Всем привет. Нужен совет кто работает с этим. В договоре стоит 20 часов в неделю, в месяц две субботы и воскресенья тоже смены по 7 часов в день . Работаю в пфлегехайме. Прикладываю фото как поделены мои часы. На самом деле смены всегда почти что по другому.Отпуск получала 24 дня в год т.к. она мне говорила что я работаю 4-Tage Woche???

Права ли моя шефин я считаю что я подарила в год по 6 дней отпускa

Прикреплённые файлы

В субботы и воскресенья есть надбавки за Wochenendarbeit?

Rhein-Neckar и окрестности Челлендж / Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работе

да есть в субботу меньше в Воскресение большe

Тогда это не рабочие дни.

Rhein-Neckar и окрестности Челлендж / Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работе

как это понять что они не рабочие?? Поясните ПЖТ...Если я беру отпуск в субботу и воскресение что в плане у меня стоят смены, значит у меня минусуют два дня отпуска, а если были выходные то отпуск сохранялся

это значит, что на субботу и воскресенье вам не надо брать дни отпуска.

Rhein-Neckar и окрестности Челлендж / Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работе

Вы считаете что весь месяц или только когда у меня на выходные выпадают смены?

весь месяц. 2 недели отпуска - это на Vollzeit в Вашем случае 10 дней отпуска. А у Вас 4/5 ставки, значит Вы должны брать на 2 недели 8 дней отпуска. Это если праздников нет там.

Rhein-Neckar и окрестности Челлендж / Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работе

Вот ничего себе ((((спасибо...так значит 24 дня отпуска и не брать в подсчёт субботы и воскресения.

А если она мне считает что я работаю 4 Таге Вохе то почему мне разбили мои 20 часов не в неделю как у меня в трудовом договоре а разделили 40 часов на две недели?

А если она мне считает что я работаю 4 Таге Вохе то почему мне разбили мои 20 часов не в неделю как у меня в трудовом договоре а разделили 40 часов на две недели/

А я откуда знаю? Во-первых, может, после праздников подтянутся в группу специалисты по HR, которые больше в этом секут, я вообще не спец ни в рабочем праве, ни в Disposition. во-вторых, я бы вопросы направляла напрямую в Ваш HR отдел. Ну и договор читайте, что у Вас там написано? Сколько дней в неделю Вы можете работать? У Вас по раскладке то 5-6 дней в неделю, то 3. Это уж Ваше дело при распределении часов сказать "ээ ребята, так дело не пойдет, у меня 4 дня в договоре, будьте добры на 4 дня меня ставить". Хотя в Pflege за это придется побороться.

Rhein-Neckar и окрестности Челлендж / Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работе

Кстати, а почему у вас там 2016 год?

Rhein-Neckar и окрестности Челлендж / Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работе

с 2013 по 2017 мои часы были так разбиты и отпуск мне она сказала что 24 дня...но я постоянно возмущалась и пригласила Behinderte Betreuerin так как у меня 50% . Я всё рассказала и мы вместе пошли к шефине где она тык пык и поменяла мне s 2018 30 дней отпуска....Нo с 2018 разделила мои 20 часов по 4 часа пять дней с понедельника по пятницу...И теперь если я субботу и воскресение в отпуске или на больничном то!!! мои часы идут в минус потому что она разнесла с пон-ка до пятницы.Сил уже нет. Подожду что мне здесь посоветуют, но одна нога у меня уже в сторону Arbeitsgericht

Прикреплённые файлы

На втором фото вы видите как мне исправили. Я понимаю это так что по ее схеме я должна работать только с понедельника по пятницу а выходные отдыхать... Но я же работаю и выходные тоже.

работа в уходе априори подразумевает работу и в выходные. Везде, где работала я, никто не высчитывал понедельно часы. Они должны примерно сойтись в конце месяца. И то, пара дней переработок надо учитывать.

У вас в контракте прописаны ваши отпускные дни. Обычно прописано, в сколько смен вы работаете ( т.е обычно в стандартном контракте еще ночные прописаны)

Разве не может быть рабочая неделя оговорена?

Я такую модель знаю именно на неполную ставку.

раб.неделя оговаривается обязательно в договоре,

но не обязательно в неделю точно оговоренные часы работать.

Пример - в договоре стоит 20 ч. в неделю

- на практике одна неделя 12 ч., другая 35, третья 14 и тп.

Главное, чтобы за месяц количество часов было правильно посчитано.

Отпуск считается 2 дня за 1 мес.

Интенсив, психиатрия, оператив и др. получают дополнительные дни к отпуску. На усмотрение Arbeitgeber.

У нас 6 за работу с Behinderte и 3 за работу в сменах.

Так мне шефин утверждает что я работаю 4 дня в неделю поэтому отпуск 2 дня в месяц.Значит она и должна мне делать смены 4 раза в неделю.. А не так одна неделя 3 дня другая 6 . А в плане где все смены вообще по другому.

я, честно сказать, не поняла о чем вы.

вот цитата для вас, я так поняла, что за субботы вы надбавки не получаете, значит у вас неделя состоит из 6 рабочих дней.

Laut Arbeitsrecht besteht ein Urlaubsanspruch von mindestens 24 Werktagen bei einer Woche mit sechs Werktagen.

о том что она утверждает отпуск зависит сколько рабочих дней в неделю.Если я работаю 4 дня в неделю то 24 дня отпуска и если это так то у меня должно было и поставлено в неделю 4 рабочих дня.. так по фото видно как поделены рабочие дни одна неделя три дня, вторая 6 дней.В трудовом договоре написано только 20 часов в неделю и всё.