Vorstellungsgespräch Gehalt
Ситуация такая : бевербовалась на одну позицию , но её уже заняли, персоналер предложила мне другую с условиями хуже, а именно: 1 суббота рабочая в мес ( но ее потом можно по часам выбрать) и на 10% зп ниже, но написала - при взаимном согласии)) Состоялся Vorstellungsgespräch , из положительного- длился больше заявленных 1.5 часов , обговорили дату когда могу начать, обговорили бонусы,показали производство ну и много смеялись )) Из негатива-, когла дошли до зп- меня спросили подходит мне сумма эта xxx , я попросила на 5% больше, они покивали и сказали что это ок , но Weihnacht- und Urlaubsgeld у них нет. Мои исх. данные: закончила Weiterbildung на Sachbearbeiter Einkauf SAP , опыт работы в России есть , высшее тех . Фирма ( Hessen, производят Werkzeug ) куда бевербовалась , мой Gehaltsvorstellung знали. Теперь вопрос кот мучает: не было ли это нагло?)) заявленная зп и так для начинающих сильно ниже . Резюме: взяли неделю подумать , вот это мне как то показалось как больше возможный негативный исход.
Человек же устраивается на должность Sachbearbeiter. Там высшее образование не надо иметь.
и потом, диплом-то не здесь получен и опыта работы в Германии нет. Они вообще-то кота в мешке покупают, если честно. А если и английского нет на уровне хотя бы С1, то переплачивают имхо.
Это мое здесь обучение так называется. Закупки и договора надо будет делать . В позиции стоит требование тех образования. Technischer Einkäufer, англ их интересует мой мало
Которые нередко к 30 годам лишь только надевают .... 
мне тоже кажется мало.
Вы узнавали какая средняя зп для такой позиции в вашем регионе? Потому что это большая разница, для Саксонии, например, такая зп ок, для БВ и Баварии мало.
И потом, нужно смотреть стратегически:
1)- У вас это первая работа в Германии после переобучения?
2)- У вас есть другие, параллельные предложения, собеседования от других фирм? (как например у ТС в соседней ветке)
Если ответы : 1 да, 2 нет, то стоит рассматривать первую работу как шанс наработать опыт и потом либо попытаться найти лучшую позицию там же, либо уйти на другое предприятие, но уже с опытом и на лучшую зп.
ждала , что вы напишете. По первому пункту : да первая, по второму: есть ещё, и были. Позиция в Hessen , Франкфурт. Зп от 3400 в мес это низкая ставка , я написала, что то что я хочу это самое низкое УЖЕ. Они мне сказали , мы хотим надолго человека . Вопрос в том , что они меня спросили - подходит вам ? Я поняла это как - да, можем обсуждать или??
И шо?
а ни шо. для меня диплом из уни Тимбукту таковым и останется, пока человек не подтвердит знания и умения, уж простите за банальность, на какой-нибудь другой фирме.
если у меня на позицию подают документы местный абориген или из Тимбукту с пятью пядями во лбу, то предпочтение всегда будет отдаваться в пользу первого.
Если Вам на жизнь этих денег хватит, что бы долгов не делать, то соглашайтесь. Это же не навсегда. Минимум год и после Вы будете менять работу и получите значительно больше денег, потому что старт уже задан. Многие так начинали, да еще и мотались год два более часа в одну сторону на работу, зато потом и работа ближе к дому и зарплата выше. Думайте о перспективе, а не что здесь и сейчас и сразу много.
35000
это вообще максимум который дают секретаршам и Sachbearbeiterin .
Для этой профессии нужен только аусбилдунг, сами немки бегают весь день за 2 тыс. евро брутто , а то и меньше. Может и босс наорать когда не в настроении, или еще кто. Короче, у Вас такая профессия где много стресса и мало денег. Не нравится- они найдут любого другого человека чтоб цифры на компе вбивать, накладные заполнять, печатать, ксерить и т.д. Таких девочек целая очередь, коренных немок.