При попытке трудоустройства на концерн или крупную фирму, опыт на одинаковой позиции у авторитетного работодателя, (я имею в виду крупные фирмы), будет больше цениться чем у работодателя средних размеров.

Я согласна с этим. Солидный работодатель это всегда плюс. Но я немного про другой случай.

Есть два сопоставимых кандидата. Один работает у авторитетного работодателя, но в другой отрасли, а второй - на фирме средних размеров, но в релевантной отрасли. У какого кандидата (при прочих равных) больше плюсов с точки зрения нового работодателя? Я к тому веду, что считаю достаточно весомым фактором опыт именной в той отрасли, в которой открыта вакансия.

Тебя поймет не только каждый

Не только лишь все