Deutsch

В каких условиях работник может требовать повышение зарплаты?

550  
.:: lemo ::. местный житель27.09.18 19:29
.:: lemo ::.
27.09.18 19:29 
Последний раз изменено 27.09.18 19:31 (.:: lemo ::.)

День добрый,

хочу поспрашать бывалых. Как часто и на каких условиях работник на фирме имеет право/возможность просить прибавки к зарплате? Это связано напрямую с выслугой лет, обязанностей и ответственности или что является поводом для затрагивания подобных вопросов? Благодарю


#1 
Kato_sorsk ёжистка хакасская28.09.18 11:00
Kato_sorsk
NEW 28.09.18 11:00 
в ответ .:: lemo ::. 27.09.18 19:29, Последний раз изменено 29.09.18 06:48 (Kato_sorsk)

Просить и даже требовать вы можете хоть каждый день хаха Все остальное (выслуга лет, обязанности и ответственности) будет просто вашими аргументами.

#2 
vgostjaxuskaski с шапкой-невидимкой28.09.18 12:55
vgostjaxuskaski
NEW 28.09.18 12:55 
в ответ .:: lemo ::. 27.09.18 19:29

из собссного опыта:

лучшим аргументом является появление дополнительной ответственности/обязанностей.

Но тут надо быть внимательным и не упустить момент.

Во-первых, эти дополнительные обязанности не должны быть перечислены в Вашем Stellenbeschreibung. Очень часто некоторые формулировки там довольно расплывчаты и любую дополнительную обязааность можно там "найти".

Во-вторых, с появлением дополнительной ответственности/обязанностей не очень сильно тянуть с разговором о зп. Иначе получится, что Вы и так на своей зп тянете эту лямку и все (особенно начальство) довольны.

Оптимально, если с дополнительной ответственностью/обязанностями рабочий договор (и Stellenbeschreibung) тоже обновляют и это очень хороший момент вписать туда новую зп.

Сорок тысяч лет в гостях у сказки звёзды подарили мне на счастье силу океана, сердце мертвеца (с)
#3