Xing и клиенты
Не секрет что клиенты по ксингу ищут, но....на защли гости с google.com/de я не обращала внимания. Ну защли и защли. Сегодня с бразильского гугла защли. Знаю кто, клиент. Тема там сейчас одна довольна сложная ну и в ЕС не используется (для нестабильной валюты токо, т.е. ЕС и Америка редко используют).
Я в этой сфере (технический САП консалтинг) недавно. На ксинге это видно, когда начала на нащей фирме (1.05. 2017). Правда до этого еще тех поддержка 2 года была. Ну и учеба видна, в Германии, но специальность ни к селу ни к городу. На фирме у нас не позиционируют кто юниор кто нет. Вот подумала, что это слегка лищняя инфа для клиента? Но с Ксинга удалятся не хочу. Убрать всю инфу? Что вы думаете по этому поводу?
П.С. вообще проект довольно крупный и сложный. Так получилось что в остальных модулях по 2 консультанта - сеньор и юниор. Я на свой модуль одна. Была изначально почти год с коллегой чуть более опытным. Потом он на 4 месяца ущел по уходу за ребенком. Уже вернулся, но ПЛ рещил его не возвращать в проект. В принципе правильно рещил...
Женя, ты не права. И даж как то обидно от тебя такое мнение.
Мне действительно не понравилось, что клиент видит, что я не так давно на фирме. Ему не надо это знать.
И, блин, какие успехи? Я еще юниор пока и мне слегка за 30, а не 20
Успехи были бы, если б мне 20 с копейками было...или если б я 100к зарабатывала...ну или пониже.. 70к даже нету
И что, стала бы тогда счастлива? На что бабло тратила бы?
На отпуск
и на щмотки, косметику...я типичная девочка в этом плане.
Мужик тебе нужен, энергию некуда девать
Xммм...как ни странно, ты, наверное, прав..Я ушла в работу в последнее время конкретно, но мне очень нравится что я делаю....именно техническая часть.
Цепляй Электрика, с ним не соскучишься, отмороженный на всю голову.
Ой..ты даже вежливо сформулировал Неееее...пожалей электрика
в смысле боишься, что клиент, увидев твой гуманитарный бэкграунд, не станет тебя в серьез воспринимать?Или вовсе попросит того, кто в теме?
Tого, кто в теме нет, не попросит..Не дадут ему...Да и именно в этой теме (которая сейчас критичная) у нас никого нету. Разве что только мой щеф. Остальные сеньоры меня к нему отправляли.
Хмм..гуманитарный бэкграунд частично ну и что я не так много лет на фирме. Т.е. меньще доверия и авторитета...Кроме этой критичной темы, у меня все остальное работает ок, эта тема токо 1/10 проекта. В остальных модулях сеньоры, при чем из лучщих, я у них училась. Т.е. я думаю разница видна.
П.с. мы в проекте не токо с клиентом. Клиент как раз реагирует ок и с ним проще. Но мы в проекте с другой консалтинговой фирмой (IBM...сотру потом)...и вот они напирают и мещают. (они делают концепцию и общую настройку). И клиента убеждают что так ок...Мой щеф даже прокомментировал - как то они очень мотиворованы, а что потом это не будет работать типо не их проблемы. Он же мне сказал, что потребуется минимум 2 недели, 80 часов проектных (т.е. оплаченных клиентом) на имплементирование. Они же блин считают что фигня день/два..короче там свои заморочки...И мне не всегда получается им доказать, что технически это не так просто...
(и вообще несколько select single при 100млн Datensätze эт как бы небыстро А другого рещения особо нету)
П.С. а вот теперь мне просто поговорить захотелось
про работу
Клиентам фирма посылаэт курцпрофили (бз имен) работничков, когда предлагают себя на проект. Там опыт ипроекты со временем работы на них и все ясно. У кого 20 лет стаж, У кого 2.
Наряду с референциямидля фирмы.Неужели у Вас как то по-другому? Такзачем поксингам лазить, когда информация давно предоставлена?
Неужели у Вас как то по-другому?
Честно говоря даже не знаю, посылают ли у нас профили. У нас и трэйни полноценно в проект вводят и клиент платит (на прошлой фирме за трэйни клиент ничего не платил). Токо интерн за трэйни ментор часы получает. Короче, не знаю...Надо спросить.
П.с. мы в проекте не токо с клиентом. Клиент как раз реагирует ок и с ним проще. Но мы в проекте с другой консалтинговой фирмой (IBM...сотру потом)...и вот они напирают и мещают. (они делают концепцию и общую настройку). И клиента убеждают что так ок...Мой щеф даже прокомментировал - как то они очень мотиворованы, а что потом это не будет работать типо не их проблемы. Он же мне сказал, что потребуется минимум 2 недели, 80 часов проектных (т.е. оплаченных клиентом) на имплементирование. Они же блин считают что фигня день/два..короче там свои заморочки...И мне не всегда получается им доказать, что технически это не так просто...(и вообще несколько select single при 100млн Datensätze эт как бы небыстро
ну да, когда у клиента работает два подрядчика и один пытается на себя одеяло перетягивать...
у нас тоже такое есть, только клиент прикормленный и одеяло тянем мы
ДЕйствительно, хинг полируется, когда работа ищется, ну или свободные художники какие, типа гутахтеры, режиссеры гордо вывешивают свой опыт, биографию, проекты , чтобы убедить потенциальных клиентов, а так то зачем там нужна вся биография
у допуустим офисного планктона, если он сидит в своем бюро и никуда не собирается? Соберется -отполирует хинг, но это ему мало что даст конечно.
Ой, ну это всегда так. Когда два консалтинга в одном проекте, то всегда сталкиваются лбами. Каждый клиенту своё поёт. Если клиент не дурак, то фильтрует информацию. Если нет, то в любом случае оправдываться и голословно доказывать что-то не стоит. Я в таких случаях спрашиваю, нужен ли подробный Kostenplan и если нужен, то раскладываю по дням, как эта типа большая сумма набралась, обычно после этого вопросов нет.
А с Ксингом чего ты так боишься? Это же просто рабочая биография. Я обычно сама сразу через ксинг и с ПМ клиента и второго консалтинга законтачиваюсь.
Тогда точно надо на сиськи копить.
У бразильянок зачетная попа (можно стакан с водой поставить, как на полочку) и нету сисек, поэтому это нормально, когда на 16 лет или на 18 родители дарят дочке ОП по сисьгам.
И у каждой уважающей себя бразилки есть и попо (от природы) и сиськи (родители подарили денег или сама накопила).
Бразильянец эстетически будет очень разбалован!
Тут стольКо хороших ребят на Германке, родной язык, с работой, свои в доску, зачем эти непонятные бразильцы как кандидаты?
Или иностранное по советской привычке, значит автоматом качественное?
Мне и то комплиманы каждый день на ЖиНе отвешивают, замужней безработной пожылой тетеньке.
А уж молодой то девочке, да при работе, да при фигуре, жениха не слезая с "ПНСР" найти , это только свистни! Но Электрика не советую, надоетст своей глупой болтовней, будет бесить, уважения к нему не будет.
А уважение - основа любви.
Нет , будет мечтать о фантоме до 39 лет, потом наломает в горячке дров с каким-нить проктляйтером-женатиком с Африки и будет ребенка одна воспитывать.
Сколько раз уже ей писала, не прошляпь козырное время! Увядание уже началось! Уже 4-й десяток, куда тянуть? Не повторяй моих ошибок, когда за проектами-шморектами о себе некогда думать было, была не там и не с тем.
Мне кажется, что с ней это не случится! Жесткая у неё в этом плане позиция! В отпуска будет и дальше мотатся, заряжатся энергией, бабло тратить, на хату не накопит.
Заколдованный круг.
Когда не биологические часы будут тикать, а уже вокруг сорокета биологические куранты набатом, как на спасской башне бить, "А Германа все нет", у женщин башню то срывает в последний вагон запрыгнуть, хотя бы с ребенком!
Ну зачем запрыгивать в последние вагоны, подбирать осеменителя, когда можно сегодня и сейчас, в самом расцвете сил, четко занятся проектом "семья" и сделать все по уму, пока относительная юношеская легкость, почти отсутствие стародевных тараканов и экстерьер позволяет?
У нее сейчас год за два на брачном рынке. А все дудит: проекты, карьера, селект сингле фром…
Ей нужно уже делать select * from брачный рынок, потом loop по критериям, delete мусора в процессе и write хохцайттермин на понедельнике и номер счета на подарки.
Холода настают, мужик идет косяками на кушельцайт, я может резко пишу, но я настрой даю, чтобы момент не упускала!
Скорее возможен вечный двигатель, чем..... "хорошие" ребята на германке.
Не любите Вы себя, ребята с Гермaнки.
А я многих знаю в реале, да и по витуалу видно, хуиз ху.
Н.П. эта куда тема защла? Мы вроде не на ДиС. Какие африканцы, бразильянцы?
И вообще я и своими сиськами и попой довольна
Попу правда приседом со щтангой делаю, що поделать, не бразильянка.
зачем эти непонятные бразильцы как кандидаты?Может экзотики захотела, а может и по настоящему влюбилась. Прилетел он в Гамбург, пообщались по работе, ну она свою дежурную легенду, что она "почти настоящая" принцеса ему и впарила, и тут вдруг такой облом, увидел он о ней все в ксинге! Ужас!
Епрст...вы с Женей рещили мою биографию додумать, написать? Со стороны Бразилии Ansprechpartner женского пола.
А у самой фирмы-клиента главный оффис в Германии вообще-то.
Мне кажется, что с ней это не случится! Жесткая у неё в этом плане позиция! В отпуска будет и дальше мотатся, заряжатся энергией, бабло тратить, на хату не накопит.
Заколдованный круг.
На хату и копить не надо. А темя не для подобных обсуждений открывалась. Идите с этим на ДиС. Там сейчас достаточно тем где можно порассуждать..
Втюрилась она в бразильца, он там большой босс, вот и растроилась, что он теперь узнал о ней всю правду-матку, что не так давно работает (мало бабла подкопила), старовата, карьера ей больше не светит, вообщем попала она по полной, лохонулась как недалекая девчёнка!
Пипец. Куда вас занесло. Ладно от Жени такое можно ожидать. А от мужчины...И...в лесбиянки я пока не записывалась
Tы о чем? Я не открывала тему чтоб обсудить мою личную жизнь. Тема о другом. И я вообще последние пару лет о личной жизне на форуме не писала. Вы в гадалки записались или как?
В личной жизни у меня все ок.
Недостаток нр. 1: слабое Ч/Ю, агрессивная реакция на безобидные комменты.
Исправляй! На сердитых воду возят.
В личной жизни у меня все ок
Хочется ответить словами Станиславского. Но промолчу. Слишком болезненно реагируешь. Отсюда и Станиславский на ум приходит.
Ой, ну это всегда так. Когда два консалтинга в одном проекте, то всегда сталкиваются лбами. Каждый клиенту своё поёт. Если клиент не дурак, то фильтрует информацию. Если нет, то в любом случае оправдываться и голословно доказывать что-то не стоит. Я в таких случаях спрашиваю, нужен ли подробный Kostenplan и если нужен, то раскладываю по дням, как эта типа большая сумма набралась, обычно после этого вопросов нет.
O расходах это ПЛ у нас будет рещать..Нам с ПЛ пока на этот тест удалось отклонить..Клиент с головного немецкого оффиса оказался более разумным чем Бразилия. Посмотрим...что они дальще рещат. Пока делаю по-другому. Будут небольщие inkonsistenzen в системе, но в исторических данных, на производство не будут влиять. Да и причина в работе клиента до этого....А о часах я ПЛ сказала, 60 проектных часов дополнительно...С клиентом он будет рещать.
А с Ксингом чего ты так боишься? Это же просто рабочая биография. Я обычно сама сразу через ксинг и с ПМ клиента и второго консалтинга законтачиваюсь.
Не не боюсь...Просто нас позиционируют как крутых специалистов, а по ксингу сейчас видно, что я как бы не так давно в этой сфере.
Дядя, Вы не мыльтесь и не обращайте тут на себя публично внимание ТС, ей неудобно же при всех отвечать!
Можно же тихо, без шуму и пыли, подкатить свои фаберже к ней в личку. Вы давно наблюдаете за ее жизненными перепитеями,
она Вам интересна, так познакомились бы уже давно поближе, для начала в переписьках и наедине, не на потеху для всех.
Недостаток нр. 1: слабое Ч/Ю, агрессивная реакция на безобидные комменты.Исправляй! На сердитых воду возят.
Да...не такая уж сердитая. Тема просто не в то русло ущла почувствовала себя на ДиСе...
Вы давно наблюдаете за ее жизненными перепитеями,
Toже так показалось...Ну ладно, знает, что я из Беларуси...А про отпуск в Португалии я вроде один раз упоминала в июне...Запомнил же.
А отвечать мне сейчас тупо лень. Я спать
Ей нужно уже делать select * from брачный рынок, потом loop по критериям, delete мусора в процессе и write хохцайттермин на понедельнике и номер счета на подарки.
Н.п.
Офигеть.😒
@Чингисхан и Берли, ваши последние посты похожи на посты двух сплетниц у подь"езда. Окси уже несколько раз дала понять, что ваши комментарии ни разу не по делу и ни разу не смешно. Со стороны это тоже не выглядит смешно, а скорее как попытка покопаться в чужом белье и поучить там, где вашего совета никто и не спрашивал.
П.с. Окси, не ведись.
Просто нас позиционируют как крутых специалистов, а по ксингу сейчас видно, что я как бы не так давно в этой сфере.
ну и что? Это разве твоя проблема? Тебя твой начальник поставил на этот проект, значит он считает тебя достаточно квалифицированным специалистом, несмотря на не такой долгий опыт. Что считает клиент на эту тему тебя волновать не должно, пока ты свою работу хорошо делаешь.
А че, у подьезда не люди штоле сидят? У нас гласность! И разговоры у подьезда никто не смеет запретить!
Зато узнали, что у Оксимеля ЛЖ налажена, все ОК, и у подьезда никому за ее переживать не надо.
А не завелся бы разговор, так бы и дальше переживали.
Я лично хотела плавно перейти к классному кандидату в Берлине. Но все, закрыла рот. 
Нда..после таких поворотов соверщенно невинной темы о работе - пропадает желание что-либо писать в группе.
А иногда есть желание поговорить о работе, послущать мнение более опытных людей, коих в группе пока достаточно. Да и вообще выговориться.
А личную жизнь я предпочитаю на форуме не обсуждать - для этого есть подруги
Ок. Не буду париться.
Рещение что я одна останусь на проекте принял по ходу ПЛ. После того как первая часть успещно заверщена и уже используется. Мне это даже импонирует. Для меня это первый настолько крупный проект который я делаю одна (на свой модуль). Но одной в проекте имеет определенные неудобства, сложно отпуск планировать.
А у тебя с ПЛ контакт нечастый? Просто интересно как у других...и почему такое решение он с тобой не обсудил. Я сейчас тоже в проекте в качестве эксперта, так у нас ( кто в основном составе на начальной стадии: конструктора, разработчики, QMM, эксперты с планового и эксперты по тестмашинам ) каждую неделю совещания: в основном пока обсуждаем и смотрим чтобы нам конструктора не напортачили)))), ну и свой пакет заданий прорабатываем конечно. Я не знаю как с другими, но мы с пл очень плотно и открыто общаемся.Да и вообще я как губка впитываю от коллег их опыт и конкретно от пл многому учусь ( очень скоро мне это все пригодится))).
Насколько тесный контакт с ПЛ зависит от ПЛ и самого проекта. Именно в этом проекте общаемся с ПЛ плотно и открыто. Вне тестов митинги по скайпу раз в неделю - это во всех проектах так. Во время теста митинги по несколько раз на дню. Я обо всем ставлю в известность ПЛ, так как на свой модуль одна и надо, чтобы кто то в курсе был. Именно этого ПЛ считаю неплохим и с ним легко работается. А вот почему не советовался, не знаю. Но я как бы и не против, Когда коллега на 4 месяца по уходу за ребенком ущел, я говорила с ПЛ. Мне надо было часы в проекте перепланировать, Еще тогда был разговор, что коллеги до сентября не будет и часов больше до сентября дал. Потом по идеи коллега вернуться должен был. Но вот решили инача после этих месяцев.
П.С. а вот к разговору о плохих ПЛ и к теме соседней ветке менеджеров и технических спецов. В одном проекте у меня ПЛ просто жуть. Он в принципе фактически ничего не делает, токо нервирует. При чем вся комманда от него не в восторге, хуже ПЛ я не видела. Проект то мы вытянем за счет хорощей комманды, но заслуги ПЛ в этом вообще никакой не будет. Наверное, фирма в курсе - так как в комманде несколько сеньоров с больщим опытом и опытом ПЛ. Наверное, чтоб его некомпетентность прикрыть. Не заню...но таких ПЛ я не понимаю
Не заню...но таких ПЛ я не понимаю
У него это первый проект или действительно все настолько запущено?
У нас сейчас параллельно 2 проекта идут, наш стартовал позже, не совсем аналогичный продукт, но из одной Produktfamilie. Так вот, я пользуясь хорошим контактом с моим коллегой с моего отдела, задействованным там, сверяем фазы, идеи и т.д. Тоже наши ПЛ небо и земля. Но и от самих экспертов многое что зависит. Коллега -эксперт из нашего проекта, который задействован на 50/50% в обоих, предложил нас с моим коллегой из моего отдела хотя бы на полгода поменять, потому что я им бюджет порчу:-) : продавливаю интересы в отношении качества и, хотя мы на более ранней стадии, продавила в бюджет одну установку за са.500000 и пару машин с более дорогим для бюджета, но с лучшим по качеству техническим решением. А в том проекте они это не заложили в бюджет, типа позже...Этот эксперт меня тоже осторожно спросил, может мы тоже так сделаем. Мой ответ конечно не сложно было предугадать.))
У него это первый проект или действительно все настолько запущено?
Нет не первый. Просто человек такой, он мало что делает. Многое что обычно рещает ПЛ перекладывает на команду. А если ему что надо, при чем часто совсем не срочное, достанет из под земли. Некоторые коллеги уже специально телефон не поднимают. Так он с левых номеров стал звонить В четверг он и меня уже достал. У меня был митинг с клиентом, через телефон. Именно с клиентом из этого проекта. За час митинга он написал 2 раза в скайпе и два раза позвонил - я не брала, с клиентом говорила. Оказалось он чотел 27.09 чтоб я проектные часы за сентябрь закрыла. Нууу..очень сроочно. В этот же день 5 раз названивал
другому коллеге по этому же поводу. Коллега был на вокщопе у другого клиента и он знал об этом. У нас вообще интерн по телефону звонят только если действительно срочно. А так смотрят скайп статус и звонят по скайпу или чаще вообще пищут есть ли время и можно ли набрать. Ну или мыло, если abwesend в скайпе. В этот же четверг спросил в 13 часов одну мелочь у коллеги, тот перенаправил ко мне. Нажать кнопочку weiterleiten заняло у него 4,5 часа и мне написал в 17 40 и жирным щрифтом дать ответ еще сегодня. По мелочи. Коллега он же нащ Тимлид написал в ответ что такие требования акцептироваться не будут, если не гоулайв. Я то ответила, он клиенту это перенаправил
в 14 часов следующего дня. К чему такая срочность была, не понятно.
В общем чем такой ПЛ лучще никакого.
тот эксперт меня тоже осторожно спросил, может мы тоже так сделаем. Мой ответ конечно не сложно было предугадать.))
А мне вот пока настоять на своем мнение/рещении сложно. У
А я поняла, о чем ты и наверно в этом что-то есть.
Лично я смотрю всех экстернов и на линкедин. Если мне продают человека как опытного, а у него "опыта вчера начал работать", то вопросы конечно возникнут или на тему: почему тогда так высок stundensatz.
И да, мне показывают CV, но на самом деле бывают разные ситуации (и они были). Ну вот как ты пишешь: продали опытного и тебя, а тот опытный съехал с проекта. Я бы настаивала на обещанной комплектации.
Ну да...
Ну и я, честно говоря, не знаю как нас продают. Отдельно по модулям или как целую комманду. Комманда в этом случае у нас сильная. Токо на модуль ММ я одна.
Коллега, который до этого со мной был тоже не супер опытный был - токо на год опыта больще чем у меня.
Ну тут то не с частным экстерном договариваются, а с фирмой. Никаких CV в таком случае не показывают и часовая или дневная ставка всегда одинаковая. Фирма обязуется предоставить в определенные сроки определенный сервис, а кто это все делает - это внутренние дела и клиента не касается.
Неа, у меня сейчас от такой фирмы-динстлайстера, чтобы не соврать, 9 человек. Я именно выбираю с CV. Да, у меня есть контракт, в котором стоит, что должно быть в конце сделано, НО я всё равно хочу определять какие у людей будут качества.
---
Но бывает конечно же как ты пишешь. На моей прошлой работе мне экстрены строили системы для автоматизации в логистики. Там конечно стояло в контракте: система такая-то и такая-то должна в конце работать и приносить тако-то "лайстнуг". Работники были в основном мехатроники, их СВ никто не смотрел. Была пара человек программистов, вот с ними я и работала (интерфейс они от себя к нам клепали). В этом случае я их изначально не выбирала, но когда с одним товарищем образовался конфликт, то стребовала заменить его. НО там опять же была продана машина, которая просто должна в конце работать.
У Оксаны же и у меня сейчас "динстлайстунг классический". Насколько я понимаю. Ты покупаешь именно time to material
"поддержка комманде" - это такой codeword, значящий "мы загнали наш проект в тупик, и нам нужен кто-то, кто вытащит наш проект из грязи". Но мы политкорректно назовём это "поддержка команде".
"time to material" тоже в первый раз слышу. Есть Dienstleistungsverträge, есть Werkverträge.
поддержка комманде" - это такой codeword, значящий "мы загнали наш проект в тупик, и нам нужен кто-то, кто вытащит наш проект из грязи". Но мы политкорректно назовём это "поддержка команде".
V нащем случае это не так. Проекты имеют другую специфику. Ну например фирма купила другую и надо САП системы в одну свести, или же просто разные САП системы в разных странах, которые сводятся в одну, или же фирма закрывает заводик и надо его вырвать из системы без потерь для процессов и т.д. и т.п. Так же переход на новую версию с полной зачисткой данных...актуально S4/HANA
Если не жалко времени, обьясните в двух словах, в чем заключается ваша работа?
Вы же не программируете? Или программируете? Или руководите программистами?
В двух словах сложно. Специфика проектов в сообщении выще. Все это мы делаем на уровне базы данных. Я свой модуль в таблицах знаю, трансакции оч поверхносно. "Программировать" приходится, но я это называе скорее "кодировать", так как полноценным программистом/разработчикам себя не считаю.
Все что выще делаем по определенным концепциям/пожеланиям клиента. Нужно учитывать, что потом все должно работать без проблем, все взаимосвязи в системе и т.п. Нас на фирме еще Migratoren называют. Клиенты в основном крупные фирмы и концерны. После например первого теста, клиент тестит и высылает баги/ощибки/проблемы - мы ищем где причины. В общем проекты, когда на фирме какие-нибудь крупные трансформации/реорганизации проходят. Мне лично нравится работа. Еще очень высокая взаимоподдержка среди коллег. Это ценно..
Как то так
V нащем случае это не так. Со стороны клиента нужна концепция, чего они хотят. Плюс тест и т.п. Проекты полностью мы делаем. Плюс еще лицензию на нащ тул продаем. Без этого тула полный функционал невозможен. У САПа есть стандартный тул для чего-то отдаленно похожего, но у него уж очень ограничен функционал.
Вообще немного фирм на рынке, которые подобное делают.