Последняя болталка 2018-го года.
была бы груша боксерская - я бы и на нее пошла
У меня есть груша - приходи :-)
А я на ней не тренируюсь, меня деморализует результат пинания груши слабыми ручонками. Все равно как мужик я ее не пихну. Когда муж боксирует, весь дом трясется.
Вот турник - это вещь. Это настолько полезный снаряд, что не выразить словами.
Батут тоже очень классная нагрузка.
Как это лежа? Вися на турнике конечно. Кстати мне подтягивания кажутся полезнее отжиманий. Отжимаясь можно так прогнуться, что станет плохо спине.
у меня тоже груша есть. Вернее, у сына. Но пинаю ее я. Раз в полгода, где-то.
Rhein-Neckar и окрестности Челлендж / Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работе
н.п
ситуация такая, в пятницу отработала полдня, после сообщила, что ухожу домой так как плохо себя чую. Понятное дело врачи по пятницам не работают. Попала в нотауфнаме, там дали таблеток и я попросила Bestätigung выдать, что я была у них. Они ответили, что так не делают, могут выдать больничный, но он будет засчитываться как на весь день. НУ я взяла на всякий случай - чтобы потом мои там на работе не говорили, что прогуляла работу во второй половине дня. Правильно ли я сделала, что взяла больничный и как будет этот день засчитываться ? рабочим или нет?
и вообще как бывает в таких случаях и что делать? достаточно ли того, что просто сказал коллеге, что плохо себя чувствуешь и уходишь ? или нужно
посетить врача, но ПО пятницам как правило во второй половине ни один врач не работает. В системе по отпускам, если предоставлю больничный будет отражаться как болела с аттестом, но ведь я полдня отработала. Кто поможет понять как и что делать в таких случаях.
В системе по отпускам, если предоставлю больничный будет отражаться как болела с аттестом, но ведь я полдня отработала.
Еслии у вас больничные не отражаются на бонусах и прочих плюшках, то фиолетово.. все равно оплата 100%
А вообще смотрите общие правила nа фирме и конкретно в вашем отделе(в плане сказать коллеге или написать шефу, или что там еще).
то фиолетово.. все равно оплата 100%
так же мне сказали и в нотауфнаме. Плюшек никаких нет, есть фикс зарплата и все. Поэтому вы правы на 100%, бояться мне нечего. Отдам больничный, несмотря на то, что полдня все равно отработала. При мне был случай, когда коллега просто ушла, сказав что не важно себя чувствует, но она правда потом три дня и болела, не выходила. Я же завтра собираюсь выйти.
у нас в системе есть функция, больничный ставится на остаток дня. По часам ничего не теряется. Но в общем, разницы ведь никакой, если вы не теряете ни часы, ни зарплату.
Понятное дело врачи по пятницам не работают.
Кроме домашнего врача есть дежурный врач, даже в субботу и воскресенье, поэтому необязательно в нотауфнаме ехать. Обычно если праксис не работает, то на автоответчик запись, куда надо обращаться in dringinden Fällen. Раньше всегда говорили, кто дежурит на выходные, теперь уже лет 10 дают телефон специальной службы красного креста, которая сообщает координаты дежурного врача.
Статья про проблемы фирм с SAP:
https://www.wiwo.de/unternehmen/it/haribo-lidl-deutsche-po...
Про Харибо: сам переход на S4/Hana сложен и да пока опыт отсутствует у фирм. (У меня сейчас первый подобный проект). А там как я поняла с Нон-САП на САП и сразу на S4. I если они токо с октября это делают, то это оочень мало на такой проект, вернее нереально. Хотя бы годик надо.
Да и многое не только от консультантов и системы зависит, но и от клиента самого.
