Deutsch

Хороший шеф- мифы и реальность!

3691  1 2 3 4 5 6 7 все
Рыжая Лиса коренной житель14.09.18 14:25
Рыжая Лиса
14.09.18 14:25 
Последний раз изменено 30.09.18 09:56 (Рыжая Лиса)

Итак, коротко о ситуации. во время постоянных и продолжительных отсутствий шефини я её замещала, между её уходом и новым назначением несколько месяцев полностью вела дела. сейчас ухожу на новое место простым работником. но с опцией в начальство.

и вот задалась вопросом, а какой он, этот хороший шеф?

Накидайте идей, на что обратить внимание на руководящей должности,flower

#1 
roslyz коренной житель14.09.18 14:37
roslyz
NEW 14.09.18 14:37 
в ответ Рыжая Лиса 14.09.18 14:25
я была недовольна моей шефиней, к счастью, она ушла в декрет. назначили нового шефа. а он оказался ещё хлеще!

А в чем была проблема с этими?.. в том смысле, что, как минимум, можно не повторяться в тех качествах, которыми Вы были недоволны в других шефах.

Ну и, банальное - будь проще и люди к тебе потянутся👍🏻

наверное, и мною были не все довольны....

Под всех все равно не подстроишься, хотя если есть время/силы можно к каждому найти подход.

#2 
jekapar02 Я хороший мальчик14.09.18 14:58
jekapar02
NEW 14.09.18 14:58 
в ответ Рыжая Лиса 14.09.18 14:25

Для меня нормальный шеф даёт чёткие указания, не мешается под ногами и прикрывает спину работнику в случае разборок с другими отделами или вышестоящими. А вообще, когда меня на прошлой работе в группенфюреры переводили, меня послали на двухдневный курс по построению управлению персоналом.

Рассмеши Богов, и они непременно рассмешат тебя в ответ
#3 
Owlet старожил14.09.18 15:00
Owlet
NEW 14.09.18 15:00 
в ответ Рыжая Лиса 14.09.18 14:25

Идеальный шеф - это как идеальный мужчина - его заморочки не должны тебя напрягать.

Поэтому и дело исключительно индивидуальное. Я вот от своего шефа просто балдею, а есть коллеги, которые его не любят или вообще побаиваются

#4 
Рыжая Лиса коренной житель14.09.18 15:14
Рыжая Лиса
NEW 14.09.18 15:14 
в ответ jekapar02 14.09.18 14:58
А вообще, когда меня на прошлой работе в группенфюреры переводили, меня послали на двухдневный курс по построению управлению персоналом.

помогло?

#5 
Рыжая Лиса коренной житель14.09.18 15:16
Рыжая Лиса
NEW 14.09.18 15:16 
в ответ Owlet 14.09.18 15:00
Идеальный шеф - это как идеальный мужчина - его заморочки не должны тебя напрягать.

интересная идея! надо подумать над ней!up

#6 
jekapar02 Я хороший мальчик14.09.18 15:17
jekapar02
NEW 14.09.18 15:17 
в ответ Рыжая Лиса 14.09.18 15:14

Нууу...было, по крайней мере, интересно. Особо применить на практике не получилось, некоторое время спустя я ушёл, в том числе как в клише и от непутёвого шефа.

Рассмеши Богов, и они непременно рассмешат тебя в ответ
#7 
Рыжая Лиса коренной житель14.09.18 15:18
Рыжая Лиса
NEW 14.09.18 15:18 
в ответ roslyz 14.09.18 14:37
хотя если есть время/силы можно к каждому найти подход.

я это и делала, правда сил много уходит на это. но я за каждого работника как за жизнь боролась, так как из за определённых событий хотели многие разбежаться.

#8 
alla0 патриот14.09.18 15:43
alla0
NEW 14.09.18 15:43 
в ответ Owlet 14.09.18 15:00

А расскажи, какой у тебя шеф?

Я шефов вообще не перевариваю. Смогла бы сработаться только с ментором, который в плане знаний, умений и развития на много голов выше меня. Например хороший научный руководитель с огромным опытом и достижениями (желательно с Нобелевкой).


#9 
jekapar02 Я хороший мальчик14.09.18 15:57
jekapar02
NEW 14.09.18 15:57 
в ответ alla0 14.09.18 15:43
желательно с Нобелевкой

Опять всё сводится к деньгам...

Рассмеши Богов, и они непременно рассмешат тебя в ответ
#10 
alla0 патриот14.09.18 16:09
alla0
NEW 14.09.18 16:09 
в ответ jekapar02 14.09.18 15:57

А что мне с его денег?

Нет, я реально мечтала бы работать с человеком, к которому захотелось бы приникнуть как к источнику и учиться-учиться от него и с ним.

Иначе это для меня авторитет, а без авторитета я не могу подчиняться.

На прошлой работе у меня был классный и крутой шеф-трейдер. Я от него и училась многому, он мне даже индивидуальные лекции устраивал. Но отношнеия у нас были партнерские. Он точно так же прослушивался к моему мнению и учился у меня. Это были очень здоровские отношения на равных (ну или он выше по уровню мастерства, но для женщины это самый желательный расклад, а относhения равноправные.

#11 
vesta_2002 свой человек14.09.18 16:25
vesta_2002
NEW 14.09.18 16:25 
в ответ Рыжая Лиса 14.09.18 14:25

Накопив немалый опыт с регулярной сменой руководства всех уровней (тим, отдел, шеф-шеф), пытаясь приспособиться к железному Rotationsrhythmus'y и хоть немного предугадать обстановку в коллективе после очередной перетурбации, я пришла к тривиальнейшему хаха выводу, что правы те, кто утверждает, что абстрактного "Хорошего Шефа", как и "Хорошего Подчиненного", не существует. На конкретные, объективные, аналитически вычлененные, признаки Хорошего Шефа/Подчиненого, в прозе жизни рабочем процессе почти всегда накладываются всякие субъективные фитюльки, напр. врожденные особенности темпераментов всех задействованных персонажей (не обязательно их схожесть, главное - их совместимость), симпатии - антипатии (не всегда рационально объяснимые) и т.д и т.п

#12 
proElectro патриот14.09.18 16:52
proElectro
NEW 14.09.18 16:52 
в ответ alla0 14.09.18 16:09
к которому захотелось бы приникнуть как к источнику и учиться-учиться от него и с ним

хахаup

Все самые яркие истории начинаются со слов: "Зря мы это делаем!"
#13 
proElectro патриот14.09.18 17:05
proElectro
NEW 14.09.18 17:05 
в ответ Рыжая Лиса 14.09.18 14:25, Последний раз изменено 14.09.18 17:13 (proElectro)

я тебе одно скажу - мир уже не тот (c)

я наблюдаю как наше общество быстро и безвозвратно (похоже) погружается в некомфортную зону - в зону тотальной ненависти к ближнему и ко всем, банальной зависти, агрессии, невосприятия, поверхностности в мышлении и вобщем и целом ДЕГРАДИРУЕТ. Деградирует кстате по многим критериям в извращённой форме.

Ешё относительно недавно - 10-15 лет назад всё было иначе. Теперь много что ушло безвозвратно и невосплнимо. Мы постепенно утрачиваем человеческое лицо и начинаем жить как крысы или стая волков, где каждый каждому каждый день соперник и враг. Я уверен, что новое поколение покажет это всё в полной "красе". Ждать осталось совсем недолго......

Нас слишком много стало везде и нам всем становится элементарно тесно. Поэтому убрать ближнего пока он или она не убрали тебя становится эдаким МОРТАЛ КОМБАТОМ в реальной жизни.

Полагаю у нас теперь более нет особо и выбора. Слова nett и korrekt - это для сегодняшнего современного работника самоубийственные качества. А слово tolerant -как немецкая свастика. Превратилось в такой же негатив.


Лично моё мнение - словосочетание ХОРОШИЙ ШЕФ или просто хороший человек именно в нашем понимании (как мы это привыкли видеть и воспринимать от наших родителей и их родителей) вымирает у нас на глазах. Остался я да ещё пару моих знакомых. Остальных хорошими можно назвать только когда они лягут спать и отвернутся при этом клыками к стенке хаха

Все самые яркие истории начинаются со слов: "Зря мы это делаем!"
#14 
roslyz коренной житель14.09.18 17:09
roslyz
NEW 14.09.18 17:09 
в ответ proElectro 14.09.18 17:05
я тебе одно скажу - мир уже не тот (c)
...
Превратилось в такой же негатив.

upupup +100500! От начала до конца!

#15 
walja местный житель14.09.18 17:09
walja
NEW 14.09.18 17:09 
в ответ vesta_2002 14.09.18 16:25

и согласна и не согласна!

Мой университетский последний профессор как человек в принципе не плохой. С ним и поговорить можно было и при проблемах помогал, человечный короче. Но как шеф ужасный. Он от всех наших бабьих склок прятался голову в песок и типа не замечал. Руководить это явно не его и уважение он от нас не получал.

Для меня как я поняла хороший шеф это тот кого я уважаю за его/ её знания, справедивое отношение к работникам и проффесионализьм . В тоже время мне нравится когда со мной обращаются как с полноценным партнёром пусть и рангом ниже. А не так что нос к верху а сам кроме позиции ничего и не имеешь.

Вообще мне кажется это не все могут научиться. Кому-то это дано лучше кому-то хуже. Здесь много зависит от самого человека. Умеет ли он слушать других или только говорит сам. Может ли он подавлять кофликты в коллективе в зачатке а не раздувать их. Может ли он/она дать чувство каждому работнику чувство что он/она важен и мотивировать так что идёшьна работу так как на праздник.

У меня одна такая была. Но я знаю я с ней и на человеческом уровне совпала и несколько субьективна. Для неё бы я горы свернула бы.

#16 
proElectro патриот14.09.18 17:15
proElectro
NEW 14.09.18 17:15 
в ответ walja 14.09.18 17:09
У меня одна такая была.

вот-вот!!! знаю 10. а из них - только одна такая.......хммм я то как раз и имею ввиду.up

Все самые яркие истории начинаются со слов: "Зря мы это делаем!"
#17 
roslyz коренной житель14.09.18 17:17
roslyz
NEW 14.09.18 17:17 
в ответ Рыжая Лиса 14.09.18 15:18
но я за каждого работника как за жизнь боролась,..

Ну, это уже, возможно перебор... уважение и человеческое отношение - это сегодня уже довольно много... К слову, мне с шефами(впрочем, как и с коллегами... за небольшим исключением) почти всегда везло: и в Киеве, и здесь. С некоторыми мы до сих пор остаемся в приятельских отношениях.

#18 
proElectro патриот14.09.18 17:22
proElectro
NEW 14.09.18 17:22 
в ответ roslyz 14.09.18 17:17

я только что (пару часов взад) из Киева. Там на улицах из 10 человек примерно 7 женщин. Вечером в ресторане или кафе и поесть не дадут. Обязательно нужно подойти всем ко мне и сказать какой я симпатичный молодой человек и как так получилось что дома никто вечером не кормитхаха

Все самые яркие истории начинаются со слов: "Зря мы это делаем!"
#19 
delta174 патриот14.09.18 17:23
delta174
NEW 14.09.18 17:23 
в ответ roslyz 14.09.18 17:17

Хороший шеф - это, скорее, миф

#20 
1 2 3 4 5 6 7 все