Мне вообще фиолнтово как себя назввать. мне бы раьоту найти ..

От ты умничка! уверен что тебе повезёД!

Ты электро такоц умничка, тебе только в красном кресте работать...как будто сам не знаешь кого тут ищут;)

Советую Вам проверить сперва Вам психику и умение реагировать на неопределенные обстоятельства. Ваши фотографии будут хороши только для места секретаря, на серьёзные позиции требуют другие качества.

Ваши фотографии будут хороши только для места секретаря,

С чего бы это?? Нормальное фото, в уменьшено виде на лл никто и не заметит испуганных глаз. Женщина очень приятная.

на серьёзные позиции требуют другие качества.

?? Это каких таких качеств, отсутствие которых по фото видно?)))

Не знаю, в инж.бюро женщин в принципе ни во что не ставят, заданий серьезных не дают.

Про качества: стрессоустойчивость, коммуникабельность?? У нас под Франкфуртом это первый фактор для отбора.

Возможно у автора другая ситуация, тем не менее удачи.

в инж.бюро женщин в принципе ни во что не ставят, заданий серьезных не дают.

ого!

Я тоже под Франкфуртом, но не в инженерном бюро, а в концерне, но тоже всякие сложные инструменты, проекты и т.д. общем, хороший такой технический уклон.

И я не особо толстокожая, такое отношение, как Вы описали, сразу бы заметила и расстроилась

не повезло вам с бюро, раз такой опыт печальный😕

А я не инженер, просто наблюдала со стороны....

Не знаю, в инж.бюро женщин в принципе ни во что не ставят, заданий серьезных не дают.

Это не от внешности зависит. Если где и не ставят, значит надо сделать так, чтобы ставили. Показывайте своей работой свой профессионализм, повышайте свою квалификацию, делайте задания со 100 % отдачей.Этим вы завоюете уважения ваших коллег. Если считаете, что вам дают незаслуженно рутинные и неквалифицированные задания, так пойдите и заявите шефу под правильным соусом: "я хочу развиваться, у меня вот такой и такой опыт есть, доверьте мне пожалуйста задания посложнее." Но тогда и планку нужно высокую держать, а не так: сегодня хочу быть сильным специалистом, а завтра только платье выгулять. Это я не конкретно вам, а так... встречались такие персонажи. Хотя.. При правильном подходе и платье по фигуре и обувь на каблуках никого смущать не будет. 😉💃

Про качества: стрессоустойчивость, коммуникабельность??

Разве это по фото определить... . Если я вам свое фото выставлю, у вас будет когнитивный диссонанс.🤭)) Однако, как говорит один мой хороший знакомый, внешность безобидной на первый взгляд блондинки не мешает мне руководить на данный момент тремя коллективами мужчин в самых что ни на есть "мужских" технических проектах: разработка продукта и подготовка производства ( а это и заказ линий и все этому сопутсвуещее, такое как: обсуждение каждой машины в отдельности в целом Layout с поставщиками машин, ответственность за за многомиллионный бюджет, координация своевременного обеспечения поставщика компонентами--мустерами от уже наших поставщиков сырья а это ещё та народная забава я вам скажу, естественно сроки, ну и + обычный геморрой каждого руководителя в виде документации, QGC's и QGR's и т.д. и т. п.

П. С. Вот в Германии, как нигде в другой стране наверное больше, женщине технарю намного проще работать на "сугубо мужской территории". Есть опыт работы в России и он не в пользу России в этом вопросе.

н.п.

ДАвайте обсуждения инженеров в болталке или отдельной веткой, а тут только о фотографиях.

Rhein-Neckar-Kreis Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работе

Вас что то не туда понесло. Я хотела только донести автору фотографий, что на серьёзные места ( кроме конечно подозрительных фирм ) требуют очень высокой отдачи и повышенного Flexibilität.

Если у автора хватает сил и терпения переносить столько стресса почему бы и нет.

Если учесть, что на последнем собеседовании ( Einkauf Anlagenbau ) мне 2 часа описывали детали позиции, то на более квалифицированные места типа инженеров требования ещё выше. Единственный плюс: предложили очень хорошую ЗП. Данная ситуация наблюдается во многих местах.

не повезло вам с бюро, раз такой опыт печальный😕

Как ни печально, они пытались приставить мне роль ублажительницы. На этом далеко не уйдешь.

Нп.

Можно вопрос не совсем в тему.

Есть одно предприятие, куда хочу написать бевербуг. Объявление висит как в интернете в гугл, так и на странице предприятия. НО! Срок подачи бевербуг до 28.08.2019.

Потом, у них в общей сложности 4 вакансии в ИТ. Видимо там совсем большая перестройка. Как лучше поступить: написать просто инициативбевербунг, типо может куда-то и пригожусь или написать на просроченое место и как то красиво выразиться, мол если что то можно и другой вариант. Пишут вообще такое в бевербунгах?

Вас что то не туда понесло.

Вы лишь читаете то, что хотите видеть, бывает... Смотрите, ваши посты, на которые я отвечала.

Ваши фотографии будут хороши только для места секретаря, на серьёзные позиции требуют другие качества.

Я сказала, что не только и вас спросила, каким это образом вы это определили по фото.

Вы:

Не знаю, в инж.бюро женщин в принципе ни во что не ставят, заданий серьезных не дают.

А я вам написала, что это не так. И если это где-то и так, то это по силам исправить. От гендерности и внешнего вида это не зависит. Зависит лишь от професс. качеств и характера.

Про качества: стрессоустойчивость, коммуникабельность?? У нас под Франкфуртом это первый фактор для отбора.

Ну и где тут привязка к фото? С чего вы взяли, судя лишь по фото, что у ТС этих качеств нет?? Вы судите лишь шаблонами и на основании лишь своего, не очень удачного опыта работы здесь в инженерном бюро. А это неправильный подход.

А у них стоит контактный телефон?

Я бы позвонила, узнала актуальна ли ещё позиция или нет, есть ли ещё другие открытые вакансии и потом следом по мылу:" спасибо за разговор, как и договаривались отправляю доки на эту позицию ( если ещё актуальна) с припиской что для других подобных вакансий тоже имеешь интерес , /либо инициативный бевербунг.

Где - то в фак вроде бы есть инфо на эту тему. На кого ищешь? Сейчас из-за кризиса на многих предприятиях запрет на кадры извне, у некоторых ( конти например: сокращение и короткий день введён)...

Удачи в любом случае! 🍀🤞

На кого ищешь? Сейчас из-за кризиса на многих предприятиях запрет на кадры извне, у некоторых ( конти например: сокращение и короткий день введён)...
Удачи в любом случае

Спасибо.

Ищу в ИТ, что точно сама не знаю, т. К. Просидела в этом Call Center 6 лет без каких либо weiterbildung. Не, сама то учу конечно, а что делать?

У меня в Arbeitsvertrag стоит: IT-Koordinatorin

Signatur: IT-Projektkoordinatorin.

Zwischenzeugnis: Leiterin IT-Koordination

😅👍

Вот и буду что-то в этом направлении искать в перемешку с Netzwerk

Где 4 вакансии в ИТ выставлены, это stromanbieter . Они там что то со счётчиками перестраивают, дигитализация полнейшая, вот видимо по этому так много вакансий.

Телефон у них конечно есть. Я что-то все оттягивала позвонить, но теперь наверно все таки придется.

В фак поищу конечно. Ой как я это дело, работу искать, не люблю. Блин, жила спакойной, нет, черт попутал ввязаться в эту катавасию опять.

Спросит стесняюсь, а какой кризис сейчас? 🤨

К вашему вопросу о просроченных вакансиях. Зачастую требования по обьявлению не соответствуют реальности, либо трансформируются в часть актуального.

На вашем месте я бы позвонила и спросила.

У меня был случай когда я писала резюме на одно место, в итоге получила предложение на другую вакансию только из-за профиля по образованию.

Если срочно работа нужна я бы писала даже на места, где профиль только на 50% подходит. По совету знакомой ИТ-шницы она ещё как то в свои 57 лет находит работу.