тарифы
привет. кто-то уже был связан с тарофами?
я нашел новую работу и мне вчера прислали новый раб. договор.
в договре стоит, что я попадаю в тариф 5 и указанна з/п
я верно понимаю, что с каждым годом я перехожу в новый тариф? просто это все не указанно в раб. договоре. и в моем понимаю это указанно в предписанниях тарифа.
есть моменты, на которые надо обратить внимание, если подписываешь раб. договор с тарифами?
всем спасибо за совет 
У вас в договоре не стоит дополнительная информация, например: что тариф 5 это Endziel и вы начинаете с тарифа, например, 3? В крупных фирмах это как правило прописывается. В некоторых концернах есть правило попо- лет, когда после определенного количества лет, независимо от выхлопа практически автоматически поднимается тариф. ( если есть Endziel)
В средних и малых фирмах как правило как договоришься, автоматически не поднимают.
такой формулировки нет, но вот в переписке по мылу, есть такой контекст, которого я в раб.договоре не нашел
Basis:
Tarifvertrag Gruppe V ab 7. Berufsjahr (Stichtag 01.08.)
6 Monate Probezeit
Gleitzeit bei einer 40 Stundenwoche
Eingruppierung ab 01.11.2018:
Monatlich: xxx,65 Euro
Urlaubsgeld: xxx,92 Euro (zeitanteilig – nach Probezeit)
Weihnachtsgeld: xxx,32 Euro (zeitanteilig – nach Probezeit)
Eingruppierung ab 01.08.2019 ab 8. Berufsjahr:
Monatlich: xxx,78 Euro
Urlaubsgeld: xxx,41 Euro (zeitanteilig)
Weihnachtsgeld: xxx,27 Euro (zeitanteilig )
в раб договоре стоит только этот пункt:
Тогда вам в отдел кадров, как уже Анна написала.
Всё, что в контракте не прописано, должно иметь ссылки на дополнительные Vereinbarungen. Их и запросите в отделе кадров.
