец взбрыкнул, что ему всё надоело и наскучило. Вместо того, чтобы спокойно после расторжения договора доработать он практически перестал там появляться, опаздывал на термины и в самое горячее для команды время как бы подвёл людей. Ищу поэтому подвоха в цойгнисе но пока не вижу.

Ищу поэтому подвоха в цойгнисе но пока не вижу.

Я тоже не вижу. На мой взгляд твердая 2.

Важные пункты соблюдены и прокомментированы:

• Einleitung

• Aufgabenbeschreibung- в полной версии скорее всего имеется

• Leistungsbeurteilung
• Verhaltensbewertung
• Schlussformel.

Мне интересно, что другие участники по поводу цойгниса думают. 😊Постою, послушаю.))

Спасибо большое. Других мнений пока нет

нет никаких подводных камней, всё супер

Rhein-Neckar и окрестности Челлендж / Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работе