С 1 ноября начинаю новую жизнь. Новая работа. Но есть небольшая проблемка: чем заниматься оставшееся время на старой работе?
В интернете особо не посидишь, у нас опен оффис, и шеф переехал за мою спину, видит мой экран. Понятно, что есть ещё всякие термины, кое-какая работа не доделана. Но ничего нового начинать уже не могу, а времени свободного - тьма. Что делать и как быть?

С ума схожу от скуки. Смотрю видео на ютюбе на рабочие темы. Хорошо, что только одна неделя осталась.

Ой, т.е. шансов вообще нет. Я уже патенты читать начала, скоро к каждому буду приставать с предложением кофейку попить.

Читать книжки по профессии. Ну или не очень по профессии. Приходить пораньше или попозже, чтобы было поменьше контроля.

Доказательная медицина, COVID-19, ЗОЖ

я несколько моих наилучших стихов за это время написал. одно даже друган из Дюсселя на музыку переложил и в ютуб поставил. Могу дать ссылку на просмотр.

очевидно помогло что никто не мешал и не отвлекал. всем было пох, когда я ваял свою нетленку.

Книжку уже распечатала: "Интроверты. Как использовать особенности своего характера". Буду изучать. Но шеф сегодня туда-сюда ходит, подозревает что-то...

Сегодня на работу раньше пришла, планирую уйти по-раньше, а шеф уже с утра здесь.

Я бездарь, стихов мне не писать, печалька. Порадуй хоть своими.

А тебе уже не все равно, что шеф подумает? Или он еще характеристику написать должен?

Можно читать книгу какую-нибудь с экрана аккуратно.

Открыть в четверть экрана, чтобы не слишком выделялась...

У меня тоже опэнспейс. Шеф смотрит. Но молчит, пока видео на работу похожи, а не на свежую комедию. И так все понимают.

Да, так и есть, характеристика держит меня в рамках приличий.

У меня на экране есть защитный фильтр от тех, кто сбоку смотрит. Но шеф прямо за мной сидит, ничего от его взгляда не уйдёт. Это он сейчас на термине, а я на германке разошлась.

Вам совсем немного осталось потерпеть, а мне ещё 1,5 месяца мучиться. Хотя, осознание того, что не только я такое переживала, очень поддерживает.

Интересно. У меня такого не было, чтобы в связи с уходом времени тьма. Обычно старалась доделать как можно больше, и все равно не все успевала, приходилось передавать дела.

У меня свободного времени в последнее время на старых работах вообще не было, т.к. помимо текущей работы нужно было подготавливать дела к передаче преемнику, а если преемник был уже на месте, то параллельно еще его и врабатывать. Это примерно так же, как и пятница после обеда или несколько дней до отпуска: всем все срочно нужно... еще и на вчера...

Ну так пойди ва-банк. Подойди к шефу с спроси "чёб тебе еще поделать, а то скучно".

Может сам скажет, чтобы книжки почитала...

Может сам скажет, чтобы книжки почитала...

кстати то то тут уже такое предложение в группе получал. я не помню кто и когда. но было такое

У меня свободного времени в последнее время на старых работах вообще не было,

работать быстро и продуктивно - не всем дано уметь. зачем на тебя равняться если ты только как "цэевропеец" работать умеешь и привык. другие умеют по другому

Вы и roslyz счастливые, что ещё тут скажешь. У меня не так... Я так устаю на работе, когда по 8 часов просто сидеть и не чем заняться, ужас просто.

Хороший вариант, как-нибудь попробую.

Если на экран ничего постороннего нельЗя, то можно занимать посторонними вещами голову🙂 Обдумывать и шлифовать свои планы, идеи, мысли.... Мне вот например на это времени совершенно не хватает на работе, отключиться от 10 параллельных задач и обдумать что-то свое. Приходится дома. Или на обеде уединяться

Я только на последней работе отрабатывала до конца. И то там носилась как в ж припаренная: искала себе замену, передавала ей все дела...

А на двух работах до этого - была фрайгештельт, вот малина-то

Может "поболеть" пару раз по недельке? Или часы отгулять... Кофе-чай пить... Может завтрак-обед организуй? Это ж куча времени: пока всех опросишь, потом деньги собрать, потом заказать-купить-приготовить :)

Пообщайся с шефом очень так душевно, чтоб знал, каково это у тебя за спиной сидеть МОжет переедет или торчать не будет так часто :)

А чего ждать-то? Иди прямо сейчас. Это его задача - занять работника, даже если ему всего ничего осталось...

Я половину своего испытательного срока с официального разрешения шефа в инете просидела, потому что отдел закрывал большой проект и им меня врабатывать некогда было.

Я в параллельной вселенной живу, или действительно все спрашивают начальника, чем им заниматься в какой момент времени?

Не могу себе представить, чтобы мне шеф сказал "Алла, чо сидишь в интернете?" И даже если такое случится, я скажу "А тебе-то что, я все задания выполню вовремя и вообще следи за тем, чем ты занят".

Прошлый начальник сам мне отчитывался, почему идет на час домой, и что все сводки на сегодня написал и все вопросы решил. А потом вернется, и начнет писать код для такого-то анализа. Ну это пото,му что я на него наезжала, что он некоторые вещи не сдает вовремя, и мы его ждем. По идее, это начальник должен подавать пример и создавать транспарентность собственной работы, а не подчиненные.

И точно так же с вопросом "Чем бы мне заняться?". Кому эти лучше знать, как не мне? Всегда есть какая-то литература, какие-то страницы в интернете, какие-то внутренние документы, которые имеете смысл почитать, или видео-демонстрации посмотреть. Неужто начальник должен собирать мне темы и источники?

Tолько без глупостей

Ах да, еще можно ведь общим развитием заняться - собственным или коллег.

Вот я например математический кртужок организовала. Посылала каждую неделю избранным колегам всякие оригинальные задачки. Мне все говорили "оставь людей в покое". Но после отпуска я специально решила ничего больше не слать и посмотреть, что будут делать другие. Так они самi начали находить задачки и выставлять в нашу группу! Шлют мне по выходным решения, начальник самого большого отдела даже в воскресенье программу написал, чтоб одну задачку на комбинаторику решить. Другой коллега прочел целиком книгу про квантовую электродинамику, на тему которой у нас одна задачка была.

Tолько без глупостей

От работы зависит, наверное. У нас, например, проекты, и присваивает их строго тимляйтер. Я пару раз брала себе интересный просто так, так он ко мне с выпученными глазами бежал с вопросом, что я в этой стори вообще потеряла. (потому и увольняюсь нафиг)

Не паралельная вселенная, а специфика

У нас, например, проекты, и присваивает их строго тимляйтер. Я пару раз брала себе интересный просто так, так он ко мне с выпученными глазами бежал с вопросом, что я в этой стори вообще потеряла

ну вообщето директору любого колхоза не понравится когда ввереные ему доярки будут доить не тех коров, которых за ними прикрепили, а тех, а у кого пятнышек по бокам больше да покрасивее или они просто смирнее остальных. это проблема феминистического вмешательства в сферу исконно мужского построения задач и их разруливания. некоторые тут это поняли, но многие - до сих пор нет. вот и колбасит эти фирмы и предприятия.

так что для предприятия и самого тимляйтера твой уход не потеря а "воспасение".

Да да, только когда у нему идешь с вопросом "хозяин что делать то?" ответ в 100% времени "да возьми любой, мне похрену!"

В итоге имеем абсолютно тут же проект, но "официально"

Самодурство+1

проекты пусть он присваивает, но он не может запретить тебе повышать квалификацию по работе, если он упустил момент тебя этими проектами загрузить. Сиди, книжки по теме читай. Можно на старых проектах поупражняться в методиках, на которые раньше времени не было. У нас портал есть с кучей самостоятельных вайтербильдунгов, можно туда влезть, если у вас есть похожее.

У меня наоборот, я сама себе проекты выбираю, какие поинтереснее. Правда потом приходит шеф и говорит, что вот он тут ещё для меня кое-что нашёл, и тогда приходится жестко приоризировать. Вообще на прошлой неделе за выпивоном с коллегами случайно выяснила, что я выдаю в год на 50% больше, чем все остальные 😳 Перевыполняю свой план на 20%, а у остальных план ниже моего и они его недовыполняют, хотя у них рабочее время больше... Думаю теперь, что мне делать с этой информацией...

Так я в итоге тоже сама выбираю, только с потерей времени на "сходить блабла сделать".

У меня проблем нет, это в тему к "начальство спрашивать".

Если на экран ничего постороннего нельЗя, то можно занимать посторонними вещами голову🙂 Обдумывать и шлифовать свои планы, идеи, мысли.... Мне вот например на это времени совершенно не хватает на работе, отключиться от 10 параллельных задач и обдумать что-то свое. Приходится дома. Или на обеде уединяться

Я уже начала обдумывать следующий отпуск, планировать. Это дело я люблю.

Я только на последней работе отрабатывала до конца. И то там носилась как в ж припаренная: искала себе замену, передавала ей все дела...

Замены у меня пока нет. У нас сейчас айнштелунг фрист, если только перетасуют кого-то из организации на мою позицию. Но это должно от шефа исходить. Говорила с ним, сказал, что занимается данным вопросом. Концерн, всё происходит медленно.

Может "поболеть" пару раз по недельке? Или часы отгулять... Кофе-чай пить... Может завтрак-обед организуй? Это ж куча времени: пока всех опросишь, потом деньги собрать, потом заказать-купить-приготовить :)

Кофе, чай - это да. На обед у нас все в Кантин идут, ну и я естественно тоже. Я АТ, у нас нет отгуливания часов, болеть как-то нехорошо.

это уже не странно а пахнет моббингом - ты прекрассно понимала и понимаешь как ОНО работало и работает с "ходьбой" и "нормальными глазами" и тем не менее делала всё так, что бы он их "выпучивал" и "прибегал". зачем ты так делала - это уже теперь не так и важно, тебя там считай уже нет. но выводы из этого я так понимаюты никакие делать не желаешь. поэтому не удивлюсь если ты через год будешь тут снова примерно такое же про себя описывать.

У меня с ним плановое совещание в четверг, там спрошу его.

Я не об отчёте перед шефом о проделанной работе. Просто, в рабочие часы человек должен работать, а если работы особо нет- то что делать-то? Да вообще, что греха таить, у меня на этой работе так часто было. Скучно, без особого драйва. Я всегда себе сама что-то новое выискивала. Но из-за конфликтных ситуаций между разными шефами мне, например, сказали в технические вопросы не лезь, там другой отдел работает и пр. Я всё же умудрялась находить занятия, а сейчас осталось месяц работы и ума не приложу, что делать?

Вообще на прошлой неделе за выпивоном с коллегами случайно выяснила, что я выдаю в год на 50% больше, чем все остальные 😳 Перевыполняю свой план на 20%, а у остальных план ниже моего и они его недовыполняют, хотя у них рабочее время больше... Думаю теперь, что мне делать с этой информацией...

у меня на позапрошлой работе с такой вот выскочкой точно самое было - расценили как подставу для остальных в коллективе и просто "сожрали скопом" и не поперхнулись. человек после такого давления со стороны своих коллег просто не выдержала и уволилась. полагаю она так и не поняла почему на неё так все "вдруг" ополчились и стали везде подставлять.

Ой как страшно жить-то. Нас тут 20 человек, все делают одинаково, еще и беспрерывно ругаются на эту тему. Замоббились до самого не могу, а я так вообще самая оригинальная, то то они так плачут, что я от них ухожу

Милый человек, расслабьтесь. Я про себя ничего плохого не написала, остальное ваша богатая фантазия.

От работы зависит, наверное. У нас, например, проекты, и присваивает их строго тимляйтер.

Это другой вопрос - о распределении заданий. Йeто конечно должно делаться централизовано. Здесь же обсуждается вопрос, может ли и должен ли начальник решать и контролировать, чем ты занята в конкретный момент времени. А не то, какие разультаты ты в итоге должна выдать.

Tолько без глупостей

Нас тут 20 человек, все делают одинаково, еще и беспрерывно ругаются на эту тему.

значит я таки прав. не одинаково. поэтому - и ругачка. лично я тебя не пытаюсь как то выставить виноватой. тебе не подходит такой вот председатель колхоза со своим уставом - вправе искать новый колхоз. с новым председателем. и иным уставом. совпало бы теперь всё так, как ты привыкла или желаешь...

а сейчас осталось месяц работы и ума не приложу, что делать?

если разнести календарный мес. на рабочий -то это всего то 20 раб. дней. неужели это так много для хорошего плана на Рождество и новый год, которые уже практически через 2 месяца не смотря на жару за окном.

- найди хорошие тексты на 2-х языках

- поподписывай все открытки заранее

- напиши план куда и зачем поехать за НГ подарками

- устрой себе мозговой штурм в каком ты наряде будешь в этом новогоднем балу

- прозвони всех своих русскоговорящих подружек и проведи опрос как у них дела в целом и общем

- заведи срочно любовника и звони ему каждый день - пусть он тебя месяц осыпает комплиментами и обещаниями что подарит на Рождество.

-

-

-

они об этом не знают 😎 и сожрать меня не могут, они меня любят

они об этом не знают

так ыот именно этого и бОйся. чоп не узнали. ато потом как любимое блюдо - "приправят & приговорят"

Тогда я позвоню Электрику, он приедет и меня спасёт 🤣👍

наконецта ты поняла кто у тебя может быть настоящий враг. а кто - тебя давно абажает и башку оторвёт есси кто посмеет абидеть!!!!

Да сейчас, надо было ей уходить спрашивается.... Я тоже больше делаю чем остальные. И не молчу, что я делаю больше. 😋 Не всем нравится, А шоподелать?))))

Один из коллег только 1,5 недели назад на весь отдел возмущался что я ему указываю/советую что делать. ( нач.группы была в отпуске, ситуация была критическая и надо было кому-то принимать решение) Ничего...разрулили: через не хочу он сделал то, что надо. На след. день пришёл при всех с утра и извинился за несдержаное поведение. С тех пор сам подходит и спрашивает совета в тех или иных ситуациях.

-А для новой позиции врабатываться? Инфу почитать и т.д.?

-Новичка врабатывать и дела передавать не надо?

-Не знаю как у вас, у нас есть бесплатные шулюнги онлайн, много интересных. Тоже можно заняться.

через не хочу он сделал то, что надо. На след. день пришёл при всех с утра и извинился за несдержаное поведение. С тех пор сам подходит и спрашивает совета в тех или иных ситуациях.

рано ты решила победу праздновать. разыграет многоходовку и в конце концов красиво или НЕкрасиво (пофиг уже будет) - подставит. в любом случае у тебя теперь не как ты наивно думаешь подкаблучник в квадрате, а враг в кубе. при этом ты сама себе его бобровольно (практически), выпендриваясь, бесплатно и надолго (если не навсегда) получила. конечно ты сейчас попробуешь привести кучу доводов что это не так и что всё у тебя под контролем - но я уверен что ты наступила на змею, у которой могут быть от твоего каблука фантомные боли. и она (вернее он) их никогда не забудет и при случае стопудово ужалит. конечно это будет потом - но плата может быть за пятиминутный выпендрёж несоизмеримо выше.

Ничего...разрулили: через не хочу он сделал то, что надо.

наивно полагать что "разрулили". скорее что дал тебе немного форы и залёг в тылу. даст о себе знать ешё. как пить дать. причём будет стопудово подло - никто не узнеает кто это прямо сделал, но все будут уверены в своих догадках.

Тебе не тяжело приходится с таким подозрительным отношением к людям, нет?)))

Спасибо, что переживаешь и предупреждаешь, но беспокоиться не о чем. Лес я знаю, секс люблю.)))

П.с. Ты называешь выпендрежом то, то что я называю "умение отстоять свое мнение и точку зрения", при чем аргументированно. Тебе никогда не приходилось это делать? Или ты в отношении себя другой лексикон предпочитаешь использовать?)))

Тебе не тяжело приходится с таким подозрительным отношением к людям, нет?)))

не. я как та бабка с ружжом в доме в темноте. на стук сначала стреляю. а потом спрашиваю "кто там?"

Ты называешь выпендрежом то,

это шас было как бы от третьего лиТца. тоись от него. я тебя лично вельми шаную. и берегу от злых и небобрых чар!!!

я называю "умение отстоять свое мнение и точку зрения",

ая понял из твоего прошлого постА - что ты не от себя какбы слонов там раздавала. а "от имени и по поручению" твоей насяльницы. которая на тот момент покинула ослов коллег по умолчанию на тебя - ( нач.группы была в отпуске, ситуация была критическая и надо было кому-то принимать решение)

Или ты в отношении себя другой лексикон предпочитаешь использовать?)))

если чессна - яб тебя просто на его месте в ту минуту послал. при всех. негрубо но далеко. и до самого выхода из отпуска этой насяльницы. уволить тыбы меня сама без неё не смогла - а по её возвращению ябы "прикупил оружия". и тогда бы сразу автоматически избавил тебя от моих последущих подлостей и козней, чему был бы несказанно рад и даже горд.

при чем аргументированно.

у меня тут деть тоже высокоаргументированно иногда пытается включить модус "нехочусегодняв/на..........патамучта...........". ичо? поржу с него и пинком под зад в авто. когда мне он впаривает эти "аргументы" - то не рыдать от креатива невозможно. вероятнее всего и твои аргументы ему или вообще кому то несмотря на твой возраст и опыт могут показаться детским лепетом. и мои, впрочем, тоже - не хочу именна тебя при этом как то в этом выделить.

я хотел ПРОСТО НАПИСАТЬ, что он может сыграть во временную многоходовку и "ударить больно по голове из за угла". я сужу по себе лично - я НИКОГО НИКОГДА без ответа не оставлю. то, чем в меня кинули - я обязательно возьму выдержку и передалаю в бумеранг, и запущу в обратку. даже если мне для этого понадобится 2 года и "помощь зала".

Настолько наивны и прямолинейны твои суждения, даже комментировать не хочется. Ну честно.)) Там, где ты в понимании взаимоотношений в коллективе на уровне класса...5-6 остался,( сорри) я уже как минимум школу закончила и успешно экзамены сдала и совершенно не опасаюсь какой-то неадекватной реакции или того, что мне кто-то может "гипотетически" когда-нибудь навредить/подставить. Но за беспокойство конечно, спасибо, 😊но оно совершенно не обязательно.

Я тоже больше делаю чем остальные. И не молчу, что я делаю больше. 😋 Не всем нравится, А шоподелать?))))

когданить тебя при каком нить твоём "косяке" кто нить за язычОк то и схватит. скажут - "выже знаете - Маркизка делает больше. НО как сами видите - гавно да с косяками" если ты при этом скажешь что "кто ничего не делает тот не делает и ошибок", то это уже с твоей стороны окажется прямая указка оппоненту на его несоответствие. что ты, вобщемто, в силу своей позиции сказать не можешь. определить "полное непотребство" может только начальство но никак не ты. ибо всего лишь его коллега и не можешь видеть всей его нужности и незаменимости предприятию.

ещё может сработать плохая штука если твой "оппонент" из приятелей руководства или даже в дальнем родстве. тогда ЕГО "извините" на следующее утро - это уже ТЕБЕ приговор. так тоже бывает и нередко.

передалаю в бумеранг, и запущу в обратку.

и прилетит твой бумеранг тебе в лоб. потому что бумеранг!

ох. электрик и болтун ты

Группа для педагогов и воспитателей

Так я в итоге тоже сама выбираю, только с потерей времени на "сходить блабла сделать".

A у нас проекты нельзя выбирать. Распределяют в канцелярии как-то. Тимлид токо говорит кому проект пора в зависимости от занятости в проектах. Ну на критичные крупные проекты смотрят чтоб достаточно опытных было.

Как Вам удалось в концерне сразу на АТ?

У нас после аспирантуры - все АТ. А в концерн я попала стандартно: на сайте фирмы увидела объявление, послала резюме, прошла 2 раунда собеседований... и вуала- я в концерне.
То же самое с моей новой работой, то же концерн, только другой.

Вы химик или биолог?

Инженерам, насколько я знаю, для АТ попотеть нужно.

Химик я, но у нас и инженеры после аспирантуры - АТ, инженеры после магистратуры - тарифные сотрудники.

А что такое АТ? Может и мне понадобитсйa

- просить официально сново 40 часов, а работать столько же

- просить больше денег и оставлять столько же часов

Больше денег я уже затребовала. Пока мне сказали, что частично пойдут навстречу. Насколько я знаю свою фирму, дадут ровно столько, чтобы мне было совестно требовать ещё больше 🙄

Вообще можно, конечно, поднять с 32 часов до 40, но не хочется. Так я с переработками чуть ли не каждый месяц на неделю в отпуск ухожу 😊

АТ = Außertarifliche Angestellte.