Deutsch

Зарплата 2019

8686  1 2 3 4 5 6 7 все
insea старожил06.02.19 09:25
insea
NEW 06.02.19 09:25 
в ответ oxymel 05.02.19 15:44
хоть завтра можешь уйти в другую фирму на бОльшую зарплату

вот это на шантаж похоже.

рыночная твоя стоимость выше

а так почему нельзя? Типа шеф, имей совесть, цени специалистов?

insea старожил06.02.19 09:48
insea
NEW 06.02.19 09:48 
в ответ Owlet 05.02.19 12:50
Ну, с тем же успехом можно просто попросить повышение безо всякой аргументации, не обвиняя шефа в гендерной несправедливостi.

По мне, вся эта аргументация - правила игры. Все эти разговоры про то, какую пользу очередной "винтик"-специалист фирме принёс просто устоявшийся протокол. Сейчас модна гендерная справедливость, так почему этой темой не воспользоваться тем, кому условия позволяют? У нас такое не сработает - фирма небольшая. На последнем собрании фирмы шеф сказал, что каждому второму з/плату уже поднял, но надо ведь это желание озвучить, само собой ничего не сделается.

Pikaboo старожил06.02.19 10:30
Pikaboo
NEW 06.02.19 10:30 
в ответ insea 06.02.19 09:48

В смысле протокол? На чем же ещё должно основываться решение о повышении зп, если не полезности сотрудника?..

insea старожил06.02.19 10:45
insea
NEW 06.02.19 10:45 
в ответ Pikaboo 06.02.19 10:30

Зачем бесполезных сотрудников держать? Сотрудник должен рассказывать о своей полезности, иначе никто её и не замечает? Полезность можно померить объективно? А те кто полезный, но не может себя презентовать должным образом - считай бесполезный? Есть ещё тарифные договоры - там автоматически считается, что с годами полезность увеличивается и т.д.

Pikaboo старожил06.02.19 11:15
Pikaboo
NEW 06.02.19 11:15 
в ответ insea 06.02.19 10:45
Зачем бесполезных сотрудников держать?

А разве так легко здесь взять и уволить?

Сотрудник должен рассказывать о своей полезности, иначе никто её и не замечает?

Начальник может и не помнить все достижения конкретного Васи за последний, к примеру, год. Особенно, если у него таких Вась несколько десятков.

Полезность можно померить объективно?

В мире вообще все субъективно).

А те кто полезный, но не может себя презентовать должным образом - считай бесполезный?

С точки зрения прибавки к зп - бывает, что и так.

Есть ещё тарифные договоры - там автоматически считается, что с годами полезность увеличивается и т.д.

Солдат спит - служба идёт).

Kato_sorsk ёжистка хакасская08.02.19 08:40
Kato_sorsk
NEW 08.02.19 08:40 
в ответ jekapar02 05.02.19 21:45

спасибо за идею up летом опробую хаха

jekapar02 Я хороший мальчик08.02.19 13:22
jekapar02
NEW 08.02.19 13:22 
в ответ Kato_sorsk 08.02.19 08:40

Immer gerne, не забудь про откат 😅

Рассмеши Богов, и они непременно рассмешат тебя в ответ
vogelka коренной житель08.02.19 15:30
vogelka
NEW 08.02.19 15:30 
в ответ jekapar02 08.02.19 13:22

Н. П.


категоричность суждений - это ограниченность ума...
Parker8 посетитель10.02.19 09:56
NEW 10.02.19 09:56 
в ответ Strange 28.01.19 22:37

Мне стесняться нечего: В октябре 2017 закончил учебу в Германии - B.Sc. Elektrotechnik, с января 2018 работаю, IG Metall, 35 часов в неделю - за первый год вышло немного меньше 53000 брутто.

Много или мало? Для старта считаю нормально, но знаю, что немцы на нашей же фирме, но в другом отделе, тоже после уни, без опыта но с M.Sc, которые начали на пару месяцев после меня, имеют больше 60 в год, лучше бы не знал:) Дело происходит в Niedersachsen.

Parker8 посетитель10.02.19 10:03
NEW 10.02.19 10:03 
в ответ Parker8 10.02.19 09:56

Еще из того, что знаю: парень, окончил МФТИ, в Германии делал PhD, область Maschine learning, 70000, при том отбоя от вариантов не было

jamba_mamba постоялец10.02.19 12:23
jamba_mamba
NEW 10.02.19 12:23 
в ответ Parker8 10.02.19 09:56
Мне стесняться нечего: В октябре 2017 закончил учебу в Германии - B.Sc. Elektrotechnik, с января 2018 работаю, IG Metall, 35 часов в неделю - за первый год вышло немного меньше 53000 брутто.


Картошкина пожалей, зачем такое пишешь? :) Если серьёзно, повезло, что IG Metal, в других месыах было бы поменьше.

Ты идешь по городу, и за тобой летят бабочки... (ц) Веня
Parker8 посетитель10.02.19 14:27
NEW 10.02.19 14:27 
в ответ jamba_mamba 10.02.19 12:23

К счастью я не картошкин) Чуть больше года назад создавал тему о бевербунгах, она сейчас в архиве.

А вообще IG Metall вещь, без него я бы никогда столько не получал бы. Но это уже естественно с рождественскими и отпускными, плюс 3% больше через пол года стал получать, плюс в течении года еще какие-то деньги приходили, даже не понял за что, так и набралось, так что все серьезно)

jamba_mamba постоялец10.02.19 15:50
jamba_mamba
NEW 10.02.19 15:50 
в ответ Parker8 10.02.19 14:27

Кстати, может твои коллеги-немцы на 40 часовой неделе? Тогда 60 примерно и выйдет из 53.

Ты идешь по городу, и за тобой летят бабочки... (ц) Веня
Strange местный житель10.02.19 16:45
Strange
NEW 10.02.19 16:45 
в ответ Parker8 10.02.19 09:56
Мне стесняться нечего:

и правильно. для начала оч. неплохо. я начинал с 40к.

знаю тех кто и 120 к в год имеет. а вот мой товарищ по учебе имеет 42к.

разброс оч. большой. но чувствую надо к шефу за прибавкой :-)

Lyavka патриот10.02.19 20:05
Lyavka
NEW 10.02.19 20:05 
в ответ Parker8 10.02.19 14:27

а я помню Вашу ветку хорошо. И рада за Вас. Там с первого предложения было понятно, что из Вас выйдет толк. Всегда радуют такие пользователи здесь и как правило у них все получается, просто отписываются не все и не всегда.

Rhein-Neckar и окрестности Челлендж / Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работе
Срыв покровов коренной житель10.02.19 20:29
NEW 10.02.19 20:29 
в ответ Parker8 10.02.19 09:56
Мне стесняться нечего: В октябре 2017 закончил учебу в Германии - B.Sc. Elektrotechnik, с января 2018 работаю, IG Metall, 35 часов в неделю - за первый год вышло немного меньше 53000 брутто. Много или мало?

по мне так это оч. хорошо!


Germany work знакомое лицо11.02.19 16:07
NEW 11.02.19 16:07 
в ответ Lyavka 10.02.19 20:05

Здравствуйте, сорри за оффтоп - чем отличаются АТ от UT-Kreis? Коллега получил два почти идентичных немецких рабочих контрактов, но в одном написано АТ, а в другом UT-Kreis, или это одно и тоже?

_vladimir завсегдатай11.02.19 16:36
_vladimir
NEW 11.02.19 16:36 
в ответ insea 06.02.19 09:48
Все эти разговоры про то, какую пользу очередной "винтик"-специалист фирме принёс просто устоявшийся протокол.

ППКС. В действительности эффективно на повышение зарплаты работает только способ с оффером от другого работодателя. Работает в любом случае, ибо даже если текущий работодатель принципиально навстречу не идет - можно с чистой совестью переходить к другому.


И шантаж тут ни при чем, шантаж это, пардон, если ты в туалете камеру поставил или ребенка шефа похитил. А на рынке труда если ставки растут - работник вынужден действовать, чтобы сохранять свой уровень жизни. Если во всех магазинах яйца дорожают с 1€ до 1,30€ - это шантаж? Если ЕЦБ залезает тебе в карман и обесценивает зарплату на треть за пару лет - это тоже шантаж, или даже скорее грабеж? Нет, это механизмы рынка. С повышениями точно так же.

Parker8 посетитель11.02.19 20:32
NEW 11.02.19 20:32 
в ответ jamba_mamba 10.02.19 15:50
Кстати, может твои коллеги-немцы на 40 часовой неделе? Тогда 60 примерно и выйдет из 53.

У нас либо 35, либо 38 часов в неделю, но у них 35, редко у кого 38

Parker8 посетитель11.02.19 20:35
NEW 11.02.19 20:35 
в ответ Lyavka 10.02.19 20:05

Даа, большая была ветка, пользуясь возможностью хочу сказать большое спасибо вам лично и всем остальным учавствовавшим за дельные советы и помощь)

1 2 3 4 5 6 7 все