25 лет в концерне: плохо или хорошо
Так как я теперь в большом интернациональном концерне, то мне встречаются люди, которые работают тут уже по 20-25 лет.
Как вы относитесь к этому?
Вы видите в этом плюс: фирма умеет удержать людей, не теряет ноу-хау, дает людям возможность развиваться, и тд
Вы видите в этом минус: люди деревенеют на одном месте, не получают инфо извне.
---
Давайте поговорим на эту тему
Мой коллега работал раньше в концерне и одной из главных проблем считал работников со стажем более 20 лет на фирме. Большинство из таких, с кем он сталкивался, по его словам пребывали в летаргии или в одревенении и с ними вообще ничего нельзя было сделать.
С другой стороны преимущество концерна в том, что есть место для маневра и развития каръеры внутри фирмы. Такие люди как наша Маркиза наверняка не одревенеют и после 50 лет v одном концерне. Но видимо таких ищущих и там меньшинство.
мне кажется, что если каждые 6-7 лет что-то то менять: Или отделение или идти наверх, то можно и в концерне зависнуть. Мне кажется как только понимаешь что работа сплошная рутина то пора искать новых приключений.
Кстаи преимущество долголетней работы в одном концерне может заключаться в накоплении "внутреннего" ноу-хау. Как функционируют какие отделы, какие у них заморочки, предпочтения и фобии, каковы характеры отдельных людей и их взаимоотношения. Мой муж - руководитель проектов в банке, и это нзнаие - одно из его главных козырей. Но если должность не связана с коммуникацией через всю фирму, то это преимущество не так велико.
Так как я теперь в большом интернациональном концерне, то мне встречаются люди, которые работают тут уже по 20-25 лет. Как вы относитесь к этому?
Само по себе долгосрочное сидение на одном месте еще ни о чем не говорит.
Лично я оцениваю пользу/вред конкретного сидящего... ибо, перефразируя, не время красит человека, а человек время.😎
Как вы относитесь к этому?
А как Вы?😉
зависит от человека и его работы. Некоторые деревенеют, некоторые развиваются вместе с концерном. Трудно паушально сказать.
Счастливица. Мне и за 10 скучно будет, наверно.
Был опыт работы в трех концернах или почти концернах. Были "живчики", но в основном все больше "жуткое зрелище. Душераздирающее зрелище".
Самый прикол был, когда в госконтору пришел человек из айти-консалтинга "на пенсию" на зарплату в два раза меньше , примерно моего возраста (середина 40-х). Я б повесился со скуки.
Не знаю, я же вообще в концерне не работала, не знаю как там что. Это я сейчас домашними заботами слегка так подуставшая, что хочется забиться на несколько часов в день в какую-то темную пещеру и чтобы никто не трогал, и концерн видится мне максимально близким к воплощению этой мечты)). Но может дети подрастут (или хотя бы высплюсь) и у меня мнение поменяется, появится много энергии и желание свернуть горы.
Это как раз вчера коллега мужа рассказывал, что ушёл из Дойчебана, потому что там слишком спокойно и скучно, а я сижу и думаю: «Эх, уехать бы в этот Урюпинск...».
Ну почти))
Вступительные экзамены в какой-то столичный ВУЗ.
Экзамен по истории принимает седенький профессор, абитуриент приехамши
из провинции.
- Ну-с, молодой человек, поведайте мне, как проходило восстание Спартака?
Абитуриент молчит.
- Так, хорошо. А что Вы можете сказать о недостатках феодального строя
средневековой Европы?
Абитуриент молчит. На лице выражение полного безмятежного неведения.
- Наверное, мы слишком далеко забрались. - говорит профессор. -
Расскажите-ка мне, юноша про Великую Октябрьскую Социалистическую Революцию.
По лицу абитуриента,казалось, пробежала тень мысли, после чего он опять
молча уставился ясными глазами на профессора.
- Вы что же, ничего не знаете про Великую Октябрьскую Социалистическую
Революцию?!!
- Не-а - наконец пробасил абитур.
- Ну, такие имена, как Маркс, Энгельс, Вам что-нибудь говорят?
- Да нет.
- Ну а Ленин, имя Ленина вы слышали?
- Не слышал
- Да откуда ж Вы такой?!!
- Из Урюпинска.
Профессор встает, подходит к окну, протирая очки. И, мечтательно
глядя в даль, произносит себе под нос:
- Эх, бросить бы все, да махнуть в Урюпинск!
На концерне разные сладкие плюшки, уволить не так то просто, особенно если уже 25 лет стул пропукиваешь. Если только за хорошие деньги уволить можно.
Высидка лет на абфиндунг влияет, не больно концерну и 6-значную цифру дать пенсионеру. А летать по концернам на 3-4 года, так "выслугу" не высидишь.
Самый прикол был, когда в госконтору пришел человек из айти-консалтинга "на пенсию" на зарплату в два раза меньше , примерно моего возраста (середина 40-х).
Подружкин муж после проектов по стройкам как фрайберуфля по всей стране, где под его ответственность вся электрика, например большой и новой гостиницы была, ушел в 50+ в Бауамт сидеть на
ÖDАбалдел! Что от времени работы, что от смешной нагрузки, что от отношений в коллективе.
Ну и от него тоже там абалдели. Время 3 минуты нах Х, ему говорят, ты чего сидишь, уходи быстрее, фаерябенд давно уже! А это в часа 3 дня все происходит.
Ни минутки не переработывают и вообще не перерабатываются. Сидят, какую нибудь инструкцию 2 месяца вдовоем на 5 страничек рисуют.