БОЛТАЛКА 2019. Первая
или то, или другое. Знает только начальник отдела и HR-
 Rhein-Neckar-Kreis 
 Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работеТретье может быть: у нас в прошлом году пришел новый сотрудник, через 4 месяца уволился, потому что понял, что это не его тема. Полгода нового искали. Начинает с февраля. Боимся, вдруг тоже уйдет на испытательном сроке.
Отдел уже год работает unterbesetzt. Замену так быстро не найдем опять и потом минимум полгода новый сотрудник вырабатывается и эффективно от него пользы мало. Поэтому объявление о свободной вакансии все еще висит. На всякий случай
это не вы ли писали, что работа это тьфу, а вот своя личная жизнь важнее всего? От Вас страннее всего вот это слышать
термин на оп откладываю изза работы
Возможно ли уволить во время больничного ?
нет, невозможно
как мне на все это реагировать, каковы мои действия ?
идти в суд
впервые такое.
еще никто Вас не уволил
Во время больничного смогу ли я сама уволиться, если найдется что подходящее?
да
Идите, не волнуйтесь за работодателя, незаменимых людей нет, они справятся без вас, как и до сих пор справлялись.
 Rhein-Neckar-Kreis 
 Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работеДелайте уже операцию, может вы всего неделю на больничном будете, а волнуетесь по этому поводу уже полгода :(.
Уже сегодня кто то сказал, не моя проблема, а проблема работодателя, мне важнее здоровье и это не оговаривается.
Вам правильно сказали.
Работа нужна для какого то времени и всего лишь ну и хоть какая то защита, что завтра у меня будет на что купить хлеб.
Вам Лена выше уже написала, вас не имеют права уволить на больничном. А если и даже, ну если аг совсем дурной , то пойдете в суд и выиграете. Чего вы себя зря накручиваете?
А Вы можете увольняться в любой момент, когда пожелаете (учитывая сроки, прописанные в контракте или предусмотренные законом).
Что там работодателю подумается, Вас, по идее, не должно волновать. Опять же, Вы же часто настаиваете, что Вам в общем-то и пофигу о том, кто там что о Вас думает. Вот и на работодателя этот пофигизм переключите.
Сможете ли Вы после операции ходить на собеседования и будут ли они успешными, мы знать не можем, Вы и сама это не знаете. поэтому и ответить на этот вопрос однозначно нельзя.
 Rhein-Neckar-Kreis 
 Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работеБудучи на больничном на собеседования лучше не ходить.
на каком основании он напишет увольнительную? Что бы он ни написал, суд Вы выиграете в подчистую, если АГ совсем с головой не дружит. Вам бояться нечего, закон на Вашей стороне.
 Rhein-Neckar-Kreis 
 Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работекто сказал? Больничные бывают по разным причинам, которые, кстати, работодателю знать низзя. Многие из этих причин не включают в себя лежание дома с грелкой под одеялом, а совсем наоборот требуют активностей, даже позитивных. Например, человек с депрессией никак не может идти на работу, концентрация у него не того. А вот на пробежку в лес или там в театр вечером с юной подругой - это то, что доктор прописал.
 Rhein-Neckar-Kreis 
 Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работеЕсли может пойти на собеседование, то и работать может, не?
